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職位描述

崗位職責(zé)：

1.   根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃完成每日的生產(chǎn)任務(wù)，并做好生產(chǎn)報(bào)表。

2.   組織安排日常生產(chǎn)前、生產(chǎn)過(guò)程、生產(chǎn)結(jié)束的相關(guān)人員安排，工藝控制、物料管理、設(shè)備運(yùn)作等任務(wù)，主導(dǎo)完成生產(chǎn)線運(yùn)行全程工藝控制。

3.   協(xié)調(diào)質(zhì)量部門、倉(cāng)庫(kù)管理部門，處理好原料、成品、半成品及不良品等入庫(kù)。

4.   按要求組織完成日常生產(chǎn)車間的5S工作。

5.   負(fù)責(zé)新進(jìn)員工的培訓(xùn)。

崗位要求：

1、      年齡45歲以下，中專以上學(xué)歷，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能看懂或迅速學(xué)會(huì)簡(jiǎn)單英文，以便更快接觸了解生產(chǎn)線以及軟件操作說(shuō)明等。

2、      三年以上生產(chǎn)制造業(yè)生產(chǎn)領(lǐng)班或主管工作經(jīng)驗(yàn)，具備良好的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，特別具備較高生產(chǎn)質(zhì)量意識(shí)，具備良好的生產(chǎn)質(zhì)量管理、全面質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)。

3、      執(zhí)行力強(qiáng)，動(dòng)手能力強(qiáng)，負(fù)責(zé)生產(chǎn)線的開(kāi)機(jī)運(yùn)行及工藝、質(zhì)量控制，能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境，適應(yīng)較高強(qiáng)度的工作內(nèi)容和較大的工作壓力。

4、      具有高分子材料專業(yè)背景，有塑料擠出加工、管材型材擠出生產(chǎn)帶班或管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

5,   能適應(yīng)且接受倒班（不能者請(qǐng)勿投遞）。

注：以上薪酬福利是5天8小時(shí)內(nèi)的，超出5天8小時(shí)的按勞動(dòng)法標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行計(jì)算。

公司簡(jiǎn)介

NaanDanJain Irrigation Ltd. 是全球領(lǐng)先的定制灌溉解決方案提供商。公司為世界各地 100 多個(gè)國(guó)家的客擁有 70 多年的研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，能夠設(shè)計(jì)出高質(zhì)量的定制灌溉解決方案，幫助提高單位生產(chǎn)資源的產(chǎn)出率我們的專業(yè)技術(shù)能使作物增產(chǎn)、實(shí)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)最小化并節(jié)約寶貴的不可再生資源。

NaanDanJain Irrigation Ltd. 是全球領(lǐng)先的定制灌溉解決方案提供商。公司為世界各地 100 多個(gè)國(guó)家的客戶量身提供各種經(jīng)濟(jì)高效的技術(shù)。自 2007 年合并以來(lái)，NaanDan 和 Jain 在注重?cái)U(kuò)大產(chǎn)品系列、增加研發(fā)活動(dòng)的同時(shí)，也實(shí)現(xiàn)了豐富的多元文化業(yè)務(wù)協(xié)同效益。

公司擁有九個(gè)子公司、五個(gè)國(guó)際制造工廠以及一個(gè)跨國(guó)銷售代表網(wǎng)絡(luò)，服務(wù)遍布全球。

NAANDANJAIN的灌溉技術(shù)部都由訓(xùn)練有素的專業(yè)人員擔(dān)任，符合嚴(yán)格的ISO9001:2008質(zhì)量和工程標(biāo)準(zhǔn)。公司的解決方案建立在多年積累的大量專業(yè)技術(shù)之上，而這背后的智囊團(tuán)是由農(nóng)業(yè)專家、設(shè)計(jì)工程師和技術(shù)人員組成的世界頂級(jí)團(tuán)隊(duì)。因此，公司能夠提供經(jīng)濟(jì)高效的定制產(chǎn)品系列，滿足世界各地農(nóng)民的嚴(yán)格需求。

2018年成立納安丹吉安（中國(guó)）農(nóng)業(yè)科技有限公司并生產(chǎn)以色列滴灌管產(chǎn)品，公司正屬于快速發(fā)展階段，公司有著優(yōu)秀的企業(yè)文化、良好的工作環(huán)境、優(yōu)厚的福利待遇、廣大的發(fā)展空間，現(xiàn)誠(chéng)邀各位精英加入納安丹吉大家庭。

福利待遇包括：社會(huì)保險(xiǎn)（五險(xiǎn)）、住房公積金、餐飲補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、差旅費(fèi)補(bǔ)貼、、節(jié)假日福利、、帶薪年假、年度體檢、員工培訓(xùn)、年終獎(jiǎng)等。

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市高新區(qū)高科路17號(hào)富通產(chǎn)業(yè)二樓園納安丹吉工廠查看上班路線

可能感興趣的職位: 住宅部領(lǐng)班
3000-4000元

南寧-興寧區(qū)

廣西建凱物業(yè)服務(wù)有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

物業(yè)住宅樓管理，懂住宅裝修，有一定的管理經(jīng)驗(yàn)。

2025-02-10

梁姐; 前廳經(jīng)理/部長(zhǎng)/領(lǐng)班
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家

廣西南寧飯桌故事餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

職位描述： 1、掌握店面每個(gè)崗位的各項(xiàng)操作標(biāo)準(zhǔn)，執(zhí)行店面各項(xiàng)系統(tǒng)（值班、品控、訓(xùn)練、排班、訂貨等）操作； 2、熟悉店面顧客群體，對(duì)提升顧客滿意度做出具體行動(dòng)，確保第三方平臺(tái)品牌的美譽(yù)度； 3、協(xié)助店長(zhǎng)對(duì)前廳服務(wù)員進(jìn)行定期的培訓(xùn)，確保餐廳的政策及標(biāo)準(zhǔn)得以貫徹執(zhí)行； 4、對(duì)門店做好訓(xùn)練落地追蹤，為公司的發(fā)展輸出人才；任職要求： 1、2年以上連鎖餐飲管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉前廳部運(yùn)作及管理程序； 2、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神； 3、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)管理能力，具有一定的銷售能力。福利： 1、包吃包住，一日三餐； 2、薪酬=底薪+提成+補(bǔ)貼+工齡獎(jiǎng)金+全勤+績(jī)效獎(jiǎng)金 3、提供5-10天帶薪年假、生日會(huì)、員工活動(dòng)、慰問(wèn)金等

2025-02-09; 小騎兵領(lǐng)班
3000-4000元

南寧-江南區(qū)

廣西小騎兵餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

1、大專以上學(xué)歷 2、能適應(yīng)倒班（兩班倒） 3、協(xié)助店長(zhǎng)工作、排班、盤點(diǎn)

2025-02-09

陳主管; 安保部領(lǐng)班
3000-4000元

南寧-江南區(qū)

廣西華笙酒店集團(tuán)有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

A．基本素質(zhì)：基本條件：愛(ài)崗敬業(yè)，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，高尚的職業(yè)道德，符合酒店業(yè)基本要求。自然條件：身體健康，精神充沛，無(wú)不良嗜好，身高1.68米以上。文化程度：高中以上（同等）學(xué)歷，退伍軍人。工作經(jīng)驗(yàn)：有一年以上酒店保安領(lǐng)班工作經(jīng)驗(yàn)，工作責(zé)任心強(qiáng)、有較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)、培訓(xùn)能力。 ?B．崗位工作概要：在部門主管的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)安保員日常督導(dǎo)工作和酒店安全工作。 ?C．崗位要求： 1.?執(zhí)行消防、安全主管及部門經(jīng)理的工作指令，負(fù)責(zé)做好酒店內(nèi)部的各項(xiàng)安全防范工作，向部門經(jīng)理負(fù)責(zé)，并報(bào)告工作。 2.?直接參與和帶領(lǐng)員工做好日常的安全監(jiān)控工作，發(fā)現(xiàn)各種報(bào)警信息和可疑情況，立即跟蹤監(jiān)錄，并及時(shí)報(bào)告，迅速高效地做好工作。 3.?接受上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門的工作指導(dǎo)，嚴(yán)格執(zhí)行消防法規(guī)，全面做好酒店的防火工作。

2025-02-09; 秩序領(lǐng)班（香頌案場(chǎng)）
4000-5000元

南寧-良慶區(qū)

南寧盛邦物業(yè)服務(wù)有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

工作內(nèi)容： 1、做好內(nèi)務(wù)監(jiān)督檢查工作，規(guī)范秩序維護(hù)員著裝、儀容儀表及行為規(guī)范。 2、監(jiān)督下屬日常工作，檢查各崗位工作執(zhí)行情況，對(duì)違規(guī)情況進(jìn)行上報(bào)。 3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)事件處理。 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。職位要求： 1、35歲以下，身高175以上，氣質(zhì)形象佳 2、有1-2年以上物業(yè)案場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn) 3、吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng) 工作地址：南寧市興寧區(qū)南梧路盛邦香頌營(yíng)銷中心月休6天待遇4000-5000元/月

2025-02-09

韋女士

人事主管; 賓陽(yáng)店領(lǐng)班
3000-4000元

南寧-江南區(qū)

廣西小騎兵餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

1、大專以上 2、協(xié)助店長(zhǎng)工作、排班、盤點(diǎn) 3、能適應(yīng)兩班倒（09:00-17:00、17:00-00:00）具體以門店實(shí)際經(jīng)營(yíng)時(shí)間為準(zhǔn) 4、薪資范圍：3300-4500元/月

2025-02-09

陳主管; 前廳經(jīng)理/領(lǐng)班
3000-5000元

南寧-青秀區(qū)

廣西巡耕記餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

全店管理和營(yíng)運(yùn)，良好的溝通能力

2025-02-09

龍衛(wèi)軍; 領(lǐng)班主管
3000-5000元

南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城

南寧可覓娛樂(lè)服務(wù)有限公司

娛樂(lè)/休閑/體育

1、認(rèn)真、仔細(xì)的做好班前檢查，對(duì)每晚所確定的工作目標(biāo)及時(shí)督促和帶領(lǐng)員工完成，負(fù)責(zé)員工排班、考勤及日常管理工作。 2、觀察員工的具體服務(wù)情況，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)糾正，保證服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)符合培訓(xùn)時(shí)的標(biāo)準(zhǔn)和要求。 3、檢查所有規(guī)章制度的執(zhí)行情況，工作中以身作則，為下屬樹(shù)立良好形象，協(xié)助經(jīng)理做好對(duì)服務(wù)員的考核評(píng)估工作，不斷提高服務(wù)員的服務(wù)技能。 4、檢查服務(wù)員的儀容儀表。 5、召開(kāi)部門班前例會(huì)，強(qiáng)調(diào)工作目標(biāo)、和工作中應(yīng)注意的重點(diǎn)，對(duì)員工工作進(jìn)行合理的安排，對(duì)內(nèi)刊的發(fā)放及各部門加扣分情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。 6、做過(guò)酒吧工作者優(yōu)先職位招聘1-3人

2025-02-08

曹華帥; 樓面主管
4000-6000元

南寧-青秀區(qū)-天健國(guó)際公館

南寧搜浩網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

1.部門現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理 2.員工服務(wù)意識(shí)、知識(shí)、技能培訓(xùn)及跟進(jìn)執(zhí)行 3.門店6S規(guī)劃、管理、執(zhí)行 4.提供杰出的QSC&V 5.成本控制、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)營(yíng)業(yè)指標(biāo) 6.客戶服務(wù)問(wèn)題處理 7.部門KPI考核制定、執(zhí)行

2025-02-06

謝尚宏; 樓面領(lǐng)班
3000-5000元

南寧-青秀區(qū)-天健國(guó)際公館

南寧搜浩網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

1.提供杰出的6S執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn) 2.提供杰出的QSC&V 3.完成成本控制計(jì)劃、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)營(yíng)業(yè)指標(biāo)

2025-02-06

謝尚宏