銀行面簽專員

崗位職責(zé) 1、了解貸款客戶的貸款需求； 2、負(fù)責(zé)信貸產(chǎn)品的營銷推廣，解答客戶關(guān)于產(chǎn)品的咨詢； 3、協(xié)助客戶提交各項申請資料，并進行前期核實工作。 任職要求 1、大專及以上學(xué)歷，對銷售工作有較高的熱情; 2、具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力; 3、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力。 薪資福利 底薪2100+提成，綜合平均薪資5000-8000元/月，繳納五險； 上班地址：派駐南寧市建設(shè)銀行

一、工作內(nèi)容 1、協(xié)助對公經(jīng)理處理行政類的工作，對公開戶資料預(yù)審、錄入等 2、營銷類工作，需外出輔助上門開戶服務(wù)； 3、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。 二、任職要求 1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，男女不限，年齡30歲以下； 2、有金融工作經(jīng)驗者的優(yōu)先考慮 3、親和力好，理解力、溝通力、表達能力較強，富有工作激情，積極主動，認(rèn)真負(fù)責(zé)。 三、薪酬福利 1、每周5天工作日8:30-12:00，14:30-18:00，周末雙休； 2、薪資構(gòu)成：薪資應(yīng)發(fā)2900元/月+500績效（含五險）； 四、工作地點： 南寧市青秀區(qū)

不良資產(chǎn)管理員- 待遇：底薪+提成（入職首月保底工資4000，轉(zhuǎn)正后6000-12000不等。） 無相關(guān)工作經(jīng)驗者可崗前培訓(xùn)及專業(yè)培訓(xùn)，需征信良好，無逾期記錄，滿18歲且不得有淘寶店鋪.周一-周五 9：30-12：30 14：30-18：30 工作內(nèi)容：1、協(xié)助銀行及金融公司處理逾期欠款，維護客戶的信譽度；? 2、通過電話或信函等方式與相關(guān)客戶進行良好的溝通、提醒、引導(dǎo)并督促客戶及時處理逾期賬款事宜。? 3、以專業(yè)的溝通技巧，按照正規(guī)的程序推進客戶落實還款計劃，實現(xiàn)客戶賬款的及時歸還。 要求：1、年齡：?18-40歲，男女不限，中專及以上學(xué)歷，（條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求）。 2、有良好的溝通能力，口齒清楚，邏輯思維清晰，有良好的心理素質(zhì)，有一定的抗壓能力。 3、品行端正，性格外向，無不良嗜好，無犯罪記錄，無信用卡逾期欠款，個人信用記錄良好，有團隊合作精神。 1、全勤獎，年底雙薪。工作滿一年可發(fā)放工齡工資。 2、社會醫(yī)療保險（五險）。 3、休假制度：法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等按國家規(guī)定執(zhí)行按國家規(guī)定執(zhí)行 4、公司活動：部門不定期聚餐活動或公司每年組織一次免費集體活動；每年年末公司年會，全體聚餐，抽獎，文藝匯演。萬乘集團“萬乘之星”評選，每年從63家分公司中評選出優(yōu)秀員工，每年3月在中國最美，最有特色的城市，來自五湖四海的同事聚在一起，分享工作經(jīng)驗，培訓(xùn)提升，游覽美景。 培訓(xùn)及晉升： 培訓(xùn)是員工最大的福利，崗前培訓(xùn)為員工提升工作能力，提供晉升渠道；人性化的管理模式，公平的競爭晉升機會，廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，業(yè)績及綜合管理能力達到公司考核標(biāo)準(zhǔn)，既可部門晉升，同時也可以跨部門橫向晉升（如果您有能力，適合公司發(fā)展，公司會提供適合您的平臺）。

工作內(nèi)容： 1.根據(jù)裝修分期上門勘查分配任務(wù)，前往客戶裝修地址現(xiàn)場拍攝影像； 2.嚴(yán)格執(zhí)行裝修分期上門勘查相關(guān)作業(yè)要求。 崗位要求： 1.需要足夠的時間調(diào)節(jié)，根據(jù)系統(tǒng)派單時效要求完成勘察任務(wù)，每單勘察需要時間約20分鐘（不含路程時間），需要自備交通工具； 2.熟悉使用智能手機用銀行系統(tǒng)，并根據(jù)系統(tǒng)要求，完成勘察任務(wù)； 崗位為兼職性質(zhì)，工資按照接單數(shù)量進行核算，完成一單勘察任務(wù)，結(jié)算工資40元，月結(jié) 上班地址：河池市都安縣 結(jié)算方式：月結(jié) 工作周期：不限 每周工作周期：不限

1.負(fù)責(zé)推廣銀行收款工具 2.負(fù)責(zé)開發(fā)、維護各類行業(yè)客戶，包括客戶關(guān)系的維系、收集業(yè)務(wù)需求、提供解決方案、促進戰(zhàn)略合作發(fā)展，按期完成業(yè)務(wù)指標(biāo)； 3.負(fù)責(zé)協(xié)同方案實施、系統(tǒng)等部門收集客戶需求，協(xié)助簽約客戶的運營和維護工作； 4.收集有效行業(yè)信息，分析市場需求； 5.協(xié)助完成產(chǎn)品信息收集、跟進、市場拓展。 崗位要求： （1）學(xué)歷，專業(yè)不限 （2）具有一定營銷能力 （3）能夠操作辦公軟件； （4）優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力，注重團隊協(xié)作；積極進取，具備自我驅(qū)動和執(zhí)行能力，抗壓能力強；具有用戶創(chuàng)新思維

工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)行部合作商戶（車行、裝飾公司、樓盤等）的聯(lián)系溝通工作及關(guān)系維護； 2、提供客戶專業(yè)的專項分期業(yè)務(wù)咨詢； 3、配合行部工作安排，進行電話營銷分期業(yè)務(wù)及外出收件； 3、引導(dǎo)客戶辦理專項分期相關(guān)業(yè)務(wù)、達成公司業(yè)績目標(biāo)。 基本要求： 1、35歲以下，大專及以上學(xué)歷，營銷等相關(guān)專業(yè)尤佳，能力優(yōu)秀者可放寬條件； 2、綜合素質(zhì)：熟練使用電腦，親和力強、穩(wěn)定踏實、細(xì)心謹(jǐn)慎，有責(zé)任心、積極主動學(xué)習(xí)銀行各類分期業(yè)務(wù)。 3、配合行部工作安排，進行電話營銷分期業(yè)務(wù)（數(shù)據(jù)資源由行部提供），如有裝修、購車分期業(yè)務(wù)，需外出市區(qū)內(nèi)各個城區(qū)收件； 薪資福利： 1、薪資：3000元-1萬以上，上不封頂 2、福利：底薪+提成+帶薪年假 3、休假：月休8天、國家法定節(jié)假日

崗位職責(zé): 1. 招推廣和銷售銀行收款碼員工或者代理

注：本崗位不是銷售崗位，不含銷售性質(zhì)！應(yīng)屆畢業(yè)生、實習(xí)生優(yōu)先錄取，待遇同工同酬！ 崗位職責(zé)： 1、通過電話提醒方式與客戶進行溝通，協(xié)助銀行處理客戶信用卡問題，降低銀行的信用風(fēng)險； 2、通過與銀行信用卡客戶進行一對一溝通，幫助和引導(dǎo)客戶處理信用卡問題，以維護良好的個人信用記錄。 崗位要求： 1，男女不限，高中以上學(xué)歷（專業(yè)不限），年齡20歲以上； 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)、具有較強的溝通能力，會操作電腦；； 3、工作經(jīng)驗不限，入職后安排崗前帶薪培訓(xùn)及上崗后專人輔導(dǎo)； 4、無犯罪記錄，工作細(xì)致，認(rèn)真負(fù)責(zé)，愛崗敬業(yè)，具有良好的團隊合作精神，積極樂觀，能承受一定的工作壓力。 薪資待遇： 1、試用期：無責(zé)底薪+試用期補貼+獎金+提成，綜合薪資4000-5000+； 2、轉(zhuǎn)正后：無責(zé)底薪+高提成+全勤+獎金+補貼+年終獎+福利=平均月綜合薪資5000-10000+，工資上不封頂； 其他福利 ：　 1、享受人才引進獎、大額現(xiàn)金獎勵、帶薪假期、節(jié)日慰問禮品、禮金（春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)日）； 2、旅游（每年定期組織公司優(yōu)秀員工旅游），月度團體活動1-2次； 3、生日福利、下午茶福利等。 工作時間： 周一至周五 8：30-12:00,14:00-18:00； 周 六 9:00-12:00，14:00-17:00； 月休6天（大小周休息），國家節(jié)假日正常放假。 面試地址：南寧市興寧區(qū)朝陽路38號新朝陽商務(wù)大廈20樓2001-2011（南寧飯店旁）。

崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)銀行收款碼的安裝工作 2.保證安裝工作的質(zhì)量和效率 3.遵守公司規(guī)定的操作流程和規(guī)范 任職要求: 1.具備良好的溝通能力和團隊合作精神 2.能夠按照公司要求完成工作任務(wù) 3.具備較強的責(zé)任心和工作積極性 4.22歲-37歲 崗位福利： 1.薪資3500+200全勤+提成+分潤（綜合薪資6000+） 2.帶徒弟獎勵，節(jié)假日大禮包，戶外團建 3.提供小區(qū)宿舍，購買五險 上班時間：早上9.00-12.00 下午14.00-18.30 每周星期天固定休息，法定全休。

崗位職責(zé)： 1.協(xié)助項目經(jīng)理深度挖掘重點客戶的投資需求，為客戶提供滿意的投資項目運行策略，指導(dǎo)客戶理性投資。 2.維護客戶資源，為客戶提供專業(yè)技術(shù)指導(dǎo)以提供優(yōu)質(zhì)的后續(xù)服務(wù)，幫助客戶實現(xiàn)利潤化。 3.支持公司各種金融投資項目的市場開發(fā)和推廣。 職位要求： 1.抗壓能力強，任務(wù)完成力強。 2.持有CFA，CFP，AFP等相關(guān)從業(yè)資質(zhì)者優(yōu)先。 3.具有證券、基金、信托、等工作領(lǐng)域經(jīng)驗者優(yōu)先。 4.熱愛金融事業(yè)，有一年或以上相關(guān)工作經(jīng)驗及良好的人際關(guān)系。(個人能力較強或客戶資源較廣者可適當(dāng)放寬條件)。 5.具有良好的團隊協(xié)作精神，良好的協(xié)調(diào)、溝通和把握全局的能力負(fù)責(zé)公司的業(yè)務(wù)拓展、產(chǎn)品的銷售及客戶的維護。 6.極強的中高端客戶市場開拓能力以及良好的客戶溝通。 7.性格開朗隨和，語言表達能力及思維分析能力強，工作踏實認(rèn)真積極上進對工作有足夠的熱忱。