房地產(chǎn)企業(yè)會(huì)計(jì)（一般納稅人企業(yè)）

1. 財(cái)務(wù)助理工作內(nèi)容主要有: 2. 及時(shí)、準(zhǔn)確地收集匯公司各項(xiàng)指標(biāo)，形成相應(yīng)的統(tǒng)計(jì)報(bào)表 2.與各部門(mén)配合，及時(shí)更新統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，做好資料保密工作 3. 按要求及時(shí)上報(bào)各項(xiàng)指標(biāo)、數(shù)據(jù)和報(bào)表，做到準(zhǔn)確完整 4.及時(shí)登記臺(tái)賬，提供所需統(tǒng)計(jì)資料，為公司發(fā)展、制定策略提供可行性建議 5.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作等。 6.及時(shí)把數(shù)據(jù)錄入到金碟系統(tǒng)。等 年齡要求在28歲至38歲之間 有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，要求住在安吉附近

一、崗位職責(zé) 1、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度和結(jié)算制度，根據(jù)公司規(guī)定的費(fèi)用報(bào)銷和收付款審批手續(xù)，辦理現(xiàn)金及銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。 2、編制、審核各類原始憑證，根據(jù)審核無(wú)誤的原始憑證編制記賬憑證。 3、具備全套賬務(wù)處理能力，熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件，高效完成各類賬務(wù)操作。 4、與公司各部門(mén)溝通協(xié)調(diào)能力。 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。 二、崗位要求 1、大專及以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè)，有一般納稅人企業(yè)財(cái)務(wù)工作2年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、良好的邏輯思維、溝通協(xié)調(diào)能力； 3、具備專業(yè)的財(cái)務(wù)知識(shí)，包括國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，熟練使用財(cái)務(wù)相關(guān)軟件; 熟悉現(xiàn)金、銀行存款、票據(jù)相關(guān)的規(guī)定以及業(yè)務(wù)流程； 4、工作認(rèn)真細(xì)致，有耐心，高度責(zé)任心，為人正直，品行端正，遵守職業(yè)道德。 5、有快銷品類財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 三、薪資福利：4000+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)+五險(xiǎn)，帶薪年假，年終獎(jiǎng)金。

【崗位要求】 1、按照國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)及公司財(cái)務(wù)制度開(kāi)展財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算，準(zhǔn)確、及時(shí)反映財(cái)務(wù)狀況及經(jīng)營(yíng)成果；按期進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，督促各部門(mén)執(zhí)行財(cái)務(wù)預(yù)算，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供詳實(shí)依據(jù)； 2、負(fù)責(zé)商場(chǎng)的稅收籌劃工作；對(duì)商場(chǎng)的資金運(yùn)作進(jìn)行預(yù)測(cè)、組織、協(xié)調(diào)、控制，提高資金的利用率； 3、定期組織進(jìn)行財(cái)務(wù)、財(cái)產(chǎn)的盤(pán)點(diǎn)工作，保證帳證、帳實(shí)相符，保證會(huì)計(jì)資料的真實(shí)、安全和完整；審核相關(guān)財(cái)務(wù)人員編制的各項(xiàng)報(bào)表，規(guī)范相關(guān)財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)工作； 4、為其他相關(guān)部門(mén)及時(shí)提供必要的、準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)資料及其他相關(guān)服務(wù)； 5、根據(jù)公司的要求，開(kāi)展人才培養(yǎng)、培訓(xùn)、績(jī)效考核工作； 6、建立健全商場(chǎng)財(cái)務(wù)檔案； 7、積極、妥善處理與稅務(wù)、銀行等關(guān)系，協(xié)助融資部門(mén)做好融資工作；? 8、配合商場(chǎng)招商、營(yíng)運(yùn)管理、企劃活動(dòng)的順利開(kāi)展，保證商場(chǎng)完成年度預(yù)算指標(biāo)及各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)考核指標(biāo)； 9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜； 【任職要求】 1、財(cái)經(jīng)類相關(guān)專業(yè)大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷 2、中級(jí)以上會(huì)計(jì)師職稱； 3、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，商場(chǎng)類財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 4、業(yè)務(wù)技能及專業(yè)知識(shí)：熟悉國(guó)家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則有關(guān)本企業(yè)業(yè)務(wù)部分條款、具有財(cái)務(wù)分析、銀行對(duì)接和稅務(wù)籌劃的專業(yè)技能；具有較強(qiáng)的預(yù)算控制能力；具有計(jì)劃、組織協(xié)調(diào)與領(lǐng)導(dǎo)能力；具有時(shí)間管理以及處理并發(fā)事件的能力； 5、職業(yè)素質(zhì)：較強(qiáng)的人才培養(yǎng)能力、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神、廉潔誠(chéng)信和責(zé)任感，較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)； 6、其他能力：較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，一定的計(jì)劃和控制能力，較強(qiáng)原則性； 7、語(yǔ)言及計(jì)算機(jī)要求：熟練使用財(cái)務(wù)管理軟件和OFFICE辦公軟件。

工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算，編制相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表； 2.負(fù)責(zé)計(jì)算稅款并及時(shí)做好抄報(bào)稅工作； 3.負(fù)責(zé)做好各類收支統(tǒng)計(jì)工作； 4.負(fù)責(zé)做好會(huì)計(jì)檔案整理和保管。 崗位要求： 1.財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)； 2.2年以上企業(yè)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)； 3.精通數(shù)據(jù)庫(kù)的應(yīng)用和管理； 4.熟練運(yùn)用辦公軟件及相關(guān)管理軟件； 5.具備良好的書(shū)面和口頭表達(dá)能力； 6.能快速適應(yīng)工作環(huán)境，有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和執(zhí)行力。 7.認(rèn)同萬(wàn)達(dá)企業(yè)文化，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)來(lái)賓乳品廠新廠前期籌建項(xiàng)目臺(tái)賬、賬務(wù)處理等相關(guān)財(cái)務(wù)工作； 2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌投產(chǎn)后財(cái)務(wù)日常工作，包括會(huì)計(jì)核算、成本核算及分析管控、審計(jì)、稅務(wù)、全面預(yù)算等工作； 3、完成上級(jí)交給的其他工作。 任職要求： 1、本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理/會(huì)計(jì)/注冊(cè)會(huì)計(jì)師等相關(guān)專業(yè)； 2、3年以上制造業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具備較全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)家財(cái)稅法律規(guī)范； 4、較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析能力； 5、熟練應(yīng)用辦公軟件、熟練操作財(cái)務(wù)管理軟件； 6、誠(chéng)實(shí)守信，遵紀(jì)守法，具有良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神； 7、具有較強(qiáng)的獨(dú)立學(xué)習(xí)和工作的能力，工作踏實(shí)，認(rèn)真細(xì)心，積極主動(dòng)。 薪資： 5千—7千 工作地點(diǎn)：來(lái)賓！

1、根據(jù)原始憑證制作支付證明單，審核各支付款項(xiàng)是否真實(shí)，附帶單據(jù)的完整和合法性。2、月末檢查會(huì)計(jì)期間所發(fā)生費(fèi)用是是否按權(quán)責(zé)發(fā)生制全部進(jìn)行入賬。3、編制月度報(bào)表、資產(chǎn)負(fù)債明細(xì)表、損益表等。4、不定期抽查出納備用金及其它備用金，做到賬實(shí)相符。5、負(fù)責(zé)對(duì)外報(bào)稅，掌握當(dāng)?shù)刎?cái)經(jīng)政策、稅務(wù)政策，了解各種稅務(wù)申報(bào)上之規(guī)定，并按時(shí)繳納各種稅款及代扣代繳稅款。6、會(huì)計(jì)憑證裝訂、財(cái)會(huì)資料檔案管理，公司合同管理。7、營(yíng)業(yè)人員業(yè)績(jī)提成計(jì)算。8、工資審核。9、督促下屬對(duì)于各種應(yīng)納款項(xiàng)，例如:各項(xiàng)稅款、水電費(fèi)、電話費(fèi)等按時(shí)負(fù)責(zé)繳納，以免因繳納不及時(shí)損害公司權(quán)益。10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。1、根據(jù)原始憑證制作支付證明單，審核各支付款項(xiàng)是否真實(shí)，附帶單據(jù)的完整和合法性。2、月末檢查會(huì)計(jì)期間所發(fā)生費(fèi)用是是否按權(quán)責(zé)發(fā)生制全部進(jìn)行入賬。3、編制月度報(bào)表、資產(chǎn)負(fù)債明細(xì)表、損益表等。4、不定期抽查出納備用金及其它備用金，做到賬實(shí)相符。5、負(fù)責(zé)對(duì)外報(bào)稅，掌握當(dāng)?shù)刎?cái)經(jīng)政策、稅務(wù)政策，了解各種稅務(wù)申報(bào)上之規(guī)定，并按時(shí)繳納各種稅款及代扣代繳稅款。6、會(huì)計(jì)憑證裝訂、財(cái)會(huì)資料檔案管理，公司合同管理。7、營(yíng)業(yè)人員業(yè)績(jī)提成計(jì)算。8、工資審核。9、督促下屬對(duì)于各種應(yīng)納款項(xiàng)，例如:各項(xiàng)稅款、水電費(fèi)、電話費(fèi)等按時(shí)負(fù)責(zé)繳納，以免因繳納不及時(shí)損害公司權(quán)益。10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

按會(huì)計(jì)正常工作性質(zhì)，執(zhí)行核對(duì)，結(jié)算公司收支帳目

崗位職責(zé): 1.組織制訂公司財(cái)務(wù)管理制度及會(huì)計(jì)核算制度，建立健全財(cái)務(wù)管理體系。 2.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)及管理工作，從財(cái)務(wù)、資本、風(fēng)控、政策等方面提出前瞻性的預(yù)警及措施建議。 3.對(duì)公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的盈利能力、運(yùn)營(yíng)能力、增長(zhǎng)能力等進(jìn)行分析、評(píng)價(jià)，并提出可操作性建議。 4.參與公司預(yù)算，按照業(yè)務(wù)端進(jìn)度及費(fèi)用進(jìn)度進(jìn)行管控。 5.監(jiān)督檢查財(cái)務(wù)系統(tǒng)日常管理和運(yùn)行情況，分析并改進(jìn)現(xiàn)有流程，提高工作效率。 6.維護(hù)和協(xié)調(diào)與銀行、工商、稅務(wù)等部門(mén)的良好關(guān)系，維護(hù)公司經(jīng)營(yíng)利益。 7.負(fù)責(zé)部門(mén)團(tuán)隊(duì)建設(shè)及員工培養(yǎng)，制定部門(mén)內(nèi)部考核指標(biāo)，做好部門(mén)績(jī)效考核管理。 任職要求: 1.8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上同級(jí)別崗位工作經(jīng)驗(yàn)，抗壓能力強(qiáng)，事業(yè)心強(qiáng)，具有高度的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)精神。 2.具有財(cái)務(wù)體系建設(shè)和團(tuán)隊(duì)搭建經(jīng)驗(yàn)，具備業(yè)財(cái)融合思維。 3.具有集團(tuán)化財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 薪資待遇：年薪15-25萬(wàn)，具體視能力和潛質(zhì)而定，免費(fèi)提供食宿。

一、崗位概述 會(huì)計(jì)作為一個(gè)重要的職能部門(mén)，主要負(fù)責(zé)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理和相關(guān) 財(cái)務(wù)報(bào)告的編制。面對(duì)復(fù)雜的財(cái)務(wù)活動(dòng)和日益精細(xì)化的財(cái)務(wù)管理需求，需要招聘一名能夠熟練掌握財(cái)務(wù)知識(shí)和操作技能，具備良好的分析和解決問(wèn)題能力的會(huì)計(jì)人員。 二、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)公司的日常財(cái)務(wù)管理工作，包括憑證的校對(duì)、進(jìn)銷存的登記、費(fèi)用的核算等。 2.負(fù)責(zé)編制各類財(cái)務(wù)報(bào)表，按照財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和法律法規(guī)的要求進(jìn)行核算和報(bào)表的編制。 3.負(fù)責(zé)稅務(wù)申報(bào)和納稅申報(bào)工作，確保按時(shí)、準(zhǔn)確地申報(bào)繳納各項(xiàng)稅費(fèi)。 4.參與公司資金的管理和日常資金周轉(zhuǎn)的監(jiān)控，確保公司資金的安全和合規(guī)使用。 5. 組織和實(shí)施公司內(nèi)部財(cái)務(wù)控制和審計(jì)工作，發(fā)現(xiàn)并解決財(cái)務(wù)管理中的問(wèn)題，并提出相關(guān)的改進(jìn)建議。 6.及時(shí)了解財(cái)務(wù)法規(guī)和相關(guān)會(huì)計(jì)政策的變化，不斷學(xué)習(xí)和提高自身的專業(yè)水平。 7.協(xié)助其他部門(mén)進(jìn)行預(yù)算編制和執(zhí)行，確保公司的財(cái)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

崗位職責(zé)： 1.熟悉掌握財(cái)務(wù)制度、會(huì)計(jì)制度和有關(guān)法規(guī)，遵守各項(xiàng)收費(fèi)制度、費(fèi)用開(kāi)支范圍和開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)，保證轉(zhuǎn)款專用； 2.編制并嚴(yán)格執(zhí)行部門(mén)預(yù)算，提出建議和措施； 3.按照會(huì)計(jì)制度，審核記賬憑證，做到憑證合法、內(nèi)容真實(shí)、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、手續(xù)完備， 4.賬目健全、及時(shí)記賬算賬、按時(shí)結(jié)賬、如期報(bào)賬、定期對(duì)賬； 5.嚴(yán)格票據(jù)管理，保管和使用空白發(fā)票，收據(jù)要合規(guī)范； 6.妥善保管會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料； 7.及時(shí)清理往來(lái)款項(xiàng)，協(xié)助資產(chǎn)管理部門(mén)定期做好財(cái)產(chǎn)清查和核對(duì)工作； 8.整理、歸類、粘貼審核報(bào)銷的原始憑證，內(nèi)容真實(shí)、準(zhǔn)確、完整； 9.及時(shí)向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)發(fā)送財(cái)務(wù)報(bào)表，提出建設(shè)性意見(jiàn)； 10.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)管理，做到出入有數(shù)，每月做一次清點(diǎn)并提交報(bào)告給出納； 11.畢業(yè)生物品分類處理，做好可繼續(xù)使用物品處理； 12.新生入學(xué)，私人物品手機(jī)管理； 13.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求： 1.學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷； 2.專業(yè)要求：財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)，持有初級(jí)或是中級(jí)會(huì)計(jì)資格證書(shū)優(yōu)先考慮； 3.經(jīng)驗(yàn)要求：3年以上會(huì)計(jì)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4.知識(shí)/技能要求：財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)知識(shí)； 5.崗位基本能力要求：思維敏捷、原則性強(qiáng)，具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、理解執(zhí)行能力、學(xué)習(xí)成長(zhǎng)能力。 薪資福利：綜合收入3500-4500元/月。其他福利：包吃包住，五險(xiǎn)，節(jié)日福利。 上班時(shí)間：雙休，上班時(shí)間：8:00-18:00。 上班地址：廣西德馨勵(lì)志教育學(xué)校（岑溪校區(qū)），岑溪市馬路鎮(zhèn)馬路社區(qū)。