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職位描述

職位描述：

負(fù)責(zé)桂林營(yíng)業(yè)部渠道網(wǎng)點(diǎn)、目標(biāo)客戶的開發(fā)、維護(hù)與服務(wù)，以及相關(guān)業(yè)務(wù)推廣。

職位要求：

1、本科以上學(xué)歷通過證券從業(yè)資格考試，金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷類等相關(guān)專業(yè)、黨員優(yōu)先；

2、有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力及客戶服務(wù)意識(shí)；

3、吃苦耐勞，具備一定的抗壓能力；

4、有良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神。

薪酬待遇:

1.基本薪酬+個(gè)人業(yè)績(jī)提成+年終獎(jiǎng)+福利；

2.簽訂正式勞動(dòng)合同，享有五險(xiǎn)兩金（公積金+企業(yè)年金）、交通補(bǔ)助、通迅補(bǔ)貼、本人及子女補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、定期體檢、節(jié)日福利；

3.完善的職業(yè)培訓(xùn)，不定期參加總公司組織的各地全國(guó)性業(yè)務(wù)進(jìn)修；

4.提供職業(yè)發(fā)展空間。

公司簡(jiǎn)介

長(zhǎng)江證券股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱公司）成立于1991年，是經(jīng)中國(guó)證監(jiān)會(huì)核準(zhǔn)的全國(guó)性、全牌照、全業(yè)務(wù)鏈證券公司，于2007年在深圳證券交易所主板上市（股票代碼為000783），是中國(guó)第6家上市券商。經(jīng)過27年堅(jiān)持不懈的努力，公司已發(fā)展成為一家實(shí)力雄厚、功能齊全、管理規(guī)范、業(yè)績(jī)突出的綜合金融服務(wù)商。
    作為中國(guó)資本市場(chǎng)第一批成立的證券公司，公司始終堅(jiān)持以客戶為中心，依托齊全的業(yè)務(wù)資格以及領(lǐng)先行業(yè)的服務(wù)能力，為廣大個(gè)人、機(jī)構(gòu)投資者、企業(yè)及政府客戶提供多樣化、差異化、精準(zhǔn)化金融服務(wù)。
    公司已形成涵蓋證券、基金、期貨、資產(chǎn)管理、私募股權(quán)投資、另類投資和跨境業(yè)務(wù)等領(lǐng)域的證券金融控股集團(tuán)架構(gòu)，旗下?lián)碛虚L(zhǎng)江保薦、長(zhǎng)江資管、長(zhǎng)江資本、長(zhǎng)江創(chuàng)新投資、長(zhǎng)江期貨、長(zhǎng)證國(guó)際、長(zhǎng)信基金等7家全資和控參股子公司。截至2018年9月，公司在全國(guó)31個(gè)省、自治區(qū)、直轄市的135個(gè)大中城市設(shè)立了41家分公司、253家證券營(yíng)業(yè)部和21家期貨分支機(jī)構(gòu)，深度拓展國(guó)內(nèi)業(yè)務(wù)市場(chǎng)，同時(shí)依托在香港設(shè)立子公司不斷擴(kuò)大國(guó)際業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)。
    近年來，公司積極把握資本市場(chǎng)深化改革和行業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的機(jī)遇，在競(jìng)爭(zhēng)激烈、復(fù)雜多變的行業(yè)環(huán)境中穩(wěn)中求進(jìn)、創(chuàng)新發(fā)展，綜合實(shí)力顯著增強(qiáng)，各項(xiàng)主營(yíng)業(yè)務(wù)均呈現(xiàn)良好發(fā)展勢(shì)頭：自主研發(fā)國(guó)內(nèi)首個(gè)券商智能財(cái)富管理系統(tǒng)（iVatarGo）并持續(xù)迭代，助推零售客戶服務(wù)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型；經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)市場(chǎng)份額連年增長(zhǎng)，行業(yè)排名穩(wěn)定；投行業(yè)務(wù)充分發(fā)揮直接融資功能，IPO儲(chǔ)備項(xiàng)目創(chuàng)歷史新高；信用業(yè)務(wù)規(guī)模穩(wěn)健發(fā)展，行業(yè)排名靠前；新三板、企業(yè)債券等部分業(yè)務(wù)市場(chǎng)排名進(jìn)入行業(yè)前列；研究實(shí)力及公募傭金市占已位列行業(yè)第一方陣。
    多年來，公司一直堅(jiān)守合規(guī)底線與風(fēng)險(xiǎn)管理生命線，構(gòu)建了與業(yè)務(wù)發(fā)展相適應(yīng)的全面風(fēng)險(xiǎn)管理體系，形成了規(guī)范化、系統(tǒng)化的合規(guī)風(fēng)控管理流程，有效覆蓋公司各部門、子公司、分支機(jī)構(gòu)和業(yè)務(wù)條線，貫穿決策、執(zhí)行、監(jiān)督、反饋等各個(gè)環(huán)節(jié)，實(shí)現(xiàn)公司業(yè)務(wù)發(fā)展與風(fēng)險(xiǎn)管理的動(dòng)態(tài)平衡。各項(xiàng)主要風(fēng)控指標(biāo)均持續(xù)符合監(jiān)管指標(biāo)，具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)抵御能力。
    在二十余年穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)中，公司堅(jiān)定做社會(huì)責(zé)任的踐行者、倡導(dǎo)者、傳播者，在守法、合規(guī)創(chuàng)造財(cái)富的同時(shí)，感恩回饋社會(huì)。依托國(guó)內(nèi)首家成立的證券公司慈善基金會(huì)“湖北省長(zhǎng)江證券公益慈善基金會(huì)”持續(xù)開展公益慈善事業(yè)，積極投身國(guó)家扶貧攻堅(jiān)戰(zhàn)，贏得了責(zé)任券商的美譽(yù)。榮獲“中國(guó)證券行業(yè)十大影響力品牌”、“最佳社會(huì)責(zé)任券商”、“中國(guó)上市公司價(jià)值百?gòu)?qiáng)”、“中國(guó)證券市場(chǎng)20年最具影響力證券公司”等多項(xiàng)殊榮，在行業(yè)和市場(chǎng)上樹立了良好的品牌形象。
     公司始終認(rèn)為，人才是公司最大的財(cái)富，是公司生存和發(fā)展的根本，公司將堅(jiān)持“量才適用、績(jī)效為先、公平競(jìng)爭(zhēng)、長(zhǎng)效激勵(lì)”的人力資源理念，為員工創(chuàng)造公平的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境、和諧的工作氛圍，提供施展才華的廣闊舞臺(tái)。
誠(chéng)摯地歡迎廣大青年才俊驕傲地走進(jìn)長(zhǎng)江證券的大門！

上班地點(diǎn)

工作地址：桂林市象山區(qū)桂兵大廈查看上班路線

可能感興趣的職位: 客戶經(jīng)理
5000-12000元

南寧-青秀區(qū)
高中以上 19-40歲

廣西邕行信息服務(wù)有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

1. 崗位職責(zé): 1.為個(gè)人或者企業(yè)提供金融咨詢和融資服務(wù) 2.負(fù)責(zé)客戶信息，業(yè)務(wù)需求材料的收集，整理和反饋，全程跟進(jìn)辦理進(jìn)度 3.做好存量客戶關(guān)系維護(hù)和深層次挖掘客戶需求 4.與銀行為伍，開發(fā)，維護(hù)我司戰(zhàn)略合作銀行任職要求: 1、年齡18-40，?？埔陨蠈W(xué)歷 2、具有團(tuán)隊(duì)精神，抗壓能力強(qiáng)，溝通能力強(qiáng) 3、熱愛銷售行業(yè)薪資待遇面聊! 工作時(shí)間:朝9晚6，周末雙休，法定節(jié)假日，帶薪年假等

2025-03-12

陳生

總經(jīng)理; 高級(jí)客戶經(jīng)理
6000-7000元

南寧-青秀區(qū)

廣西中晟建筑工程咨詢有限公司

建筑與工程

崗位職責(zé)： 1、公司提供的客戶資源，通過電話、微信等形式聯(lián)系目標(biāo)客戶； 2、了解客戶需求，向客戶介紹公司業(yè)務(wù)，并與客戶簽訂合同、收集資料，并做好跟蹤服務(wù)；任職資格： 1、思路清晰，普通話流利； 2、有強(qiáng)烈的責(zé)任心和積極的工作態(tài)度； 3、對(duì)銷售工作感興趣，有銷售經(jīng)驗(yàn)更佳。待遇福利： 1、待遇：底薪（4.5-8k）+工齡獎(jiǎng)+高提成+各種獎(jiǎng)金+社保，月收入6K-10k不等，上不封頂，底薪可根據(jù)能力定）； 2、快速晉升通道，專業(yè)和管理雙向晉升通道； M（管理）線路：專員--儲(chǔ)備主管-主管-分總 S（資深）銷售顧問：S1-S7，底薪最高8K，自然季度考核。 3、每月兩次下午茶、零食水果、每月團(tuán)建聚餐、生日會(huì)、節(jié)假日禮品、國(guó)內(nèi)外旅游等等工作時(shí)間: 1、09:00-12:00、14:00-18:00（大小周） 2、節(jié)假日根據(jù)國(guó)家規(guī)定正常放假高大上的寫字樓室內(nèi)辦公，不需要自己開發(fā)客戶，免去風(fēng)吹日曬尋找客戶的辛苦，專業(yè)的培訓(xùn)，完善的晉升制度。辦公地址：青秀萬達(dá)

2025-03-12

陳康金; 客戶經(jīng)理(南寧）
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-萬象城

廣西及時(shí)雨信息咨詢服務(wù)有限公司

崗位職責(zé)： 1、開拓與維護(hù)客戶的銷售關(guān)系，把握客戶動(dòng)態(tài)需求； 2、定期拜訪客戶，建立并與客戶保持良好的關(guān)系； 3、遵守公司制度和流程，積極配合并完成團(tuán)隊(duì)協(xié)作。崗位要求： 1、 22—35周歲，男女不限，有一定的銷售的工作經(jīng)歷，可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生； 2、從事過金融相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、過往良好的職業(yè)道德操守記錄。薪資待遇： *基礎(chǔ)薪酬分為初、中、高級(jí)，業(yè)績(jī)達(dá)成良好情況下，每半年有一次上調(diào)機(jī)會(huì)。 *提成上不封頂，你有多優(yōu)秀，提成就有多豐厚。職業(yè)發(fā)展：客戶經(jīng)理——高級(jí)客戶經(jīng)理——客戶主管——市場(chǎng)部經(jīng)理——市場(chǎng)部總監(jiān) *福利待遇： 1、五險(xiǎn)，意外險(xiǎn)； 2、假期：國(guó)家法定節(jié)假日、帶薪病假、入職滿一年享受帶薪5天年假； 3、活動(dòng)：每周一次組織外出打球活動(dòng)，每月員工生日會(huì)活動(dòng)，每季度一次員工快樂大會(huì)抽獎(jiǎng)活動(dòng)； 4、獎(jiǎng)金：全勤獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、過節(jié)獎(jiǎng)金禮品； *員工培訓(xùn)： 1、公司提供免費(fèi)培訓(xùn)，每年20萬培訓(xùn)資金，每年至少一次大型內(nèi)訓(xùn)，增強(qiáng)員工個(gè)人的綜合能力，提高員工的知識(shí)水平及工作技能。

2025-03-12; 客戶經(jīng)理（柳州）
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-萬象城

廣西及時(shí)雨信息咨詢服務(wù)有限公司

崗位職責(zé)： 1、開拓與維護(hù)客戶的銷售關(guān)系，把握客戶動(dòng)態(tài)需求； 2、定期拜訪客戶，建立并與客戶保持良好的關(guān)系； 3、遵守公司制度和流程，積極配合并完成團(tuán)隊(duì)協(xié)作； 4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)。崗位要求： 1、 22—35周歲，男女不限，可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生； 2、具有1年以上金融類相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，客戶資源豐富； 3、熟悉企業(yè)承兌匯票、企業(yè)貸款等業(yè)務(wù)； 4、良好的語言表達(dá)和應(yīng)變能力，善于交際，具備一定的綜合能力；薪資待遇： *基礎(chǔ)薪酬分為初、中、高級(jí)，業(yè)績(jī)達(dá)成良好情況下，每半年有一次上調(diào)機(jī)會(huì)。 *提成上不封頂，你有多優(yōu)秀，提成就有多豐厚。職業(yè)發(fā)展：客戶經(jīng)理——高級(jí)客戶經(jīng)理——客戶主管——市場(chǎng)部經(jīng)理——市場(chǎng)部總監(jiān) *福利待遇： 1、五險(xiǎn)，意外險(xiǎn)：?jiǎn)T工購(gòu)買五險(xiǎn)、意外險(xiǎn)； 2、假期：國(guó)家法定節(jié)假日、帶薪病假、入職滿一年享受帶薪5天年假； 3、活動(dòng)：每周一次組織外出打球活動(dòng)，每月員工生日會(huì)活動(dòng)，每季度一次員工快樂大會(huì)抽獎(jiǎng)活動(dòng)； 4、獎(jiǎng)金：全勤獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、過節(jié)獎(jiǎng)金禮品； *員工培訓(xùn)： 1、公司提供免費(fèi)培訓(xùn)，每年20萬培訓(xùn)資金，每年至少一次大型內(nèi)訓(xùn)，增強(qiáng)員工個(gè)人的綜合能力，提高員工的知識(shí)水平及工作技能。

2025-03-12; 保養(yǎng)銷售客戶經(jīng)理
6000-7000元

南寧-興寧區(qū)

廣西東信電梯工程有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司客戶的現(xiàn)場(chǎng)回訪，維系穩(wěn)固客戶關(guān)系并實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)量增長(zhǎng)。 2、關(guān)注客戶業(yè)務(wù)需求，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，處理客戶投訴及操作過程中出現(xiàn)的重大服務(wù)異常和事故，并進(jìn)行反饋。 3、推動(dòng)建立和完善客戶檔案管理；協(xié)助客服建立和完善SOP標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)流程。 4、根據(jù)客戶或業(yè)務(wù)需要，組織跨部門溝通協(xié)調(diào)；組織各方資源爭(zhēng)取潛在業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)。 5、促成電梯維保市場(chǎng)銷售及合同簽訂，跟進(jìn)保養(yǎng)合同執(zhí)行及收款。 6、完成電梯銷售任務(wù)和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。人員要求： 1、男女不限，大專以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 2、具有親和力和較強(qiáng)的溝通能力，抗壓能力良好，工作認(rèn)真仔細(xì)。 3、擅長(zhǎng)文字表達(dá)和口語表達(dá)，熟練使用各類辦公軟件； 3、熱愛銷售工作，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。待遇：五天工作制+底薪+五險(xiǎn)+獎(jiǎng)金+節(jié)假日福利+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)，定期體檢、工齡津貼、員工旅游等

2025-03-12; 客戶經(jīng)理（欽州）
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)-萬象城

廣西及時(shí)雨信息咨詢服務(wù)有限公司

崗位職責(zé)： 1、開拓與維護(hù)客戶的銷售關(guān)系，把握客戶動(dòng)態(tài)需求； 2、定期拜訪客戶，建立并與客戶保持良好的關(guān)系； 3、遵守公司制度和流程，積極配合并完成團(tuán)隊(duì)協(xié)作； 4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)。崗位要求： 1、 22—35周歲，男女不限，具備1年或以上銷售崗位工作經(jīng)歷，可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生； 2、金融行業(yè)--銀行信貸、保險(xiǎn)業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)人員優(yōu)先； 3、相貌端正、普通話標(biāo)準(zhǔn)、善溝通； 4、過往良好的職業(yè)道德操守記錄，無任何犯罪記錄。薪資待遇： *基礎(chǔ)薪酬分為初、中、高級(jí)，業(yè)績(jī)達(dá)成良好情況下，每半年有一次上調(diào)機(jī)會(huì)。 *提成上不封頂，你有多優(yōu)秀，提成就有多豐厚。職業(yè)發(fā)展：客戶經(jīng)理——高級(jí)客戶經(jīng)理——客戶主管——市場(chǎng)部經(jīng)理——市場(chǎng)部總監(jiān) *福利待遇： 1、五險(xiǎn)，意外險(xiǎn)：?jiǎn)T工購(gòu)買五險(xiǎn)、意外險(xiǎn)； 2、假期：國(guó)家法定節(jié)假日、帶薪病假、入職滿一年享受帶薪5天年假； 3、活動(dòng)：每周一次組織外出打球活動(dòng)，每月員工生日會(huì)活動(dòng)，每季度一次員工快樂大會(huì)抽獎(jiǎng)活動(dòng)； 4、獎(jiǎng)金：全勤獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、過節(jié)獎(jiǎng)金禮品； *員工培訓(xùn)： 1、公司提供免費(fèi)培訓(xùn)，每年20萬培訓(xùn)資金，每年至少一次大型內(nèi)訓(xùn)，增強(qiáng)員工個(gè)人的綜合能力，提高員工的知識(shí)水平及工作技能。

2025-03-12; AR-客戶經(jīng)理
7000-10000元

南寧-青秀區(qū)-氣象大廈

國(guó)新健康保障服務(wù)有限公司廣西分公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司市場(chǎng)規(guī)劃、產(chǎn)品規(guī)劃、營(yíng)業(yè)收入目標(biāo)，負(fù)責(zé)市場(chǎng)需求分析、銷售預(yù)測(cè)，制定銷售計(jì)劃，執(zhí)行LTC流程CC4團(tuán)隊(duì)完成線索到回款，達(dá)成經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。 2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)售前、實(shí)施及售后資源，解決客戶的相關(guān)問題，實(shí)現(xiàn)商機(jī)線索到立項(xiàng)。 3、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系拓展、拜訪、機(jī)會(huì)點(diǎn)立項(xiàng)、銷售策略制定、投標(biāo)中的商務(wù)標(biāo)、合同組織起草，實(shí)現(xiàn)合同簽訂和回款。 4、負(fù)責(zé)開發(fā)客戶線索，拜訪客戶，了解客戶需求，引導(dǎo)SR進(jìn)入售前需求挖掘SR線索管理、方案制定，銷售全流程管理。 5、根據(jù)區(qū)域市場(chǎng)情況，負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)情報(bào)、對(duì)手情報(bào)；客戶關(guān)系建設(shè)、外部渠道合作商開拓及合作關(guān)系維護(hù)。 6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)等。任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷。 2、醫(yī)學(xué)、衛(wèi)生管理、營(yíng)銷、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)。2年以上醫(yī)療健康行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)。 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，執(zhí)行力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的抗壓能力，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)，有大局意識(shí)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、具備良好溝通協(xié)調(diào)能力。 4、熟練掌握計(jì)算機(jī)應(yīng)用，熟練使用office相關(guān)軟件。 5、了解項(xiàng)目管理體系的相關(guān)知識(shí)，具有PMP證書者及中共黨員優(yōu)先。

2025-03-12; 客戶經(jīng)理（醫(yī)療）
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū)

廣西順達(dá)康醫(yī)療健康管理有限公司萊茵湖畔綜合門診部

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)醫(yī)療行業(yè)客戶市場(chǎng)開發(fā)和維護(hù)； 2、負(fù)責(zé)門診產(chǎn)品銷售、項(xiàng)目營(yíng)銷推廣工作, 熟悉專業(yè)知識(shí),向客戶講解和解決方案； 3、負(fù)責(zé)門診產(chǎn)品銷售和項(xiàng)目跟進(jìn)執(zhí)行和回款工作； 4.熟悉所管轄各區(qū)域的潛在客戶狀況，按要求進(jìn)行定期或不定期客戶拜訪，并保持良好關(guān)系； 5.負(fù)責(zé)研究所管轄區(qū)域的銷售情況，進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查，收集、歸納整理市場(chǎng)信息，進(jìn)行需求分析； 6.建立健全客戶檔案，制訂銷售訪問計(jì)劃； 7.不斷改進(jìn)工作方法和服務(wù)程序，努力提高銷售水平；任職要求： 1、專業(yè)不限，大專以上學(xué)歷； 2、對(duì)醫(yī)療產(chǎn)品、項(xiàng)目推廣有豐富經(jīng)驗(yàn)，有綜合門診、醫(yī)美機(jī)構(gòu)、社區(qū)醫(yī)院的同等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、有優(yōu)秀的市場(chǎng)拓展、項(xiàng)目協(xié)調(diào)、談判能力； 4、有優(yōu)秀的營(yíng)銷技巧，較強(qiáng)的市場(chǎng)策劃和運(yùn)作能力； 5、有豐富的社會(huì)資源。薪資：6000-15000

2025-03-12; 客戶經(jīng)理（面銷崗-無責(zé)底薪5000）
5000-10000元

南寧-青秀區(qū)

廣西隆泰新能源科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé)： 1、上門拜訪公司意向客戶，根據(jù)客戶需求制定符合客戶需求的產(chǎn)品方案，推廣公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品和服務(wù)，完成公司既定目標(biāo)業(yè)績(jī)； 2、負(fù)責(zé)客戶的回訪和跟蹤并做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的政策信息收集反饋工作。任職要求： 1、年齡25-38歲，自帶車輛，有汽車交通工具為佳； 2、有較強(qiáng)的溝通能力、商務(wù)談判能力； 3、對(duì)銷售工作具有較高的熱情,有銷售工作經(jīng)驗(yàn)； 4、為人誠(chéng)信、工作負(fù)責(zé)，心態(tài)積極且具備一定的抗壓能力。薪資待遇：首月保底薪資5000+全勤500+業(yè)績(jī)提成+單筆訂單獎(jiǎng)勵(lì)2000元/單；轉(zhuǎn)正后底薪4000+全勤500+業(yè)績(jī)提成+單筆訂單獎(jiǎng)勵(lì)2000元/單+首月成單獎(jiǎng)+每周額外PK獎(jiǎng)勵(lì)=綜合薪資（12000-60000）業(yè)績(jī)提成上不封頂。培訓(xùn)期間（3-7天）按電銷崗位薪資執(zhí)行整體高于行業(yè)的薪資水平，業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)有晉級(jí)加薪，公司配車配團(tuán)隊(duì) 晉升路徑： S1(正式員工)- S2(組長(zhǎng))-S3(主管) -S4(經(jīng)理/城市負(fù)責(zé)人) PS: 晉級(jí)后底薪和提成隨職級(jí)呈階梯式的遞增。工作時(shí)間： 8:30-12:00 14:00-18:00 每周六單休法定節(jié)假日正常放銷冠可大小周工作地點(diǎn)：南寧民族大道華潤(rùn)萬象B座2402 有無需行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)都可，有豐富的業(yè)務(wù)管理團(tuán)隊(duì)進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，誠(chéng)摯邀請(qǐng)對(duì)銷售充滿熱情渴望的伙伴加入！如感興趣可直接投遞簡(jiǎn)歷！！

2025-03-12; 金融客戶經(jīng)理（銷售崗）
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)

廣西萬客融信息咨詢有限公司

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一、工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)客戶接待，為客戶提供專業(yè)的金融咨詢服務(wù)。 2、根據(jù)客戶需求協(xié)助客戶申請(qǐng)、辦理相關(guān)金融產(chǎn)品。 2、負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)客戶的開發(fā)和維護(hù)，與客戶建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。二、任職要求 1、大專及大專以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者可放寬條件，壽險(xiǎn)、房地產(chǎn)、信用卡、銀行、信保等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、有團(tuán)隊(duì)精神，責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，有一定的抗壓能力，用于挑戰(zhàn)。 3、自信、勤奮、樂觀，高度的工作熱情，有改變現(xiàn)狀的決心和掙錢的欲望。三、薪資福利 1. 豐富多彩的業(yè)務(wù)活動(dòng)，貼心下午茶，每月的團(tuán)隊(duì)聚餐、每季度的激勵(lì)旅游，讓員工的業(yè)余生活豐富多彩； 2. 級(jí)別底薪+高提成+績(jī)效+獎(jiǎng)金，月均10000~15000+元左右； 3. 提供完善的企業(yè)培訓(xùn)：新人培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、晉升培訓(xùn)，讓員工可以充分學(xué)習(xí)各項(xiàng)工作技能，提升綜合能力； 4. 七小時(shí)工作制，雙休+國(guó)家法定節(jié)假日均正常享受放假。四、工作時(shí)間： 9:00-12：00，14:00-18：00 中午休息兩個(gè)小時(shí)，可在公司休息。五、發(fā)展空間： 1、銷售序列：初級(jí)客戶經(jīng)理——高級(jí)客戶經(jīng)理——團(tuán)隊(duì)經(jīng)理 2、運(yùn)管序列：熟悉核心業(yè)務(wù)后可申請(qǐng)其他崗位：審核、招聘、培訓(xùn)、財(cái)務(wù)、風(fēng)控等； 3、培訓(xùn)支持：全方位的培訓(xùn)，包括崗前、轉(zhuǎn)崗及晉升。

2025-03-12

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