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職位描述

溫馨提醒：本廠分正式工和小時工兩個入廠方式，3個月后都成為正式工。
工資按標(biāo)準(zhǔn)工時260-270/月算法如下：
一、小時工
工資：無論加班與否，都算14元/小時，綜合收入到手3640-3780元。
入職簽訂合同，公司統(tǒng)一幫購買六險一金
二、正式工
工資：
1、標(biāo)準(zhǔn)薪資+加班費(fèi)+崗位津貼
試用期內(nèi)（1~3個月）：標(biāo)準(zhǔn)薪資1780元/月
入職后第4個月起：1980元/月
2、加班費(fèi)依勞動法標(biāo)準(zhǔn)支付（此標(biāo)準(zhǔn)按照1980計算）
周一至周五加班按1.5倍支付加班費(fèi)，16.8元／小時
周六、日加班按2倍支付加班費(fèi)，22.5元／小時
法定節(jié)假日按3倍支付加班費(fèi)，33.47元／小時
五險一金：公司幫交1000元，員工工資扣除250元。
綜合收入到手3000-3400元。
工作地點(diǎn)：南寧市江南區(qū)富士康沙井科技園，此崗位為本地招聘，不收取用工者任何形式的費(fèi)用！
24小時短信接收報名：姓名+年齡+身份證+富士康至張經(jīng)理
我們會第一時間給您錄好系統(tǒng)，并給您打電話進(jìn)行電話面試，會為您發(fā)面試邀請函收到后請認(rèn)真查閱。
一、（江南沙井富士康廠區(qū)）招工要求：
1、男160cm及以上，女
150cm以上，18—45周歲（以身份證上為準(zhǔn)），初中、中專（技）、高中學(xué)歷
2、身心健康，無影響團(tuán)體健康或無法勝任崗位至傳染性、潛在性（含精神性）之健康問題
3、無明顯紋身或傷疤??！
4、熟讀26個英文字母！因?yàn)閺S內(nèi)些許設(shè)備有英文標(biāo)識！
5、大專及以上學(xué)歷勿投！有電子廠工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先！
二、工作時間及薪資標(biāo)準(zhǔn)：
1、工作環(huán)境：無塵生產(chǎn)車間，設(shè)有中央空調(diào)及抽風(fēng)系統(tǒng)，舒適安全。
2、作息安排：做六天休一天，每天8小時工作制，實(shí)行兩班倒。加班越多工資越高（一天工作約10-12個小時）
3、工資發(fā)放時間每月11號，節(jié)假日提前
勞動合同員工入職依法簽定勞動合同，鼓勵員工長期穩(wěn)定發(fā)展，離職可提前申請，不受影響。
三、福利待遇：
1、補(bǔ)貼：夜班補(bǔ)貼（8元/天），高溫補(bǔ)貼，特殊崗位津貼（如SMT崗位津貼等）
2、伙食：工廠有食堂自由選擇、刷卡用餐
3、住宿：6人間·100元/月（有空調(diào)、熱水）政府配套八桂綠城小區(qū)，自由選擇入住，水電

公司簡介

富士康科技集團(tuán)(南寧)招募中心富士康科技集團(tuán)是專業(yè)從事計算機(jī).通訊.消費(fèi)性電子等3C產(chǎn)品研發(fā)制造.廣泛涉足數(shù)位內(nèi)容.汽車零組件.通路.云運(yùn)算服務(wù)及新能源.新材料開發(fā)應(yīng)用的高新科技企業(yè).
憑借前瞻決策.扎根科技和專業(yè)制造.自1974年在臺灣肇基.1988年投資中國大陸以來.富士康迅速發(fā)展壯大.擁有百余萬員工及全球頂尖客戶群.是全球最大的電子產(chǎn)業(yè)科技制造服務(wù)商.2014年進(jìn)出口總額占中國大陸進(jìn)出口總額的3.5%,2015年位居<財富>全球500強(qiáng)第31位.

富士康南寧科技園項(xiàng)目是桂臺經(jīng)貿(mào)交流.兩岸經(jīng)濟(jì)合作新的重要成果.是南寧市承接?xùn)|部產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的重大招商引資項(xiàng)目之一.項(xiàng)目選址位于沙井大道西側(cè).總投資約63.4億元.規(guī)劃總用地2965.49畝.總建筑面積16***60平方米.總用工人數(shù)約12萬人.其中一期直接用工約3萬人.2011年至2012年.項(xiàng)目先開發(fā)建設(shè)B地塊.總用地792畝.凈用地約600.551畝.富士康南寧科技園項(xiàng)目的主要產(chǎn)品包括電子書.智能手機(jī).GPS.高端路由器.高端交換機(jī)網(wǎng)卡等高端電子產(chǎn)品.預(yù)計2015年實(shí)現(xiàn)銷售收入300億元以上

富士康科技集團(tuán)以優(yōu)于勞動合同法的條款與全員簽訂勞動合同.為員工設(shè)立五條保障線.通過配房.配股等措施激勵優(yōu)秀員工,根據(jù)新時期產(chǎn)業(yè)工人的特點(diǎn).完善心理輔導(dǎo).情感關(guān)懷.困難排解等員工關(guān)愛系統(tǒng),通過系列關(guān)愛平臺的有效運(yùn)轉(zhuǎn).營造安康.穩(wěn)定.發(fā)展的和諧氛圍.集團(tuán)不斷創(chuàng)新職業(yè)教育模式.積極落實(shí)員工入職即入學(xué).推動人才年輕化戰(zhàn)略.踐行廠區(qū)變校區(qū).廠房變教室的方針.與著名學(xué)研機(jī)構(gòu)合作辦學(xué).與地方政府合辦企業(yè)大學(xué).搭建不同層次的培訓(xùn)體系.促進(jìn)人才結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級.讓廣大員工有奔頭.有期盼.有愿景.運(yùn)用集團(tuán)優(yōu)勢科技與云端網(wǎng)絡(luò)載體.將企業(yè)打造成覆蓋全廠區(qū).全員工的人才培育工廠.

這個企業(yè)沒有公開地址啵，您可以打電話問問。

可能感興趣的職位: 海爾空調(diào)北靈浦區(qū)域經(jīng)理
6000-10000元

南寧-良慶區(qū)

南寧海銳奧商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

1、客戶經(jīng)營管理；渠道客戶分類等級經(jīng)營，客戶問題梳理及閉環(huán)，產(chǎn)品價值傳遞突破門店運(yùn)營 2、區(qū)域門店管理；觸點(diǎn)新開/升級漏斗鎖定，門店展臺設(shè)計，出樣規(guī)劃，展臺驗(yàn)收、樣機(jī)到店終端標(biāo)準(zhǔn)化管理(出樣、演示、物料)，終端門店的整改巡檢，閉環(huán)系統(tǒng)營銷、物料、展臺問題，門店形象的亮化 3、區(qū)域活動承接；節(jié)點(diǎn)活動規(guī)劃及目標(biāo)承接，營銷物料、用戶權(quán)益匹配到店，活動路徑規(guī)劃、執(zhí)行及落地，零售樣板打造及復(fù)制 4、活動搶單；搶單政策當(dāng)?shù)鼗贫?，搶單政策渠道互動并宣貫?zhí)行，電話、微信、門店現(xiàn)場活動搶單溝通，監(jiān)控門店政策達(dá)標(biāo) 任職要求 1、大專及以上學(xué)歷，有市場工作經(jīng)驗(yàn)1年以上 2、具有較強(qiáng)的執(zhí)行力及團(tuán)隊(duì)協(xié)助能力 3、能適應(yīng)廣西區(qū)域市場工作，接受出差 4、年薪12萬/年，差旅報銷3K/月，入職購買五險一金

16小時前

葉女士; 空調(diào)安裝師傅
7000-8000元

南寧-良慶區(qū)

廣西竭誠通信科技有限公司南寧第二分公司

通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

一、崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)小米空調(diào)的安裝工作。持有高空證，確保安裝過程安全。二、任職要求：具備空調(diào)安裝經(jīng)驗(yàn)。持有有效高空證。

2025-02-10

孫*生; 空調(diào)安裝（風(fēng)管安裝）
7000-8000元

南寧-良慶區(qū)

廣西竭誠通信科技有限公司南寧第二分公司

通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

自帶工具搭檔一、崗位職責(zé) 負(fù)責(zé)空調(diào)風(fēng)管的安裝、維修工作。（面談）無風(fēng)管安裝任務(wù)時，負(fù)責(zé)家用小米空調(diào)的安裝。二、任職要求熟悉空調(diào)風(fēng)管安裝及維修流程。有小米空調(diào)安裝經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。具備良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識。

2025-02-10

孫*生; 空調(diào)安裝工
7000-8000元

南寧-良慶區(qū)

廣西竭誠通信科技有限公司南寧第二分公司

通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

一、崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)小米空調(diào)的安裝工作。持有高空證，確保安裝過程安全。二、任職要求：具備空調(diào)安裝經(jīng)驗(yàn)。持有有效高空證。

2025-02-10

孫*生; 空調(diào)工
6000-7000元

南寧-江南區(qū)

廣西清川農(nóng)貿(mào)市場開發(fā)有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)制冷設(shè)備系統(tǒng)的日常操作工作； 2、負(fù)責(zé)制冷系統(tǒng)的維護(hù)、點(diǎn)檢、保養(yǎng)工作； 3、負(fù)責(zé)冷庫消防安全工作； 4、負(fù)責(zé)機(jī)電設(shè)備的日常維修及保養(yǎng)工作； 5、負(fù)責(zé)制冷設(shè)備的開關(guān)機(jī)等工作； 6、負(fù)責(zé)冷鏈節(jié)能減排實(shí)施工作； 7、負(fù)責(zé)冷鏈貨物的倉儲巡查工作； 8、新員工的帶教，培訓(xùn)；任職要求： 1、3年以上大型制冷設(shè)備維保經(jīng)驗(yàn)，制冷相關(guān)專業(yè)； 2、有責(zé)任心，吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3、持有制冷證及特種設(shè)備證書；上班時間：單休，8：30-16:00；福利待遇：入職購買五險，包餐，定期體檢，節(jié)假日、生日福利；上班地點(diǎn)：南寧市江南區(qū)上津路1號

2025-02-10

劉女士; 中央空調(diào)維修工
4000-7000元

南寧-青秀區(qū)

廣西聯(lián)洋數(shù)智節(jié)能科技有限公司

計算機(jī)硬件

崗位要求： 1.中專以上學(xué)歷。 2.具有空調(diào)設(shè)備維修及維護(hù)經(jīng)驗(yàn)，熟悉冷水機(jī)組、多聯(lián)機(jī)、模塊機(jī)、水系統(tǒng)中央空調(diào)及系統(tǒng)維修操作及保養(yǎng)。 3.熟悉末端設(shè)備的全年維護(hù)保養(yǎng)工作內(nèi)容，能夠獨(dú)立進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)工作 4.熟悉冷卻塔，能獨(dú)立進(jìn)行風(fēng)機(jī)電機(jī)更換潤滑油、更換皮帶、調(diào)整皮帶等工作。 5.持電工證、制冷證、登高證、焊工證者優(yōu)先工作內(nèi)容： 1.負(fù)責(zé)空調(diào)系統(tǒng)及制冷設(shè)備設(shè)施的日常維修、保養(yǎng)、故障排查解決工作 2.協(xié)助其他維護(hù)人員完成設(shè)備日常維護(hù)保養(yǎng)其他工作

2025-02-10; 空調(diào)工
5000-8000元

南寧-江南區(qū)-榮寶華商城

廣西南寧建賽商貿(mào)有限公司

批發(fā)/零售

負(fù)責(zé)空調(diào)維修服務(wù)，要有高空證，制冷證。具體待遇面談，底薪加提成，有格力維修工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

2025-02-10

人事部; 空調(diào)工
4000-6000元

南寧-青秀區(qū)-昊然風(fēng)景

廣西三鼎電器服務(wù)有限公司

其他行業(yè)

工作內(nèi)容及要求 1、制冷設(shè)備維修、安裝技能等級證達(dá)到初級水平。 2、有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)（電工、維修工）亦可錄用。任職要求： 1、具有吃苦耐勞、勤勞肯干的精神。 2、1-3年空調(diào)維修工作經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。 3、持有效電工證、制冷證、焊接證、高空作業(yè)證或相關(guān)資格證均可。 4、自備交通工具。 5、薪酬＝基本工資+崗位工資+補(bǔ)貼+績效獎金+年度獎金+部門獎金等 6、購買五險+意外險。 7、上班地點(diǎn)：廣西區(qū)省內(nèi)）

2025-02-10

黃彬; 中央空調(diào)維修師傅
3000-8000元

南寧-青秀區(qū)-昊然風(fēng)景

廣西三鼎電器服務(wù)有限公司

其他行業(yè)

1、負(fù)責(zé)中央空調(diào)的維護(hù)保養(yǎng)和維修；2、為客戶提供相關(guān)的技術(shù)支持。任職要求：1、中專以上學(xué)歷，暖通、熱能、機(jī)械、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)；2、有電工基礎(chǔ)，有機(jī)械維修相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；3、中專以***空調(diào)維修相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

2025-02-10

黃彬; 生產(chǎn)工程師（長白班/空調(diào)房/發(fā)薪準(zhǔn)時）
6000-8000元

南寧-江南區(qū)

深圳半島醫(yī)療集團(tuán)股份有限公司

【崗位分基層管理方向和裝配方向，歡迎各位大牛們前來挑選哈】【薪資福利】 1.薪資架構(gòu)：固薪+績效+補(bǔ)貼，具體***； 2.每天提供免費(fèi)加班牛奶，還有加班餐補(bǔ)、全勤獎等豐富福利哦~ 3.入職即買六險一金、不定期團(tuán)建和下午茶活動； 4.月薪制：每月11-15號發(fā)薪； 5.節(jié)假日特別定制禮物，你一看就會喜歡噠。 6.還有更多福利等你來~ 工作職責(zé): 1.按生產(chǎn)計劃完成生產(chǎn)任務(wù)； 2.按工藝流程作業(yè)（按工藝文件作并準(zhǔn)確及時填寫相關(guān)記錄等）； 3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品關(guān)鍵工序的作業(yè)和控制，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合工藝要求； 4.對出現(xiàn)的異常問題進(jìn)行分析和匯報； 5.對新員工進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)； 6.按區(qū)域擺放并標(biāo)識物料及中間品狀態(tài)； 7.負(fù)責(zé)設(shè)備儀器（工具）的日常維護(hù)及保養(yǎng)； 8.公司質(zhì)量、7S及其它管理規(guī)定的落實(shí)。任職資格: 1.機(jī)電、電子技術(shù)等相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷；經(jīng)驗(yàn)豐富的可放寬條件； 2.有一定的生產(chǎn)知識和經(jīng)驗(yàn)，動手能力強(qiáng)； 3.熟練使用示波器、萬用表、電烙鐵等測量儀器和常用工具； 4.積極主動，良好的溝通和表達(dá)能力，團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感強(qiáng)； 5.有較強(qiáng)的責(zé)任心，工作嚴(yán)謹(jǐn)，積極樂觀，誠實(shí)信用并能積極學(xué)習(xí)工作相關(guān)技能。

2025-02-10

雷曉兵