職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)對(duì)公新客戶營銷拓展,新開客戶KYC及開戶輔助受理,新開戶盡調(diào)與上門核查工作。
2、負(fù)責(zé)存量客戶營銷維護(hù),深度挖掘客戶需求,延伸譜系及上下游開展?jié)摿蛻魻I銷拓客。
3、負(fù)責(zé)對(duì)公客戶產(chǎn)品營銷配置,完成招商銀行下達(dá)的各項(xiàng)產(chǎn)品配置指標(biāo)。
4、負(fù)責(zé)與其它部門聯(lián)動(dòng)營銷,包括員工代發(fā),高管個(gè)人服務(wù)等,針對(duì)轉(zhuǎn)介的對(duì)公客戶開戶落地。
5、輔助組織客戶集中營銷活動(dòng),包括基礎(chǔ)客戶沙龍活動(dòng),產(chǎn)品推介會(huì)等。
6、完成招商銀行下達(dá)的存款、收入、客群、代發(fā)等各項(xiàng)指標(biāo)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,金融、財(cái)會(huì)、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先
2、良好的語言表達(dá)能力,思維敏捷應(yīng)變能力強(qiáng),做事細(xì)心,有耐心;
3、具有服務(wù)意識(shí)、觀察能力、學(xué)習(xí)能力;
4、具有工作熱情、踏實(shí)、勤奮、穩(wěn)定。
薪資:基礎(chǔ)薪資3200+崗位補(bǔ)貼1300+績效提成+獎(jiǎng)金,試用期2個(gè)月。(業(yè)績不影響基礎(chǔ)薪資和崗位補(bǔ)貼)
薪酬福利:一線補(bǔ)貼、五險(xiǎn)一金、季度獎(jiǎng)金、年假、行服、節(jié)假日福利、體系化銀行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、跨職能晉升通道、跨地區(qū)工作選擇、成績優(yōu)秀者有機(jī)會(huì)可轉(zhuǎn)為正式行員。
【注意事項(xiàng)】
1、合同公司:深圳市匯合發(fā)展有限公司南寧分公司。
2、本司所有崗位招聘不收取任何費(fèi)用及押金,也從未授權(quán)其他機(jī)構(gòu)及個(gè)人收取任何費(fèi)用。
3、個(gè)人名下未注冊(cè)任何經(jīng)營實(shí)體,未在非上市公司擔(dān)任股東。
4、個(gè)人無任何違法犯罪記錄及不良記錄。
公司簡介
深圳市匯合發(fā)展有限公司,是招商銀行工會(huì)全資附屬子公司,為招商銀行專屬后援服務(wù)機(jī)構(gòu),前身是1992年12月成立的深圳市蛇口招銀服務(wù)有限公司。公司總部位于深圳市南山區(qū)深圳灣科技生態(tài)園,是一家在改革創(chuàng)新氛圍中穩(wěn)健發(fā)展的綜合型金融配套服務(wù)企業(yè),是深圳市骨干企業(yè)、深圳市南山區(qū)重點(diǎn)服務(wù)業(yè)百強(qiáng)企業(yè)、國家級(jí)深圳南山人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園入駐企業(yè)。獲得ISO27001、CMMI3等多項(xiàng)認(rèn)證證書。
公司致力于服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)范、招聘渠道的整合、業(yè)務(wù)流程的優(yōu)化、職業(yè)平臺(tái)的搭建、金融人才的甄選及培養(yǎng)、合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)的防范與運(yùn)營效率的提升,提供多元化的人力資源派遣或外包服務(wù)。
公司根植于深圳,著眼于全國,已成立40家分公司,在崗員工14000余人。
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧市青秀區(qū)招商銀行(南寧分行營業(yè)部) 查看上班路線
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銀行保全清收輔助崗3000-4000元南寧-良慶區(qū)保全清收輔助崗 崗位職責(zé): 1.主要負(fù)責(zé)日常與法院對(duì)接,協(xié)助做好不良資產(chǎn)清收工作; 2.完成部門領(lǐng)導(dǎo)安排其他工作。 招聘條件: 1.大專(含)以上學(xué)歷,法學(xué)、金融相關(guān)專業(yè); 2.年齡在35歲(含)以下; 3.遵紀(jì)守法,品行良好,有較強(qiáng)責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神; 4.具備較好的表達(dá)能力、寫作能力、溝調(diào)能力; 5.具備相關(guān)工作經(jīng)歷優(yōu)先。 【薪資福利】 1.每周5天工作日,周末雙休; 2.薪資構(gòu)成:應(yīng)發(fā)薪資3500元/月,包含個(gè)人五險(xiǎn)一金; 3.工作滿一年享有帶薪年假,年度體檢。 工作地址:良慶區(qū)太平金融大廈(派駐光大銀行)11小時(shí)前
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銀行分期輔助營銷崗4000-7000元南寧-良慶區(qū)崗位職責(zé) 1、了解貸款客戶的貸款需求; 2、負(fù)責(zé)信貸產(chǎn)品的營銷推廣,解答客戶關(guān)于產(chǎn)品的咨詢; 3、協(xié)助客戶提交各項(xiàng)申請(qǐng)資料,并進(jìn)行前期核實(shí)工作。 任職要求 1、大專及以上學(xué)歷,對(duì)銷售工作有較高的熱情; 2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力; 3、性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力。 薪資福利 底薪2100+提成,綜合平均薪資5000-8000元/月,繳納五險(xiǎn); 上班地址:派駐南寧市建設(shè)銀行11小時(shí)前
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銀行分期輔助營銷崗(來賓武宣)3000-6000元南寧-良慶區(qū)崗位職責(zé) 1、了解貸款客戶的貸款需求; 2、負(fù)責(zé)信貸產(chǎn)品的營銷推廣,解答客戶關(guān)于產(chǎn)品的咨詢; 3、協(xié)助客戶提交各項(xiàng)申請(qǐng)資料,并進(jìn)行前期核實(shí)工作。 任職要求 1、大專及以上學(xué)歷,對(duì)銷售工作有較高的熱情; 2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力; 3、性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力。 薪資福利 底薪2100+提成,綜合平均薪資5000-8000元/月,繳納五險(xiǎn); 上班地址:派駐來賓市武宣鎮(zhèn)朝陽路建設(shè)銀行11小時(shí)前
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銀行裝修勘察人員(河池都安)3000元/月南寧-良慶區(qū)工作內(nèi)容: 1.根據(jù)裝修分期上門勘查分配任務(wù),前往客戶裝修地址現(xiàn)場拍攝影像; 2.嚴(yán)格執(zhí)行裝修分期上門勘查相關(guān)作業(yè)要求。 崗位要求: 1.需要足夠的時(shí)間調(diào)節(jié),根據(jù)系統(tǒng)派單時(shí)效要求完成勘察任務(wù),每單勘察需要時(shí)間約20分鐘(不含路程時(shí)間),需要自備交通工具; 2.熟悉使用智能手機(jī)用銀行系統(tǒng),并根據(jù)系統(tǒng)要求,完成勘察任務(wù); 崗位為兼職性質(zhì),工資按照接單數(shù)量進(jìn)行核算,完成一單勘察任務(wù),結(jié)算工資40元,月結(jié) 上班地址:河池市都安縣 結(jié)算方式:月結(jié) 工作周期:不限 每周工作周期:不限11小時(shí)前
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銀行調(diào)解員6000-8000元南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家深圳萬乘聯(lián)合投資有限公司廣西分公司金融/投資/證券不良資產(chǎn)管理員- 待遇:底薪+提成(入職首月保底工資4000,轉(zhuǎn)正后6000-12000不等。) 無相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者可崗前培訓(xùn)及專業(yè)培訓(xùn),需征信良好,無逾期記錄,滿18歲且不得有淘寶店鋪.周一-周五 9:30-12:30 14:30-18:30 工作內(nèi)容:1、協(xié)助銀行及金融公司處理逾期欠款,維護(hù)客戶的信譽(yù)度;? 2、通過電話或信函等方式與相關(guān)客戶進(jìn)行良好的溝通、提醒、引導(dǎo)并督促客戶及時(shí)處理逾期賬款事宜。? 3、以專業(yè)的溝通技巧,按照正規(guī)的程序推進(jìn)客戶落實(shí)還款計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)客戶賬款的及時(shí)歸還。 要求:1、年齡:?18-40歲,男女不限,中專及以上學(xué)歷,(條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求)。 2、有良好的溝通能力,口齒清楚,邏輯思維清晰,有良好的心理素質(zhì),有一定的抗壓能力。 3、品行端正,性格外向,無不良嗜好,無犯罪記錄,無信用卡逾期欠款,個(gè)人信用記錄良好,有團(tuán)隊(duì)合作精神。 1、全勤獎(jiǎng),年底雙薪。工作滿一年可發(fā)放工齡工資。 2、社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)(五險(xiǎn))。 3、休假制度:法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等按國家規(guī)定執(zhí)行按國家規(guī)定執(zhí)行 4、公司活動(dòng):部門不定期聚餐活動(dòng)或公司每年組織一次免費(fèi)集體活動(dòng);每年年末公司年會(huì),全體聚餐,抽獎(jiǎng),文藝匯演。萬乘集團(tuán)“萬乘之星”評(píng)選,每年從63家分公司中評(píng)選出優(yōu)秀員工,每年3月在中國最美,最有特色的城市,來自五湖四海的同事聚在一起,分享工作經(jīng)驗(yàn),培訓(xùn)提升,游覽美景。 培訓(xùn)及晉升: 培訓(xùn)是員工最大的福利,崗前培訓(xùn)為員工提升工作能力,提供晉升渠道;人性化的管理模式,公平的競爭晉升機(jī)會(huì),廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,業(yè)績及綜合管理能力達(dá)到公司考核標(biāo)準(zhǔn),既可部門晉升,同時(shí)也可以跨部門橫向晉升(如果您有能力,適合公司發(fā)展,公司會(huì)提供適合您的平臺(tái))。11小時(shí)前譚女士
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銀行合作崗4000-8000元南寧-青秀區(qū)-廣西國際金融中心工作地點(diǎn):南寧市 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)全區(qū)與所有銀行合作的對(duì)接事務(wù),維護(hù)好銀行合作關(guān)系; 2.負(fù)責(zé)處理銀行合作報(bào)表并發(fā)送合作銀行,做好與合作銀行的支撐對(duì)接; 3.其他相關(guān)工作。 崗位要求: 1.政治立場堅(jiān)定,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,具有良好的政治素養(yǎng)和道德品行,中共黨員優(yōu)先; 2.本科及以上學(xué)歷; 3.具有良好的語言表達(dá)能力和溝通能力; 4.工作積極主動(dòng),思路清晰,目標(biāo)導(dǎo)向,注重細(xì)節(jié); 5.對(duì)支付行業(yè)有一定的了解,熱愛支付行業(yè)。 除五險(xiǎn)一金外,公司還提供全方位的福利保障,包括: 多重保障 —— 除社會(huì)保險(xiǎn)外,還提供補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)(企業(yè)年金)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、商業(yè)保險(xiǎn)(大病及意外險(xiǎn))。 休假制度 —— 常規(guī)假期外,還有婚假、產(chǎn)假、帶薪年假、帶薪病假等。 健康體檢 —— 每年一次員工健康體檢 員工旅游 —— 每年一次員工旅游安排 職業(yè)規(guī)劃 —— 完善的培訓(xùn)、晉升機(jī)制,如:骨干人才培養(yǎng)計(jì)劃、戰(zhàn)略人才培養(yǎng)計(jì)劃等。 獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃 —— 給予對(duì)公司具有突出貢獻(xiàn)的員工的獎(jiǎng)勵(lì),如:優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)、特別貢獻(xiàn)獎(jiǎng)等。2024-12-27
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銀行POS運(yùn)維、分期專員(賀州昭平縣)3000-5000元南寧-良慶區(qū)南寧市訊得凱電子科技有限責(zé)任公司計(jì)算機(jī)硬件【工作職責(zé)】(該工作外勤工作,非坐班工作) 1、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域網(wǎng)點(diǎn)商戶POS、碼牌等支付設(shè)備的日常維護(hù)、包括但不限于:裝機(jī)、換機(jī)、故障處理、巡檢、耗材配送等; 2、負(fù)責(zé)與網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人做好日??颓榉?wù),進(jìn)行培訓(xùn)并確保店員能熟悉操作終端; 3、負(fù)責(zé)縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)裕農(nóng)通業(yè)務(wù),包括服務(wù)點(diǎn)服務(wù)、設(shè)備維護(hù)、客群維護(hù)等; 4、負(fù)責(zé)區(qū)域網(wǎng)點(diǎn)裝修分期輔助業(yè)務(wù)。 【崗位要求】 1、能夠吃苦耐勞,年齡20-35歲之間; 2、做事踏實(shí),能在行業(yè)內(nèi)穩(wěn)定發(fā)展; 3、擁有POS類產(chǎn)品運(yùn)維、銀行服務(wù)經(jīng)驗(yàn)的可優(yōu)先考慮。 4、能接受獨(dú)立下鄉(xiāng),需自備交通工具(有交補(bǔ)) 【薪資待遇】 綜合月收入3500-5000元。2024-12-24陳女士
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駐派銀行客戶經(jīng)理4000-8000元南寧-青秀區(qū)-永凱大廈拉卡拉支付股份有限公司廣西分公司其他行業(yè)1.負(fù)責(zé)推廣銀行收款工具 2.負(fù)責(zé)開發(fā)、維護(hù)各類行業(yè)客戶,包括客戶關(guān)系的維系、收集業(yè)務(wù)需求、提供解決方案、促進(jìn)戰(zhàn)略合作發(fā)展,按期完成業(yè)務(wù)指標(biāo); 3.負(fù)責(zé)協(xié)同方案實(shí)施、系統(tǒng)等部門收集客戶需求,協(xié)助簽約客戶的運(yùn)營和維護(hù)工作; 4.收集有效行業(yè)信息,分析市場需求; 5.協(xié)助完成產(chǎn)品信息收集、跟進(jìn)、市場拓展。 崗位要求: (1)學(xué)歷,專業(yè)不限 (2)具有一定營銷能力 (3)能夠操作辦公軟件; (4)優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力,注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作;積極進(jìn)取,具備自我驅(qū)動(dòng)和執(zhí)行能力,抗壓能力強(qiáng);具有用戶創(chuàng)新思維2024-12-23
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銀行支付業(yè)務(wù)專員4000-8000元南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場廣西南寧眾聯(lián)銀商網(wǎng)絡(luò)科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件1、負(fù)責(zé)公司資源支付產(chǎn)品的推廣及商戶對(duì)接; 2、開拓新渠道,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 3、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對(duì)手的分析; 4、維護(hù)客情關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。 任職要求: 1、有責(zé)任心,具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,有行業(yè)資源優(yōu)先考慮 2、熱愛學(xué)習(xí),有良好的工作態(tài)度,對(duì)產(chǎn)品能進(jìn)行拓展性研究; 3、有較好的溝通和表達(dá)能力,能落地和上線客戶支付優(yōu)先考慮。 薪資福利: 1、 薪資:底薪+提成(上不封頂)+補(bǔ)貼+獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)=3k-6k; 2、假期:月休4天,國家法定節(jié)假日正常休息,春節(jié)帶薪休假12天; 3、培訓(xùn):入職培訓(xùn),產(chǎn)品、銷售、行業(yè)知識(shí)培訓(xùn),不定期培訓(xùn); 4、活動(dòng):不定期的娛樂活動(dòng)、戶外學(xué)習(xí)、旅游等。 底薪4000+提成,有管道收入 有貸款經(jīng)驗(yàn),銷售經(jīng)驗(yàn),保險(xiǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),直銷從業(yè)經(jīng)驗(yàn),信用卡從業(yè)經(jīng)驗(yàn),支付從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先2024-12-22
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民生銀行客服6000-12000元南寧-邕寧區(qū)-寶能·城市廣場廣西南寧市益洋教育科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件使用民生銀行客服中心熱線外呼,為優(yōu)質(zhì)信用卡持卡客戶辦理分期付款業(yè)務(wù),減輕客戶的還款壓力;客戶資源由銀行提供(在線電話作業(yè),工作無需外出)。 二、崗位要求: 1、年齡18-39周歲; 2、高中/中專及以上學(xué)歷; 3、實(shí)習(xí)生亦招; 三、工作時(shí)間(行政班): 9:00~19:30,午休時(shí)間12:20-13:40,固定周日休; 四、薪資福利 1、試用期(2個(gè)月):全勤、通時(shí)達(dá)標(biāo)保底3000元,綜合薪資:4000-10000;平均薪資4000-6000左右; 2、轉(zhuǎn)正后:綜合工資:5000-25000 元/月,平均薪資:5000-10000左右; 3、有社保,每月各類獎(jiǎng)勵(lì),有宿舍,有食堂,有餐補(bǔ),辦公樓每層配有冰箱、飲水機(jī)、微波爐等; 4、晉升:每季度1次機(jī)會(huì),每年至少2次儲(chǔ)備干部機(jī)會(huì); 工作地址:南寧市良慶區(qū)金海路2024-12-19
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- 成立時(shí)間 5年(2019年6月13日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 100-499人
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零售信貸客戶經(jīng)理助理(南寧分行)
¥6000-8000元
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招商銀行柳州分行市場經(jīng)理助理
¥5000-6000元
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招商銀行南寧分行大堂服務(wù)專員
¥6000-8000元
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大堂服務(wù)專員(柳州分行)
¥5000-6000元
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招商銀行南寧分行市場經(jīng)理助理
¥6000-8000元
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