會(huì)計(jì)

崗位職責(zé): 1、按月負(fù)責(zé)公司憑證編制、要求及時(shí)準(zhǔn)確、獨(dú)立全流程從銀行流水憑證到月末相關(guān)結(jié)轉(zhuǎn)憑證處理真實(shí)性、合法性; 2、對(duì)接記錄進(jìn)項(xiàng)發(fā)票、報(bào)銷(xiāo)單據(jù)等原始單據(jù)，獨(dú)立核對(duì)原始憑證、單據(jù)，確保單據(jù)及憑證的合法 3、負(fù)責(zé)日常發(fā)票開(kāi)具、熟悉電子稅務(wù)局紙票、電子發(fā)票開(kāi)具流程，記錄發(fā)票臺(tái)帳; 4、負(fù)責(zé)公司日常稅務(wù)申報(bào)，熟悉電子稅務(wù)局申報(bào)流程，熟悉申報(bào)表的填寫(xiě)內(nèi)容; 實(shí)、準(zhǔn)確和完整: 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng) 崗位要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、誠(chéng)信正直愛(ài)崗敬業(yè)認(rèn)真仔細(xì)高度的責(zé)任感良好的職業(yè)道德: 3、熟練操作財(cái)務(wù)軟件、MSOFFICE(例如Excel、WPS等): 4、公司目前使用用友軟件處理帳務(wù)，輕流OA軟件進(jìn)行日常管理，要求對(duì)財(cái)務(wù)軟件能熟練使用; 5、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和扎實(shí)的財(cái)務(wù)知識(shí) 6、接受優(yōu)秀在校實(shí)習(xí)生或需要上手實(shí)操經(jīng)驗(yàn)的新畢業(yè)生，公司會(huì)有專(zhuān)業(yè)性指導(dǎo)上崗; 7、本崗為過(guò)渡性崗位，在崗6個(gè)月個(gè)人可選擇離崗或認(rèn)可公司按公司要求轉(zhuǎn)崗。 四，薪資情況： 基本工資+考核工資+技能補(bǔ)貼+獎(jiǎng)金提成+分紅獎(jiǎng)勵(lì)+福利津貼!！

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)全盤(pán)賬務(wù)，編制及審核記賬憑證，保證賬證相符，對(duì)重要會(huì)計(jì)事項(xiàng)進(jìn)行稽查; 2、按時(shí)完成每月單體及集團(tuán)合并會(huì)計(jì)報(bào)表的編制，確保會(huì)計(jì)報(bào)表的準(zhǔn)確性; 3、完成企業(yè)年報(bào)填報(bào)、存貨盤(pán)點(diǎn)、工資等； 4、完成業(yè)務(wù)利潤(rùn)測(cè)算及分析、合同審批及付款審核； 5、完成日常稅務(wù)申報(bào)及年度企業(yè)所得稅匯算清繳，稅務(wù)發(fā)票開(kāi)具，對(duì)接稅局處理稅務(wù)事宜，確保按時(shí)準(zhǔn)確報(bào)送； 6、協(xié)助財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人及公司領(lǐng)導(dǎo)完成其他臨時(shí)事項(xiàng)。 任職資格： 1、三年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)(一年以上總賬工作經(jīng)驗(yàn))，有會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)歷則無(wú)須總賬經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)等相關(guān)法律法規(guī)； 3、能獨(dú)立并熟練使用各類(lèi)相關(guān)辦公軟件、財(cái)務(wù)軟件； 4、具有一定抗壓能力及良好溝通能力。 崗位須知： 1、該崗為中農(nóng)網(wǎng)聯(lián)營(yíng)企業(yè)-廣西中農(nóng)易板電子商務(wù)有限公司 2、辦公地點(diǎn)：貴港/南寧

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)組織和協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)部日常會(huì)計(jì)核算工作，指導(dǎo)、監(jiān)督財(cái)務(wù)部各崗人員各項(xiàng)工作； 2、建立、健全財(cái)務(wù)管理體系，對(duì)財(cái)務(wù)日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)轉(zhuǎn)等進(jìn)行總體控制； 3、對(duì)外協(xié)調(diào)與財(cái)政、審計(jì)、稅務(wù)、銀行及會(huì)計(jì)師事務(wù)所等社會(huì)中介機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)和聯(lián)絡(luò)工作； 4、主持財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)決算的編制工作，并為公司決策提供有效的財(cái)務(wù)分析； 5、負(fù)責(zé)每月納稅申報(bào)和年度所得稅匯算清繳等； 6、負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)目子公司的財(cái)務(wù)管理工作，定期進(jìn)行實(shí)地監(jiān)督，對(duì)其財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行分析并及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)情況； 7、完成董事長(zhǎng)交辦的其它工作任務(wù)。 任職要求： 任職要求： 1、10年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上建筑施工企業(yè)稅務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)； 2、需具備全國(guó)高級(jí)會(huì)計(jì)師。注冊(cè)稅務(wù)師職稱優(yōu)先； 3、具備稅務(wù)規(guī)劃、籌資融資、項(xiàng)目擴(kuò)張、內(nèi)部審計(jì)控制和預(yù)算及決策等各項(xiàng)豐富經(jīng)驗(yàn)； 4、精通財(cái)稅管理知識(shí)，具備相應(yīng)的行政管理知識(shí)、法律知識(shí)；具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。

崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司財(cái)務(wù)制度,負(fù)責(zé)公司日常收支的管理和核對(duì); 2、負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)等的相關(guān)對(duì)接工作; 3、負(fù)責(zé)裝訂會(huì)計(jì)憑證、財(cái)務(wù)報(bào)表、臺(tái)賬等; 4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。 崗位要求: 1、男女不限,大專(zhuān)以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū); 2、有兩年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉一般納稅人企業(yè)稅務(wù)申報(bào),有建筑行業(yè)會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理,會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法,熟練使用財(cái)務(wù)軟件; 4、具有良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力; 5、工作細(xì)致,責(zé)任感強(qiáng),良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。

崗位職責(zé)： 1、編制會(huì)計(jì)報(bào)表； 2、納稅申報(bào)； 3、編制審核內(nèi)部管理報(bào)表； 4、審核成本費(fèi)用并付款； 5、審核并支付資金支付； 6、參與財(cái)務(wù)管理辦法制定； 7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。 崗位要求： 1、專(zhuān)業(yè)要求：會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等管理類(lèi)及經(jīng)濟(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)； 2、2年以上財(cái)務(wù)類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉財(cái)務(wù)以及稅務(wù)相關(guān)知識(shí)，具備會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、具備良好的執(zhí)業(yè)素質(zhì)，工作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，為人正直誠(chéng)實(shí)； 4、具有很強(qiáng)的工作責(zé)任心、分析與判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力，學(xué)習(xí)意識(shí)強(qiáng)烈，具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神； 5、能熟練操作word、excel等辦公軟件，熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)軟件、釘釘?shù)刃畔⒒k公軟件； 6、年齡35周歲以下。

工作內(nèi)容： 1、進(jìn)行責(zé)任成本核算、原始資料的審查、工程量和驗(yàn)工計(jì)價(jià)的審查、材料消耗的審查、機(jī)械設(shè)備的投入情況審查、人工費(fèi)投入審查以及其他直接或間接費(fèi)用的投入審查，做好業(yè)務(wù)準(zhǔn)備，從而為領(lǐng)導(dǎo)提供真實(shí)可靠的財(cái)務(wù)數(shù)字和財(cái)務(wù)信息，提交成本分析報(bào)告和優(yōu)化建議； 2、日常財(cái)務(wù)付款單據(jù)審核、工程進(jìn)度款會(huì)簽審核、工程量的復(fù)核，管理應(yīng)付、應(yīng)收賬款，編制相關(guān)財(cái)務(wù)憑證，及時(shí)出財(cái)務(wù)報(bào)表； 3、執(zhí)行和改進(jìn)成本核算方法，協(xié)助完善業(yè)務(wù)流程； 4、存貨盤(pán)點(diǎn)管理和相關(guān)固定資產(chǎn)管理； 5、負(fù)責(zé)定期編制和申報(bào)相關(guān)成本、統(tǒng)計(jì)和稅務(wù)等報(bào)表； 6、參與合同簽署，負(fù)責(zé)審核合同，監(jiān)控可能會(huì)對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)； 7、及時(shí)審核項(xiàng)目財(cái)務(wù)報(bào)表，回款進(jìn)行重點(diǎn)審核，參與涉外合作談判，關(guān)注公司工程回款與超期應(yīng)收款對(duì)客戶信用等級(jí)進(jìn)行財(cái)會(huì)資訊分析和綜合資產(chǎn)評(píng)價(jià)，向總經(jīng)理提供及時(shí)、可靠的客戶評(píng)估的信息和有關(guān)工作建議，降低壞賬風(fēng)險(xiǎn)； 8、與稅務(wù)、銀行部門(mén)及政府相關(guān)行政管理部門(mén)的關(guān)系協(xié)調(diào)與維護(hù)。 9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求： 1、年齡35至45歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，持會(huì)計(jì)從業(yè)資格證； 2、10年會(huì)計(jì)從業(yè)年限，至少3年以上一般納稅人工作經(jīng)驗(yàn)； 3、有建筑工程行業(yè)或工業(yè)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)； 4、有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)計(jì)劃、分析、協(xié)調(diào)能力，熟悉營(yíng)改增后建筑業(yè)的相關(guān)財(cái)稅政策、審計(jì)法規(guī)及會(huì)計(jì)制度；熟悉合同糾紛處理； 5、熟悉一般納稅人全盤(pán)賬務(wù)處理，熟練應(yīng)用用友T+財(cái)務(wù)軟件和各類(lèi)辦公軟件；

1. 財(cái)務(wù)助理工作內(nèi)容主要有: 2. 及時(shí)、準(zhǔn)確地收集匯公司各項(xiàng)指標(biāo)，形成相應(yīng)的統(tǒng)計(jì)報(bào)表 2.與各部門(mén)配合，及時(shí)更新統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，做好資料保密工作 3. 按要求及時(shí)上報(bào)各項(xiàng)指標(biāo)、數(shù)據(jù)和報(bào)表，做到準(zhǔn)確完整 4.及時(shí)登記臺(tái)賬，提供所需統(tǒng)計(jì)資料，為公司發(fā)展、制定策略提供可行性建議 5.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作等。 6.及時(shí)把數(shù)據(jù)錄入到金碟系統(tǒng)。等 年齡要求在28歲至38歲之間 有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，要求住在安吉附近

招聘崗位：財(cái)務(wù)崗 招聘專(zhuān)業(yè)：會(huì)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè) 招聘人數(shù)：3人 招聘要求： 1.全日制本科及以上學(xué)歷。 2.35周歲以下，性別不限。 3.責(zé)任心強(qiáng)，肯學(xué)習(xí)，樂(lè)觀開(kāi)朗，吃苦耐勞，能服從工作安排。 4.有C1駕駛證者優(yōu)先。 5.體檢結(jié)果符合國(guó)家公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)。 6.工作地點(diǎn)：分別安排到公司駐賀州、宜州、梧州、柳州、云南省普洱市等生產(chǎn)基地工作，投遞簡(jiǎn)歷時(shí)請(qǐng)備注意向工作地點(diǎn)。 工資待遇： 1.試用期3月，試用期間的待遇為：本科3500元/月，研究生5000元/月。 2.轉(zhuǎn)正后根據(jù)個(gè)人能力定級(jí)按公司薪酬等級(jí)制度發(fā)放，工資構(gòu)成為基薪+績(jī)效+年終獎(jiǎng)金。除按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金外，集團(tuán)為員工建立了企業(yè)年金計(jì)劃、意外保險(xiǎn)，以及年度健康體檢和咨詢等服務(wù)，為員工提供多支柱的養(yǎng)老和醫(yī)療保障體系，鼓勵(lì)員工長(zhǎng)期服務(wù)。。 3.享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日。

要求： 至少一年以上一般納稅人和小規(guī)模納稅人會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。會(huì)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，22-38歲。

崗位職責(zé)： 1、認(rèn)真做好會(huì)計(jì)核算和監(jiān)督 , 保證會(huì)計(jì)帳務(wù)處理及時(shí) , 會(huì)計(jì)科目運(yùn)用準(zhǔn)確 , 會(huì)計(jì)核算信息真實(shí)完整。 2、對(duì)原始憑證的合法性、金額的正確性和手續(xù)的完備性等進(jìn)行審核 , 對(duì)銀行結(jié)算票據(jù)的印鑒、日期和背書(shū)內(nèi)容是否正確進(jìn)行審核。 3、錄入 ( 編制 ) 記帳憑證 , 負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證匯總、帳簿登記 , 打印輸出記帳憑證和帳簿。 4、負(fù)責(zé)公司總帳及所有明細(xì)分類(lèi)賬的記賬、結(jié)賬、核對(duì)，每月8日前正確、及時(shí)完成會(huì)計(jì)報(bào)表的編制，并根據(jù)公司工作需要 , 適時(shí)提供有關(guān)會(huì)計(jì)信息。 5、負(fù)責(zé)每月5日前抄報(bào)公司稅費(fèi)，按公司財(cái)務(wù)管理制度中“稅務(wù)管理”規(guī)定實(shí)施并管理。 6、負(fù)責(zé)銀行財(cái)務(wù)管理，負(fù)責(zé)銀行開(kāi)戶銷(xiāo)戶。 7、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)、復(fù)核工作，每月負(fù)責(zé)編制銷(xiāo)售應(yīng)收款報(bào)表，并督促銷(xiāo)售部及時(shí)催交樓款。協(xié)助出納做好售房款的收款工作，并及時(shí)送交銀行。 8、負(fù)責(zé)公司全年的會(huì)計(jì)報(bào)表、帳薄裝訂，對(duì)會(huì)計(jì)憑證、帳簿、報(bào)表和有關(guān)文件制度等會(huì)計(jì)資料 ,定期分類(lèi)裝訂立卷 , 妥善保管。 9、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)編制預(yù)算 , 做好財(cái)務(wù)分析 , 增強(qiáng)服務(wù)意識(shí) , 處理好服務(wù)與監(jiān)督的關(guān)系。 10、與工作有關(guān)的外部及政府部門(mén)，如稅務(wù)局、財(cái)政局、銀行、會(huì)計(jì)事務(wù)所等聯(lián)絡(luò)、溝通工作。 11、其他與工作相關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)。