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職位描述

全面主持店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施

公司簡介

公司最早形成于2001年，發(fā)展至今代理品牌有：蜜絲佛陀彩妝品牌、牛乳石堿牛牌、絲塔芙藥妝等，香水系列 ：法國Adopt香水，古弛， 巴寶利，安娜蘇 ，范思哲，浪凡 ，愛馬仕，萬寶龍等，經(jīng)過公司全體同仁不懈努力，公司在代理品牌、銷售規(guī)模、銷售網(wǎng)絡(luò)、管理水平等方面取得了長足發(fā)展在廣西業(yè)內(nèi)也成為行業(yè)代理的優(yōu)秀經(jīng)銷商，經(jīng)過十余年的發(fā)展誠實守信，踐諾履約，言必信，行必果這一宗旨由原來的一家化妝品專賣店已發(fā)展到具有系統(tǒng)化，專業(yè)化，規(guī)模的主營化妝品的經(jīng)銷公司，目前公司經(jīng)營的品牌已進駐到: 百盛、夢之島、百貨大樓、屈臣氏、航洋國際、柳州五星商廈、柳州工貿(mào)商場、桂林夢之島百貨、桂林微笑堂等知名商廈公司直營柜臺26家，加盟店22家。    團隊建設(shè)由當初3個人規(guī)模發(fā)展到現(xiàn)在近100人的團隊，由原來年銷售不到50萬到現(xiàn)在突破2500萬；為完成2500萬目標，我公司從2012年開實施了提升單柜銷售的戰(zhàn)略調(diào)整 ，并已取得一定的效果截止2014年公司已經(jīng)突破了2500萬元。由于蜜絲佛在當?shù)貥I(yè)界取得驕人業(yè)績,在同行中獲得良好口碑，因此2014年被中國美博會CBE廣西分會選舉為副會長。

上班地點

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 眼科醫(yī)院視光主任/眼鏡店店長（玉林）
4000-8000元

南寧-青秀區(qū)

華廈眼科醫(yī)院集團股份有限公司

崗位職責： 1、在集團視光學(xué)科、醫(yī)院總經(jīng)理的指導(dǎo)下，全面負責門店的經(jīng)營活動，做好團隊建設(shè)、完善內(nèi)部管理、開展營銷活動，提升業(yè)績； 2、負責員工招聘、技術(shù)與服務(wù)培訓(xùn)、績效考核等的管理，督促各崗位的員工按質(zhì)按量完成各項工作； 3、負責單店驗配流程、驗配環(huán)境、各崗位人員服務(wù)的管理，滿足日常的經(jīng)營需求，提高顧客滿意度； 4、負責商品管理，采購、訂貨、入庫等分析、督促庫管工作、提高周轉(zhuǎn)率、及時了解市場商品信息、商品擺設(shè)更新； 5、負責協(xié)調(diào)開展各項營銷工作，開展校篩講座、周邊三公里推廣、店面活動促銷、會員發(fā)展、公共關(guān)系維護等，提高顧客進店量； 6、負責數(shù)據(jù)報表制作、收集匯總分析，包括日、周、月、季度、年度等各類報表；任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，男女不限，眼視光、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先； 2、要求相關(guān)工作經(jīng)驗2年以上； 3、樂觀開朗，服務(wù)意識較強，有良好的溝通及表達能力，富有團隊精神； 4、有醫(yī)院眼科或眼鏡店經(jīng)驗者優(yōu)先。

8小時前

蘇慶燦; 蛙小俠店長（欽州）
8000-10000元

南寧-青秀區(qū)

深圳俠時代餐飲管理咨詢有限公司

計算機軟件

崗位職責： 1、全面負責門店營運管理，分析和把握經(jīng)營狀況，控制經(jīng)營成本； 2、管理人員分工，不斷優(yōu)化門店運營流程，提高運營效率； 3、帶領(lǐng)門店伙伴積極完成門店營業(yè)額及利潤目標，確保門店銷售額穩(wěn)定增長； 4、營業(yè)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、整理、分析，編制報表并按時提交； 5、統(tǒng)籌門店訂貨管理，損耗管理，排班管理，值班管理； 6、負責店面的外圍關(guān)系協(xié)調(diào)； 7、統(tǒng)籌管理門店伙伴招聘、培訓(xùn)、晉升、考核等工作； 8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，普通話流利，有意向調(diào)城市上班優(yōu)先考慮； 2、有2年以上餐飲連鎖店長工作經(jīng)驗，有系統(tǒng)化工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 3、性格活潑開朗、表達能力強，善于溝通，具有較強的溝通能力及交際技巧； 4、能獨立及時高效處理客訴及各項突發(fā)事件，確保門店運營正常開展； 5、有一定的電腦辦公軟件操作能力，能善于分析門店的數(shù)據(jù)，從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題。

8小時前

wlr@xiashidai.com.cn; 蛙小俠店長（貴港）
9000-13000元

南寧-青秀區(qū)

深圳俠時代餐飲管理咨詢有限公司

計算機軟件

崗位職責： 1、全面負責門店營運管理，分析和把握經(jīng)營狀況，控制經(jīng)營成本； 2、管理人員分工，不斷優(yōu)化門店運營流程，提高運營效率； 3、帶領(lǐng)門店伙伴積極完成門店營業(yè)額及利潤目標，確保門店銷售額穩(wěn)定增長； 4、營業(yè)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、整理、分析，編制報表并按時提交； 5、統(tǒng)籌門店訂貨管理，損耗管理，排班管理，值班管理； 6、負責店面的外圍關(guān)系協(xié)調(diào)； 7、統(tǒng)籌管理門店伙伴招聘、培訓(xùn)、晉升、考核等工作； 8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，普通話流利，有意向調(diào)城市上班優(yōu)先考慮； 2、有2年以上餐飲連鎖店長工作經(jīng)驗，有系統(tǒng)化工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 3、性格活潑開朗、表達能力強，善于溝通，具有較強的溝通能力及交際技巧； 4、能獨立及時高效處理客訴及各項突發(fā)事件，確保門店運營正常開展； 5、有一定的電腦辦公軟件操作能力，能善于分析門店的數(shù)據(jù)，從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題。

8小時前

wlr@xiashidai.com.cn; 服裝店長
6000-10000元

南寧-江南區(qū)

廣西悅放商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進出口

崗位職責： 1、能夠負責店鋪運營管理及品牌形象管理； 2、確保按時按質(zhì)達成公司月度/年度的各項銷售指標； 3、負責門店人員管理、組織分工、工作監(jiān)督、打造團隊凝聚力； 4、做好門店人員培訓(xùn)及人員培養(yǎng)。任職要求： 1、有零售女裝店長經(jīng)驗； 2、熱愛服裝、具備審美、懂得穿搭、形象良好； 3、有強烈的領(lǐng)導(dǎo)力和團隊管理能力，能夠刺激員工達到銷售目標； 4、邏輯思維清晰，有良好的溝通和人際交往技能，能夠與團隊和客戶建立良好的關(guān)系； 5、熟悉服裝行業(yè)的市場動態(tài)和銷售者需求。 6、年齡25-45歲福利薪資待遇： 1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪+個人提成+店鋪提成+團隊達標獎勵，綜合薪資6000-10000K 2、定期團建、免費培訓(xùn)、節(jié)日福利，生日福利 3、晉升空間：店長-督導(dǎo)-經(jīng)理 4、全勤獎、年終獎

8小時前

謝濤; 椰妹店長
6000-7000元

南寧-青秀區(qū)

南寧夢想還是要有的餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

椰妹椰子雞品牌誠聘店長1名：要求： 1、年滿20周歲，男女不限； 2、有相同或相似工作經(jīng)驗2年以上，有中餐或火鍋工作經(jīng)歷優(yōu)先選擇； 3、有強列的進取心和危機意識，有強烈的個人發(fā)展意愿； 4、公司提供包食宿、月休4天； 5、工資6000起，有績效提成；表現(xiàn)優(yōu)秀者，可參與新店股份； 6、工作地點：可選柳州、南寧、廣州；歡迎投簡歷或到店考察后再決定。注意：本職位需要有餐飲店長職位2年以上經(jīng)驗，符合要求再投簡歷，合則約見。

2025-02-11

覃經(jīng)理; 門店店員/儲備店長（行政班）
3000-6000元

南寧-青秀區(qū)

廣西南寧百健健康科技有限公司

計算機硬件

招聘崗位：南寧門店店員/儲備店長一、任職資格要求： 1.有銷售經(jīng)驗，有責任心，具有好的溝通能力及交際技巧； 2.有責任心，做事積極，對賺錢有欲望； 3.男女不限，年齡25-45歲； 4.有過快消產(chǎn)品、藥品等的銷售經(jīng)驗、對健康養(yǎng)生方面感興趣者優(yōu)先考慮。二、工作職責：熟悉公司產(chǎn)品，積極跟進客戶，并能進行產(chǎn)品講解和實現(xiàn)成單；三、晉升流程：店長--經(jīng)理--區(qū)域經(jīng)理--銷售總監(jiān) 四、公司福利待遇：五險+帶薪法定假+產(chǎn)品提成+拓客提成+年底帶薪15天休假+帶薪培訓(xùn)+公司每月團建南寧多個門店，會盡量就近安排

2025-02-11

盧潔瓊; 選址拓展
7000-9000元

南寧-江南區(qū)

廣西華聯(lián)綜合超市有限公司

批發(fā)/零售

崗位職責： 1、負責全省區(qū)的選址拓展、續(xù)約、商務(wù)談判工作 2、結(jié)合總部戰(zhàn)略規(guī)劃，對省區(qū)戰(zhàn)略進行落地計劃執(zhí)行:主力店鋪維穩(wěn)、尋求突破；次主力店鋪再提升規(guī)劃；常規(guī)店鋪前置打造 3、結(jié)合規(guī)劃洽談減租事宜、店鋪改造工作對接崗位要求： 1、具備較強的商務(wù)談判能力 2、2、有零售行業(yè)店鋪拓展經(jīng)驗優(yōu)先

2025-02-11

人力資源部; 門店店長
9000-14000元

南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場

南寧禾以服裝有限公司

服裝/紡織/皮革

店長【崗位要求】 1、年齡20歲-35歲，身高158cm及以上，長發(fā)，形象氣質(zhì)佳 2、有連鎖品牌服裝/鞋帽/化妝品店長經(jīng)驗優(yōu)先 3、協(xié)助店員完成每月銷售任務(wù) 4、負責店面管理日常工作，能激發(fā)店員工作熱情 5、積極向上、勤奮好學(xué)、活潑外向，熱愛銷售，喜歡服裝搭配我們招有夢想，有干勁，有熱情，有沖勁想賺錢的人?。?！歡迎想要挑戰(zhàn)高薪的你，積極向上的你有能力者工資/職位不封頂成長之路：店長-督導(dǎo)-區(qū)域經(jīng)理—總監(jiān) 薪資待遇：3200-3500+店鋪業(yè)績總提2.2-3.5；9~13k 上班時間：早班:09.30-17.30；中班:12.00-20.00；晚班:14.00-22.00，跟著商場的時間工作地點：南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)友愛路22號CNCpark趣南棉購物公園一層1035號以禾/陌上店鋪

2025-02-11

李婕; 見習店長（萬達影城）（梧州）
6000-8000元

南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場

南寧萬達國際電影城有限公司

娛樂/休閑/體育

工作職責: 1、完成預(yù)算收入及利潤指標，負責影城資產(chǎn)的保值及增值; 2、負責團隊培養(yǎng)，提高影院管理人員的管理技能和水平; 3、按照院線總部確定的各項管控標準和業(yè)務(wù)流程開展工作，執(zhí)行區(qū)域院線總部和區(qū)域影城制定的各項計劃; 4、作為影城安全生產(chǎn)第一責任人，建立預(yù)案，負責安防整改計劃落實; 5、負責市場策略和重大活動的制訂和落實，總經(jīng)理為排片、票價體系制訂、組織明星見面會安排的第一責任人; 6、負責落實院線各項營運標準，提升店內(nèi)營運品質(zhì): 7、營運現(xiàn)場值班及值班管理。任職資格: 1、大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷; 2、管理學(xué)理論、財務(wù)相關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)力和組織行為學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 3、8年以上連鎖服務(wù)業(yè)多門店管理管理職位，3年以上高級管理崗位經(jīng)驗; 4、有豐富的現(xiàn)場管理經(jīng)驗和團隊管理經(jīng)驗; 5、在萬達集團內(nèi)所屬各公司無親屬關(guān)系; 6、能適應(yīng)綜合工時倒班； 7、工作地點：梧州

2025-02-11

李小姐; 儲備店長、店長(梧州)
5000-10000元

南寧-青秀區(qū)

廣西南寧百健健康科技有限公司

計算機硬件

招聘崗位：儲備店長、店長一、任職資格要求： 1.有銷售經(jīng)驗，有責任心，具有好的溝通能力及交際技巧； 2.有團隊管理經(jīng)驗，有責任心，做事積極，對賺錢有欲望； 3.男女不限，年齡25-45歲； 4.有過快消產(chǎn)品、藥品等的銷售經(jīng)驗、對健康養(yǎng)生方面感興趣者優(yōu)先考慮。二、工作職責： 1.熟悉公司產(chǎn)品，積極跟進客戶，并能進行產(chǎn)品講解和實現(xiàn)成單； 2.掌握客戶需求，發(fā)掘及跟進潛在客戶，做好新老客戶的維護跟蹤； 3.負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析； 4.依營銷計劃，完成公司的銷售任務(wù)；三、晉升流程：店長--經(jīng)理--區(qū)域經(jīng)理--銷售總監(jiān) 四、公司福利待遇：五險+帶薪法定假+產(chǎn)品提成+拓客提成+年底帶薪15天休假+帶薪培訓(xùn)+公司每月團建公司地址：泰安大廈上班地址：南寧多個地點門店可選擇

2025-02-11

盧潔瓊