職位描述

管理店面與員工,保證周轉(zhuǎn)效率,滿足顧客需求
月薪:3500-4500
包食宿,每月休息4天,廚房3天,基本工資+提成+獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)+完善的培訓(xùn)機(jī)會(huì)+晉升機(jī)制?

公司簡(jiǎn)介

廣西小廚年餐飲管理有限公司成立于2013年,總部位于廣西南寧市青秀區(qū)合作路9號(hào)文萊園區(qū)商務(wù)寫字樓B段711號(hào),是一家多元化發(fā)展的餐飲連鎖管理機(jī)構(gòu),多年來(lái)公司以獨(dú)特經(jīng)營(yíng)模式為基礎(chǔ),以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為保證,著力打造飯桌故事品牌文化,其中經(jīng)營(yíng)管理部分人民公社、湘愛(ài)食年門店,經(jīng)過(guò)三年的發(fā)展小廚年現(xiàn)已成為廣西餐飲行業(yè)最具規(guī)模的餐飲企業(yè)之一。經(jīng)營(yíng)管理品牌門店25家,員工超過(guò)800人,年產(chǎn)值達(dá)數(shù)千萬(wàn)。
“飯桌故事”是小廚年旗下特色餐飲品牌之一,以講述飯桌上的歡樂(lè)與幸福餐廳為背景,”用味道訴說(shuō)“為核心理念,糅合了湘菜,桂菜和粵菜等的中式融合菜,結(jié)合大眾對(duì)口味的獨(dú)特要求,準(zhǔn)確的定位消費(fèi)人群,讓顧客感到家的溫暖;而置身飯桌故事,既能品味獨(dú)具特色的美味精髓,又能領(lǐng)略濃郁返璞歸真特色裝修風(fēng)格的環(huán)境,讓每個(gè)食客都能體驗(yàn)到美食的真正含意,企業(yè)的核心價(jià)值觀:“有情,用心,好食材”。
小廚年不斷追求卓越創(chuàng)新,以綠色健康食材為主導(dǎo),堅(jiān)持以誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)永續(xù)發(fā)展的經(jīng)營(yíng)理念,不斷健全其經(jīng)營(yíng)體系,逐步完善自身的管理系統(tǒng);經(jīng)營(yíng)模式由最初的直營(yíng)店轉(zhuǎn)變?yōu)閲@飯桌故事為核心規(guī)?;\(yùn)作的加盟連鎖形式。憑借不斷學(xué)習(xí)的管理理念,以品質(zhì)、服務(wù)、衛(wèi)生,環(huán)境為根本,創(chuàng)造愉快的就餐氛圍,應(yīng)用科學(xué)營(yíng)銷策劃理念,獲取廣大消費(fèi)者的滿意和肯定。對(duì)內(nèi)實(shí)行加強(qiáng)員工素質(zhì)培訓(xùn),貫徹先進(jìn)的服務(wù)理念,整合資源。對(duì)外執(zhí)行“求質(zhì)不求量”的開(kāi)店思路。運(yùn)用完善的加盟總部服務(wù)平臺(tái):開(kāi)業(yè)籌備、前期培訓(xùn)、后期經(jīng)營(yíng)管理及提供各項(xiàng)支援與輔導(dǎo),建立完善的營(yíng)運(yùn)、企劃、訓(xùn)練、物流、資訊等管理系統(tǒng)全力打造一個(gè)共創(chuàng)雙贏全國(guó)最具地方特色的餐飲管理連鎖機(jī)構(gòu)。

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客戶成功專員
6000-11000元
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深圳市菲森科技有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
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2025-02-10
馮經(jīng)理
南寧-青秀區(qū)-廣西農(nóng)資大廈
1、掌握現(xiàn)代餐飲企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理理念和意識(shí); 2、掌握餐飲企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理各項(xiàng)要點(diǎn)和要求; 3、掌握并能熟練運(yùn)用餐飲4D管理體系; 4、具備扎實(shí)的專業(yè)功底及全面的酒樓管理知識(shí),具備一定的市場(chǎng)分析和表報(bào)統(tǒng)計(jì)、分析能力; 5、協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃能力、執(zhí)行能力優(yōu)秀; 6、具備較敏銳的洞察力和良好的應(yīng)變能力。 薪資6000--8000 職位招聘1人
2025-02-10
祝輿
南寧-青秀區(qū)
一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)vivo體驗(yàn)店、專賣店的業(yè)績(jī)、經(jīng)營(yíng),確保門店收入各項(xiàng)維度最大化; 2、負(fù)責(zé)全市專賣店系統(tǒng)的門店銷售管理,并跟進(jìn)各項(xiàng)營(yíng)銷指標(biāo)的達(dá)成; 3、對(duì)全區(qū)專賣門店的銷售、利潤(rùn)等數(shù)據(jù)進(jìn)行跟蹤分析,給予全區(qū)門店幫助和指導(dǎo); 4、最大化獲取運(yùn)營(yíng)商政策及其他增值資源,結(jié)合手機(jī)銷售,促進(jìn)合作,提升門店盈利水平; 5、負(fù)責(zé)全區(qū)專賣店系統(tǒng)的門店?duì)I銷計(jì)劃及促銷活動(dòng)的指導(dǎo)與落地執(zhí)行。 二、崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、手機(jī)零售門店/專賣店管理1年及以上經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉手機(jī)零售門店的運(yùn)作模式,具備手機(jī)、配件、運(yùn)營(yíng)商的操作能力; 4、具備手機(jī)零售連鎖加盟門店管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2025-02-10
梁靈芳
南寧-青秀區(qū)-財(cái)富國(guó)際廣場(chǎng)
1、負(fù)責(zé)協(xié)助營(yíng)長(zhǎng)做好營(yíng)地民宿運(yùn)營(yíng)中心的運(yùn)營(yíng)管理工作; 2、負(fù)責(zé)制定民宿銷售計(jì)劃和客戶維護(hù)計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)民宿運(yùn)營(yíng)中心團(tuán)隊(duì)建設(shè)、培養(yǎng)和管理,提高酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì),; 4、圍繞集團(tuán)公司下達(dá)的利潤(rùn)指標(biāo)和各項(xiàng)工作,編制酒店的預(yù)算和決算,嚴(yán)格控制經(jīng)營(yíng)成本和各種費(fèi)用開(kāi)支; 5、協(xié)助營(yíng)長(zhǎng)根據(jù)產(chǎn)品內(nèi)容制定民宿服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)并進(jìn)行崗位培訓(xùn); 7、協(xié)助營(yíng)長(zhǎng)協(xié)調(diào)當(dāng)?shù)卣男姓聞?wù),定期分析營(yíng)地民宿運(yùn)營(yíng)中心內(nèi)經(jīng)營(yíng)和管理狀況并向營(yíng)長(zhǎng)匯報(bào); 8、負(fù)責(zé)民宿的安全管理,抓好食品衛(wèi)生,治安安全等工作,確??腿撕蛦T工的人身、財(cái)產(chǎn)安全; 要求:熟悉綜合性?shī)蕵?lè)中心管理及運(yùn)營(yíng)模式,要求有民宿、酒店管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。會(huì)開(kāi)車,能區(qū)內(nèi)駐點(diǎn)/出差。 基礎(chǔ)薪資+提成(一銷/二銷/團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì))
2025-02-09
周女士
HR
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)對(duì)車間的現(xiàn)場(chǎng)管理,維修設(shè)備的定期檢查保養(yǎng); 2、負(fù)責(zé)車間派工,以及車輛維修后的內(nèi)檢。 任職條件: 1、2年以上汽車維修從業(yè)經(jīng)驗(yàn); 2、較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力; 3、為人誠(chéng)信,有責(zé)任心,工作主動(dòng)積極; 4、能承當(dāng)工作壓力,良好的團(tuán)隊(duì)精神及人際關(guān)系
2025-02-09
黃女士
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1.負(fù)責(zé)配件經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的制定并組織實(shí)施; 2.監(jiān)督執(zhí)行各類配件管理標(biāo)準(zhǔn).規(guī)范.政策; 3.負(fù)責(zé)確保維修用配件供應(yīng)及時(shí).合乎要求; 4.負(fù)責(zé)配件部日常的安全.管理工作; 5.負(fù)責(zé)主動(dòng)收集.反饋各種配件市場(chǎng)及技術(shù)信息; 6.負(fù)責(zé)對(duì)本部門人員進(jìn)行培訓(xùn).交流,不斷提高相關(guān)技能水平。
2025-02-06
335381228@qq.com
南寧-青秀區(qū)
南寧浩越軟件科技有限公司
計(jì)算機(jī)軟件
客戶分級(jí)管理,日常應(yīng)用情況跟蹤,新需求收集和反饋!
2025-02-06
黃先生、顏小姐
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1.組織所管省區(qū)的室分、WIFI等無(wú)線業(yè)務(wù)的市場(chǎng)開(kāi)拓、商務(wù)談判、合同簽訂等工作。 2.建立、維護(hù)屬地運(yùn)營(yíng)商、政府管理機(jī)構(gòu)的關(guān)系,參與重大關(guān)系維護(hù)活動(dòng)。 3.組織開(kāi)展室分、WIFI等無(wú)線業(yè)務(wù)的項(xiàng)目立項(xiàng)申請(qǐng)、方案呈報(bào)、施工組織和監(jiān)管、售后服務(wù)和維護(hù)等工作。 4.按計(jì)劃完成省區(qū)的應(yīng)收賬款的收款任務(wù),出現(xiàn)異常及時(shí)處理。 5.統(tǒng)計(jì)、匯總、上報(bào)省區(qū)無(wú)線業(yè)務(wù)項(xiàng)目的合同、建設(shè)、維護(hù)、應(yīng)收賬款等數(shù)據(jù)信息。 6.管理下屬團(tuán)隊(duì),包括團(tuán)隊(duì)成員分工、計(jì)劃的制定與落實(shí)、下屬員工的指導(dǎo)監(jiān)督和考核、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等。 7.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的工作任務(wù)。 任職要求: 1、無(wú)線電、通信等相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷,3年以上工作經(jīng)驗(yàn),年齡25-35歲 2、熟悉國(guó)家和地方政府的通信法律法規(guī)和政策、企業(yè)相關(guān)規(guī)章制度和流程;熟悉行業(yè)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn);熟悉無(wú)線電及通信傳輸?shù)闹R(shí);熟悉工程項(xiàng)目管理的知識(shí);熟悉運(yùn)營(yíng)商無(wú)線業(yè)務(wù)模式和工作流程。
2025-02-05
譚女士
南寧-興寧區(qū)
1、工作經(jīng)驗(yàn)3年以上,其中部門主管級(jí)管理崗位2年以上工作經(jīng)驗(yàn); 2、大專以上學(xué)歷,年齡35歲以下。
2025-02-03
梁偉
南寧市飯桌故事餐廳招聘:公司標(biāo)志 logo
南寧市飯桌故事餐廳
所在行業(yè) 餐飲/培訓(xùn)
成立時(shí)間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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