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職位描述

交通銀行欽州支行是交通銀行廣西區(qū)分行于2009年12月23日在欽州市設(shè)立的一家異地支行.此次招聘?jìng)€(gè)金客戶經(jīng)理將派往欽州支行工作.


一.招聘崗位
個(gè)金客戶經(jīng)理若干名

二.崗位要求
1.全日制本科及以上學(xué)歷,
2.金融.營(yíng)銷.經(jīng)濟(jì).會(huì)計(jì).財(cái)務(wù).管理等專業(yè),
3.具備良好的溝通能力.客戶服務(wù)技巧和產(chǎn)品銷售能力,
4.身體健康.五官端正.適應(yīng)能力較強(qiáng).做事嚴(yán)謹(jǐn).良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神.為人誠(chéng)實(shí)可靠.品行端正, 
5.了解經(jīng)濟(jì).金融理論和現(xiàn)代商業(yè)銀行管理知識(shí),
6.了解國(guó)家經(jīng)濟(jì)方針政策.國(guó)家和金融監(jiān)管當(dāng)局的有關(guān)法律.法規(guī),
7.有金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,
8.具有AFP證書及其他專業(yè)資格證書者優(yōu)先,
9.在欽州市區(qū)內(nèi)有固定住所者優(yōu)先.

三.崗位職責(zé) 
主要在網(wǎng)點(diǎn)銷售服務(wù)區(qū)為客戶提供專業(yè)化銷售服務(wù).以服務(wù)帶動(dòng)銷售.根據(jù)客戶需求和風(fēng)險(xiǎn)承受能力開展交叉銷售.識(shí)別和挖掘潛在的優(yōu)質(zhì)客戶.確保下達(dá)的指標(biāo)按時(shí)按量完成.推動(dòng)我行業(yè)務(wù)快速發(fā)展.

四.工作時(shí)間及地點(diǎn)
工作時(shí)間:執(zhí)行行政班上下班時(shí)間,
工作地點(diǎn):廣西欽州市

五.聘用形式
交通銀行正式在編員工

六.招聘流程
簡(jiǎn)歷篩選:2012年8月8日前
簡(jiǎn)歷投送方法:	
輸入網(wǎng)址http://email.163.com/#163
用戶名:jhqztd  選擇163.com  密碼:jhqz95559
在收件箱中找到命名為“交通銀行應(yīng)聘登記表”的郵件.下載附件的簡(jiǎn)歷模板.按要求填寫完整后.發(fā)送郵件至: qz****zb@163.com

郵件命名規(guī)則為:姓名+個(gè)金客戶經(jīng)理

選拔時(shí)間:2012年8月中下旬
具體時(shí)間將另行通知

七.聯(lián)系電話
0777-****133  莫小姐

公司簡(jiǎn)介

交通銀行太平洋信用卡中心是交通銀行和匯豐銀行依據(jù)戰(zhàn)略合作協(xié)議，在國(guó)內(nèi)市場(chǎng)聯(lián)手發(fā)展信用卡業(yè)務(wù)的合作機(jī)構(gòu)。她匯集全球與本土的雙

重優(yōu)勢(shì)，為您提供最佳的信用卡體驗(yàn)。

    我們的成功，在于不斷創(chuàng)新理念與堅(jiān)持高品質(zhì)的服務(wù)精神?，F(xiàn)在我們誠(chéng)摯地邀請(qǐng)有志于金融創(chuàng)新、勇于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)涞母鹘缇?br />
加盟，在創(chuàng)造交通銀行太平洋信用卡第一品牌的同時(shí)，更為自己的職業(yè)生涯創(chuàng)造新高峰！

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上班地點(diǎn)

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 客戶經(jīng)理
3500-6100元

南寧-青秀區(qū)-天立·TT國(guó)際
高中以上

廣西春暉新材料科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

1. 鋼材銷售（螺紋鋼，線盤，熱卷，型鋼，工角槽等型材） 2. 開拓及維護(hù)客戶 3. 每周單休1天

2025-02-11

劉小姐

總經(jīng)理; 家裝客戶顧問
5000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西中宅建筑裝飾工程集團(tuán)有限責(zé)任公司

建筑與工程

一、工作職責(zé) 1、公司提供資源，通過聯(lián)絡(luò)、回訪有裝修意向的客戶，初步了解客戶對(duì)裝修的要求； 2、向客戶提供裝修服務(wù)，使客戶了解公司推出的優(yōu)惠活動(dòng)，加深客戶對(duì)公司的印象； 3、通過微信定期與合作客戶進(jìn)行溝通聯(lián)系，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系； 4、邀約客戶來(lái)公司現(xiàn)場(chǎng)了解看裝修材料，陪同客戶傾聽設(shè)計(jì)師講解裝修方案。公司優(yōu)勢(shì) 1、集團(tuán)公司，多元化企業(yè)，年輕群體，員工發(fā)展方向?qū)拸V； 2、健全的的培訓(xùn)及晉升機(jī)制（銷售專員——銷售主管——銷售經(jīng)理——分公司部門負(fù)責(zé)人）；薪酬福利底薪+上門客戶提成+簽單提成+每月活動(dòng)獎(jiǎng)金+全年業(yè)績(jī)年終獎(jiǎng) 員工旅游+員工生日會(huì)+戶外拓展+節(jié)日福利+年度部門優(yōu)秀員工+年終高額獎(jiǎng)金等公司給新員工免費(fèi)培訓(xùn)崗位技能。公司樓下附近有早餐店、奶茶店、各種粉面飯店、超市等。上班時(shí)間為早上8：50-12：00，下午14:00-18：00。工作及面試地點(diǎn)：南寧市青秀區(qū)園湖南路18號(hào)二、三樓整層（光大銀行樓上），麻村地鐵D出口步行200米直達(dá) 二、任職資格： 1、能吃苦耐勞，具有良好的語(yǔ)言組織溝通能力； 2、性格活潑開朗，具備一定的抗壓能力； 3、實(shí)習(xí)生、應(yīng)屆畢業(yè)生皆可； 4、有過客服工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄用。

2025-02-11

巫女士

人事; 銷售客戶經(jīng)理（崇左）
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-星湖都匯

南寧五鼎科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崇左銷售客戶經(jīng)理工作地點(diǎn)：崇左市嘉苑小區(qū)B-17號(hào) 1）要求：性別不限 2）形象較好，有較強(qiáng)的交際和公關(guān)能力,能吃苦耐勞,有一定學(xué)習(xí)能力,有團(tuán)隊(duì)精神! 3）性格外向，執(zhí)行能力強(qiáng),能獨(dú)立完成銷售目標(biāo)（公司經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品:復(fù)印機(jī)、打印機(jī)、傳真機(jī)、碎紙機(jī)、一體機(jī)、考勤機(jī)、投影儀、辦公耗材、辦公用紙、聯(lián)想臺(tái)式電腦、筆記本電腦、安防監(jiān)控、多媒體系統(tǒng)工程等）； 4）有進(jìn)取心，有終端（政府、學(xué)校、事業(yè)單位、大型企業(yè)）業(yè)務(wù)銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有交通工具優(yōu)先考慮 5) 強(qiáng)烈意向銷售業(yè)務(wù)的人,盡管沒做過這行或銷售工作,優(yōu)秀的話公司可長(zhǎng)期培養(yǎng)，從零做起。 6) 薪酬：第一個(gè)月底薪2800(無(wú)責(zé)任底薪) +過渡性工資補(bǔ)貼500元+全勤獎(jiǎng)50元+話費(fèi)補(bǔ)貼+交通補(bǔ)貼100元第二個(gè)月底薪2900(無(wú)責(zé)任底薪)+過渡性工資補(bǔ)貼500元+全勤獎(jiǎng)50元+話費(fèi)補(bǔ)貼+交通補(bǔ)貼100元+10%利潤(rùn)提成第三個(gè)月轉(zhuǎn)正底薪3000元(無(wú)責(zé)任底薪)+過渡性工資補(bǔ)貼500元+最高為15%利潤(rùn)提成+年業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)工資（3%-10%增長(zhǎng)）全勤獎(jiǎng)50元+ 話費(fèi)補(bǔ)貼+交通費(fèi)補(bǔ)貼100元+年終獎(jiǎng) 第四個(gè)月，第五個(gè)月，第六個(gè)月繼續(xù)享有過渡性工資補(bǔ)貼500元其他：簽二年合同，購(gòu)買五險(xiǎn)，有補(bǔ)貼，上班時(shí)間：星期一到星期五上午：8點(diǎn)30到12點(diǎn) 下午：2點(diǎn)30到6點(diǎn)鐘星期六上午：9點(diǎn)到12點(diǎn) 下午：2點(diǎn)30到5點(diǎn)半每周單休其它法定節(jié)假日照常帶薪金休假特別備注：轉(zhuǎn)正后使用小汽車上班工作，純油車最高補(bǔ)貼500元，油電混合動(dòng)力車最高補(bǔ)貼400元，純新能源電汽車最高補(bǔ)貼300元！

2025-02-11

謝小姐; 銷售客戶經(jīng)理（扶綏）
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-星湖都匯

南寧五鼎科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

扶綏銷售客戶經(jīng)理工作地點(diǎn)：扶綏縣 1）要求：性別不限 2）形象較好，有較強(qiáng)的交際和公關(guān)能力,能吃苦耐勞,有一定學(xué)習(xí)能力,有團(tuán)隊(duì)精神! 3）性格外向，執(zhí)行能力強(qiáng),能獨(dú)立完成銷售目標(biāo)（公司經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品:復(fù)印機(jī)、打印機(jī)、傳真機(jī)、碎紙機(jī)、一體機(jī)、考勤機(jī)、投影儀、辦公耗材、辦公用紙、聯(lián)想臺(tái)式電腦、筆記本電腦、安防監(jiān)控、多媒體系統(tǒng)工程等）； 4）有進(jìn)取心，有終端（政府、學(xué)校、事業(yè)單位、大型企業(yè)）業(yè)務(wù)銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有交通工具優(yōu)先考慮 5) 強(qiáng)烈意向銷售業(yè)務(wù)的人,盡管沒做過這行或銷售工作,優(yōu)秀的話公司可長(zhǎng)期培養(yǎng)，從零做起。 6) 薪酬：第一個(gè)月底薪2600(無(wú)責(zé)任底薪) +全勤獎(jiǎng)50元+話費(fèi)補(bǔ)貼+交通補(bǔ)貼100元第二個(gè)月底薪2700(無(wú)責(zé)任底薪)+全勤獎(jiǎng)50元+話費(fèi)補(bǔ)貼+交通補(bǔ)貼100元+10%利潤(rùn)提成第三個(gè)月底薪2800元(無(wú)責(zé)任底薪)+最高為15%利潤(rùn)提成 +年業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)工資(3%-10%每年遞增）+全勤獎(jiǎng)50元+ 話費(fèi)補(bǔ)貼+交通費(fèi)補(bǔ)貼100元+年終獎(jiǎng). 均簽二年合同，購(gòu)買五險(xiǎn)或補(bǔ)貼。上班時(shí)間：星期一到星期五上午：8點(diǎn)30到12點(diǎn) 下午：2點(diǎn)30到6點(diǎn)鐘星期六上午：9點(diǎn)到12點(diǎn) 下午：2點(diǎn)30到5點(diǎn)半每周單休其它法定節(jié)假日照常帶薪金休假利用小車上班：每月有300元的油費(fèi)補(bǔ)貼！

2025-02-11

謝小姐; 銷售客戶經(jīng)理（寧明）
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-星湖都匯

南寧五鼎科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

寧明銷售客戶經(jīng)理工作地點(diǎn)：寧明縣 1）要求：性別不限 2）形象較好，有較強(qiáng)的交際和公關(guān)能力,能吃苦耐勞,有一定學(xué)習(xí)能力,有團(tuán)隊(duì)精神! 3）性格外向，執(zhí)行能力強(qiáng),能獨(dú)立完成銷售目標(biāo)（公司經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品:復(fù)印機(jī)、打印機(jī)、傳真機(jī)、碎紙機(jī)、一體機(jī)、考勤機(jī)、投影儀、辦公耗材、辦公用紙、聯(lián)想臺(tái)式電腦、筆記本電腦、安防監(jiān)控、多媒體系統(tǒng)工程等）； 4）有進(jìn)取心，有終端（政府、學(xué)校、事業(yè)單位、大型企業(yè)）業(yè)務(wù)銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有交通工具優(yōu)先考慮 5) 強(qiáng)烈意向銷售業(yè)務(wù)的人,盡管沒做過這行或銷售工作,優(yōu)秀的話公司可長(zhǎng)期培養(yǎng)，從零做起。 6) 薪酬：第一個(gè)月底薪2600(無(wú)責(zé)任底薪) +全勤獎(jiǎng)50元+話費(fèi)補(bǔ)貼+交通補(bǔ)貼100元第二個(gè)月底薪2700(無(wú)責(zé)任底薪)+全勤獎(jiǎng)50元+話費(fèi)補(bǔ)貼+交通補(bǔ)貼100元+10%利潤(rùn)提成第三個(gè)月底薪2800元(無(wú)責(zé)任底薪)+最高為15%利潤(rùn)提成 +年業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)工資(3%-10%每年遞增）+全勤獎(jiǎng)50元+ 話費(fèi)補(bǔ)貼+交通費(fèi)補(bǔ)貼100元+年終獎(jiǎng). 其他：簽二年合同，購(gòu)買五險(xiǎn)或補(bǔ)貼上班時(shí)間：星期一到星期五上午：8點(diǎn)30到12點(diǎn) 下午：2點(diǎn)30到6點(diǎn)鐘星期六上午：9點(diǎn)到12點(diǎn) 下午：2點(diǎn)30到5點(diǎn)半每周單休其它法定節(jié)假日照常帶薪金休假

2025-02-11

謝小姐; YX03-廣西客戶經(jīng)理（雙休五險(xiǎn)一金）
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)

云南遠(yuǎn)信科技有限公司

一、【福利待遇】 (1)薪資保障∶公司具備清晰明確職等工資體系，提供行業(yè)內(nèi)有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇，最終定薪以面試結(jié)果為準(zhǔn)。（薪資構(gòu)成：綜合收入=基本工資+績(jī)效工資+交通費(fèi)/餐補(bǔ)/通訊福利補(bǔ)貼+工齡工資+價(jià)值投入階段獎(jiǎng)勵(lì)+投標(biāo)確定階段獎(jiǎng)勵(lì)+中標(biāo)提成+業(yè)績(jī)完成商務(wù)補(bǔ)貼+業(yè)績(jī)指標(biāo)完成度提成+超額業(yè)績(jī)提成+日常商務(wù)費(fèi)用等）； (2)福利保障∶入職即購(gòu)買五險(xiǎn)一金；試用期即享受交通費(fèi)/餐補(bǔ)/通訊福利補(bǔ)貼、業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)、商務(wù)補(bǔ)貼； (3)培訓(xùn)學(xué)習(xí)∶入職進(jìn)行專業(yè)崗位培訓(xùn)、產(chǎn)品培訓(xùn)、銷售培訓(xùn)，部門帶教機(jī)制，學(xué)習(xí)提升機(jī)會(huì)多； (4)職業(yè)發(fā)展∶提供雙向員工職業(yè)發(fā)展激勵(lì)機(jī)制，享受公平公正的職業(yè)晉升機(jī)會(huì)；（晉升通路：初級(jí)客戶經(jīng)理-中級(jí)客戶經(jīng)理-高級(jí)客戶經(jīng)理-市場(chǎng)部經(jīng)理-事業(yè)部經(jīng)理-市場(chǎng)總監(jiān)） (5)休息休假∶周未雙休，法定節(jié)假日正常放假。 (6)其他福利∶團(tuán)建/員工活動(dòng)、免費(fèi)體檢、節(jié)日福利/關(guān)懷福利等。 (7)團(tuán)隊(duì)氛圍∶輕松、簡(jiǎn)單、融洽的工作氛圍！二、【崗位職責(zé)】 (1)承擔(dān)公司下達(dá)的銷售業(yè)績(jī)指標(biāo)、完成個(gè)人銷售任務(wù)； (2)負(fù)責(zé)新客戶開發(fā)，根據(jù)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，深入挖掘客戶需求和業(yè)務(wù)痛點(diǎn)，引導(dǎo)客戶形成需求，建立意向合作； (3)能夠獨(dú)立完成客戶拜訪、方案制作、項(xiàng)目報(bào)價(jià)及銷售文件準(zhǔn)備、現(xiàn)場(chǎng)銷售演示等工作； (4)定期維護(hù)客戶關(guān)系，對(duì)客戶進(jìn)行各種形式的回訪和調(diào)查，深度挖掘客戶潛在需求，創(chuàng)造合作價(jià)值； (5)關(guān)注行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，具備一定政策及行業(yè)新聞的分析能力，并能挖掘出潛在商機(jī)，并促成機(jī)會(huì)的落地； (6)嚴(yán)格按照公司相關(guān)制度要求開展日常銷售活動(dòng)，包括CRM系統(tǒng)填報(bào)、流程管理等； (7)有效配合部門開展招投標(biāo)相關(guān)工作，積極協(xié)調(diào)資源，形成技術(shù)、商務(wù)方案； (8)做好銷售合同的簽訂、履行、回款等相關(guān)工作； (9)能夠獨(dú)立完成銷售及其他相關(guān)任務(wù)。三、【任職要求】 (1)本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷/計(jì)算機(jī)/工商管理等相關(guān)專業(yè)，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬； (2)具備IT行業(yè)/項(xiàng)目銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，對(duì)軟件開發(fā)/管理咨詢服務(wù)/IT基礎(chǔ)設(shè)施業(yè)務(wù)有一定的了解； (3)具備成功銷售業(yè)績(jī)或案例，有一定電力行業(yè)或渠道客戶資源者優(yōu)先。 (4)良好的文字功底，較強(qiáng)的方案編制、PPT制作及宣講能力； (5)熟悉項(xiàng)目銷售流程和規(guī)范，掌握銷售漏斗原理，具備基本銷售技能； (6)具備較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷和公關(guān)能力，具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)； (7)具備敏銳的市場(chǎng)洞察力、較好的的商務(wù)談判及需求轉(zhuǎn)化能力； (8)具有較好的溝通表達(dá)能力、資源整合能力、靈活應(yīng)變能力和壓力承受能力； (9)熱愛銷售行業(yè)，具有較強(qiáng)的成就導(dǎo)向、職業(yè)操守、保密意識(shí)和客戶意識(shí)； (10)具備良好的商務(wù)禮儀及商務(wù)接待實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)，形象氣質(zhì)佳者優(yōu)先； (11)取得C1駕照證證書且有實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn)。

2025-02-11

羅淵; 銷售客戶經(jīng)理（上思）
5000-10000元

南寧-青秀區(qū)-星湖都匯

南寧五鼎科技有限公司

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上思銷售客戶經(jīng)理工作地點(diǎn)：上思縣龍江半島東街R1-9-105號(hào)（明江公園正門對(duì)面） 1）要求：性別不限 2）形象較好，有較強(qiáng)的交際和公關(guān)能力,能吃苦耐勞,有一定學(xué)習(xí)能力,有團(tuán)隊(duì)精神! 3）性格外向，執(zhí)行能力強(qiáng),能獨(dú)立完成銷售目標(biāo)（公司經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品:復(fù)印機(jī)、打印機(jī)、傳真機(jī)、碎紙機(jī)、一體機(jī)、考勤機(jī)、投影儀、辦公耗材、辦公用紙、聯(lián)想臺(tái)式電腦、筆記本電腦、安防監(jiān)控、多媒體系統(tǒng)工程等）； 4）有進(jìn)取心，有終端（政府、學(xué)校、事業(yè)單位、大型企業(yè)）業(yè)務(wù)銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有交通工具優(yōu)先考慮 5) 強(qiáng)烈意向銷售業(yè)務(wù)的人,盡管沒做過這行或銷售工作,優(yōu)秀的話公司可長(zhǎng)期培養(yǎng)，從零做起。 6) 薪酬：第一個(gè)月底薪2600(無(wú)責(zé)任底薪) +全勤獎(jiǎng)50元+話費(fèi)補(bǔ)貼+交通補(bǔ)貼100元第二個(gè)月底薪2700(無(wú)責(zé)任底薪)+全勤獎(jiǎng)50元+話費(fèi)補(bǔ)貼+交通補(bǔ)貼100元+10%利潤(rùn)提成第三個(gè)月底薪2800元(無(wú)責(zé)任底薪)+最高為15%利潤(rùn)提成 +年業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)工資(3%-10%每年遞增）+全勤獎(jiǎng)100元+ 話費(fèi)補(bǔ)貼+交通費(fèi)補(bǔ)貼50元+年終獎(jiǎng). 其他：簽二年合同，購(gòu)買五險(xiǎn) 上班時(shí)間：星期一到星期五上午：8點(diǎn)30到12點(diǎn) 下午：2點(diǎn)30到6點(diǎn)鐘星期六(日）上午：9點(diǎn)到12點(diǎn) 下午：2點(diǎn)30到5點(diǎn)半每周單休其它法定節(jié)假日照常帶薪金休假

2025-02-11

謝小姐; 銷售客戶經(jīng)理（北海）
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)-星湖都匯

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客戶經(jīng)理（北海）工作地點(diǎn)：北海市北部灣中路60號(hào)柒柒玖財(cái)富中心13層1302-1303 1）要求：男女不限要求能在北海本地長(zhǎng)期工作！ 2）形象較好，有較強(qiáng)的交際和公關(guān)能力,能吃苦耐勞,有一定學(xué)習(xí)能力,有團(tuán)隊(duì)精神! 3）性格外向，執(zhí)行能力強(qiáng),能獨(dú)立完成銷售目標(biāo)（公司經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品:復(fù)印機(jī)、打印機(jī)、傳真機(jī)、碎紙機(jī)、一體機(jī)、考勤機(jī)、投影儀、辦公耗材、辦公用紙、聯(lián)想臺(tái)式電腦、筆記本電腦、安防監(jiān)控、多媒體系統(tǒng)工程等）； 4）有進(jìn)取心，有一年以上終端（政府、學(xué)校、事業(yè)單位、大型企業(yè)）業(yè)務(wù)銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有交通工具優(yōu)先考慮 5) 強(qiáng)烈意向銷售業(yè)務(wù)的人,盡管沒做過這行或銷售工作,優(yōu)秀的話公司可長(zhǎng)期培養(yǎng)，從零做起。 6) 薪酬：第一個(gè)月底薪3000(基本底薪) +過渡性工資補(bǔ)貼500元+全勤獎(jiǎng)50元+話費(fèi)補(bǔ)貼+交通補(bǔ)貼100元第二個(gè)月底薪3100(基本底薪) +過渡性工資補(bǔ)貼500元+全勤獎(jiǎng)50元+績(jī)效工資2000元以上+話費(fèi)補(bǔ)貼+交通補(bǔ)貼100元+10%利潤(rùn)提成第三個(gè)月轉(zhuǎn)正底薪3200元(基本底薪)+過渡性工資補(bǔ)貼500元+高額績(jī)效工資2000元以上+3%-18%利潤(rùn)提成 +全勤獎(jiǎng)50元+ 話費(fèi)補(bǔ)貼+交通費(fèi)補(bǔ)貼100元！第四個(gè)月，第五個(gè)月，第六個(gè)月繼續(xù)享有過渡性月工資補(bǔ)貼500元。另有季度獎(jiǎng)，年終獎(jiǎng)+優(yōu)秀者每年旅游獎(jiǎng)+年業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)工資（3%-5%）視年業(yè)績(jī)情況而定！上班時(shí)間：星期一到星期五上午：8點(diǎn)30到12點(diǎn) 下午：2點(diǎn)30到6點(diǎn)鐘周六或周日上午：9點(diǎn)到12點(diǎn) 下午：2點(diǎn)30到5點(diǎn)30 每周單休其它法定節(jié)假日照常帶薪金休假特別備注：轉(zhuǎn)正后使用小汽車上班工作，純油車最高補(bǔ)貼500元，油電混合動(dòng)力車最高補(bǔ)貼400元，純新能源電汽車最高補(bǔ)貼300元！

2025-02-11

謝小姐; 銷售客戶經(jīng)理（柳州）
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柳州分公司客戶經(jīng)理工作地點(diǎn)：柳州三中路45號(hào)龍都花苑2號(hào)樓901號(hào) 1）要求：男女不限柳州人優(yōu)先，在本地能長(zhǎng)期工作！ 2）形象較好，有較強(qiáng)的交際和公關(guān)能力,能吃苦耐勞,有一定學(xué)習(xí)能力,有團(tuán)隊(duì)精神! 3）性格外向，執(zhí)行能力強(qiáng),能獨(dú)立完成銷售目標(biāo)（公司經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品:復(fù)印機(jī)、打印機(jī)、傳真機(jī)、碎紙機(jī)、一體機(jī)、考勤機(jī)、投影儀、辦公耗材、辦公用紙、聯(lián)想臺(tái)式電腦、筆記本電腦、安防監(jiān)控、多媒體系統(tǒng)工程等）； 4）有進(jìn)取心，有一年以上終端（政府、學(xué)校、事業(yè)單位、大型企業(yè)）業(yè)務(wù)銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有交通工具優(yōu)先考慮 5) 強(qiáng)烈意向銷售業(yè)務(wù)的人,盡管沒做過這行或銷售工作,優(yōu)秀的話公司可長(zhǎng)期培養(yǎng)，從零做起。 6) 薪酬：第一個(gè)月底薪3100(基本底薪) +過渡性工資補(bǔ)貼500元+全勤獎(jiǎng)50元+話費(fèi)補(bǔ)貼+交通補(bǔ)貼100元第二個(gè)月底薪3200(基本底薪) +過渡性工資補(bǔ)貼500元+全勤獎(jiǎng)50元+績(jī)效工資2000元以上+話費(fèi)補(bǔ)貼+交通補(bǔ)貼100元+10%利潤(rùn)提成第三個(gè)月轉(zhuǎn)正底薪3300元(基本底薪)+過渡性工資補(bǔ)貼500元+高額績(jī)效工資2000元以上+3%-18%利潤(rùn)提成 +全勤獎(jiǎng)50元+ 話費(fèi)補(bǔ)貼+交通費(fèi)補(bǔ)貼100元！第四個(gè)月，第五個(gè)月，第六個(gè)月繼續(xù)享有過渡性月工資補(bǔ)貼500元。另有季度獎(jiǎng)，年終獎(jiǎng)+優(yōu)秀者每年旅游獎(jiǎng)+年業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)工資（3%-5%）視年業(yè)績(jī)情況而定！上班時(shí)間：星期一到星期五上午：8點(diǎn)30到12點(diǎn) 下午：2點(diǎn)30到6點(diǎn)鐘周六或周日上午：9點(diǎn)到12點(diǎn) 下午：2點(diǎn)30到5點(diǎn)30 每周單休其它法定節(jié)假日照常帶薪金休假特別備注：轉(zhuǎn)正后使用小汽車上班工作，純油車最高補(bǔ)貼500元，油電混合動(dòng)力車最高補(bǔ)貼400元，純新能源電汽車最高補(bǔ)貼300元！

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行業(yè)事業(yè)群禮品銷售客戶經(jīng)理每周雙休其它法定節(jié)假日照常帶薪金休假上班時(shí)間：星期一到星期五上午：8點(diǎn)（8點(diǎn)半）到12點(diǎn) 下午：2點(diǎn)30到6點(diǎn)鐘 1）要求：性別不限，全日制大專以上學(xué)歷！ 2）形象較好，有交際和公關(guān)能力,能吃苦耐勞,有一定學(xué)習(xí)能力,有團(tuán)隊(duì)精神! 3）性格外向，執(zhí)行能力強(qiáng),能獨(dú)立完成銷售目標(biāo)，負(fù)責(zé)公司政企及學(xué)校單位商務(wù)禮品銷售及禮品定制業(yè)務(wù)。 4）有進(jìn)取心，有一年以上終端（政府、學(xué)校、事業(yè)單位、企業(yè)單位）業(yè)務(wù)銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 5) 有強(qiáng)烈意向銷售業(yè)務(wù)的人,盡管沒做過這行或銷售工作,優(yōu)秀的話公司可長(zhǎng)期培養(yǎng)，從零做起。 6) 薪酬：第一個(gè)月底薪3300(無(wú)責(zé)基本底薪) +銷售過渡性工資補(bǔ)貼500元+全勤獎(jiǎng)50元+中餐補(bǔ)貼+話費(fèi)補(bǔ)貼+交通補(bǔ)貼100元第二個(gè)月底薪3400(無(wú)責(zé)基本底薪) +銷售過渡性工資補(bǔ)貼500元+全勤50元+績(jī)效工資1000元以上+10%利潤(rùn)提成+中餐補(bǔ)貼+話補(bǔ)+交通補(bǔ)貼100元第三個(gè)月轉(zhuǎn)正底薪3500元(無(wú)責(zé)基本底薪)+銷售過渡性工資補(bǔ)貼500元+高額績(jī)效工資1000元以上+3%-18%利潤(rùn)提成 +全勤獎(jiǎng)50元+ 中餐補(bǔ)貼+話費(fèi)補(bǔ)貼+交通費(fèi)補(bǔ)貼100元！第三個(gè)月，第四個(gè)月，第五個(gè)月，第六個(gè)月繼續(xù)享有銷售過渡性月工資補(bǔ)貼500元。另有季度獎(jiǎng)，年終獎(jiǎng)+優(yōu)秀者每年旅游獎(jiǎng)+年業(yè)績(jī)目標(biāo)增長(zhǎng)工資（3%-5%）視年業(yè)績(jī)情況而定！特別備注：轉(zhuǎn)正后使用小汽車上班工作，純油車最高補(bǔ)貼500元，油電混合動(dòng)力車最高補(bǔ)貼400元，純新能源電汽車最高補(bǔ)貼300元！

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