職位描述

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)做好客戶聯(lián)系及跟蹤服務(wù);有計(jì)劃進(jìn)行老客戶維護(hù)及新客戶拓展工作;實(shí)時(shí)反饋客戶需求并積極引導(dǎo),為客戶提供滿意的服務(wù)
2、配合公司業(yè)務(wù)主動(dòng)對(duì)外公關(guān),擴(kuò)大人脈關(guān)系,樹(shù)立良好的企業(yè)形象。
3、配合市場(chǎng)總監(jiān)協(xié)調(diào)好內(nèi)部工作,即時(shí)了解客戶需求,并正確傳達(dá)至客服中心,隨時(shí)了解業(yè)務(wù)進(jìn)程,確??蛻糇稍兪马?xiàng)得到滿意答復(fù)。
崗位要求:
旅游及相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。
具有高度的責(zé)任心、進(jìn)取心和敬業(yè)精神。
具有良好的社交能力,掌握相應(yīng)的溝通協(xié)調(diào)及談判技巧。
具有較強(qiáng)的分析能力,團(tuán)隊(duì)合作精神,能獨(dú)當(dāng)一面。
具有良好的職業(yè)操守,保密意識(shí)強(qiáng),對(duì)公司及客戶信息做好保密工作。

公司簡(jiǎn)介

廣西優(yōu)游邦企業(yè)管理咨詢有限公司,是順應(yīng)優(yōu)質(zhì)旅游發(fā)展的轉(zhuǎn)變而設(shè)立的,整合運(yùn)營(yíng)平臺(tái)公司。公司為南寧市旅游協(xié)會(huì)理事單位、南寧市旅游協(xié)會(huì)文化旅游傳媒分會(huì)理事單位、研學(xué)旅行分會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位、云景文旅科技廣西辦事處、世界研學(xué)組織WRTO(加拿大)四川辦事處廣西辦公點(diǎn)、文化和旅游部人才中心研學(xué)旅行指導(dǎo)師職業(yè)能力評(píng)價(jià)實(shí)訓(xùn)合作單位。公司依據(jù)旅游政策法規(guī)、相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和大數(shù)據(jù),為旅游機(jī)構(gòu)和旅游企業(yè)提供精準(zhǔn)、實(shí)效的優(yōu)質(zhì)旅游發(fā)展解決方案和代運(yùn)營(yíng)服務(wù)。
優(yōu)游邦公司聯(lián)合合作伙伴云景文旅科技(貴州旅游大數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)中心),成為在廣西實(shí)施大數(shù)據(jù)信息化技術(shù)文旅服務(wù)平臺(tái)。通過(guò)構(gòu)建智慧文旅生態(tài)圈,開(kāi)展搭建和運(yùn)營(yíng)及管理控制的服務(wù)商,為廣西旅游管理機(jī)構(gòu)和旅游企業(yè)賦能,提供旅游資源和產(chǎn)品的增值銷售、金融合作。積極推動(dòng)5G+文旅,文化+旅游和科技+旅游的體系建立和傳播。
通過(guò)對(duì)行業(yè)的深耕與研究,基于各類文旅/傳媒資源的創(chuàng)新聚合優(yōu)化和落地執(zhí)行,開(kāi)展包含產(chǎn)業(yè)發(fā)展、全域旅游規(guī)劃、景區(qū)項(xiàng)目規(guī)劃設(shè)計(jì)、旅游信息化項(xiàng)目規(guī)劃設(shè)計(jì)、景區(qū)升星評(píng)A顧問(wèn)咨詢、研學(xué)基地申報(bào)、研學(xué)課程設(shè)計(jì)、研學(xué)指導(dǎo)師培訓(xùn)等項(xiàng)目提升策劃,項(xiàng)目建設(shè)開(kāi)發(fā)咨詢和供應(yīng)鏈集成服務(wù),旅游項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理、營(yíng)銷推廣、招商引資的專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)。
公司擁有一支具有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的專家顧問(wèn)和熟知旅游政策法規(guī)的專業(yè)團(tuán)隊(duì),為客戶提供全面獨(dú)到的解決方案,為客戶排憂解難,助推企業(yè)規(guī)范經(jīng)營(yíng)和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。公司團(tuán)隊(duì)由入選廣西旅游行業(yè)資源庫(kù)的專家、全產(chǎn)業(yè)鏈規(guī)劃專家,旅行社運(yùn)營(yíng)管理,景區(qū)營(yíng)銷管理,酒店運(yùn)營(yíng)管理,連鎖餐飲運(yùn)營(yíng)管理,研學(xué)課程科研,媒體廣告運(yùn)營(yíng)管理專業(yè)人員組成。
優(yōu)游邦業(yè)務(wù)領(lǐng)域:旅游政策法規(guī)咨詢,優(yōu)質(zhì)旅游IP打造,旅游品牌營(yíng)銷策劃,旅游投融資咨詢服務(wù),企業(yè)內(nèi)部風(fēng)控管理,旅游產(chǎn)業(yè)投資開(kāi)發(fā)等
優(yōu)游邦使命:致力中國(guó)優(yōu)質(zhì)旅游,提供行業(yè)解決方案
優(yōu)游邦愿景:成為旅游企業(yè)的智囊和運(yùn)營(yíng)平臺(tái),優(yōu)質(zhì)旅游的指引者
優(yōu)游邦價(jià)值觀:優(yōu)質(zhì)、實(shí)效、誠(chéng)信
優(yōu)游邦經(jīng)營(yíng)理念:優(yōu)游邦使您的企業(yè)更優(yōu)質(zhì)更卓越
優(yōu)游邦服務(wù)對(duì)象:旅游機(jī)構(gòu)和相關(guān)企業(yè)

上班地點(diǎn)

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)新民路34-18號(hào)中明大廈 查看上班路線

可能感興趣的職位

客戶經(jīng)理
5000-12000元
南寧-青秀區(qū)
高中以上 19-40歲
廣西邕行信息服務(wù)有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
1. 崗位職責(zé): 1.為個(gè)人或者企業(yè)提供金融咨詢和融資服務(wù) 2.負(fù)責(zé)客戶信息,業(yè)務(wù)需求材料的收集,整理和反饋,全程跟進(jìn)辦理進(jìn)度 3.做好存量客戶關(guān)系維護(hù)和深層次挖掘客戶需求 4.與銀行為伍,開(kāi)發(fā),維護(hù)我司戰(zhàn)略合作銀行任職要求: 1、年齡18-40,專科以上學(xué)歷 2、具有團(tuán)隊(duì)精神,抗壓能力強(qiáng),溝通能力強(qiáng) 3、熱愛(ài)銷售行業(yè)薪資待遇面聊! 工作時(shí)間:朝9晚6,周末雙休,法定節(jié)假日,帶薪年假等
7小時(shí)前
陳生
總經(jīng)理
南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城
崗位職責(zé): 1、開(kāi)拓與維護(hù)客戶的銷售關(guān)系,把握客戶動(dòng)態(tài)需求; 2、定期拜訪客戶,建立并與客戶保持良好的關(guān)系; 3、遵守公司制度和流程,積極配合并完成團(tuán)隊(duì)協(xié)作。 崗位要求: 1、 22—35周歲,男女不限,有一定的銷售的工作經(jīng)歷,可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生; 2、 從事過(guò)金融相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 3、 過(guò)往良好的職業(yè)道德操守記錄。 薪資待遇: *基礎(chǔ)薪酬分為初、中、高級(jí),業(yè)績(jī)達(dá)成良好情況下,每半年有一次上調(diào)機(jī)會(huì)。 *提成上不封頂,你有多優(yōu)秀,提成就有多豐厚。 職業(yè)發(fā)展:客戶經(jīng)理——高級(jí)客戶經(jīng)理——客戶主管——市場(chǎng)部經(jīng)理——市場(chǎng)部總監(jiān) *福利待遇: 1、五險(xiǎn),意外險(xiǎn); 2、假期:國(guó)家法定節(jié)假日、帶薪病假、入職滿一年享受帶薪5天年假; 3、活動(dòng):每周一次組織外出打球活動(dòng),每月員工生日會(huì)活動(dòng),每季度一次員工快樂(lè)大會(huì)抽獎(jiǎng)活動(dòng); 4、獎(jiǎng)金:全勤獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、過(guò)節(jié)獎(jiǎng)金禮品; *員工培訓(xùn): 1、公司提供免費(fèi)培訓(xùn),每年20萬(wàn)培訓(xùn)資金,每年至少一次大型內(nèi)訓(xùn),增強(qiáng)員工個(gè)人的綜合能力,提高員工的知識(shí)水平及工作技能。
20小時(shí)前
南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城
崗位職責(zé): 1、開(kāi)拓與維護(hù)客戶的銷售關(guān)系,把握客戶動(dòng)態(tài)需求; 2、定期拜訪客戶,建立并與客戶保持良好的關(guān)系; 3、遵守公司制度和流程,積極配合并完成團(tuán)隊(duì)協(xié)作; 4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)。 崗位要求: 1、 22—35周歲,男女不限,可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生; 2、具有1年以上金融類相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),客戶資源豐富; 3、熟悉企業(yè)承兌匯票、企業(yè)貸款等業(yè)務(wù); 4、良好的語(yǔ)言表達(dá)和應(yīng)變能力,善于交際,具備一定的綜合能力; 薪資待遇: *基礎(chǔ)薪酬分為初、中、高級(jí),業(yè)績(jī)達(dá)成良好情況下,每半年有一次上調(diào)機(jī)會(huì)。 *提成上不封頂,你有多優(yōu)秀,提成就有多豐厚。 職業(yè)發(fā)展:客戶經(jīng)理——高級(jí)客戶經(jīng)理——客戶主管——市場(chǎng)部經(jīng)理——市場(chǎng)部總監(jiān) *福利待遇: 1、五險(xiǎn),意外險(xiǎn):?jiǎn)T工購(gòu)買五險(xiǎn)、意外險(xiǎn); 2、假期:國(guó)家法定節(jié)假日、帶薪病假、入職滿一年享受帶薪5天年假; 3、活動(dòng):每周一次組織外出打球活動(dòng),每月員工生日會(huì)活動(dòng),每季度一次員工快樂(lè)大會(huì)抽獎(jiǎng)活動(dòng); 4、獎(jiǎng)金:全勤獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、過(guò)節(jié)獎(jiǎng)金禮品; *員工培訓(xùn): 1、公司提供免費(fèi)培訓(xùn),每年20萬(wàn)培訓(xùn)資金,每年至少一次大型內(nèi)訓(xùn),增強(qiáng)員工個(gè)人的綜合能力,提高員工的知識(shí)水平及工作技能。
20小時(shí)前
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、公司提供的客戶資源,通過(guò)電話、微信等形式聯(lián)系目標(biāo)客戶; 2、了解客戶需求,向客戶介紹公司業(yè)務(wù),并與客戶簽訂合同、收集資料,并做好跟蹤服務(wù); 任職資格: 1、思路清晰,普通話流利; 2、有強(qiáng)烈的責(zé)任心和積極的工作態(tài)度; 3、對(duì)銷售工作感興趣,有銷售經(jīng)驗(yàn)更佳。 待遇福利: 1、待遇:底薪(4.5-8k)+工齡獎(jiǎng)+高提成+各種獎(jiǎng)金+社保,月收入6K-10k不等,上不封頂,底薪可根據(jù)能力定); 2、快速晉升通道,專業(yè)和管理雙向晉升通道; M(管理)線路:專員--儲(chǔ)備主管-主管-分總 S(資深)銷售顧問(wèn):S1-S7,底薪最高8K,自然季度考核。 3、每月兩次下午茶、零食水果、每月團(tuán)建聚餐、生日會(huì)、節(jié)假日禮品、國(guó)內(nèi)外旅游等等 工作時(shí)間: 1、09:00-12:00、14:00-18:00(大小周) 2、節(jié)假日根據(jù)國(guó)家規(guī)定正常放假 高大上的寫(xiě)字樓室內(nèi)辦公,不需要自己開(kāi)發(fā)客戶,免去風(fēng)吹日曬尋找客戶的辛苦 ,專業(yè)的培訓(xùn),完善的晉升制度。 辦公地址:青秀萬(wàn)達(dá)
20小時(shí)前
陳康金
南寧-興寧區(qū)
廣西東信電梯工程有限公司
機(jī)械/設(shè)備/重工
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司客戶的現(xiàn)場(chǎng)回訪,維系穩(wěn)固客戶關(guān)系并實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)量增長(zhǎng)。 2、關(guān)注客戶業(yè)務(wù)需求,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,處理客戶投訴及操作過(guò)程中出現(xiàn)的重大服務(wù)異常和事故,并進(jìn)行反饋。 3、推動(dòng)建立和完善客戶檔案管理;協(xié)助客服建立和完善SOP標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)流程。 4、根據(jù)客戶或業(yè)務(wù)需要,組織跨部門溝通協(xié)調(diào);組織各方資源爭(zhēng)取潛在業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)。 5、促成電梯維保市場(chǎng)銷售及合同簽訂,跟進(jìn)保養(yǎng)合同執(zhí)行及收款。 6、完成電梯銷售任務(wù)和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 人員要求: 1、男女不限,大專以上學(xué)歷,3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 2、具有親和力和較強(qiáng)的溝通能力,抗壓能力良好,工作認(rèn)真仔細(xì)。 3、擅長(zhǎng)文字表達(dá)和口語(yǔ)表達(dá),熟練使用各類辦公軟件; 3、熱愛(ài)銷售工作,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 待遇:五天工作制+底薪+五險(xiǎn)+獎(jiǎng)金+節(jié)假日福利+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì), 定期體檢、工齡津貼、員工旅游等
20小時(shí)前
南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城
崗位職責(zé): 1、開(kāi)拓與維護(hù)客戶的銷售關(guān)系,把握客戶動(dòng)態(tài)需求; 2、定期拜訪客戶,建立并與客戶保持良好的關(guān)系; 3、遵守公司制度和流程,積極配合并完成團(tuán)隊(duì)協(xié)作; 4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)。 崗位要求: 1、 22—35周歲,男女不限,具備1年或以上銷售崗位工作經(jīng)歷,可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生; 2、 金融行業(yè)--銀行信貸、保險(xiǎn)業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)人員優(yōu)先; 3、 相貌端正、普通話標(biāo)準(zhǔn)、善溝通; 4、 過(guò)往良好的職業(yè)道德操守記錄,無(wú)任何犯罪記錄。 薪資待遇: *基礎(chǔ)薪酬分為初、中、高級(jí),業(yè)績(jī)達(dá)成良好情況下,每半年有一次上調(diào)機(jī)會(huì)。 *提成上不封頂,你有多優(yōu)秀,提成就有多豐厚。 職業(yè)發(fā)展:客戶經(jīng)理——高級(jí)客戶經(jīng)理——客戶主管——市場(chǎng)部經(jīng)理——市場(chǎng)部總監(jiān) *福利待遇: 1、五險(xiǎn),意外險(xiǎn):?jiǎn)T工購(gòu)買五險(xiǎn)、意外險(xiǎn); 2、假期:國(guó)家法定節(jié)假日、帶薪病假、入職滿一年享受帶薪5天年假; 3、活動(dòng):每周一次組織外出打球活動(dòng),每月員工生日會(huì)活動(dòng),每季度一次員工快樂(lè)大會(huì)抽獎(jiǎng)活動(dòng); 4、獎(jiǎng)金:全勤獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、過(guò)節(jié)獎(jiǎng)金禮品; *員工培訓(xùn): 1、公司提供免費(fèi)培訓(xùn),每年20萬(wàn)培訓(xùn)資金,每年至少一次大型內(nèi)訓(xùn),增強(qiáng)員工個(gè)人的綜合能力,提高員工的知識(shí)水平及工作技能。
20小時(shí)前
南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)醫(yī)療行業(yè)客戶市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和維護(hù); 2、負(fù)責(zé)門診產(chǎn)品銷售、項(xiàng)目營(yíng)銷推廣工作, 熟悉專業(yè)知識(shí),向客戶講解和解決方案; 3、負(fù)責(zé)門診產(chǎn)品銷售和項(xiàng)目跟進(jìn)執(zhí)行和回款工作; 4.熟悉所管轄各區(qū)域的潛在客戶狀況,按要求進(jìn)行定期或不定期客戶拜訪,并保持良好關(guān)系; 5.負(fù)責(zé)研究所管轄區(qū)域的銷售情況,進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查,收集、歸納整理市場(chǎng)信息,進(jìn)行需求分析; 6.建立健全客戶檔案,制訂銷售訪問(wèn)計(jì)劃; 7.不斷改進(jìn)工作方法和服務(wù)程序,努力提高銷售水平; 任職要求: 1、專業(yè)不限,大專以上學(xué)歷; 2、對(duì)醫(yī)療產(chǎn)品、項(xiàng)目推廣有豐富經(jīng)驗(yàn),有綜合門診、醫(yī)美機(jī)構(gòu)、社區(qū)醫(yī)院的同等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、有優(yōu)秀的市場(chǎng)拓展、項(xiàng)目協(xié)調(diào)、談判能力; 4、有優(yōu)秀的營(yíng)銷技巧,較強(qiáng)的市場(chǎng)策劃和運(yùn)作能力; 5、有豐富的社會(huì)資源。 薪資:6000-15000
20小時(shí)前
南寧-青秀區(qū)-氣象大廈
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司市場(chǎng)規(guī)劃、產(chǎn)品規(guī)劃、營(yíng)業(yè)收入目標(biāo),負(fù)責(zé)市場(chǎng)需求分析、銷售預(yù)測(cè),制定銷售計(jì)劃,執(zhí)行LTC流程CC4團(tuán)隊(duì)完成線索到回款,達(dá)成經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。 2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)售前、實(shí)施及售后資源,解決客戶的相關(guān)問(wèn)題,實(shí)現(xiàn)商機(jī)線索到立項(xiàng)。 3、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系拓展、拜訪、機(jī)會(huì)點(diǎn)立項(xiàng)、銷售策略制定、投標(biāo)中的商務(wù)標(biāo)、合同組織起草,實(shí)現(xiàn)合同簽訂和回款。 4、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)客戶線索,拜訪客戶,了解客戶需求,引導(dǎo)SR進(jìn)入售前需求挖掘SR線索管理、方案制定,銷售全流程管理。 5、根據(jù)區(qū)域市場(chǎng)情況,負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)情報(bào)、對(duì)手情報(bào);客戶關(guān)系建設(shè)、外部渠道合作商開(kāi)拓及合作關(guān)系維護(hù)。 6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)等。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷。 2、醫(yī)學(xué)、衛(wèi)生管理、營(yíng)銷、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)。2年以上醫(yī)療健康行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)。 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),執(zhí)行力強(qiáng),具有較強(qiáng)的抗壓能力,主動(dòng)擔(dān)當(dāng),有大局意識(shí)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、具備良好溝通協(xié)調(diào)能力。 4、熟練掌握計(jì)算機(jī)應(yīng)用,熟練使用office相關(guān)軟件。 5、了解項(xiàng)目管理體系的相關(guān)知識(shí),具有PMP證書(shū)者及中共黨員優(yōu)先。
20小時(shí)前
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、上門拜訪公司意向客戶,根據(jù)客戶需求制定符合客戶需求的產(chǎn)品方案,推廣公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品和服務(wù),完成公司既定目標(biāo)業(yè)績(jī); 2、負(fù)責(zé)客戶的回訪和跟蹤并做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的政策信息收集反饋工作。 任職要求: 1、年齡25-38歲,自帶車輛,有汽車交通工具為佳; 2、有較強(qiáng)的溝通能力、商務(wù)談判能力; 3、對(duì)銷售工作具有較高的熱情,有銷售工作經(jīng)驗(yàn); 4、為人誠(chéng)信、工作負(fù)責(zé),心態(tài)積極且具備一定的抗壓能力。 薪資待遇: 首月保底薪資5000+全勤500+業(yè)績(jī)提成+單筆訂單獎(jiǎng)勵(lì)2000元/單; 轉(zhuǎn)正后底薪4000+全勤500+業(yè)績(jī)提成+單筆訂單獎(jiǎng)勵(lì)2000元/單+首月成單獎(jiǎng)+每周額外PK獎(jiǎng)勵(lì)=綜合薪資(12000-60000)業(yè)績(jī)提成上不封頂。 培訓(xùn)期間(3-7天)按電銷崗位薪資執(zhí)行 整體高于行業(yè)的薪資水平,業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)有晉級(jí)加薪,公司配車配團(tuán)隊(duì) 晉升路徑: S1(正式員工)- S2(組長(zhǎng))-S3(主管) -S4(經(jīng)理/城市負(fù)責(zé)人) PS: 晉級(jí)后底薪和提成隨職級(jí)呈階梯式的遞增。 工作時(shí)間: 8:30-12:00 14:00-18:00 每周六單休 法定節(jié)假日正常放 銷冠可大小周 工作地點(diǎn):南寧民族大道華潤(rùn)萬(wàn)象B座2402 有無(wú)需行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)都可,有豐富的業(yè)務(wù)管理團(tuán)隊(duì)進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),誠(chéng)摯邀請(qǐng)對(duì)銷售充滿熱情渴望的伙伴加入!如感興趣可直接投遞簡(jiǎn)歷!!
20小時(shí)前
南寧-青秀區(qū)
一、工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)客戶接待,為客戶提供專業(yè)的金融咨詢服務(wù)。 2、根據(jù)客戶需求協(xié)助客戶申請(qǐng)、辦理相關(guān)金融產(chǎn)品。 2、負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)客戶的開(kāi)發(fā)和維護(hù),與客戶建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。 二、任職要求 1、大專及大專以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者可放寬條件,壽險(xiǎn)、房地產(chǎn)、信用卡、銀行、信保等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、有團(tuán)隊(duì)精神,責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞,有一定的抗壓能力,用于挑戰(zhàn)。 3、自信、勤奮、樂(lè)觀,高度的工作熱情,有改變現(xiàn)狀的決心和掙錢的欲望。 三、薪資福利 1. 豐富多彩的業(yè)務(wù)活動(dòng),貼心下午茶,每月的團(tuán)隊(duì)聚餐、每季度的激勵(lì)旅游,讓員工的業(yè)余生活豐富多彩; 2. 級(jí)別底薪+高提成+績(jī)效+獎(jiǎng)金,月均10000~15000+元左右; 3. 提供完善的企業(yè)培訓(xùn):新人培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、晉升培訓(xùn),讓員工可以充分學(xué)習(xí)各項(xiàng)工作技能,提升綜合能力; 4. 七小時(shí)工作制,雙休+國(guó)家法定節(jié)假日均正常享受放假。 四、工作時(shí)間: 9:00-12:00,14:00-18:00 中午休息兩個(gè)小時(shí),可在公司休息。 五、發(fā)展空間: 1、 銷售序列:初級(jí)客戶經(jīng)理——高級(jí)客戶經(jīng)理——團(tuán)隊(duì)經(jīng)理 2、 運(yùn)管序列:熟悉核心業(yè)務(wù)后可申請(qǐng)其他崗位:審核、招聘、培訓(xùn)、財(cái)務(wù)、風(fēng)控等; 3、 培訓(xùn)支持: 全方位的培訓(xùn),包括崗前、轉(zhuǎn)崗及晉升。
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所在行業(yè) 管理咨詢/企業(yè)管理/咨詢
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企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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