職位描述

崗位職責(zé):古樹(shù)葉品牌女裝專(zhuān)柜
1、全面主持店面的管理工作,賬目核算,配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)策略的實(shí)施;
2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù);
3、做好門(mén)店各個(gè)部門(mén)的分工管理工作;
4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè);
5、監(jiān)督門(mén)店商品損耗管理,把握商品損耗尺度;
6、掌握門(mén)店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí);
7、監(jiān)督門(mén)店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理;
8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾;
9、負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育。
任職資格:
1、高中及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限;
2、3年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);
3、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行;
4、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力;
工作時(shí)間:早晚輪班

公司簡(jiǎn)介

我們是一家古樹(shù)葉休閑服飾等產(chǎn)品的經(jīng)銷(xiāo)批發(fā)商,有大型實(shí)體檔口,和多家直營(yíng)專(zhuān)賣(mài)店,經(jīng)營(yíng)的休閑服飾暢銷(xiāo)消費(fèi)者市場(chǎng),在消費(fèi)者當(dāng)中享有很高的地位,公司與多家零售商和代理商建立了長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系。品種齊全、價(jià)格合理、實(shí)力雄厚、重信用、守合同、保證產(chǎn)品質(zhì)量,以多品種經(jīng)營(yíng)特色和薄利多銷(xiāo)的原則,贏得了廣大客戶的信任。
公司位于:南寧市高新南二路華成都市廣場(chǎng)二樓古樹(shù)葉
聯(lián)系人:向乾剛

上班地點(diǎn)

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南寧-青秀區(qū)-麗原·天際
廣西匯聚通通信設(shè)備有限責(zé)任公司
通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
**職位名稱(chēng)**:榮耀售后店店長(zhǎng) **工作地點(diǎn)**:廣西南寧市(具體區(qū)域可補(bǔ)充) **薪資待遇**:底薪5000元/月起 + 績(jī)效獎(jiǎng)金,綜合薪資多勞多得 **福利保障**:月休4天(彈性調(diào)休)、繳納五險(xiǎn)一金、法定節(jié)假日、帶薪培訓(xùn)、節(jié)日福利 --- **崗位職責(zé)**: 1. 全面負(fù)責(zé)榮耀售后門(mén)店的日常運(yùn)營(yíng)管理,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成服務(wù)及業(yè)績(jī)目標(biāo); 2. 統(tǒng)籌手機(jī)售后維修、退換貨、客戶咨詢等服務(wù)流程,提升客戶滿意度; 3. 優(yōu)化門(mén)店服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),監(jiān)督售后服務(wù)質(zhì)量,確保符合品牌規(guī)范; 4. 管理門(mén)店庫(kù)存及備件,協(xié)調(diào)物流與供應(yīng)商資源,控制成本損耗; 5. 處理客戶投訴及突發(fā)問(wèn)題,維護(hù)品牌形象,挖掘潛在客戶需求; 6. 定期分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),制定改進(jìn)策略,推動(dòng)門(mén)店高效運(yùn)轉(zhuǎn)。 **任職要求**: 1. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷,電子技術(shù)、通信、管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2. 2年以上手機(jī)售后行業(yè)經(jīng)驗(yàn),1年以上門(mén)店管理經(jīng)驗(yàn); 3. 熟悉手機(jī)維修、售后服務(wù)體系,具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和問(wèn)題解決能力; 4. 執(zhí)行力強(qiáng),擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作與客戶溝通,抗壓能力佳; 5. 熟悉南寧本地市場(chǎng),有榮耀/華為等品牌售后經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 **我們提供**: - **薪資激勵(lì)**:底薪+績(jī)效提成,能力決定收入上限; - **晉升空間**:完善的職業(yè)發(fā)展通道,優(yōu)秀者可晉升區(qū)域管理崗; - **福利保障**:五險(xiǎn)一金全覆蓋,節(jié)日福利; - **品牌支持**:榮耀官方技術(shù)培訓(xùn)及資源支持; - **團(tuán)隊(duì)氛圍**:年輕化團(tuán)隊(duì),輕松高效的工作環(huán)境。
2025-03-10
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際
廣西匯聚通通信設(shè)備有限責(zé)任公司
通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
**職位名稱(chēng)**:店長(zhǎng) **工作地點(diǎn)**:廣西欽州市靈山縣靈城街道六峰路19號(hào)六峰·萬(wàn)象城 **薪資待遇**:底薪5000元/月起 + 績(jī)效獎(jiǎng)金,綜合薪資上不封頂 **福利保障**:月休4天(彈性調(diào)休)、購(gòu)買(mǎi)社保、法定節(jié)假日、節(jié)日福利、帶薪培訓(xùn) --- **崗位職責(zé)**: 1. 全面負(fù)責(zé)靈山門(mén)店的日常運(yùn)營(yíng)管理,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售及服務(wù)目標(biāo); 2. 制定并執(zhí)行門(mén)店經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,提升門(mén)店業(yè)績(jī)及客戶滿意度; 3. 管理門(mén)店商品庫(kù)存,優(yōu)化陳列布局,確保商品流轉(zhuǎn)高效; 4. 監(jiān)督員工服務(wù)質(zhì)量,處理客戶投訴及突發(fā)問(wèn)題,維護(hù)門(mén)店形象; 5. 分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,制定針對(duì)性營(yíng)銷(xiāo)策略,提升市場(chǎng)占有率; 6. 負(fù)責(zé)門(mén)店人員招聘、培訓(xùn)及績(jī)效考核,打造高效團(tuán)隊(duì)。 **任職要求**: 1. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2. 2年以上零售或服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn),1年以上門(mén)店管理經(jīng)驗(yàn); 3. 具備較強(qiáng)的銷(xiāo)售技巧及客戶服務(wù)意識(shí),熟悉門(mén)店運(yùn)營(yíng)流程; 4. 執(zhí)行力強(qiáng),擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)管理與資源協(xié)調(diào),抗壓能力佳; 5. 熟悉靈山本地市場(chǎng),有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 **我們提供**: - **薪資激勵(lì)**:底薪+績(jī)效提成,能力決定收入上限; - **晉升空間**:完善的職業(yè)發(fā)展通道,優(yōu)秀者可晉升區(qū)域管理崗; - **福利保障**:入職即繳納社保,節(jié)日福利、年度團(tuán)建; - **培訓(xùn)支持**:系統(tǒng)化培訓(xùn)體系,助力快速成長(zhǎng); - **團(tuán)隊(duì)氛圍**:年輕化團(tuán)隊(duì),輕松高效的工作環(huán)境。 --- **加入我們,共創(chuàng)輝煌!**
2025-03-10
南寧-青秀區(qū)
主要職責(zé): 1、制定體驗(yàn)店管理制度; 2、體驗(yàn)店日常工作管理; 3、體驗(yàn)店運(yùn)營(yíng)方案制定和監(jiān)督執(zhí)行; 4、配合公司其他部門(mén)團(tuán)隊(duì)完成相應(yīng)工作; 5、帶領(lǐng)體驗(yàn)店團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的任務(wù)和指標(biāo)。 任職要求: 1、大專(zhuān)及以上,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或工商管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2、熟悉酒類(lèi)體驗(yàn)館管理和運(yùn)營(yíng)工作或者熟悉茶樓管理和運(yùn)營(yíng)工作且對(duì)酒有一定了解,有3年以上店面管理和運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn); 3、具有較好的溝通、協(xié)調(diào)、組織和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠有效地管理團(tuán)隊(duì)和協(xié)調(diào)各部門(mén)資源; 4、熟練使用辦公軟件和營(yíng)銷(xiāo)工具; 5、25至35周歲,身高165以上,形象氣質(zhì)佳。 工作地點(diǎn):青山府(青秀區(qū)) 薪酬福利:基本工資6-8K+提成+五險(xiǎn) 面試地點(diǎn):青秀區(qū)天昌廣場(chǎng)
2025-03-10
陳先生
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)門(mén)店?duì)I運(yùn)管理,分析和把握經(jīng)營(yíng)狀況,控制經(jīng)營(yíng)成本; 2、管理人員分工,不斷優(yōu)化門(mén)店運(yùn)營(yíng)流程,提高運(yùn)營(yíng)效率; 3、帶領(lǐng)門(mén)店伙伴積極完成門(mén)店?duì)I業(yè)額及利潤(rùn)目標(biāo),確保門(mén)店銷(xiāo)售額穩(wěn)定增長(zhǎng); 4、營(yíng)業(yè)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、整理、分析,編制報(bào)表并按時(shí)提交; 5、統(tǒng)籌門(mén)店訂貨管理,損耗管理,排班管理,值班管理; 6、負(fù)責(zé)店面的外圍關(guān)系協(xié)調(diào); 7、統(tǒng)籌管理門(mén)店伙伴招聘、培訓(xùn)、晉升、考核等工作; 8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 崗位要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷; 2、有2年以上餐飲連鎖店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn),有系統(tǒng)化工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 3、性格活潑開(kāi)朗、表達(dá)能力強(qiáng),善于溝通,具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧; 4、能獨(dú)立及時(shí)高效處理客訴及各項(xiàng)突發(fā)事件,確保門(mén)店運(yùn)營(yíng)正常開(kāi)展; 5、有一定的電腦辦公軟件操作能力,能善于分析門(mén)店的數(shù)據(jù),從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題。 我們能給你: 1、完善修煉通道:滿12個(gè)月有機(jī)會(huì)晉升。管理層-店長(zhǎng)-教練-城市經(jīng)理-區(qū)總; 2、好玩:吃喝玩樂(lè)樣樣有,含食宿;宿舍包入住,步行15分鐘可達(dá);定期團(tuán)建、生日會(huì)、武林拍賣(mài)會(huì); 3、好學(xué):定期修煉功力,完善體系,多場(chǎng)培訓(xùn)賦能提升內(nèi)功; 4、假期:月休4天,法定假、年假、病假、婚假、產(chǎn)假、喪假及其他相關(guān)福利; 5、以及一群有情有義有擔(dān)當(dāng)?shù)膫b客朋友。
2025-03-10
wlr@xiashidai.com.cn
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西大麥體育用品有限公司
娛樂(lè)/休閑/體育
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)店鋪銷(xiāo)售和管理,接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷(xiāo)售; 2、做好貨品銷(xiāo)售記錄、盤(pán)點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)工作。 待遇: 正式員工薪資=基本工資+補(bǔ)貼+工齡工資(上不封頂)+提成 每個(gè)月有3件內(nèi)購(gòu)名額~ 營(yíng)業(yè)時(shí)間9:00-22:00,工作時(shí)間為排班制 綜合薪資4-7千+,另有其他獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)金(部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)的獎(jiǎng)勵(lì)政策)
2025-03-10
林金潔
南寧-興寧區(qū)
廣西霖德商貿(mào)有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
工作職責(zé) 1、門(mén)店人員組建與管理:管理門(mén)店員工日常考勤、評(píng)估工作績(jī)效;負(fù)責(zé)門(mén)店的招聘、入離職手續(xù)辦理以及培訓(xùn)發(fā)展、轉(zhuǎn)正、晉升考核;門(mén)店員工工作督導(dǎo),業(yè)務(wù)知識(shí)及專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn),提高員工綜合素質(zhì);做好員工關(guān)系,有效控制員工流失率。 2、銷(xiāo)售管理:制定并完成個(gè)人以及店鋪每月、周、日的銷(xiāo)售目標(biāo);核對(duì)每天店鋪銷(xiāo)售額、銷(xiāo)售單據(jù)與收銀員的實(shí)際收款是否相符;定期巡視商圈,申請(qǐng)或及時(shí)調(diào)整銷(xiāo)售策略,關(guān)注競(jìng)品并向上級(jí)反饋;促銷(xiāo)活動(dòng)執(zhí)行,會(huì)員維護(hù)以及開(kāi)發(fā)新客戶。 3、貨品管理:管理門(mén)店訂貨、驗(yàn)貨、退貨、調(diào)貨;分析門(mén)店商品銷(xiāo)售數(shù)據(jù),確保商品組合、商品價(jià)格、款式、尺碼、數(shù)量符合商圈顧客需求;管理門(mén)店陳列,做到門(mén)店陳列應(yīng)時(shí)應(yīng)季市場(chǎng)所需、富有吸引力;倉(cāng)庫(kù)管理,定期進(jìn)行商品盤(pán)點(diǎn),進(jìn)銷(xiāo)存量額管理。 4、賣(mài)場(chǎng)管理:門(mén)店日常工作檢查及執(zhí)行;維護(hù)門(mén)店衛(wèi)生、紀(jì)律、燈光、音樂(lè)、安全設(shè)施,確保門(mén)店設(shè)備設(shè)施正常運(yùn)行;按要求完成貨品陳列;監(jiān)督員工儀容儀表、服務(wù)規(guī)范;處理突發(fā)事件以及顧客投訴。 5、成本費(fèi)用管理:合理控制貨品庫(kù)存量;按照編制要求控制店鋪人數(shù),合理排班,提升人效;加強(qiáng)財(cái)物管理,嚴(yán)格遵守現(xiàn)金財(cái)務(wù)管理制度;合理管控費(fèi)用支出,降低損耗。 任職資格 1、高中以上學(xué)歷; 2、兩年以上服裝行業(yè)門(mén)店管理經(jīng)驗(yàn); 3、熟練使用日常辦公軟件,具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)、時(shí)間管理、組織實(shí)施、分析判斷能力。
2025-03-10
南寧市興寧區(qū)人民東路210號(hào)福萊閣大廈15層整層
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西大麥體育用品有限公司
娛樂(lè)/休閑/體育
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)店鋪銷(xiāo)售和管理,接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷(xiāo)售; 2、做好貨品銷(xiāo)售記錄、盤(pán)點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)工作。 待遇: 正式員工薪資=基本工資+補(bǔ)貼+工齡工資(上不封頂)+提成 每個(gè)月有3件內(nèi)購(gòu)名額~ 營(yíng)業(yè)時(shí)間9:00-22:00,工作時(shí)間為排班制 綜合薪資4-7千+,另有其他獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)金(部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)的獎(jiǎng)勵(lì)政策)
2025-03-10
林金潔
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西大麥體育用品有限公司
娛樂(lè)/休閑/體育
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)店鋪銷(xiāo)售和管理,接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷(xiāo)售; 2、做好貨品銷(xiāo)售記錄、盤(pán)點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)工作。 待遇: 正式員工薪資=基本工資+補(bǔ)貼+工齡工資(上不封頂)+提成 每個(gè)月有3件內(nèi)購(gòu)名額~ 營(yíng)業(yè)時(shí)間9:00-22:00,工作時(shí)間為排班制
2025-03-10
林金潔
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西大麥體育用品有限公司
娛樂(lè)/休閑/體育
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)店鋪銷(xiāo)售和管理,接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷(xiāo)售; 2、做好貨品銷(xiāo)售記錄、盤(pán)點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)工作。 待遇: 正式員工薪資=基本工資+補(bǔ)貼+工齡工資(上不封頂)+提成 每個(gè)月有3件內(nèi)購(gòu)名額~ 營(yíng)業(yè)時(shí)間9:00-22:00,工作時(shí)間為排班制
2025-03-10
林金潔
南寧-青秀區(qū)-南寧萬(wàn)象城
職位描述: 1、通過(guò)在賣(mài)場(chǎng)與消費(fèi)者交流,向消費(fèi)者宣傳商品和 企業(yè)文化、理念及形象; 2、保持良好的服務(wù)心態(tài),創(chuàng)造舒適的購(gòu)買(mǎi)環(huán)境,向 顧客提供售前、售中和售后服務(wù) 3、分解店鋪月度銷(xiāo)售任務(wù),并確保實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售目標(biāo); 4、負(fù)責(zé)檔口新人帶訓(xùn)培養(yǎng)及考核; 5、對(duì)店鋪人員、貨品及硬件設(shè)施進(jìn)行管理。 職位要求: 1、具有相關(guān)行業(yè)銷(xiāo)售及管理經(jīng)驗(yàn); 2、年齡25-40歲,身高160CM以上,具有較好的服 裝駕馭能力,普通話流利,親和力強(qiáng); 3、具有優(yōu)秀的門(mén)店管理能力,善于激勵(lì)帶訓(xùn)銷(xiāo)售人員; 4、能積極面對(duì)挑戰(zhàn)及壓力,責(zé)任心強(qiáng),具有良好的執(zhí)行力并且注重實(shí)效,擅長(zhǎng)溝通與團(tuán)隊(duì)合作。 待遇:提供五險(xiǎn),有良好的晉升發(fā)展空間,公費(fèi)到廣州總部及全國(guó)進(jìn)行培訓(xùn)、交流。
2025-03-10
張燕
南寧市向乾剛服裝店招聘:公司標(biāo)志 logo
南寧市向乾剛服裝店
所在行業(yè) 服裝
成立時(shí)間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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