職位描述

1、負責所轄區(qū)域內(nèi)公司產(chǎn)品客戶的開發(fā)及合同條款談判;
2、重點客戶的管理,完成轄區(qū)內(nèi)目標客戶的業(yè)績目標;
3、做好商超系統(tǒng)五要素:條碼、價格、促銷、陳列規(guī)劃及人員服務;
4、海報銷售追蹤、檔期活動追蹤;
5、商超系統(tǒng)的進銷存管理;
6、有一定的商超管理經(jīng)驗優(yōu)先

公司簡介

今麥郎飲品股份有限公司成立于2006年2月19日,總部位于全國首批生態(tài)示范縣之一即北京市密云經(jīng)濟開發(fā)區(qū),距北京市中心60KM,毗鄰京承高速、101國道。
公司注冊資本9.92億元人民幣,主要從事飲料產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)和銷售,分別在北京密云、河北隆堯、河南鄭州、安徽天長、湖北咸寧、浙江杭州、陜西寶雞、山東兗州、山西晉中、吉林長春、黑龍江哈爾濱、唐山遷安、河南漯河、河南湯陰、河南遂平等建立15個生產(chǎn)基地。

上班地點

工作地址: 南寧 青秀區(qū) 民族大道 查看上班路線

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南寧-江南區(qū)
【崗位職責】: 1、協(xié)助部門主管統(tǒng)籌秩序部工作; 【任職要求】: 1、年齡40歲以下,身高170cm以上,有1年以上物業(yè)行業(yè)秩序領班工作經(jīng)驗; 2、無紋身,無不良嗜好,服從安排,責任心強,退伍軍人優(yōu)先。 【工作時間】:兩班倒,月休4天 【福利】:包吃,包住,餐補,五險,高溫補貼,夜班補貼,全勤獎等,公司有完善的晉升機制,發(fā)展平臺廣闊。 【面試地址】:南寧市邕寧區(qū)利福路19號一樓物業(yè)服務中心
2025-02-28
873128631@QQ.COM
南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家
職位描述: 1、掌握店面每個崗位的各項操作標準,執(zhí)行店面各項系統(tǒng)(值班、品控、訓練、排班、訂貨等)操作; 2、熟悉店面顧客群體,對提升顧客滿意度做出具體行動,確保第三方平臺品牌的美譽度; 3、協(xié)助店長對前廳服務員進行定期的培訓,確保餐廳的政策及標準得以貫徹執(zhí)行; 4、對門店做好訓練落地追蹤,為公司的發(fā)展輸出人才; 任職要求: 1、2年以上連鎖餐飲管理經(jīng)驗,熟悉前廳部運作及管理程序; 2、具有較強的工作責任感和敬業(yè)精神; 3、有較強的協(xié)調管理能力,具有一定的銷售能力。 福利: 1、包吃包住,一日三餐; 2、薪酬=底薪+提成+補貼+工齡獎金+全勤+績效獎金 3、提供5-10天帶薪年假、生日會、員工活動、慰問金等
2025-02-27
小騎兵領班
3000-4000元
南寧-江南區(qū)
1、大專以上學歷 2、能適應倒班(兩班倒) 3、協(xié)助店長工作、排班、盤點
2025-02-25
陳主管
住宅部領班
3000-4000元
南寧-興寧區(qū)
廣西建凱物業(yè)服務有限公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
物業(yè)住宅樓管理,懂住宅裝修,有一定的管理經(jīng)驗。
2025-02-25
梁姐
賓陽店領班
3000-4000元
南寧-江南區(qū)
1、大專以上 2、協(xié)助店長工作、排班、盤點 3、能適應兩班倒(09:00-17:00、17:00-00:00)具體以門店實際經(jīng)營時間為準 4、薪資范圍:3300-4500元/月
2025-02-25
陳主管
樓面主管
4000-5000元
南寧-江南區(qū)
崗位職責: 1.協(xié)助餐廳經(jīng)理的工作,負責區(qū)域管理。 2.以身作則,責任心強,執(zhí)行餐廳的服務標準和工作工作流程。 4.合理指揮和安排人力,檢查本班人員出勤情況,餐前準備工作是否合格,并對服務員當天的工作,紀律等方面進行考核登記,并及時向上級反饋。 6.處理服務中發(fā)生的問題和客人投訴,并向餐廳經(jīng)理匯報。 7.配合餐廳經(jīng)理對下屬員工進行業(yè)務培訓,不斷提高員工的專業(yè)知識和服務技巧。 工作地點: 東盟店,茶花園店,金陽路店,信息港店,相思湖店、綠地店、中海店、合景店均可就近安排。 職位要求: 1、男女不限,男身高1.70米以上,女身高1.55米以上,形象好氣質佳。 2、具備2年以上餐飲前廳主管或部長理經(jīng)驗。
2025-02-24
曾錦華
人事經(jīng)理
客房領班
3000-4000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
一、崗位職責 1、制定日常保潔工作計劃合理分配任務,督導樓層服務員按工作標準流程和標準實施客房保潔服務工作; 2、檢查客房,確??头空麧?、房間供應品充足; 3、檢查房間狀況、客房樓層走廊、樓梯、電梯等地方的清潔,防火通道和消防設施設備,完成檢查報告,發(fā)現(xiàn)問題及時反饋相關部門; 4、向上司報告客人投訴事件,要協(xié)助客房經(jīng)理及店長處理客人投訴事宜; 5、合理配置客用品和清潔用品的消耗,作好成本控制; 6、客人遺失物品及時記錄并送交前廳; 7、完成客房經(jīng)理交辦的其它任務; 二、任職資格: 1、有兩年以上賓館酒店、物業(yè)或保潔公司工作經(jīng)驗,一年以上同級酒店崗位經(jīng)驗。 2、務實、誠懇、為人正直,服務意識強。
2025-02-24
藍桂東
領班主管
3000-5000元
南寧-青秀區(qū)-萬象城
1、認真、仔細的做好班前檢查,對每晚所確定的工作目標及時督促和帶領員工完成,負責員工排班、考勤及日常管理工作。 2、觀察員工的具體服務情況,對發(fā)現(xiàn)的問題及時糾正,保證服務標準符合 培訓時的標準和要求。 3、檢查所有規(guī)章制度的執(zhí)行情況,工作中以身作則,為下屬樹立良好形象,協(xié)助經(jīng)理做好對服務員的考核評估工作,不斷提高服務員的服務技能。 4、檢查服務員的儀容儀表。 5、召開部門班前例會,強調工作目標、和工作中應注意的重點,對員工工作進行合理的安排,對內(nèi)刊的發(fā)放及各部門加扣分情況進行統(tǒng)計。 6、做過酒吧工作者優(yōu)先 職位招聘1-3人
2025-02-23
曹華帥
南寧-青秀區(qū)
全店管理和營運,良好的溝通能力
2025-02-23
龍衛(wèi)軍
安保部領班
3000-4000元
南寧-江南區(qū)
A.基本素質: 基本條件:愛崗敬業(yè),具有強烈的事業(yè)心和責任感,高尚的職業(yè)道德,符合酒店業(yè)基本要求。 自然條件:身體健康,精神充沛,無不良嗜好,身高1.68米以上。 文化程度:高中以上(同等)學歷,退伍軍人。 工作經(jīng)驗:有一年以上酒店保安領班工作經(jīng)驗,工作責任心強、有較強的組織、溝通、協(xié)調、培訓能力。 ?B.崗位工作概要: 在部門主管的指導下,負責安保員日常督導工作和酒店安全工作。 ?C.崗位要求: 1.?執(zhí)行消防、安全主管及部門經(jīng)理的工作指令,負責做好酒店內(nèi)部的各項安全防范工作,向部門經(jīng)理負責,并報告工作。 2.?直接參與和帶領員工做好日常的安全監(jiān)控工作,發(fā)現(xiàn)各種報警信息和可疑情況,立即跟蹤監(jiān)錄,并及時報告,迅速高效地做好工作。 3.?接受上級業(yè)務主管部門的工作指導,嚴格執(zhí)行消防法規(guī),全面做好酒店的防火工作。
2025-02-19
今麥郎飲品股份有限公司招聘:公司標志 logo
今麥郎飲品股份有限公司
所在行業(yè)
成立時間 19年(2005年10月28日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --

該公司其他職位

今麥郎飲品銷售助代

¥3000-8000元

南寧-江南區(qū)

營業(yè)部長

¥12000-24000元

南寧-江南區(qū)

銷售主管(南寧)

¥6000-11000元

南寧-江南區(qū)

財務主管

¥6000-9000元

南寧-江南區(qū)

銷售主任(桂林)

¥6000-11000元

南寧-江南區(qū)
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