職位描述

崗位職責:(一)應負責任
1、農莊經理由上級總經理任命,直接對上級領導負責
2、對農莊的全盤工作負主要責任
3、對內要領導全體員工完成各項經濟指標及上級交給的任務
4、對外要承擔農莊的各種責任
5、及時貫徹黨和政府和上級機關的各項方針、政策、法規(guī)并監(jiān)督各崗位認真執(zhí)行
6、定期召開店務會議和員工代表會議,并制定工作、目標和計劃
7、提高各級員工的素質是經理的重要職責,要千方百計地抓好員工的思想教育及業(yè)務培訓工作,落實“文明經商、禮貌待客、優(yōu)質服務、方便群眾”的16字服務公約,不斷改善員工的待遇,盡量解決員工的實際困難
(二)主要職權
1、對部長以下的各級干部和負責人有任免權
2、對干部及員工有調動權
3、對做出突出貢獻或嚴重違紀的干部和員工有獎勵或處罰權
4、對干部及員工有定期和不定期的檢查和考察權
5、對各種財務開支,在不違反財經紀律的前提下,有審批權
6、對業(yè)務范圍內的問題有決策權,對較重大的問題有臨時決策處理權

公司簡介

我們巢鴻貿易2012年誕生于東南亞窗口南寧,公司主要經營范圍有品牌服裝服飾,針紡織品,建筑材料(除危險化學品及木材),日用百貨,機械設備,電子產品(除國家??禺a品),床上用品,化妝品,家具(除木制家具),衛(wèi)生潔具,工藝品。

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成立時間 12年(2012年9月6日)
企業(yè)性質 有限責任
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