職位描述

1、適應(yīng)倒班和高效的工作環(huán)境。熱情開朗,善于與人溝通;
2、兩年以上餐飲工作管理經(jīng)驗(yàn)
3、熟悉餐廳管理和服務(wù)方面的知識,具有熟練的服務(wù)技能;
4、有較高的處理餐廳突發(fā)事件的應(yīng)變能力及與客人溝通能力;
5、熱愛服務(wù)工作,工作踏實(shí)、認(rèn)真,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
樓面經(jīng)理? 工作內(nèi)容
1.完成銷售計(jì)劃,實(shí)施現(xiàn)場管理制,在第一線與客人保持良好的溝通;
2.指導(dǎo)、監(jiān)督部門員工的儀容、儀表及工作程序、服務(wù)流程和質(zhì)量;
3.負(fù)責(zé)擬定部門的成本控制標(biāo)準(zhǔn),帶領(lǐng)部門員工完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù);
4.組織例會及擬定和實(shí)施部門各項(xiàng)計(jì)劃,檢查和評價(jià)部門的服務(wù)工作,處理客人投訴;
5.積極配合其他部門的工作,保持良好的溝通、協(xié)調(diào)、聯(lián)系、切實(shí)地做好日常接待和信息管理等方面的工作。

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1、大專以上學(xué)歷 2、能適應(yīng)倒班(兩班倒) 3、協(xié)助店長工作、排班、盤點(diǎn)
17小時(shí)前
陳主管
南寧-江南區(qū)
1、大專以上 2、協(xié)助店長工作、排班、盤點(diǎn) 3、能適應(yīng)兩班倒(09:00-17:00、17:00-00:00)具體以門店實(shí)際經(jīng)營時(shí)間為準(zhǔn) 4、薪資范圍:3300-4500元/月
17小時(shí)前
陳主管
南寧-江南區(qū)
【崗位職責(zé)】: 1、協(xié)助部門主管統(tǒng)籌秩序部工作; 【任職要求】: 1、年齡40歲以下,身高170cm以上,有1年以上物業(yè)行業(yè)秩序領(lǐng)班工作經(jīng)驗(yàn); 2、無紋身,無不良嗜好,服從安排,責(zé)任心強(qiáng),退伍軍人優(yōu)先。 【工作時(shí)間】:兩班倒,月休4天 【福利】:包吃,包住,餐補(bǔ),五險(xiǎn),高溫補(bǔ)貼,夜班補(bǔ)貼,全勤獎(jiǎng)等,公司有完善的晉升機(jī)制,發(fā)展平臺廣闊。 【面試地址】:南寧市邕寧區(qū)利福路19號一樓物業(yè)服務(wù)中心
2025-02-13
873128631@QQ.COM
樓面主管
4000-5000元
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 1.協(xié)助餐廳經(jīng)理的工作,負(fù)責(zé)區(qū)域管理。 2.以身作則,責(zé)任心強(qiáng),執(zhí)行餐廳的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和工作工作流程。 4.合理指揮和安排人力,檢查本班人員出勤情況,餐前準(zhǔn)備工作是否合格,并對服務(wù)員當(dāng)天的工作,紀(jì)律等方面進(jìn)行考核登記,并及時(shí)向上級反饋。 6.處理服務(wù)中發(fā)生的問題和客人投訴,并向餐廳經(jīng)理匯報(bào)。 7.配合餐廳經(jīng)理對下屬員工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提高員工的專業(yè)知識和服務(wù)技巧。 工作地點(diǎn): 東盟店,茶花園店,金陽路店,信息港店,相思湖店、綠地店、中海店、合景店均可就近安排。 職位要求: 1、男女不限,男身高1.70米以上,女身高1.55米以上,形象好氣質(zhì)佳。 2、具備2年以上餐飲前廳主管或部長理經(jīng)驗(yàn)。
2025-02-13
曾錦華
人事經(jīng)理
南寧-興寧區(qū)
廣西建凱物業(yè)服務(wù)有限公司
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物業(yè)住宅樓管理,懂住宅裝修,有一定的管理經(jīng)驗(yàn)。
2025-02-10
梁姐
南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家
職位描述: 1、掌握店面每個(gè)崗位的各項(xiàng)操作標(biāo)準(zhǔn),執(zhí)行店面各項(xiàng)系統(tǒng)(值班、品控、訓(xùn)練、排班、訂貨等)操作; 2、熟悉店面顧客群體,對提升顧客滿意度做出具體行動,確保第三方平臺品牌的美譽(yù)度; 3、協(xié)助店長對前廳服務(wù)員進(jìn)行定期的培訓(xùn),確保餐廳的政策及標(biāo)準(zhǔn)得以貫徹執(zhí)行; 4、對門店做好訓(xùn)練落地追蹤,為公司的發(fā)展輸出人才; 任職要求: 1、2年以上連鎖餐飲管理經(jīng)驗(yàn),熟悉前廳部運(yùn)作及管理程序; 2、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神; 3、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)管理能力,具有一定的銷售能力。 福利: 1、包吃包住,一日三餐; 2、薪酬=底薪+提成+補(bǔ)貼+工齡獎(jiǎng)金+全勤+績效獎(jiǎng)金 3、提供5-10天帶薪年假、生日會、員工活動、慰問金等
2025-02-09
南寧-江南區(qū)
A.基本素質(zhì): 基本條件:愛崗敬業(yè),具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,高尚的職業(yè)道德,符合酒店業(yè)基本要求。 自然條件:身體健康,精神充沛,無不良嗜好,身高1.68米以上。 文化程度:高中以上(同等)學(xué)歷,退伍軍人。 工作經(jīng)驗(yàn):有一年以上酒店保安領(lǐng)班工作經(jīng)驗(yàn),工作責(zé)任心強(qiáng)、有較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)、培訓(xùn)能力。 ?B.崗位工作概要: 在部門主管的指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)安保員日常督導(dǎo)工作和酒店安全工作。 ?C.崗位要求: 1.?執(zhí)行消防、安全主管及部門經(jīng)理的工作指令,負(fù)責(zé)做好酒店內(nèi)部的各項(xiàng)安全防范工作,向部門經(jīng)理負(fù)責(zé),并報(bào)告工作。 2.?直接參與和帶領(lǐng)員工做好日常的安全監(jiān)控工作,發(fā)現(xiàn)各種報(bào)警信息和可疑情況,立即跟蹤監(jiān)錄,并及時(shí)報(bào)告,迅速高效地做好工作。 3.?接受上級業(yè)務(wù)主管部門的工作指導(dǎo),嚴(yán)格執(zhí)行消防法規(guī),全面做好酒店的防火工作。
2025-02-09
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南寧盛邦物業(yè)服務(wù)有限公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
工作內(nèi)容: 1、做好內(nèi)務(wù)監(jiān)督檢查工作,規(guī)范秩序維護(hù)員著裝、儀容儀表及行為規(guī)范。 2、監(jiān)督下屬日常工作,檢查各崗位工作執(zhí)行情況,對違規(guī)情況進(jìn)行上報(bào)。 3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場突發(fā)事件處理。 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 職位要求: 1、35歲以下,身高175以上,氣質(zhì)形象佳 2、有1-2年以上物業(yè)案場管理經(jīng)驗(yàn) 3、吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng) 工作地址:南寧市興寧區(qū)南梧路盛邦香頌營銷中心 月休6天 待遇4000-5000元/月
2025-02-09
韋女士
人事主管
南寧-青秀區(qū)
全店管理和營運(yùn),良好的溝通能力
2025-02-09
龍衛(wèi)軍
樓面主管
4000-6000元
南寧-青秀區(qū)-天健國際公館
1.部門現(xiàn)場運(yùn)營管理 2.員工服務(wù)意識、知識、技能培訓(xùn)及跟進(jìn)執(zhí)行 3.門店6S規(guī)劃、管理、執(zhí)行 4.提供杰出的QSC&V 5.成本控制、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)營業(yè)指標(biāo) 6.客戶服務(wù)問題處理 7.部門KPI考核制定、執(zhí)行
2025-02-06
謝尚宏
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廣西環(huán)城高爾夫球俱樂部
所在行業(yè) 法律/培訓(xùn)/咨詢
成立時(shí)間 19年(2005年11月17日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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