職位描述
1、負(fù)責(zé)lazada,shopee平臺(tái)的日常管理與運(yùn)營(yíng),編輯與上架,完善產(chǎn)品信息。
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品頁(yè)面、關(guān)鍵詞的優(yōu)化,提高產(chǎn)品點(diǎn)擊率、瀏覽量和轉(zhuǎn)化率,并做好發(fā)貨與庫(kù)存管理。
3、處理售前售后
4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研與分析,收集分析市場(chǎng)狀況和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況,制定銷售策略和推廣計(jì)劃。
5、對(duì)店鋪數(shù)據(jù)進(jìn)行分析整理,及時(shí)做好工作總結(jié)和計(jì)劃。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,1年以上跨境電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),不接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉跨境電商平臺(tái)lazada,shopee的規(guī)則、政策、及推廣方式。
3、具備良好的市場(chǎng)洞察力,數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維能力,計(jì)劃性和執(zhí)行力強(qiáng)。
4、工作積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
5、底薪3000+提成+績(jī)效!
6、目前不用加班,
7、目前固定周日休息,國(guó)家法定節(jié)假日放假
加分項(xiàng):有成功打造爆品和越南市場(chǎng)優(yōu)先
公司簡(jiǎn)介
企業(yè)簡(jiǎn)介
南寧市增潤(rùn)商貿(mào)有限公司(前身:南寧市泰香商貿(mào)有限公司)成立于2004年,注冊(cè)資金1000萬(wàn)元,旗下有南寧市漓江居餐飲服務(wù)有限公司,南寧市布丁商務(wù)酒店,南寧市寶時(shí)來(lái)商務(wù)酒店,南寧市誠(chéng)又平生鮮連鎖超市。公司主營(yíng)上海雪榕品牌產(chǎn)品和新鮮果蔬對(duì)各大平臺(tái),超市,機(jī)關(guān)企事業(yè)食堂,實(shí)現(xiàn)物流配送,經(jīng)營(yíng)銷售為一體的現(xiàn)代化,規(guī)范化,信息化的生鮮食材配送服務(wù)企業(yè)。
核心價(jià)值觀
食安源自責(zé)任,品德創(chuàng)造價(jià)值
團(tuán)隊(duì)合作理念
做可愛,可信,可靠,可行的增潤(rùn)人
愿景
致力成為我認(rèn)可,客戶認(rèn)可,市場(chǎng)認(rèn)可,社會(huì)認(rèn)可的一流銷售配送服務(wù)公司
目標(biāo)
成為客戶最值得信賴的合作伙伴,成為市場(chǎng)最經(jīng)得起考驗(yàn)的生鮮食材供應(yīng)商,成為具有社會(huì)責(zé)任感的生鮮引領(lǐng)者。
我們的榮譽(yù)
2005年公司被推為南寧生鮮食品商業(yè)協(xié)會(huì)常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)單位
2013年被上海雪榕生物科技股份有限公司評(píng)為“核心合作伙伴”
2014年被上海雪榕生物科技股份有限公司評(píng)為“金銷獎(jiǎng)”
被中國(guó)民生銀行評(píng)為“最佳結(jié)算客戶”
被中國(guó)民生銀行評(píng)為“最佳合作伙伴獎(jiǎng)”
上班地點(diǎn)
工作地址:
廣西南寧市江南區(qū)旱塘路9號(hào)沙井糧庫(kù)內(nèi)2棟8號(hào)倉(cāng) 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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跨境電商運(yùn)營(yíng)4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-億鼎安吉商業(yè)廣場(chǎng)工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)Amazon/Walmart店鋪日常運(yùn)營(yíng)管理,獨(dú)立管理賬戶、上架產(chǎn)品,處理訂單和客服內(nèi)容; 2、根據(jù)產(chǎn)品的銷量和排名變化,及時(shí)制定和調(diào)整銷售策略及推廣計(jì)劃,做好數(shù)據(jù)分析工作; 3、優(yōu)化店鋪鏈接,掌握市場(chǎng)趨勢(shì)和變化,保障店鋪賬號(hào)健康運(yùn)營(yíng)。 任職資格: 1、全日制本科及以上學(xué)歷優(yōu)先,對(duì)外貿(mào)感興趣者; 2、英語(yǔ)四級(jí)及以上優(yōu)先,有一定的英語(yǔ)閱讀能力,書面表達(dá)能力; 入職有資深業(yè)務(wù)員帶領(lǐng),讓你迅速get到專業(yè)技能并開展工作; 職位晉升通道:專員——>組長(zhǎng)——>主管。 福利待遇: 1、薪 酬:底薪+提成+績(jī)效獎(jiǎng)金構(gòu)成; 2、社會(huì)保險(xiǎn):?jiǎn)T工入職即購(gòu)買五險(xiǎn)一金; 3、節(jié)日慰問(wèn):公司在端午節(jié)、中秋節(jié)、女生節(jié)等重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日慰問(wèn)品; 4、假期規(guī)定:提供法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等帶薪假期,女員工享有每月半天帶薪特殊假 5、生日活動(dòng):公司為當(dāng)月生日員工舉行生日party并送上生日禮物; 6、人性化管理:公司每月提供固定經(jīng)費(fèi)組織部門活動(dòng);每年會(huì)舉行一次大型年會(huì)活動(dòng)和一次帶薪公費(fèi)外出旅游活動(dòng),并定期組織各類團(tuán)建活動(dòng)豐富員工的業(yè)余生活; 7、體檢福利:?jiǎn)T工入職滿一年以上,可報(bào)銷一定金額的體檢費(fèi)用; 8、上班時(shí)間:周一到周五上午8:30-12:00,下午13:30-18:00,周六或周日上班0.5天,每周上班5.5天,周末休息1.5天,每月有1周可以申請(qǐng)雙休。2025-02-10唐杰
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沃爾瑪跨境電商運(yùn)營(yíng)主管7000-12000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-億鼎安吉商業(yè)廣場(chǎng)崗位職責(zé): 1、獨(dú)立負(fù)責(zé)管理Walmart平臺(tái)帳號(hào)的管理與維護(hù)安全; 2、處理回復(fù)客戶郵件,提高review的質(zhì)量和數(shù)量,保持帳號(hào)的好評(píng)率和良好的信用度,進(jìn)行市場(chǎng)的調(diào)查分析并制定銷售策略,達(dá)成銷售目標(biāo); 3、收集、分析市場(chǎng)情報(bào)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況,對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行銷售策略的調(diào)整,分析產(chǎn)品主要關(guān)鍵詞,制定推廣計(jì)劃; 4、熟悉Walmart政策和規(guī)定,合理規(guī)避風(fēng)險(xiǎn),有效維護(hù)公司利益,能獨(dú)立解決各種客戶問(wèn)題,包括咨詢、售后、處理投訴等; 5、組建團(tuán)隊(duì),搭建團(tuán)隊(duì)人才梯隊(duì),制定清晰的業(yè)績(jī)目標(biāo)和進(jìn)行團(tuán)隊(duì)管理。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,英語(yǔ)四級(jí),讀寫能力較好 2、有1年及以上Walmart平臺(tái)操作經(jīng)驗(yàn),熟悉Walmart平臺(tái)的政策和規(guī)定,可溝通過(guò)往業(yè)績(jī); 2、有非常清晰的運(yùn)營(yíng)思路,優(yōu)秀的判斷能力、營(yíng)銷能力和解決問(wèn)題的能力; 3、有上進(jìn)心,責(zé)任心,思維靈活,能夠承受一定的工作壓力; 4、有團(tuán)隊(duì)組建及人員管理、培養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)。 職位晉升通道:主管——>經(jīng)理。 福利待遇: 1、薪 酬:底薪+提成+績(jī)效獎(jiǎng)金構(gòu)成; 2、社會(huì)保險(xiǎn):?jiǎn)T工入職即購(gòu)買五險(xiǎn)一金; 3、節(jié)日慰問(wèn):公司在端午節(jié)、中秋節(jié)、女生節(jié)等重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日慰問(wèn)品; 4、假期規(guī)定:提供法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等帶薪假期,女員工享有每月半天帶薪特殊假 5、生日活動(dòng):公司為當(dāng)月生日員工舉行生日party并送上生日禮物; 6、人性化管理:公司每月提供固定經(jīng)費(fèi)組織部門活動(dòng);每年會(huì)舉行一次大型年會(huì)活動(dòng)和一次帶薪公費(fèi)外出旅游活動(dòng),并定期組織各類團(tuán)建活動(dòng)豐富員工的業(yè)余生活; 7、體檢福利:?jiǎn)T工入職滿一年以上,可報(bào)銷一定金額的體檢費(fèi)用; 8、上班時(shí)間:周一到周五上午8:30-12:00,下午13:30-18:00,周六或周日上班0.5天,每周上班5.5天,周末休息1.5天,每月有1周可以申請(qǐng)雙休。2025-02-10唐杰
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eBay運(yùn)營(yíng)(應(yīng)屆生,雙休)3000-4000元南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城ps:此崗位接受應(yīng)屆生,無(wú)經(jīng)驗(yàn)小白,需全日制本科,英語(yǔ)四級(jí)! 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)ebay帳號(hào)管理,產(chǎn)品上架,維護(hù)和優(yōu)化 listing頁(yè)面。 2、熟悉eBay平臺(tái)規(guī)則,負(fù)責(zé)eBay賬戶的日常管理以及維護(hù),規(guī)避eBay賬號(hào)的各類安全問(wèn)題,維持eBay賬號(hào)持久發(fā)展。 3、負(fù)責(zé)營(yíng)銷優(yōu)化、提高 listing的點(diǎn)擊率、瀏覽量和轉(zhuǎn)化率,提出相關(guān)優(yōu)化方案。 4、市場(chǎng)的調(diào)查、分析并制定銷售策略,達(dá)成銷售業(yè)績(jī)。 任職要求: 1、全日制??茖W(xué)歷以上,半年及以上eBay運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn); 2、英語(yǔ)CET-4及以上(有工作經(jīng)驗(yàn)可放寬); 3、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)及個(gè)人品質(zhì),良好的團(tuán)隊(duì)合作精神; 4、做事細(xì)心,有擔(dān)當(dāng),抗壓能力強(qiáng),善于溝通。 福利待遇: 1、上班時(shí)間:9:00-12:30,14:00-18:30,周末雙休。 2、每月15日前入職當(dāng)月即購(gòu)買五險(xiǎn)一金。 3、依法享有各類休息休假、有薪假期:婚假、產(chǎn)假、哺乳假、陪產(chǎn)假、工傷假、喪假、年休假等; 4、公司內(nèi)部設(shè)有文體活動(dòng)場(chǎng)地,亦提供外部文體活動(dòng)場(chǎng)地,供員工免費(fèi)使用,并不定期舉行各類文體活動(dòng); 5、每周舉行一次下午茶,各部門每月設(shè)有活動(dòng)經(jīng)費(fèi),1~2 個(gè)月舉行一次部門活動(dòng); 6、每年組織員工國(guó)內(nèi)外旅游; 7、公司提供各類內(nèi)外部培訓(xùn)機(jī)會(huì),不斷提升員工的專業(yè)知識(shí)與技能; 8、優(yōu)異的發(fā)展晉升通道,并為優(yōu)秀員工提供創(chuàng)業(yè)平臺(tái)、合伙人與分紅及豪車獎(jiǎng)勵(lì)以及購(gòu)房借款機(jī)制; 9、年底評(píng)優(yōu),參加公司尾牙晚會(huì)及豐厚獎(jiǎng)品抽獎(jiǎng)活動(dòng),以及根據(jù)公司效益情況發(fā)放年終獎(jiǎng)。2025-02-10鐘秀梅
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eBay運(yùn)營(yíng)(跨境運(yùn)營(yíng)/雙休)5000-8000元南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)ebay帳號(hào)管理,產(chǎn)品上架,維護(hù)和優(yōu)化 listing頁(yè)面。 2、熟悉eBay平臺(tái)規(guī)則,負(fù)責(zé)eBay賬戶的日常管理以及維護(hù),規(guī)避eBay賬號(hào)的各類安全問(wèn)題,維持eBay賬號(hào)持久發(fā)展。 3、負(fù)責(zé)營(yíng)銷優(yōu)化、提高 listing的點(diǎn)擊率、瀏覽量和轉(zhuǎn)化率,提出相關(guān)優(yōu)化方案。 4、市場(chǎng)的調(diào)查、分析并制定銷售策略,達(dá)成銷售業(yè)績(jī)。 任職要求: 1、全日制??茖W(xué)歷以上,半年及以上eBay運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn); 2、英語(yǔ)CET-4及以上(有工作經(jīng)驗(yàn)可放寬); 3、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)及個(gè)人品質(zhì),良好的團(tuán)隊(duì)合作精神; 4、做事細(xì)心,有擔(dān)當(dāng),抗壓能力強(qiáng),善于溝通。 福利待遇: 1、上班時(shí)間:9:00-12:30,14:00-18:30,周末雙休。 2、每月15日前入職當(dāng)月即購(gòu)買五險(xiǎn)一金。 3、依法享有各類休息休假、有薪假期:婚假、產(chǎn)假、哺乳假、陪產(chǎn)假、工傷假、喪假、年休假等; 4、公司內(nèi)部設(shè)有文體活動(dòng)場(chǎng)地,亦提供外部文體活動(dòng)場(chǎng)地,供員工免費(fèi)使用,并不定期舉行各類文體活動(dòng); 5、每周舉行一次下午茶,各部門每月設(shè)有活動(dòng)經(jīng)費(fèi),1~2 個(gè)月舉行一次部門活動(dòng); 6、每年組織員工國(guó)內(nèi)外旅游; 7、公司提供各類內(nèi)外部培訓(xùn)機(jī)會(huì),不斷提升員工的專業(yè)知識(shí)與技能; 8、優(yōu)異的發(fā)展晉升通道,并為優(yōu)秀員工提供創(chuàng)業(yè)平臺(tái)、合伙人與分紅及豪車獎(jiǎng)勵(lì)以及購(gòu)房借款機(jī)制; 9、年底評(píng)優(yōu),參加公司尾牙晚會(huì)及豐厚獎(jiǎng)品抽獎(jiǎng)活動(dòng),以及根據(jù)公司效益情況發(fā)放年終獎(jiǎng)。2025-02-10鐘秀梅
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Shopee運(yùn)營(yíng)助理(J10025)3000-5000元南寧-良慶區(qū)工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)跨境平臺(tái) Shopee的產(chǎn)品上傳、頁(yè)面編輯和持續(xù)優(yōu)化,以及產(chǎn)品推廣; 2、日常店鋪活動(dòng)報(bào)名、活動(dòng)頁(yè)面策劃和裝修; 3、回復(fù)客戶留言,促進(jìn)銷售,提升用戶購(gòu)買體驗(yàn); 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 任職資格: 1、具有跨境電商半年以上經(jīng)驗(yàn)或Shopee或者Lazada平臺(tái)運(yùn)營(yíng)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、對(duì)跨境電子商務(wù)感興趣,未來(lái)打算在跨境電子商務(wù)行業(yè)發(fā)展; 3、能獨(dú)立完成任務(wù),思維靈活且有邏輯性,具備分析、解決問(wèn)題的能力,良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力; 4、責(zé)任心強(qiáng),能適應(yīng)一定的工作壓力和敢于面對(duì)挑戰(zhàn),主動(dòng)更新專業(yè)相關(guān)知識(shí)。2025-02-10林杰
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跨境電商運(yùn)營(yíng)(J10022)4000-6000元南寧-良慶區(qū)工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)shopee平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)管理,配合整個(gè)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)營(yíng)銷目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)賬號(hào)的日常運(yùn)營(yíng)管理和維護(hù),熟悉網(wǎng)上推廣營(yíng)銷技巧,保持店鋪的好評(píng)率和良好的信用度; 3 、負(fù)責(zé)制定營(yíng)銷計(jì)劃、銷售現(xiàn)狀分析,關(guān)注和查看產(chǎn)品銷售情況與排名情況,并及時(shí)做出相應(yīng)的調(diào)整 ; 4 、負(fù)責(zé)提高店鋪點(diǎn)擊率、轉(zhuǎn)化率及銷售業(yè)績(jī)(包括售價(jià)的調(diào)整,定價(jià),售價(jià)利潤(rùn)審核,刊登技巧分析,優(yōu)化搜索排名等); 5 、熟悉所銷售產(chǎn)品的功能和特性,擬定合理的產(chǎn)品刊登計(jì)劃,分析產(chǎn)品市場(chǎng)走向 , 及時(shí)調(diào)整銷售策略; 6、定期收集、分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品銷售情況,結(jié)合公司內(nèi)部銷售情況做出相應(yīng)調(diào)整及推廣。 7、配合部門日常工作,提供必要協(xié)助,完成公司、部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。 任職資格: 1、具有跨境電商半年以上經(jīng)驗(yàn),有Shopee或者Lazada平臺(tái)運(yùn)營(yíng)實(shí)操經(jīng)驗(yàn); 2、對(duì)跨境電子商務(wù)感興趣,未來(lái)打算在跨境電子商務(wù)行業(yè)發(fā)展; 3、能獨(dú)立完成任務(wù),思維靈活且有邏輯性,具備分析、解決問(wèn)題的能力,良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力; 4、責(zé)任心強(qiáng),能適應(yīng)一定的工作壓力和敢于面對(duì)挑戰(zhàn),主動(dòng)更新專業(yè)相關(guān)知識(shí)。 公司簡(jiǎn)介 1、來(lái)贊寶集團(tuán):全鏈條?站式電商綜合服務(wù)商,是Lazada托盤商和物流服務(wù)商,1688戰(zhàn)略合作伙伴。 2、擁有東莞、南寧2個(gè)國(guó)內(nèi)集貨倉(cāng),泰國(guó)、越南、印尼、?來(lái)西亞和菲律賓5個(gè)海外國(guó)家備貨倉(cāng)。 3、上班時(shí)間(大小周):9:00-18:30,午休1.5小時(shí),入職繳納五險(xiǎn)一金。 4、晉升通道:運(yùn)營(yíng)實(shí)習(xí)生-運(yùn)營(yíng)助理-運(yùn)營(yíng)專員-運(yùn)營(yíng)組長(zhǎng)-運(yùn)營(yíng)主管-運(yùn)營(yíng)經(jīng)理; 5、每月8號(hào)發(fā)工資,沒(méi)有加班文化,追求務(wù)實(shí)高效的工作。2025-02-10林杰
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Allegro運(yùn)營(yíng)(跨境運(yùn)營(yíng)/雙休)5000-8000元南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城崗位職責(zé):1、Allegro賬號(hào)運(yùn)營(yíng)、管理與維護(hù); 2、負(fù)責(zé)平臺(tái)Allegro的產(chǎn)品上傳、編輯和持續(xù)優(yōu)化; 3、熟悉關(guān)鍵詞優(yōu)化,以及產(chǎn)品推廣; 4、關(guān)注產(chǎn)品的安全庫(kù)存,協(xié)助備貨; 5、定期向上級(jí)匯報(bào)工作情況,完成上級(jí)交付的任務(wù)及其他工作安排。 任職要求: 1、 大專及以上學(xué)歷,有本平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)或其他平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)或23屆應(yīng)屆畢業(yè)生,英語(yǔ)CET-4以上; 2、有Allegro平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)可接受非波蘭語(yǔ)專業(yè); 3、有思想,對(duì)平臺(tái)銷售有自己的見解,技巧和方法; 4、能獨(dú)立完成任務(wù),思維靈活且有邏輯性,具備分析、解決問(wèn)題的能力,良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力; 5、責(zé)任心強(qiáng),能適應(yīng)一定的工作壓力和敢于面對(duì)挑戰(zhàn),主動(dòng)更新專業(yè)相關(guān)知識(shí); 福利待遇: 1、上班時(shí)間:9:00-12:30,14:00-18:30,周末雙休。 2、每月15日前入職當(dāng)月即購(gòu)買五險(xiǎn)一金。 3、依法享有各類休息休假、有薪假期:婚假、產(chǎn)假、哺乳假、陪產(chǎn)假、工傷假、喪假、年休假等; 4、公司內(nèi)部設(shè)有文體活動(dòng)場(chǎng)地,亦提供外部文體活動(dòng)場(chǎng)地,供員工免費(fèi)使用,并不定期舉行各類文體活動(dòng); 5、每周舉行一次下午茶,各部門每月設(shè)有活動(dòng)經(jīng)費(fèi),1~2 個(gè)月舉行一次部門活動(dòng); 6、每年組織員工國(guó)內(nèi)外旅游; 7、公司提供各類內(nèi)外部培訓(xùn)機(jī)會(huì),不斷提升員工的專業(yè)知識(shí)與技能; 8、優(yōu)異的發(fā)展晉升通道,并為優(yōu)秀員工提供創(chuàng)業(yè)平臺(tái)、合伙人與分紅及豪車獎(jiǎng)勵(lì)以及購(gòu)房借款機(jī)制; 9、年底評(píng)優(yōu),參加公司尾牙晚會(huì)及豐厚獎(jiǎng)品抽獎(jiǎng)活動(dòng),以及根據(jù)公司效益情況發(fā)放年終獎(jiǎng)。2025-02-10鐘秀梅
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跨境電商運(yùn)營(yíng)4000-7000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧新歌山電子科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件1、負(fù)責(zé)公司電商平臺(tái)1688/阿里巴巴上的整體運(yùn)營(yíng),包括但不限于產(chǎn)品上下架管理、店鋪基礎(chǔ)裝修、客戶服務(wù)維護(hù)等。 2、制定并執(zhí)行營(yíng)銷策略,提高店鋪的曝光率、點(diǎn)擊率和轉(zhuǎn)化率,包括活動(dòng)策劃、在線宣傳推廣、關(guān)鍵詞優(yōu)化等。 3、收集和分析市場(chǎng)、行業(yè)信息,分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,調(diào)整營(yíng)銷策略以提升店鋪優(yōu)勢(shì)。 4、負(fù)責(zé)店鋪的日常運(yùn)營(yíng),包括但不限于產(chǎn)品信息優(yōu)化、頁(yè)面優(yōu)化、搜索排名提升等。 5、進(jìn)行數(shù)據(jù)監(jiān)控和分析,根據(jù)店鋪營(yíng)銷數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析,評(píng)估產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)情況,提出改進(jìn)方案。 6、與平臺(tái)溝通資源,參與策劃促銷活動(dòng)方案,執(zhí)行官方相關(guān)營(yíng)銷活動(dòng)。 7、關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài),定期分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況,提出改進(jìn)措施。 任職要求 1、 全日制大專以上學(xué)歷,英語(yǔ)四、六級(jí),有運(yùn)營(yíng)1-2年工作經(jīng)驗(yàn),; 2、 有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和接受新事物的能力; 3、 具備良好的統(tǒng)籌、邏輯思維、溝通能力,以及執(zhí)行力和抗壓能力。 福利待遇 試用期: 3500~4000(2個(gè)月)具體看能力 轉(zhuǎn)正:4500~6000具體看能力 上班時(shí)間: 08:30-12:00,13:00-17:30 上班地點(diǎn): 南寧市高新區(qū)總部路3號(hào)2025-02-10陳小姐
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跨境電商合伙人(接受無(wú)經(jīng)驗(yàn))5000-10000元南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城廣西鯨升電子商務(wù)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)shopee、Lazada跨境電商平臺(tái)店鋪日常運(yùn)營(yíng)管理,獨(dú)立管理店鋪賬戶,包括新品上新優(yōu)化、廣告投放數(shù)據(jù)維護(hù)與更新等; 2.根據(jù)產(chǎn)品的銷量和排名變化,及時(shí)制定和調(diào)整銷售策略及推廣運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,做好數(shù)據(jù)分析工作; 3.對(duì)店鋪、產(chǎn)品鏈接定期優(yōu)化,保持產(chǎn)品優(yōu)勢(shì),提高市場(chǎng)占有率,包括優(yōu)化liting、日常店鋪裝修與活動(dòng)裝修等; 4.根據(jù)公司產(chǎn)品政策,根據(jù)產(chǎn)品的銷售與排名變化,及時(shí)制定或調(diào)整產(chǎn)品的銷售和推廣計(jì)劃; 5.熟悉公司ERP軟件的操作,同步處理每天的訂單,及時(shí)跟進(jìn)有問(wèn)題的訂單; 6.妥善處理客戶投訴與糾紛,處理好退換貨,并對(duì)中差評(píng)及時(shí)跟進(jìn)處理,保持賬號(hào)良好及維護(hù)賬號(hào)安全。 崗位要求: 1.具備較好的數(shù)據(jù)分析能力,思維敏捷,敏銳的市場(chǎng)分析能力; 2.性格開朗,責(zé)任心強(qiáng),具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神、執(zhí)行能力; 3.具備基本的計(jì)算機(jī)操作技巧,熟練掌握office辦公軟件的操作。 合伙人模式: 1.收入: 按照店鋪毛利分成,分成比例為30%-60%,月均8-30k,上不封頂。 2.福利: ①公司每日下午茶和課間球類活動(dòng),不定期團(tuán)建活動(dòng); ②法定節(jié)假日、司齡獎(jiǎng)、節(jié)日福利、結(jié)婚賀禮、帶薪年假。 3.培訓(xùn)帶教 無(wú)跨境相關(guān)經(jīng)驗(yàn)可安排師傅帶教,定期開展分享交流會(huì)及培訓(xùn)課程。 4.晉升空間: 合伙人-組長(zhǎng)-主管-經(jīng)理-公司股東2025-02-10黃紹偉
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lazada運(yùn)營(yíng)合伙人6000-10000元南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城廣西鯨升電子商務(wù)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)lazada跨境電商平臺(tái)店鋪日常運(yùn)營(yíng)管理,獨(dú)立管理店鋪賬戶,包括新品上新優(yōu)化、廣告投放數(shù)據(jù)維護(hù)與更新等; 2.根據(jù)產(chǎn)品的銷量和排名變化,及時(shí)制定和調(diào)整銷售策略及推廣運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,做好數(shù)據(jù)分析工作; 3.對(duì)店鋪、產(chǎn)品鏈接定期優(yōu)化,保持產(chǎn)品優(yōu)勢(shì),提高市場(chǎng)占有率,包括優(yōu)化liting、日常店鋪裝修與活動(dòng)裝修等; 4.根據(jù)公司產(chǎn)品政策,根據(jù)產(chǎn)品的銷售與排名變化,及時(shí)制定或調(diào)整產(chǎn)品的銷售和推廣計(jì)劃; 5.熟悉公司ERP軟件的操作,同步處理每天的訂單,及時(shí)跟進(jìn)有問(wèn)題的訂單; 6.妥善處理客戶投訴與糾紛,處理好退換貨,并對(duì)中差評(píng)及時(shí)跟進(jìn)處理,保持賬號(hào)良好及維護(hù)賬號(hào)安全。 崗位要求: 1.大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,國(guó)際貿(mào)易、跨境電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;招聘24屆相關(guān)專業(yè)實(shí)習(xí)生; 2.有半年及以上工作經(jīng)驗(yàn),行業(yè)不限,有電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3.具備較好的數(shù)據(jù)分析能力,思維敏捷,敏銳的市場(chǎng)分析能力; 4.性格開朗,責(zé)任心強(qiáng),具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神、執(zhí)行能力; 5.具備基本的計(jì)算機(jī)操作技巧,熟練掌握office辦公軟件的操作。 合伙人模式: 1.收入: 按照店鋪毛利分成,分成比例為30%-60%,月均8-30k,上不封頂。 2.福利: ①公司每日下午茶和課間球類活動(dòng),不定期團(tuán)建活動(dòng); ②法定節(jié)假日、司齡獎(jiǎng)、節(jié)日福利、結(jié)婚賀禮、帶薪年假。 3.培訓(xùn)帶教 無(wú)跨境相關(guān)經(jīng)驗(yàn)可安排師傅帶教,定期開展分享交流會(huì)及培訓(xùn)課程。 4.晉升空間: 合伙人-組長(zhǎng)-主管-經(jīng)理-公司股東2025-02-10黃紹偉
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