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職位描述

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)整體店面正常運(yùn)營(yíng)，熟悉運(yùn)營(yíng)商實(shí)時(shí)政策，跟進(jìn)店面不足。
任職資格：管理過(guò)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
??工作時(shí)間：行政班。

公司簡(jiǎn)介

南寧天燁商貿(mào)有限責(zé)任公司，成立于1998年， 是南寧地區(qū)手機(jī)批發(fā)零售體系,2003年涉足批發(fā)行業(yè)，網(wǎng)絡(luò)渠灌覆蓋廣西全域，是廣西重要的批發(fā)商。2005年，公司建立手機(jī)零售賣(mài)場(chǎng)。兩年快速發(fā)展成中美通訊連鎖、金鑫通信、雙得通信連鎖三大體系，中美通訊連鎖在南寧周邊地區(qū)發(fā)展15家連鎖店。金鑫通信已發(fā)展為8家大型手機(jī)賣(mài)場(chǎng)，分布于：河池，都安，羅城，南丹，巴馬，環(huán)江，鳳山，南寧等八個(gè)地區(qū)。金鑫通信于2007年入住南寧大沙田，設(shè)金鑫手機(jī)城，金鑫通信未來(lái)幾年在南寧地區(qū)發(fā)展成為8家大型賣(mài)場(chǎng)，天燁公司巳成為廣西舉足輕重的手機(jī)商。

    公司正處于發(fā)展階段，廣招人才，望有志青年勇于一試！

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位: 銷(xiāo)售店長(zhǎng)（大健康）欽州早八晚五6k-1.5w
6000-11000元

南寧-青秀區(qū)-天健國(guó)際公館

廣西佰康良品健康產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司

金融/投資/證券

崗位職責(zé)： 1.配合好店長(zhǎng)做好門(mén)店內(nèi)的工作。 2.負(fù)責(zé)門(mén)店內(nèi)產(chǎn)品銷(xiāo)售和顧客維護(hù)。 3.熱愛(ài)大健康養(yǎng)生服務(wù)行業(yè)，具有良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)。 4.有上進(jìn)心和團(tuán)隊(duì)精神，禮貌待人。崗位要求： 1、男女不限，經(jīng)驗(yàn)不限，年齡26-48歲，推拿、按摩工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。工作時(shí)間：8:00-12:00 14:00-17:00（7小時(shí)），月休4天（周日），法定節(jié)假日正常休息放假，春節(jié)放假15-20天左右。工作地址：南寧各區(qū)域近四十家門(mén)店，可就近安排工作。薪資待遇：保底工資加門(mén)店業(yè)績(jī)提成，綜合6k－1.5w，根據(jù)個(gè)人能力，上不封頂。崗位晉升：店員-店長(zhǎng)-主管-區(qū)域經(jīng)理-銷(xiāo)售總監(jiān)-副總經(jīng)理

12小時(shí)前

程女士; 店長(zhǎng)（賀州都市麗人店）
6000-11000元

南寧-興寧區(qū)

廣西霖德商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

1、門(mén)店人員招聘、培訓(xùn)與管理； 2、銷(xiāo)售目標(biāo)分解、銷(xiāo)售進(jìn)度跟進(jìn)； 3、銷(xiāo)售目標(biāo)達(dá)成的方法策略制定與實(shí)施； 4、門(mén)店人、貨、場(chǎng)管理； 5、排班、值班管理； 5、銷(xiāo)售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與提報(bào)； 6、貨品盤(pán)點(diǎn)； 7、競(jìng)品調(diào)研及調(diào)研信息上報(bào)； 8、完成門(mén)店銷(xiāo)售及利潤(rùn)目標(biāo)。

12小時(shí)前

南寧市興寧區(qū)人民東路210號(hào)福萊閣大廈15層整層; 玉林高端女裝專(zhuān)賣(mài)店店長(zhǎng)
8000-10000元

南寧-青秀區(qū)-南寧萬(wàn)象城

廣西阿瑪施時(shí)裳服裝有限公司

職位描述： 1、通過(guò)在賣(mài)場(chǎng)與消費(fèi)者交流，向消費(fèi)者宣傳商品和企業(yè)文化、理念及形象; 2、保持良好的服務(wù)心態(tài)，創(chuàng)造舒適的購(gòu)買(mǎi)環(huán)境，向顧客提供售前、售中和售后服務(wù) 3、分解店鋪月度銷(xiāo)售任務(wù)，并確保實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售目標(biāo); 4、負(fù)責(zé)檔口新人帶訓(xùn)培養(yǎng)及考核; 5、對(duì)店鋪人員、貨品及硬件設(shè)施進(jìn)行管理。職位要求： 1、具有相關(guān)行業(yè)銷(xiāo)售及管理經(jīng)驗(yàn); 2、年齡25-40歲，身高160CM以上，具有較好的服裝駕馭能力，普通話流利，親和力強(qiáng); 3、具有優(yōu)秀的門(mén)店管理能力，善于激勵(lì)帶訓(xùn)銷(xiāo)售人員; 4、能積極面對(duì)挑戰(zhàn)及壓力，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的執(zhí)行力并且注重實(shí)效，擅長(zhǎng)溝通與團(tuán)隊(duì)合作。待遇：提供五險(xiǎn)，有良好的晉升發(fā)展空間，公費(fèi)到廣州總部及全國(guó)進(jìn)行培訓(xùn)、交流。

12小時(shí)前

張燕; 店長(zhǎng)（合浦店）
4000-6000元

南寧-良慶區(qū)

廣西才灣人餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

崗位職責(zé)： 1、全面主持門(mén)店的管理工作，配合公司各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)策略的實(shí)施； 2、對(duì)門(mén)店QSC負(fù)完全責(zé)任； 3、做好門(mén)店各個(gè)部門(mén)的分工管理工作； 4、監(jiān)督門(mén)店產(chǎn)品損耗管理，把握商品損耗尺度； 5、掌握門(mén)店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí)； 6、按時(shí)做好門(mén)店人員考勤記錄，月末編制人員工資表； 7、熱情待客、態(tài)度謙和，妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾； 8、負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育。任職資格： 1、年齡在22歲以上； 2、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)、溝通、組織、協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力； 9：00-14:00,17:00-21:00

12小時(shí)前

蔣德坤; 融水店長(zhǎng)
4000-6000元

南寧-江南區(qū)

廣西小騎兵餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

加入小騎兵，你收獲的不僅是一份工作，是更好的自己。管理組（店長(zhǎng)、助理、領(lǐng)班）都有空缺哦，歡迎來(lái)撩~ 一、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)門(mén)店?duì)I運(yùn)管理，分析和把握經(jīng)營(yíng)狀況，控制經(jīng)營(yíng)成本； 2、帶領(lǐng)門(mén)店伙伴積極完成門(mén)店?duì)I業(yè)額及利潤(rùn)目標(biāo)，確保門(mén)店銷(xiāo)售額穩(wěn)定增長(zhǎng)； 3、統(tǒng)籌門(mén)店訂貨管理，損耗管理，排班管理，值班管理； 4、負(fù)責(zé)門(mén)店產(chǎn)品品質(zhì)以及服務(wù)品質(zhì)； 5、統(tǒng)籌管理門(mén)店伙伴培訓(xùn)、晉升、考核等工作。二、任職資格： 1、具有三年及以上連鎖品牌門(mén)店管理經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉門(mén)店經(jīng)營(yíng)管理流程，有新店籌備及開(kāi)店經(jīng)驗(yàn)； 3、精通團(tuán)隊(duì)建設(shè)、目標(biāo)管理、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力； 4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和責(zé)任心，具備創(chuàng)新和拼搏精神。三、薪資：5000-8000元/月

12小時(shí)前

陳主管; 賓陽(yáng)店長(zhǎng)
4000-5000元

南寧-江南區(qū)

廣西小騎兵餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

崗位職責(zé)：餐廳輪崗（顧客服務(wù)、產(chǎn)品制作）；餐廳樓面管理（生產(chǎn)管理、品質(zhì)管理、收貨管理、服務(wù)管理）等任職條件： 1、18-35歲 2、樂(lè)于從事餐飲服務(wù)工作，并有意愿成為連鎖零售行業(yè)管理者 3、喜歡快節(jié)奏的工作，并能適應(yīng)輪班，具備良好的溝通能力，責(zé)任心強(qiáng)，心態(tài)積極 4、擁有同行業(yè)（炸雞、奶茶類(lèi)）餐飲管理人員工作一年以上經(jīng)驗(yàn) 薪資范圍：4000-6000元/月

12小時(shí)前

陳主管; 銷(xiāo)售經(jīng)理/店長(zhǎng)
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)

南寧潤(rùn)乾汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司

汽車(chē)及零配件

崗位職責(zé)： 1、全面主持銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)工作，做好銷(xiāo)售流程與過(guò)程監(jiān)控，完成銷(xiāo)售目標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)建設(shè)，員工激勵(lì)，員工銷(xiāo)售技能培訓(xùn)和提升； 3、負(fù)責(zé)比亞迪汽車(chē)銷(xiāo)售流程標(biāo)準(zhǔn)的落地執(zhí)行，提升客戶的購(gòu)車(chē)體驗(yàn)和客戶滿意度； 4、按比亞迪廠家服務(wù)品質(zhì)要求，打造部門(mén)服務(wù)意識(shí)，提升服務(wù)品質(zhì)及NPS，維護(hù)品牌形象； 5、執(zhí)行公司制度，傳達(dá)相關(guān)銷(xiāo)售政策。任職要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，汽車(chē)4S店銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)3年以上； 2、至少有1年以上管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有新能源汽車(chē)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、形象氣質(zhì)佳，具有較好的親和力和服務(wù)意識(shí)； 4、具備較強(qiáng)的統(tǒng)籌管理能力；抗壓能力強(qiáng)。

12小時(shí)前

沈銘明; 店長(zhǎng)
4000-9000元

南寧-興寧區(qū)

廣西霖德商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

店長(zhǎng)工作職責(zé) 1、門(mén)店人員組建與管理：門(mén)店店員的招聘、入、離職手續(xù)辦理，培訓(xùn)、帶教和評(píng)估。 2、銷(xiāo)售管理：制定并完成個(gè)人以及店鋪每月、周、日的銷(xiāo)售目標(biāo)，監(jiān)督每日銷(xiāo)售額、入賬、交接班貨帳是否相符。 3、貨品管理：管理門(mén)店訂貨、驗(yàn)貨、退貨、調(diào)貨和貨品陳列，定期盤(pán)點(diǎn)。 4、賣(mài)場(chǎng)管理：門(mén)店人、貨、場(chǎng)管理，客訴處理。 5、成本費(fèi)用管理：根據(jù)公司要求合理控制貨品庫(kù)存量，控制人效，費(fèi)用支出管理。店長(zhǎng)任職資格 1、23-40周歲，高中及以上學(xué)歷。 2、三年以上服裝行業(yè)門(mén)店管理經(jīng)驗(yàn)，有服裝、銷(xiāo)售、基礎(chǔ)財(cái)務(wù)知識(shí)。 3、熟練使用日常辦公軟件。 4、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、沖突處理能力、公關(guān)交際能力。 5、接受過(guò)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、服裝、零售、財(cái)務(wù)、領(lǐng)導(dǎo)力、高效溝通、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等方面的培訓(xùn)更佳。

12小時(shí)前

南寧市興寧區(qū)人民東路210號(hào)福萊閣大廈15層整層; 服裝店長(zhǎng)/副店
5000-9000元

南寧-興寧區(qū)

廣西霖德商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

崗位職責(zé)： 1、接待顧客的咨詢(xún)，了解顧客的需求并達(dá)成銷(xiāo)售； 2、負(fù)責(zé)做好貨品銷(xiāo)售記錄、盤(pán)點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作，按規(guī)定完成各項(xiàng)銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)工作； 3、包括但不限于完成商品的來(lái)貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作； 4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作； 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

12小時(shí)前

南寧市興寧區(qū)人民東路210號(hào)福萊閣大廈15層整層; 店長(zhǎng)(廣西區(qū)內(nèi))
4000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西健之佳藥店連鎖有限公司

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

崗位職責(zé)： 1、組織門(mén)店全體員工貫徹公司經(jīng)營(yíng)理念，認(rèn)真抓好門(mén)店人員、商品及銷(xiāo)售管理，完成門(mén)店經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和管理目標(biāo)； 2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司制度流程，對(duì)門(mén)店商品質(zhì)量及服務(wù)工作質(zhì)量負(fù)主要責(zé)任； 3、負(fù)責(zé)對(duì)門(mén)店?duì)I業(yè)指標(biāo)及其它營(yíng)運(yùn)指標(biāo)的達(dá)成； 4、全面負(fù)責(zé)門(mén)店的商品補(bǔ)貨和銷(xiāo)售管理； 5、負(fù)責(zé)對(duì)店面員工的培養(yǎng)和考核，門(mén)店各項(xiàng)安全管理；任職要求： 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，醫(yī)藥類(lèi)、營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2、熱愛(ài)零售、服務(wù)行業(yè)； 3、熟悉通用辦公軟件及電腦操作； 4、具有親和力，善于與人溝通和服務(wù)意識(shí)； 5、工作勤奮，有上進(jìn)心。 6、適應(yīng)早晚倒班、輪休工作請(qǐng)攜帶簡(jiǎn)歷及相關(guān)證件于每周周二下午14：30到本公司面試

12小時(shí)前

王女士