職位描述

工作內(nèi)容
1,協(xié)助門店做人員招聘
2,協(xié)助門店做拓客引流
3,維護(hù)門店新老客戶,提高客戶回頭率
4,協(xié)助門店日常行政工作
5,輔助前臺崗位工作
崗位要求
1,22-36歲,形象良好氣質(zhì)佳,有親和力,性格開朗,積極正能量
2,良好的客戶服務(wù)意識,有較強(qiáng)的執(zhí)行能力,交際能力,學(xué)習(xí)力和應(yīng)變力。
3,有線上營銷、面銷經(jīng)驗、美容美體、餐飲、酒吧、養(yǎng)生會所等相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
上班時間:下午2點-晚上12點,包括了吃飯休息時間 月休4 包吃包住
薪資:底薪3500+個人提成10%+產(chǎn)品提成50%+團(tuán)隊產(chǎn)品提成5%+招聘提成1000-2000,綜合薪資5K-9K以上
賀迪專注功能養(yǎng)生領(lǐng)域多年,連鎖化經(jīng)驗,系統(tǒng)化管理,現(xiàn)有連鎖直營門店15家,今年開店目標(biāo)25家,快速發(fā)展中,誠邀優(yōu)秀的你攜手同行!
原標(biāo)題:《7K誠聘門店儲備經(jīng)理包吃住》

公司簡介

公司多年來一直專注于綠色大健康產(chǎn)業(yè)十余年,隨著大健康趨勢不斷發(fā)展和變化,和國人健康養(yǎng)護(hù)意識的提高,主要定位為亞健康調(diào)理、中醫(yī)抗衰、功能養(yǎng)生。   目前有“賀迪健康養(yǎng)護(hù)會所”,十余家直營連鎖門店,面積均為800-1000平。   2021年,公司將功能養(yǎng)生與品牌酒店業(yè)務(wù)相互結(jié)合,創(chuàng)新“酒店伴侶”,即篩選知名星級酒店,租賃其一層來開店。   開啟“雙養(yǎng)”養(yǎng)生體系(雙養(yǎng)指的是:醫(yī)學(xué)養(yǎng)生和生活養(yǎng)生),賀迪公司擁有健康管理及醫(yī)療管理雙資質(zhì);   賀迪的商業(yè)模式加快普及功能養(yǎng)生, 公司具備成熟的連鎖集團(tuán)管理體系,完善的產(chǎn)品供應(yīng)鏈,專業(yè)有效的健康技術(shù),超前創(chuàng)新的運作模式,實效可行的推動方案,專業(yè)強(qiáng)大的專家團(tuán)隊。根據(jù)市場消費者需求不斷創(chuàng)新,提高產(chǎn)品項目的競爭力,立志成為中國健康功能養(yǎng)生,引領(lǐng)大健康產(chǎn)業(yè)服務(wù)廣大社會精英!公司現(xiàn)有連鎖直營店16家,南寧的青秀區(qū)、興寧區(qū)、西鄉(xiāng)塘區(qū)、江南區(qū)、仙葫區(qū)均由直營店,百色的右江區(qū)有直營店,可選擇合適的門店上班。

上班地點

工作地址: 南寧市青秀區(qū)長湖路50號三月花大酒店三樓西面 查看上班路線

可能感興趣的職位

樓面主管
4000-6000元
南寧-青秀區(qū)-天健國際公館
1.部門現(xiàn)場運營管理 2.員工服務(wù)意識、知識、技能培訓(xùn)及跟進(jìn)執(zhí)行 3.門店6S規(guī)劃、管理、執(zhí)行 4.提供杰出的QSC&V 5.成本控制、帶領(lǐng)團(tuán)隊完成各項營業(yè)指標(biāo) 6.客戶服務(wù)問題處理 7.部門KPI考核制定、執(zhí)行
2025-02-06
謝尚宏
南寧-青秀區(qū)-天健國際公館
1.提供杰出的6S執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn) 2.提供杰出的QSC&V 3.完成成本控制計劃、帶領(lǐng)團(tuán)隊完成各項營業(yè)指標(biāo)
2025-02-06
謝尚宏
南寧-江南區(qū)
· 薪資范圍:3000-4000元/月· 發(fā)薪日:10日· 底薪:3000-3500元/月· 社保類型:五險· 獎金補(bǔ)貼:全勤獎·工齡獎
2025-02-06
沃笙酒店
招聘主管
南寧-江南區(qū)
1、大專以上學(xué)歷 2、能適應(yīng)倒班(兩班倒) 3、協(xié)助店長工作、排班、盤點
2025-02-03
陳主管
南寧-興寧區(qū)
廣西建凱物業(yè)服務(wù)有限公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
物業(yè)住宅樓管理,懂住宅裝修,有一定的管理經(jīng)驗。
2025-02-03
梁姐
南寧-江南區(qū)
1、大專以上 2、協(xié)助店長工作、排班、盤點 3、能適應(yīng)兩班倒(09:00-17:00、17:00-00:00)具體以門店實際經(jīng)營時間為準(zhǔn) 4、薪資范圍:3300-4500元/月
2025-02-03
陳主管
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
一、崗位職責(zé) 1、制定日常保潔工作計劃合理分配任務(wù),督導(dǎo)樓層服務(wù)員按工作標(biāo)準(zhǔn)流程和標(biāo)準(zhǔn)實施客房保潔服務(wù)工作; 2、檢查客房,確??头空麧崱⒎块g供應(yīng)品充足; 3、檢查房間狀況、客房樓層走廊、樓梯、電梯等地方的清潔,防火通道和消防設(shè)施設(shè)備,完成檢查報告,發(fā)現(xiàn)問題及時反饋相關(guān)部門; 4、向上司報告客人投訴事件,要協(xié)助客房經(jīng)理及店長處理客人投訴事宜; 5、合理配置客用品和清潔用品的消耗,作好成本控制; 6、客人遺失物品及時記錄并送交前廳; 7、完成客房經(jīng)理交辦的其它任務(wù); 二、任職資格: 1、有兩年以上賓館酒店、物業(yè)或保潔公司工作經(jīng)驗,一年以上同級酒店崗位經(jīng)驗。 2、務(wù)實、誠懇、為人正直,服務(wù)意識強(qiáng)。
2025-02-03
藍(lán)桂東
南寧-青秀區(qū)-萬象城
1、認(rèn)真、仔細(xì)的做好班前檢查,對每晚所確定的工作目標(biāo)及時督促和帶領(lǐng)員工完成,負(fù)責(zé)員工排班、考勤及日常管理工作。 2、觀察員工的具體服務(wù)情況,對發(fā)現(xiàn)的問題及時糾正,保證服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)符合 培訓(xùn)時的標(biāo)準(zhǔn)和要求。 3、檢查所有規(guī)章制度的執(zhí)行情況,工作中以身作則,為下屬樹立良好形象,協(xié)助經(jīng)理做好對服務(wù)員的考核評估工作,不斷提高服務(wù)員的服務(wù)技能。 4、檢查服務(wù)員的儀容儀表。 5、召開部門班前例會,強(qiáng)調(diào)工作目標(biāo)、和工作中應(yīng)注意的重點,對員工工作進(jìn)行合理的安排,對內(nèi)刊的發(fā)放及各部門加扣分情況進(jìn)行統(tǒng)計。 6、做過酒吧工作者優(yōu)先 職位招聘1-3人
2025-02-01
曹華帥
南寧-青秀區(qū)
全店管理和營運,良好的溝通能力
2025-02-01
龍衛(wèi)軍
南寧-江南區(qū)
A.基本素質(zhì): 基本條件:愛崗敬業(yè),具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,高尚的職業(yè)道德,符合酒店業(yè)基本要求。 自然條件:身體健康,精神充沛,無不良嗜好,身高1.68米以上。 文化程度:高中以上(同等)學(xué)歷,退伍軍人。 工作經(jīng)驗:有一年以上酒店保安領(lǐng)班工作經(jīng)驗,工作責(zé)任心強(qiáng)、有較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)、培訓(xùn)能力。 ?B.崗位工作概要: 在部門主管的指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)安保員日常督導(dǎo)工作和酒店安全工作。 ?C.崗位要求: 1.?執(zhí)行消防、安全主管及部門經(jīng)理的工作指令,負(fù)責(zé)做好酒店內(nèi)部的各項安全防范工作,向部門經(jīng)理負(fù)責(zé),并報告工作。 2.?直接參與和帶領(lǐng)員工做好日常的安全監(jiān)控工作,發(fā)現(xiàn)各種報警信息和可疑情況,立即跟蹤監(jiān)錄,并及時報告,迅速高效地做好工作。 3.?接受上級業(yè)務(wù)主管部門的工作指導(dǎo),嚴(yán)格執(zhí)行消防法規(guī),全面做好酒店的防火工作。
2025-01-30
南寧賀迪中醫(yī)診所有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
南寧賀迪中醫(yī)診所有限公司
所在行業(yè) 診所
成立時間 3年(2021年9月10日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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