職位描述
工作職責:
1、負責秩序班組質(zhì)量標準管理制度制定、培訓、監(jiān)督管理工作
2、督導檢查本班崗位員工的工作落實情況,及時糾正工作偏差,發(fā)現(xiàn)問題及時處理或向上級報告;
3、如實記錄本班工作情況,監(jiān)督本班隊員做好交接班工作并認真審閱交接記錄,確保各類物品列項交接清楚并簽字;
4、兼負機動巡邏職責,與各崗位保持聯(lián)系,如有情況,及時前往處理;
5、深入了解本班隊員的思想狀況,并定期向上級匯報;
6、掌握與秩序維護工作相關的信息,提高預測能力;
7、保持良好的儀容儀表,禮節(jié)禮貌;
8、正確傳達上級領導指示,并落實到本班各成員及督促做好準備工作;
9、熟記公司領導、物業(yè)服務中心辦公室、管段民警及其他報警電話,必要時及時聯(lián)系或請示;
10、根據(jù)工作需要負責合理調(diào)整秩序維護崗位人員的調(diào)配;
11、熟悉消防安全知識,制定符合本醫(yī)院的消防安全工作制度,指導培訓秩序班組的消防工作,定期進行消防安全預演。
公司簡介
???????廣西弘佳潔物業(yè)服務有限公司注冊資金500萬,公司辦公地址位于南寧市科園大道68號南寧軟件園二期(東盟慧谷)。公司作為經(jīng)典物業(yè)品牌的領航者,致力于打造世界一流的物業(yè)服務供應商。
???????作為高尚生活空間的創(chuàng)造者,公司著力打造“公共服務領軍企業(yè)”。我們的服務涉及醫(yī)院管理物業(yè)服務以及城市生活垃圾經(jīng)營性清掃、收集、運輸、處理服務。公司凝聚了一批具備專業(yè)物業(yè)管理經(jīng)驗的管理人才,嚴抓內(nèi)部管理,秉承管家式的物業(yè)服務理念,嚴格規(guī)范業(yè)務流程和作業(yè)標準,以高效的管理,精準的服務,優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品,給客戶滿意的享受。成就平凡的人,創(chuàng)造服務的美!公司陣容強大、優(yōu)秀實干的物業(yè)團隊,信譽卓著,實力可期。
???????為增強企業(yè)核心競爭力,公司不斷對服務內(nèi)容推陳出新,在服務方式、服務方法上努力改進,打造特色創(chuàng)新的物業(yè)服務。深耕綠色科技物業(yè),引入科學、專業(yè)設施設備,營造綠色居家環(huán)境,借助互聯(lián)網(wǎng)新技術,打造智慧社區(qū)物業(yè)服務。我們擁有專業(yè)醫(yī)院物業(yè)托管經(jīng)驗,專注城市物業(yè)托管服務,立足全國,瞄準高品質(zhì)、全業(yè)態(tài)服務,“專心于業(yè)、匠心于物、創(chuàng)心于思、真心于人”的品質(zhì)服務,獲得了市場的贊譽和認可,服務只有起點,滿意沒有終點,尊貴、細膩、貼心、用心是我們不變的服務原則。創(chuàng)造品質(zhì)生活、提升城市價值,努力成為客戶永恒的合作伙伴,廣西弘佳潔物業(yè)服務有限公司帶您尊享管家式物業(yè)服務。
上班地點

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2025-03-14陳主管
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前廳經(jīng)理/部長/領班3000-4000元南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家廣西南寧飯桌故事餐飲管理有限公司餐飲業(yè)職位描述: 1、掌握店面每個崗位的各項操作標準,執(zhí)行店面各項系統(tǒng)(值班、品控、訓練、排班、訂貨等)操作; 2、熟悉店面顧客群體,對提升顧客滿意度做出具體行動,確保第三方平臺品牌的美譽度; 3、協(xié)助店長對前廳服務員進行定期的培訓,確保餐廳的政策及標準得以貫徹執(zhí)行; 4、對門店做好訓練落地追蹤,為公司的發(fā)展輸出人才; 任職要求: 1、2年以上連鎖餐飲管理經(jīng)驗,熟悉前廳部運作及管理程序; 2、具有較強的工作責任感和敬業(yè)精神; 3、有較強的協(xié)調(diào)管理能力,具有一定的銷售能力。 福利: 1、包吃包住,一日三餐; 2、薪酬=底薪+提成+補貼+工齡獎金+全勤+績效獎金 3、提供5-10天帶薪年假、生日會、員工活動、慰問金等2025-03-14
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2025-03-14陳主管
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賓陽店領班3000-4000元南寧-江南區(qū)廣西小騎兵餐飲管理有限公司餐飲業(yè)1、大專以上 2、協(xié)助店長工作、排班、盤點 3、能適應兩班倒(09:00-17:00、17:00-00:00)具體以門店實際經(jīng)營時間為準 4、薪資范圍:3300-4500元/月2025-03-14陳主管
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2025-03-11梁姐
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樓面主管4000-5000元南寧-江南區(qū)廣西瑤王府餐飲管理有限公司餐飲業(yè)崗位職責: 1.協(xié)助餐廳經(jīng)理的工作,負責區(qū)域管理。 2.以身作則,責任心強,執(zhí)行餐廳的服務標準和工作工作流程。 4.合理指揮和安排人力,檢查本班人員出勤情況,餐前準備工作是否合格,并對服務員當天的工作,紀律等方面進行考核登記,并及時向上級反饋。 6.處理服務中發(fā)生的問題和客人投訴,并向餐廳經(jīng)理匯報。 7.配合餐廳經(jīng)理對下屬員工進行業(yè)務培訓,不斷提高員工的專業(yè)知識和服務技巧。 工作地點: 東盟店,茶花園店,金陽路店,信息港店,相思湖店、綠地店、中海店、合景店均可就近安排。 職位要求: 1、男女不限,男身高1.70米以上,女身高1.55米以上,形象好氣質(zhì)佳。 2、具備2年以上餐飲前廳主管或部長理經(jīng)驗。2025-03-11曾錦華人事經(jīng)理
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安保部領班3000-4000元南寧-江南區(qū)廣西華笙酒店集團有限公司計算機軟件A.基本素質(zhì): 基本條件:愛崗敬業(yè),具有強烈的事業(yè)心和責任感,高尚的職業(yè)道德,符合酒店業(yè)基本要求。 自然條件:身體健康,精神充沛,無不良嗜好,身高1.68米以上。 文化程度:高中以上(同等)學歷,退伍軍人。 工作經(jīng)驗:有一年以上酒店保安領班工作經(jīng)驗,工作責任心強、有較強的組織、溝通、協(xié)調(diào)、培訓能力。 ?B.崗位工作概要: 在部門主管的指導下,負責安保員日常督導工作和酒店安全工作。 ?C.崗位要求: 1.?執(zhí)行消防、安全主管及部門經(jīng)理的工作指令,負責做好酒店內(nèi)部的各項安全防范工作,向部門經(jīng)理負責,并報告工作。 2.?直接參與和帶領員工做好日常的安全監(jiān)控工作,發(fā)現(xiàn)各種報警信息和可疑情況,立即跟蹤監(jiān)錄,并及時報告,迅速高效地做好工作。 3.?接受上級業(yè)務主管部門的工作指導,嚴格執(zhí)行消防法規(guī),全面做好酒店的防火工作。2025-03-11
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秩序領班(香頌案場)4000-5000元南寧-良慶區(qū)南寧盛邦物業(yè)服務有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心工作內(nèi)容: 1、做好內(nèi)務監(jiān)督檢查工作,規(guī)范秩序維護員著裝、儀容儀表及行為規(guī)范。 2、監(jiān)督下屬日常工作,檢查各崗位工作執(zhí)行情況,對違規(guī)情況進行上報。 3、負責現(xiàn)場突發(fā)事件處理。 4、完成領導交辦的其他工作。 職位要求: 1、35歲以下,身高175以上,氣質(zhì)形象佳 2、有1-2年以上物業(yè)案場管理經(jīng)驗 3、吃苦耐勞、責任心強 工作地址:南寧市興寧區(qū)南梧路盛邦香頌營銷中心 月休6天 待遇4000-5000元/月2025-03-11韋女士人事主管
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客房領班3000-4000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧諾蘭酒店管理有限公司酒店/旅游一、崗位職責 1、制定日常保潔工作計劃合理分配任務,督導樓層服務員按工作標準流程和標準實施客房保潔服務工作; 2、檢查客房,確保客房整潔、房間供應品充足; 3、檢查房間狀況、客房樓層走廊、樓梯、電梯等地方的清潔,防火通道和消防設施設備,完成檢查報告,發(fā)現(xiàn)問題及時反饋相關部門; 4、向上司報告客人投訴事件,要協(xié)助客房經(jīng)理及店長處理客人投訴事宜; 5、合理配置客用品和清潔用品的消耗,作好成本控制; 6、客人遺失物品及時記錄并送交前廳; 7、完成客房經(jīng)理交辦的其它任務; 二、任職資格: 1、有兩年以上賓館酒店、物業(yè)或保潔公司工作經(jīng)驗,一年以上同級酒店崗位經(jīng)驗。 2、務實、誠懇、為人正直,服務意識強。2025-03-11藍桂東
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餐廳樓面主管5000-6000元南寧-青秀區(qū)-半山麗園廣西百益投資有限公司建筑與工程崗位職責: 1、督導員工履行崗位職責,按時按質(zhì)完成每天的工作任務: 2、協(xié)助召開每日餐前會,負責員工考勤排班工作,檢查員工的儀容儀表及個人衛(wèi)生; 3、督促服務員做好餐廳安全和清潔衛(wèi)生工作,確保工作區(qū)域干凈整潔; 4、做好服務員的業(yè)務培訓工作,不斷提高服務員的服務技能; 5、妥善處理餐廳服務工作中發(fā)生的問題和客人的投訴,了解客人的飲食習慣并征詢客人意見,與客人建立良好關系,并將結果及時向領導匯報。 崗位要求: 1、形象氣質(zhì)佳、有服務意識、吃苦耐勞,工作認真負責,有2年以上的餐廳樓面主管/經(jīng)理管理經(jīng)驗: 2、身體健康,有良好的職業(yè)素養(yǎng),服從管理。 工作地點:江南區(qū)亭洪路45號百益上河城(非遺油茶餐廳)2025-03-102855************
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