娛樂(lè)廳客戶(hù)經(jīng)理

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的工作目標(biāo)和商戶(hù)的拓展、商戶(hù)服務(wù)及其他工作； 2、維護(hù)和鞏固存量商戶(hù)客戶(hù)關(guān)系； 3、完成商戶(hù)培訓(xùn)、巡檢、客戶(hù)服務(wù)等相關(guān)工作； 4、負(fù)責(zé)收集、反饋有關(guān)市場(chǎng)信息和市場(chǎng)調(diào)研，分析市場(chǎng)動(dòng)向，協(xié)助公司開(kāi)展網(wǎng)上支付、儲(chǔ)值卡、手機(jī)支付等業(yè)務(wù)。 任職要求： 1、政治立場(chǎng)堅(jiān)定，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，具有良好的政治素養(yǎng)和道德品行，中共黨員優(yōu)先。 2、本科及以上學(xué)歷； 3、具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力； 4、工作積極主動(dòng)，思路清晰，目標(biāo)導(dǎo)向，注重細(xì)節(jié)； 5、對(duì)支付行業(yè)有一定的了解，熱愛(ài)支付行業(yè)； 6、品貌端正，年齡在30周歲以下。 薪酬福利： 1、五險(xiǎn)一金，年收入6萬(wàn)以上； 2、薪資組成：基本工資+績(jī)效+獎(jiǎng)金，優(yōu)秀者月薪過(guò)萬(wàn)。 3、上班時(shí)間：每周一至周五（雙休），法定節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。 除五險(xiǎn)一金外，公司還提供全方位的福利保障，包括： 多重保障 —— 除社會(huì)保險(xiǎn)外，還提供補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)（企業(yè)年金）、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、商業(yè)保險(xiǎn)（大病及意外險(xiǎn)）。 休假制度 —— 常規(guī)假期外，還有婚假、產(chǎn)假、帶薪年假、帶薪病假等。 健康體檢 —— 每年一次員工健康體檢 員工旅游 —— 每年一次員工旅游安排 職業(yè)規(guī)劃 —— 完善的培訓(xùn)、晉升機(jī)制，如：骨干人才培養(yǎng)計(jì)劃、戰(zhàn)略人才培養(yǎng)計(jì)劃等。 獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃 —— 給予對(duì)公司具有突出貢獻(xiàn)的員工的獎(jiǎng)勵(lì)，如：優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)、特別貢獻(xiàn)獎(jiǎng)等。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的工作目標(biāo)和商戶(hù)的拓展、商戶(hù)服務(wù)及其他工作； 2、維護(hù)和鞏固存量商戶(hù)客戶(hù)關(guān)系； 3、完成商戶(hù)培訓(xùn)、巡檢、客戶(hù)服務(wù)等相關(guān)工作； 4、負(fù)責(zé)收集、反饋有關(guān)市場(chǎng)信息和市場(chǎng)調(diào)研，分析市場(chǎng)動(dòng)向，協(xié)助公司開(kāi)展網(wǎng)上支付、儲(chǔ)值卡、手機(jī)支付等業(yè)務(wù)。 任職要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷； 2、具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力； 3、工作積極主動(dòng)，思路清晰，目標(biāo)導(dǎo)向，注重細(xì)節(jié)； 4、對(duì)支付行業(yè)有一定的了解，熱愛(ài)支付行業(yè)； 5、品貌端正，年齡在30周歲以下。 薪酬福利： 1、五險(xiǎn)一金，年收入6萬(wàn)以上； 2、薪資組成：基本工資+績(jī)效+獎(jiǎng)金，優(yōu)秀者月薪過(guò)萬(wàn)。 3、上班時(shí)間：每周一至周五（雙休），法定節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。 除五險(xiǎn)一金外，公司還提供全方位的福利保障，包括： 多重保障 —— 除社會(huì)保險(xiǎn)外，還提供補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)（企業(yè)年金）、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、商業(yè)保險(xiǎn)（大病及意外險(xiǎn)）。 休假制度 —— 常規(guī)假期外，還有婚假、產(chǎn)假、帶薪年假、帶薪病假等。 健康體檢 —— 每年一次員工健康體檢 員工旅游 —— 每年一次員工旅游安排 職業(yè)規(guī)劃 —— 完善的培訓(xùn)、晉升機(jī)制，如：骨干人才培養(yǎng)計(jì)劃、戰(zhàn)略人才培養(yǎng)計(jì)劃等。 獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃 —— 給予對(duì)公司具有突出貢獻(xiàn)的員工的獎(jiǎng)勵(lì)，如：優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)、特別貢獻(xiàn)獎(jiǎng)等。

崗位職責(zé)：? 1.負(fù)責(zé)公司財(cái)稅軟件及財(cái)稅代理業(yè)務(wù)的推廣及銷(xiāo)售工作； 2.為客戶(hù)提供快速、準(zhǔn)確和專(zhuān)業(yè)的財(cái)稅咨詢(xún)服務(wù)工作； 4.做好新老客戶(hù)維護(hù)，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度。 任職要求：? 1、男女不限，全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、能吃苦耐勞，較強(qiáng)的承壓能力，有責(zé)任感； 3、要求能夠熟練操作計(jì)算機(jī)，熟練應(yīng)用OFFICE軟件； 4、有很強(qiáng)的的語(yǔ)言表達(dá)能力，及強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)合作精神和良好的溝通能力。 薪資待遇： 工資?5000-7000+元/月，上不封頂，五險(xiǎn)一金、周末雙休、節(jié)假日正常放假、帶薪年假等。 工作地址：崇左市江州區(qū)稅局

一.崗位描述: 1、汽車(chē)4S店/經(jīng)銷(xiāo)商店面拓展及日常維護(hù)，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系; 2、宣導(dǎo)公司的產(chǎn)品政策； 3、甄別進(jìn)店購(gòu)車(chē)客戶(hù)購(gòu)車(chē)真實(shí)意圖，做好貸前調(diào)查分析，防范風(fēng)險(xiǎn); 4、貸款資料收集， 跟進(jìn)業(yè)務(wù)流程; 5、已放款客戶(hù)跟進(jìn)貸后，確保貸后資料及時(shí)歸檔; 6、完成公司制定的銷(xiāo)售任務(wù)； 二.基本要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，20-36歲，特別優(yōu)秀者可放寬條件； 2、工作1年以上，有4S店汽車(chē)消費(fèi)信貸、汽車(chē)銷(xiāo)售等相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、具有較強(qiáng)的人際溝通 能力及解決問(wèn)題能力; 4、為人正直誠(chéng)實(shí)、 抗壓能力強(qiáng); 5、征信良好無(wú)不良嗜好; 三.薪資待遇 無(wú)責(zé)底薪+車(chē)貼+業(yè)績(jī)提成+年終獎(jiǎng)，同行業(yè)較高收入，人均月收入6k-2w 工作時(shí)間：9:30-18:00，單休

崗位職責(zé)： 協(xié)助客戶(hù)經(jīng)理開(kāi)展商戶(hù)拓展、商戶(hù)服務(wù)及其他工作。 任職要求： 1、大專(zhuān)及以上在校學(xué)生； 2、具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力； 3、工作積極主動(dòng)，思路清晰，目標(biāo)導(dǎo)向，注重細(xì)節(jié)； 4、品貌端正。 薪酬福利： 1、購(gòu)買(mǎi)商業(yè)保險(xiǎn)。 2、按當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放基本工資，如有業(yè)務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)另算。 3、上班時(shí)間：每周一至周五（雙休），法定節(jié)假日按國(guó)家與自治區(qū)規(guī)定執(zhí)行。

崗位職責(zé)： 協(xié)助客戶(hù)經(jīng)理開(kāi)展商戶(hù)拓展、商戶(hù)服務(wù)及其他工作。 任職要求： 1、大專(zhuān)及以上在校學(xué)生； 2、具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力； 3、工作積極主動(dòng)，思路清晰，目標(biāo)導(dǎo)向，注重細(xì)節(jié)； 4、品貌端正。 薪酬福利： 1、購(gòu)買(mǎi)商業(yè)保險(xiǎn)。 2、按當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放基本工資，如有業(yè)務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)另算。 3、上班時(shí)間：每周一至周五（雙休），法定節(jié)假日按國(guó)家與自治區(qū)規(guī)定執(zhí)行。

工作地點(diǎn)：崇左市 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的工作目標(biāo)和商戶(hù)的拓展、商戶(hù)服務(wù)及其他工作； 2、維護(hù)和鞏固存量商戶(hù)客戶(hù)關(guān)系； 3、完成商戶(hù)培訓(xùn)、巡檢、客戶(hù)服務(wù)等相關(guān)工作； 4、負(fù)責(zé)收集、反饋有關(guān)市場(chǎng)信息和市場(chǎng)調(diào)研，分析市場(chǎng)動(dòng)向，協(xié)助公司開(kāi)展網(wǎng)上支付、儲(chǔ)值卡、手機(jī)支付等業(yè)務(wù)； 任職要求： 1、政治立場(chǎng)堅(jiān)定，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，具有良好的政治素養(yǎng)和道德品行，中共黨員優(yōu)先； 2、大專(zhuān)及以上學(xué)歷； 3、具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力； 4、工作積極主動(dòng)，思路清晰，目標(biāo)導(dǎo)向，注重細(xì)節(jié)； 5、對(duì)支付行業(yè)有一定的了解，熱愛(ài)支付行業(yè)。 薪酬福利： 1、五險(xiǎn)一金，年收入6萬(wàn)以上； 2、薪資組成：基本工資+績(jī)效+獎(jiǎng)金，優(yōu)秀者月薪過(guò)萬(wàn)。 3、上班時(shí)間：每周一至周五（雙休），法定節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。 除五險(xiǎn)一金外，公司還提供全方位的福利保障，包括： 多重保障 —— 除社會(huì)保險(xiǎn)外，還提供補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)（企業(yè)年金）、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、商業(yè)保險(xiǎn)（大病及意外險(xiǎn)）。 休假制度 —— 常規(guī)假期外，還有婚假、產(chǎn)假、帶薪年假、帶薪病假等。 健康體檢 —— 每年一次員工健康體檢 員工旅游 —— 每年一次員工旅游安排 職業(yè)規(guī)劃 —— 完善的培訓(xùn)、晉升機(jī)制，如：骨干人才培養(yǎng)計(jì)劃、戰(zhàn)略人才培養(yǎng)計(jì)劃等。 獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃 —— 給予對(duì)公司具有突出貢獻(xiàn)的員工的獎(jiǎng)勵(lì)，如：優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)、特別貢獻(xiàn)獎(jiǎng)等

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)用戶(hù)的跟蹤回訪； 2、負(fù)責(zé)小區(qū)業(yè)主的維護(hù)； 3、負(fù)責(zé)門(mén)店銷(xiāo)售任務(wù)的達(dá)成； 任職資格： 1、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，以及分析和解決問(wèn)題的能力； 2、有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行能力； 3、年齡20-35歲，高中以上學(xué)歷，男女不限，精神面貌良好，正能量，有較強(qiáng)的主動(dòng)學(xué)習(xí)能力和應(yīng)變能力，從事過(guò)建材銷(xiāo)售者優(yōu)先考慮； 工作時(shí)間：早上9：00-下午18:00，午休一小時(shí) 工作地點(diǎn): 南寧市青秀區(qū)富安居國(guó)際家居建材廣場(chǎng)

工作職責(zé)： 協(xié)助客戶(hù)經(jīng)理開(kāi)展商戶(hù)拓展、商戶(hù)服務(wù)及其他工作。 招聘要求： 1.本科及以上在校學(xué)生； 2.具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力； 3.工作積極主動(dòng)，思路清晰，目標(biāo)導(dǎo)向，注重細(xì)節(jié)； 4.品貌端正。 薪酬福利： 1.購(gòu)買(mǎi)商業(yè)保險(xiǎn)。 2.按當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放基本工資，業(yè)務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)另算。 3.上班時(shí)間：每周一至周五（雙休），法定節(jié)假日按國(guó)家與自治區(qū)規(guī)定執(zhí)行。

工作職責(zé)： 負(fù)責(zé)協(xié)助客戶(hù)經(jīng)理做好市場(chǎng)推廣以及客戶(hù)關(guān)系管理。 招聘要求： 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷在校學(xué)生，普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)； 2.思路清晰，反應(yīng)敏捷，溝通表達(dá)能力較強(qiáng)。