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職位描述

崗位職責：
1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施；
2、執(zhí)行總部下達的各項任務；
3、做好門店各個部門的分工管理工作；
4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業(yè)；
5、監(jiān)督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度；
6、掌握門店各種設備的維護保養(yǎng)知識；
7、監(jiān)督門店內外的清潔衛(wèi)生，負責保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理；
8、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾；
9、負責對員工的培訓教育。
任職資格：
1、高中及以上學歷,專業(yè)不限；
2、3年以上零售業(yè)管理工作經驗，具有較強的店務管理經驗；
3、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務的各項流程的制定、執(zhí)行；
4、較強的團隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力；
工作時間：

公司簡介

我們是一家古樹葉休閑服飾等產品的經銷批發(fā)商，有大型實體檔口，和多家直營專賣店，經營的休閑服飾暢銷消費者市場，在消費者當中享有很高的地位，公司與多家零售商和代理商建立了長期穩(wěn)定的合作關系。品種齊全、價格合理、實力雄厚、重信用、守合同、保證產品質量，以多品種經營特色和薄利多銷的原則，贏得了廣大客戶的信任。
公司位于：南寧市高新南二路華成都市廣場二樓古樹葉
聯(lián)系人：向乾剛

上班地點

可能感興趣的職位: 榮耀售后店店長（南寧）
5000-10000元

南寧-青秀區(qū)-麗原·天際

廣西匯聚通通信設備有限責任公司

通信/電信/網絡設備

**職位名稱**：榮耀售后店店長 **工作地點**：廣西南寧市（具體區(qū)域可補充） **薪資待遇**：底薪5000元/月起 + 績效獎金，綜合薪資多勞多得 **福利保障**：月休4天（彈性調休）、繳納五險一金、法定節(jié)假日、帶薪培訓、節(jié)日福利 --- **崗位職責**： 1. 全面負責榮耀售后門店的日常運營管理，帶領團隊達成服務及業(yè)績目標； 2. 統(tǒng)籌手機售后維修、退換貨、客戶咨詢等服務流程，提升客戶滿意度； 3. 優(yōu)化門店服務標準，監(jiān)督售后服務質量，確保符合品牌規(guī)范； 4. 管理門店庫存及備件，協(xié)調物流與供應商資源，控制成本損耗； 5. 處理客戶投訴及突發(fā)問題，維護品牌形象，挖掘潛在客戶需求； 6. 定期分析運營數(shù)據(jù)，制定改進策略，推動門店高效運轉。 **任職要求**： 1. 大專及以上學歷，電子技術、通信、管理類相關專業(yè)優(yōu)先； 2. 2年以上手機售后行業(yè)經驗，1年以上門店管理經驗； 3. 熟悉手機維修、售后服務體系，具備較強的服務意識和問題解決能力； 4. 執(zhí)行力強，擅長團隊協(xié)作與客戶溝通，抗壓能力佳； 5. 熟悉南寧本地市場，有榮耀/華為等品牌售后經驗者優(yōu)先。 **我們提供**： - **薪資激勵**：底薪+績效提成，能力決定收入上限； - **晉升空間**：完善的職業(yè)發(fā)展通道，優(yōu)秀者可晉升區(qū)域管理崗； - **福利保障**：五險一金全覆蓋，節(jié)日福利； - **品牌支持**：榮耀官方技術培訓及資源支持； - **團隊氛圍**：年輕化團隊，輕松高效的工作環(huán)境。

2025-03-10; 店長（欽州靈山）
5000-10000元

南寧-青秀區(qū)-麗原·天際

廣西匯聚通通信設備有限責任公司

通信/電信/網絡設備

**職位名稱**：店長 **工作地點**：廣西欽州市靈山縣靈城街道六峰路19號六峰·萬象城 **薪資待遇**：底薪5000元/月起 + 績效獎金，綜合薪資上不封頂 **福利保障**：月休4天（彈性調休）、購買社保、法定節(jié)假日、節(jié)日福利、帶薪培訓 --- **崗位職責**： 1. 全面負責靈山門店的日常運營管理，帶領團隊完成銷售及服務目標； 2. 制定并執(zhí)行門店經營計劃，提升門店業(yè)績及客戶滿意度； 3. 管理門店商品庫存，優(yōu)化陳列布局，確保商品流轉高效； 4. 監(jiān)督員工服務質量，處理客戶投訴及突發(fā)問題，維護門店形象； 5. 分析市場動態(tài)及競爭對手，制定針對性營銷策略，提升市場占有率； 6. 負責門店人員招聘、培訓及績效考核，打造高效團隊。 **任職要求**： 1. 大專及以上學歷，市場營銷、管理類相關專業(yè)優(yōu)先； 2. 2年以上零售或服務行業(yè)經驗，1年以上門店管理經驗； 3. 具備較強的銷售技巧及客戶服務意識，熟悉門店運營流程； 4. 執(zhí)行力強，擅長團隊管理與資源協(xié)調，抗壓能力佳； 5. 熟悉靈山本地市場，有相關行業(yè)經驗者優(yōu)先。 **我們提供**： - **薪資激勵**：底薪+績效提成，能力決定收入上限； - **晉升空間**：完善的職業(yè)發(fā)展通道，優(yōu)秀者可晉升區(qū)域管理崗； - **福利保障**：入職即繳納社保，節(jié)日福利、年度團建； - **培訓支持**：系統(tǒng)化培訓體系，助力快速成長； - **團隊氛圍**：年輕化團隊，輕松高效的工作環(huán)境。 --- **加入我們，共創(chuàng)輝煌！**

2025-03-10; 體驗店店長
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西天昌投資有限公司

金融/投資/證券

主要職責： 1、制定體驗店管理制度； 2、體驗店日常工作管理； 3、體驗店運營方案制定和監(jiān)督執(zhí)行； 4、配合公司其他部門團隊完成相應工作； 5、帶領體驗店團隊完成公司下達的任務和指標。任職要求： 1、大專及以上，市場營銷或工商管理專業(yè)優(yōu)先； 2、熟悉酒類體驗館管理和運營工作或者熟悉茶樓管理和運營工作且對酒有一定了解，有3年以上店面管理和運營工作經驗； 3、具有較好的溝通、協(xié)調、組織和領導能力，能夠有效地管理團隊和協(xié)調各部門資源； 4、熟練使用辦公軟件和營銷工具； 5、25至35周歲，身高165以上，形象氣質佳。工作地點：青山府（青秀區(qū)）薪酬福利：基本工資6-8K+提成+五險面試地點：青秀區(qū)天昌廣場

2025-03-10

陳先生; 湘菜店店長(蛙小俠旗下品牌)
7000-9000元

南寧-青秀區(qū)

深圳俠時代餐飲管理咨詢有限公司

計算機軟件

崗位職責： 1、全面負責門店營運管理，分析和把握經營狀況，控制經營成本； 2、管理人員分工，不斷優(yōu)化門店運營流程，提高運營效率； 3、帶領門店伙伴積極完成門店營業(yè)額及利潤目標，確保門店銷售額穩(wěn)定增長； 4、營業(yè)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、整理、分析，編制報表并按時提交； 5、統(tǒng)籌門店訂貨管理，損耗管理，排班管理，值班管理； 6、負責店面的外圍關系協(xié)調； 7、統(tǒng)籌管理門店伙伴招聘、培訓、晉升、考核等工作； 8、完成上級領導交辦的其他任務。崗位要求： 1、大專及以上學歷； 2、有2年以上餐飲連鎖店長工作經驗，有系統(tǒng)化工作經驗優(yōu)先考慮； 3、性格活潑開朗、表達能力強，善于溝通，具有較強的溝通能力及交際技巧； 4、能獨立及時高效處理客訴及各項突發(fā)事件，確保門店運營正常開展； 5、有一定的電腦辦公軟件操作能力，能善于分析門店的數(shù)據(jù)，從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題。我們能給你： 1、完善修煉通道：滿12個月有機會晉升。管理層-店長-教練-城市經理-區(qū)總； 2、好玩：吃喝玩樂樣樣有，含食宿；宿舍包入住，步行15分鐘可達；定期團建、生日會、武林拍賣會； 3、好學：定期修煉功力，完善體系，多場培訓賦能提升內功； 4、假期：月休4天，法定假、年假、病假、婚假、產假、喪假及其他相關福利； 5、以及一群有情有義有擔當?shù)膫b客朋友。

2025-03-10

wlr@xiashidai.com.cn; 361梧州夢之島店長
3000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西大麥體育用品有限公司

娛樂/休閑/體育

工作內容： 1、負責店鋪銷售和管理，接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達成銷售； 2、做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作。待遇：正式員工薪資=基本工資+補貼+工齡工資（上不封頂）+提成每個月有3件內購名額~ 營業(yè)時間9:00-22:00，工作時間為排班制綜合薪資4-7千+，另有其他獎勵獎金（部門領導申請的獎勵政策）

2025-03-10

林金潔; 店長（防城港店）
4000-9000元

南寧-興寧區(qū)

廣西霖德商貿有限公司

貿易/進出口

工作職責 1、門店人員組建與管理：管理門店員工日?？记凇⒃u估工作績效；負責門店的招聘、入離職手續(xù)辦理以及培訓發(fā)展、轉正、晉升考核；門店員工工作督導，業(yè)務知識及專業(yè)技能培訓，提高員工綜合素質；做好員工關系，有效控制員工流失率。 2、銷售管理：制定并完成個人以及店鋪每月、周、日的銷售目標；核對每天店鋪銷售額、銷售單據(jù)與收銀員的實際收款是否相符；定期巡視商圈，申請或及時調整銷售策略，關注競品并向上級反饋；促銷活動執(zhí)行，會員維護以及開發(fā)新客戶。 3、貨品管理：管理門店訂貨、驗貨、退貨、調貨；分析門店商品銷售數(shù)據(jù)，確保商品組合、商品價格、款式、尺碼、數(shù)量符合商圈顧客需求；管理門店陳列，做到門店陳列應時應季市場所需、富有吸引力；倉庫管理，定期進行商品盤點，進銷存量額管理。 4、賣場管理：門店日常工作檢查及執(zhí)行；維護門店衛(wèi)生、紀律、燈光、音樂、安全設施，確保門店設備設施正常運行；按要求完成貨品陳列；監(jiān)督員工儀容儀表、服務規(guī)范；處理突發(fā)事件以及顧客投訴。 5、成本費用管理：合理控制貨品庫存量；按照編制要求控制店鋪人數(shù)，合理排班，提升人效；加強財物管理，嚴格遵守現(xiàn)金財務管理制度；合理管控費用支出，降低損耗。任職資格 1、高中以上學歷； 2、兩年以上服裝行業(yè)門店管理經驗； 3、熟練使用日常辦公軟件，具有較強的溝通協(xié)調、語言表達、時間管理、組織實施、分析判斷能力。

2025-03-10

南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層; 361度店長北海
4000-7000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西大麥體育用品有限公司

娛樂/休閑/體育

工作內容： 1、負責店鋪銷售和管理，接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達成銷售； 2、做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作。待遇：正式員工薪資=基本工資+補貼+工齡工資（上不封頂）+提成每個月有3件內購名額~ 營業(yè)時間9:00-22:00，工作時間為排班制綜合薪資4-7千+，另有其他獎勵獎金（部門領導申請的獎勵政策）

2025-03-10

林金潔; 361°河池大洋店長
3000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西大麥體育用品有限公司

娛樂/休閑/體育

工作內容： 1、負責店鋪銷售和管理，接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達成銷售； 2、做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作。待遇：正式員工薪資=基本工資+補貼+工齡工資（上不封頂）+提成每個月有3件內購名額~ 營業(yè)時間9:00-22:00，工作時間為排班制

2025-03-10

林金潔; 百色361度店長
3000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西大麥體育用品有限公司

娛樂/休閑/體育

工作內容： 1、負責店鋪銷售和管理，接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達成銷售； 2、做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作。待遇：正式員工薪資=基本工資+補貼+工齡工資（上不封頂）+提成每個月有3件內購名額~ 營業(yè)時間9:00-22:00，工作時間為排班制

2025-03-10

林金潔; 玉林高端女裝專賣店店長
8000-10000元

南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城

廣西阿瑪施時裳服裝有限公司

職位描述： 1、通過在賣場與消費者交流，向消費者宣傳商品和企業(yè)文化、理念及形象; 2、保持良好的服務心態(tài)，創(chuàng)造舒適的購買環(huán)境，向顧客提供售前、售中和售后服務 3、分解店鋪月度銷售任務，并確保實現(xiàn)銷售目標; 4、負責檔口新人帶訓培養(yǎng)及考核; 5、對店鋪人員、貨品及硬件設施進行管理。職位要求： 1、具有相關行業(yè)銷售及管理經驗; 2、年齡25-40歲，身高160CM以上，具有較好的服裝駕馭能力，普通話流利，親和力強; 3、具有優(yōu)秀的門店管理能力，善于激勵帶訓銷售人員; 4、能積極面對挑戰(zhàn)及壓力，責任心強，具有良好的執(zhí)行力并且注重實效，擅長溝通與團隊合作。待遇：提供五險，有良好的晉升發(fā)展空間，公費到廣州總部及全國進行培訓、交流。

2025-03-10

張燕