職位描述
崗位職責:
1.開拓個人銀行信用卡業(yè)務,開展客戶關(guān)系管理;
2.開發(fā)新客戶,并通過持續(xù)的優(yōu)質(zhì)服務有效實現(xiàn)客戶資質(zhì)的提升;
3.收集客戶需求,為產(chǎn)品開發(fā)和營銷活動提供合理化建議;
4.發(fā)掘客戶需求與合作機會,向客戶營銷相關(guān)產(chǎn)品、服務或產(chǎn)品服務組合,不斷提高交叉銷售;
5.開展合作訪渠道駐店營銷,并做好合作方的維護支持工作。
晉升通道:客戶經(jīng)理—直銷主任—推廣經(jīng)理—副總經(jīng)理/總經(jīng)理
任職要求:
1、大專及以上學歷,年齡20至35歲之間(無大專及以上畢業(yè)證者勿擾)。
2、熱愛銷售工作,具有良好的溝通能力、敏銳的市場洞察力和較強的開拓精神。
3、強烈的團隊協(xié)作意識,身體健康,能夠承受較強的銷售工作壓力,吃苦耐勞,踏實勤奮。
4、具有信用卡、個人金融產(chǎn)品、保險、快速消費品等行業(yè)銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
薪酬待遇:
1、 薪酬考核體系:①人性化的無責底薪+業(yè)績補貼;②極具市場競爭力的月薪+工齡工資+績效獎金+綜合獎金+福利+……),多勞多得,上不封頂。
2、目標薪資:平均收入8000-10000元。
福利待遇:
(一)依法全額繳納“五險一金”,并增加“補充商業(yè)保險”和“補充醫(yī)療保險”;
(二)特定節(jié)假日和生日慰問禮品;
(三)提供子女入托費用補貼;
(四)每月勞保慰問金發(fā)放;
(五)夏季、冬季等特色慰問補貼;
(六)定期組織員工療休養(yǎng)活動;
(七)可享受帶薪專業(yè)的入職培訓、業(yè)務培訓、進階培訓、管理培訓、E-learning等;
(八)按規(guī)定發(fā)放 “邊學習邊發(fā)展”和“與卡中心共成長”等卡中心特色福利;
(九)提供年度體檢和工作行服;
(十)優(yōu)于法定休假規(guī)定的帶薪年假和帶薪病假制度。 交通銀行信用卡中心現(xiàn)根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要,公開向社會誠聘優(yōu)秀人才。我們期待你的參與,我們也希望你能成為我們這個優(yōu)秀團隊中的一員,共同分享成功的碩果
公司簡介
2004年10月25日,交通銀行信用卡中心正式成立。
目前信用卡中心已轉(zhuǎn)制為持牌經(jīng)營的總行直屬的省分行級專營機構(gòu),形成了由18個職能部門和54個城市分中心組成的組織架構(gòu)體系?;窘ǔ闪艘恢Ц采w信用卡業(yè)務經(jīng)營管理領域,結(jié)構(gòu)完善,日趨成熟的專業(yè)化團隊。2016年明確了“兩個提升,兩個轉(zhuǎn)型”的戰(zhàn)略目標;2017年業(yè)內(nèi)首推手機信用卡,開啟信用卡秒級服務體驗時代;2018年交通銀行優(yōu)逸白金信用卡上市,市場反響熱烈,上市8個月,卡量突破200萬張?!百I單吧”app自2016年上線以來,實現(xiàn)2年半內(nèi)綁卡客戶突破5000萬,目前已完成4.0版本的升級。2018年8月8日,在冊卡量突破7000萬大關(guān)。2019年,信用卡中心提出“以客戶結(jié)構(gòu)為綱,以風險管理為錨,以提升資產(chǎn)收入率為鋒”的發(fā)展策略方針。
未來,信用卡中心將充分發(fā)揚“創(chuàng)新、卓越、擔當”的企業(yè)精神,拼搏進取、責任立業(yè)、創(chuàng)新超越,繼續(xù)強化管理、深化改革,大力推進信用卡業(yè)務開啟新的征程,向著消費信貸供應商和互聯(lián)網(wǎng)平臺的目標不斷前行,做改革的排頭兵、創(chuàng)新的領頭羊、創(chuàng)利的主力軍。
上班地點
工作地址:
南寧市青秀區(qū)新興大廈-A棟3樓 查看上班路線
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銀行合作崗4000-8000元南寧-青秀區(qū)-廣西國際金融中心工作地點:南寧市 崗位職責: 1.負責全區(qū)與所有銀行合作的對接事務,維護好銀行合作關(guān)系; 2.負責處理銀行合作報表并發(fā)送合作銀行,做好與合作銀行的支撐對接; 3.其他相關(guān)工作。 崗位要求: 1.政治立場堅定,擁護中國共產(chǎn)黨的領導和社會主義制度,具有良好的政治素養(yǎng)和道德品行,中共黨員優(yōu)先; 2.本科及以上學歷; 3.具有良好的語言表達能力和溝通能力; 4.工作積極主動,思路清晰,目標導向,注重細節(jié); 5.對支付行業(yè)有一定的了解,熱愛支付行業(yè)。 除五險一金外,公司還提供全方位的福利保障,包括: 多重保障 —— 除社會保險外,還提供補充養(yǎng)老保險(企業(yè)年金)、補充醫(yī)療保險、商業(yè)保險(大病及意外險)。 休假制度 —— 常規(guī)假期外,還有婚假、產(chǎn)假、帶薪年假、帶薪病假等。 健康體檢 —— 每年一次員工健康體檢 員工旅游 —— 每年一次員工旅游安排 職業(yè)規(guī)劃 —— 完善的培訓、晉升機制,如:骨干人才培養(yǎng)計劃、戰(zhàn)略人才培養(yǎng)計劃等。 獎勵計劃 —— 給予對公司具有突出貢獻的員工的獎勵,如:優(yōu)秀員工獎、優(yōu)秀團隊獎、特別貢獻獎等。16小時前
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銀行客戶經(jīng)理五險一金5000-10000元南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城佛山市銀泰商務服務有限公司廣西分公司專業(yè)服務/咨詢崗位職責: (1)負責開展銀行產(chǎn)品營銷推廣、客戶維護等工作,完成銷售目標。 (2)結(jié)合產(chǎn)品惠活動,開展場景駐點及單位駐點等營銷工作。 崗位要求: (1)儀容儀表較好,35周歲以下,男女不限。 (2)大專及以上學歷,專業(yè)不限。 (3)愿意從事營銷工作,有較強的學習能力和溝通能力。 薪資待遇: (1)月薪資:底薪+業(yè)績提成,收入上不封頂。 (2)購買五險一金。 (3)享帶薪年假、法定節(jié)假日 (4)餐補、工服、生日、團建等福利。 發(fā)展平臺: (1)公平晉升平臺,快速成長:客戶經(jīng)理>>營銷主任>>區(qū)域經(jīng)理。 (2)多崗位學習通道,助你職業(yè)發(fā)展:客戶經(jīng)理>>職能管理崗>>支行客戶經(jīng)理崗>>其他崗位鍛煉和晉升2025-03-13
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銀行業(yè)務員周休2天五險一金5000-10000元南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城佛山市銀泰商務服務有限公司廣西分公司專業(yè)服務/咨詢崗位職責: (1)負責開展銀行產(chǎn)品營銷推廣、客戶維護等工作,完成銷售目標。 (2)結(jié)合銀行特惠活動,開展場景駐點及單位駐點等營銷工作。 崗位要求: (1)儀容儀表較好,35周歲以下,男女不限。 (2)大專及以上學歷,專業(yè)不限。 (3)愿意從事營銷工作,有較強的學習能力和溝通能力。 薪資待遇: (1)月薪資:底薪+業(yè)績提成,收入上不封頂。 (2)購買五險一金。 (3)享帶薪年假、法定節(jié)假日 (4)餐補、工服、生日、團建等福利。 發(fā)展平臺: (1)公平晉升平臺,快速成長:客戶經(jīng)理>>營銷主任>>區(qū)域經(jīng)理。 (2)多崗位學習通道,助你職業(yè)發(fā)展:客戶經(jīng)理>>職能管理崗>>支行客戶經(jīng)理崗>>其他崗位鍛煉和晉升2025-03-13
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銀行支付業(yè)務專員4000-8000元南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場1、負責公司資源支付產(chǎn)品的推廣及商戶對接; 2、開拓新渠道,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 3、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 4、維護客情關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。 任職要求: 1、有責任心,具有團隊協(xié)作能力,有行業(yè)資源優(yōu)先考慮 2、熱愛學習,有良好的工作態(tài)度,對產(chǎn)品能進行拓展性研究; 3、有較好的溝通和表達能力,能落地和上線客戶支付優(yōu)先考慮。 薪資福利: 1、 薪資:底薪+提成(上不封頂)+補貼+獎金+年終獎=3k-6k; 2、假期:月休4天,國家法定節(jié)假日正常休息,春節(jié)帶薪休假12天; 3、培訓:入職培訓,產(chǎn)品、銷售、行業(yè)知識培訓,不定期培訓; 4、活動:不定期的娛樂活動、戶外學習、旅游等。 底薪4000+提成,有管道收入 有貸款經(jīng)驗,銷售經(jīng)驗,保險從業(yè)經(jīng)驗,直銷從業(yè)經(jīng)驗,信用卡從業(yè)經(jīng)驗,支付從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先2025-03-12
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負責安裝銀行收款碼+時間自由+法定全休5000-6000元南寧-青秀區(qū)廣西恒眾科技集團有限公司計算機硬件崗位職責: 1.負責銀行收款碼的安裝工作 2.保證安裝工作的質(zhì)量和效率 3.遵守公司規(guī)定的操作流程和規(guī)范 任職要求: 1.具備良好的溝通能力和團隊合作精神 2.能夠按照公司要求完成工作任務 3.具備較強的責任心和工作積極性 4.22歲-37歲 崗位福利: 1.薪資3500+200全勤+提成+分潤(綜合薪資6000+) 2.帶徒弟獎勵,節(jié)假日大禮包,戶外團建 3.提供小區(qū)宿舍,購買五險 上班時間:早上9.00-12.00 下午14.00-18.30 每周星期天固定休息,法定全休。2025-03-11陳超宇
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(急招實習生)銀行電話客服5000-6000元南寧-興寧區(qū)注:本崗位不是銷售崗位,不含銷售性質(zhì)!應屆畢業(yè)生、實習生優(yōu)先錄取,待遇同工同酬! 崗位職責: 1、通過電話提醒方式與客戶進行溝通,協(xié)助銀行處理客戶信用卡問題,降低銀行的信用風險; 2、通過與銀行信用卡客戶進行一對一溝通,幫助和引導客戶處理信用卡問題,以維護良好的個人信用記錄。 崗位要求: 1,男女不限,高中以上學歷(專業(yè)不限),年齡20歲以上; 2、普通話標準、具有較強的溝通能力,會操作電腦;; 3、工作經(jīng)驗不限,入職后安排崗前帶薪培訓及上崗后專人輔導; 4、無犯罪記錄,工作細致,認真負責,愛崗敬業(yè),具有良好的團隊合作精神,積極樂觀,能承受一定的工作壓力。 薪資待遇: 1、試用期:無責底薪+試用期補貼+獎金+提成,綜合薪資4000-5000+; 2、轉(zhuǎn)正后:無責底薪+高提成+全勤+獎金+補貼+年終獎+福利=平均月綜合薪資5000-10000+,工資上不封頂; 其他福利 : 1、享受人才引進獎、大額現(xiàn)金獎勵、帶薪假期、節(jié)日慰問禮品、禮金(春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)日); 2、旅游(每年定期組織公司優(yōu)秀員工旅游),月度團體活動1-2次; 3、生日福利、下午茶福利等。 工作時間: 周一至周五 8:30-12:00,14:00-18:00; 周 六 9:00-12:00,14:00-17:00; 月休6天(大小周休息),國家節(jié)假日正常放假。 面試地址:南寧市興寧區(qū)朝陽路38號新朝陽商務大廈20樓2001-2011(南寧飯店旁)。2025-03-08
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銀行個貸助理(光大銀行)5000-6000元南寧-良慶區(qū)職位職責 1、負責日常業(yè)務的跟進和推動,達成個貸計獎發(fā)放量、移交客戶數(shù)等KPI指標; 2、協(xié)助推動個貸產(chǎn)品銷售及目標達成; 3、負責登記日常業(yè)務臺帳; 4、業(yè)務受理與貸款調(diào)查。 任職要求 1、35歲以下,??萍耙陨蠈W歷,金融、經(jīng)濟、市場營銷等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先; 2、熟悉基本財務會計知識,具備基本的信貸、財務分析判斷能力; 3、熟悉銀行貸款業(yè)務者優(yōu)先;有銀行從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先 4、職業(yè)操守良好,風險意識強,無違法違紀行為。 薪酬福利 1、每周5天工作日,周末雙休,工作時間:8:30--18:00 2、薪資構(gòu)成:底薪(2700-3700/月)+業(yè)績提成,綜合薪資5000-6000元,購買五險一金,依法享有婚、產(chǎn)、喪假 3、工作滿一年享有帶薪年假,年度體檢 4、晉升空間:大學本科學歷,在行工作滿2年以上,根據(jù)業(yè)績等情況擇優(yōu)轉(zhuǎn)為正式員工。 工作地點:南寧市網(wǎng)點分配2025-03-08
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銀行分期輔助營銷崗4000-7000元南寧-良慶區(qū)崗位職責 1、了解貸款客戶的貸款需求; 2、負責信貸產(chǎn)品的營銷推廣,解答客戶關(guān)于產(chǎn)品的咨詢; 3、協(xié)助客戶提交各項申請資料,并進行前期核實工作。 任職要求 1、大專及以上學歷,對銷售工作有較高的熱情; 2、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力; 3、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力。 薪資福利 底薪2100+提成,綜合平均薪資5000-8000元/月,繳納五險; 上班地址:派駐南寧市建設銀行2025-03-08
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銀行對公助理4000-5000元南寧-良慶區(qū)一、工作內(nèi)容 1、協(xié)助對公經(jīng)理處理行政類的工作,對公開戶資料預審、錄入等 2、營銷類工作,需外出輔助上門開戶服務; 3、領導交辦的其他事務。 二、任職要求 1、大專及以上學歷,專業(yè)不限,男女不限,年齡30歲以下; 2、有金融工作經(jīng)驗者的優(yōu)先考慮 3、親和力好,理解力、溝通力、表達能力較強,富有工作激情,積極主動,認真負責。 三、薪酬福利 1、每周5天工作日8:30-12:00,14:30-18:00,周末雙休; 2、薪資構(gòu)成:薪資3500元/月(含五險)+績效,綜合月薪4000元; 四、工作地點: 南寧市良慶區(qū)凱旋路16號2025-03-08
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銀行對公助理(光大銀行)4000-6000元南寧-良慶區(qū)一、薪酬福利 1、每周5天工作日,周末雙休,工作時間:8:30--18:00 2、薪資構(gòu)成:底薪(2900-4000/月)+業(yè)績提成,綜合薪資4000-7000元,購買五險一金,依法享有婚、產(chǎn)、喪假 3、工作滿一年享有帶薪年假,年度體檢 4、晉升空間:大學本科學歷,在行工作滿2年以上,根據(jù)業(yè)績等情況擇優(yōu)轉(zhuǎn)為正式員工。 二、工作地點, 南寧市內(nèi)各網(wǎng)點就近分配 三、崗位職責 1、協(xié)助對公新開戶的營銷拓展,以及后續(xù)跟進營銷有效戶和價值提升; 2、利用網(wǎng)點廳堂做好陣地營銷,協(xié)同大堂經(jīng)理、綜合柜員共同做好對公客戶的服務,提升光大銀行對公客戶服務品牌; 3、對分管存量客戶的日常服務和價值提升,包括結(jié)算存款、交易筆數(shù)、產(chǎn)品交叉等指標的提升; 4、批量獲客渠道的營銷拓展; 5、有資產(chǎn)業(yè)務需求客戶的轉(zhuǎn)介。 四、任職條件 1、年齡35周歲及以下的往屆畢業(yè)生(已拿到畢業(yè)證)。 2、專業(yè)不限,金融、經(jīng)濟相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。 3、形象好氣質(zhì)佳 4、身體健康,具有良好的職業(yè)道德、較強的服務能力,無不良從業(yè)(在校)記錄。 5、符合親屬回避的相關(guān)要求。2025-03-08
南寧相關(guān)熱門崗位

- 交通銀行股份有限公司太平洋信用卡中心南寧分中心
- 所在行業(yè) 交通/銀行
- 成立時間 11年(2013年4月28日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 10人以下