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職位描述

工作內(nèi)容：

1、公司提供資源，通過外呼給企業(yè)辦理業(yè)務(wù)。

2、負(fù)責(zé)對(duì)接企業(yè)合作伙伴、開發(fā)和擴(kuò)展業(yè)務(wù)渠道。

3、為客戶提供業(yè)務(wù)咨詢和解決方案。

4、負(fù)責(zé)與客戶簽訂業(yè)務(wù)合同，并督促合同如期履行

任職要求：

1、表達(dá)能力清晰，沒有溝通障礙。

2、不抗拒銷售，能接受電話銷售。

3、有掙錢欲望，而不是得過且過。

4、有團(tuán)隊(duì)精神。

公司簡(jiǎn)介

一、企業(yè)概述
??????公司介紹公司主營(yíng)市政工程、橋梁工程、園林綠化工程、公路交通工程、施工及技術(shù)服務(wù)；具有國(guó)家市政公用工程施工總承包、公路工程施工總承包、房屋建筑工程施工總承包、水利水電工程施工總承包、橋梁工程專業(yè)承包、鋼結(jié)構(gòu)工程專業(yè)承包等資質(zhì)?，F(xiàn)已具備承建各種市政道路、公路、立交橋、橋梁、隧道、停車場(chǎng)、田徑體育場(chǎng)、給排水管道等工程的施工能力。
二、管理團(tuán)隊(duì)
??????集團(tuán)總部設(shè)有集團(tuán)辦公室、人力資源部、市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)部、成本預(yù)算部、創(chuàng)優(yōu)生產(chǎn)部、工程監(jiān)管部、質(zhì)量安全部、科技發(fā)展部、財(cái)務(wù)部、審計(jì)部、統(tǒng)計(jì)部、法律事務(wù)部、房地產(chǎn)開發(fā)部等13個(gè)職能部門。集團(tuán)公司擁有工程技術(shù)和經(jīng)濟(jì)管理人員428人，其中高級(jí)職稱30人，中級(jí)職稱206人，持證項(xiàng)目經(jīng)理93人，其中：一級(jí)建造師25人，二級(jí)建造師68人，“十大員”持證上崗485人。擁有建筑機(jī)械1892臺(tái)/件，總資產(chǎn)達(dá)96978萬元。是一個(gè)技術(shù)力量雄厚，機(jī)械設(shè)備及檢測(cè)儀器齊全，資金充足，機(jī)構(gòu)健全，管理制度較完善的建筑集團(tuán)。
三、管理模式
??????集團(tuán)引入現(xiàn)代企業(yè)的先進(jìn)機(jī)制，按照現(xiàn)代企業(yè)科學(xué)管理要求，建立了完善的現(xiàn)代企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)。公司實(shí)施以集團(tuán)公司、分（子）公司二級(jí)責(zé)任主體為基礎(chǔ)的集團(tuán)化管理體制和運(yùn)行模式。實(shí)施戰(zhàn)略管理、組織管理、資產(chǎn)管理和資本運(yùn)營(yíng)。分（子）公司作為經(jīng)營(yíng)平臺(tái)，突出核心專長(zhǎng)和主營(yíng)業(yè)務(wù)，以品牌知名度和市場(chǎng)占有率為基礎(chǔ)構(gòu)造利潤(rùn)中心。
四、培養(yǎng)人才
??????集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視培養(yǎng)人才，善于引導(dǎo)人才、造就人才，發(fā)現(xiàn)拔尖人才千方百計(jì)聘用并發(fā)揮他們的技術(shù)權(quán)威作用。在人才的培養(yǎng)上，采取一學(xué)二考三提高的辦法。公司提供經(jīng)費(fèi)，安排時(shí)間鼓勵(lì)員工利用業(yè)余時(shí)間通過自學(xué)等形式，參加各類課程教育；參加各種專業(yè)技術(shù)資料的考試和評(píng)審，獲取適應(yīng)崗位工作的技術(shù)職稱；參加各個(gè)工種的技術(shù)等級(jí)培訓(xùn)，不斷提高員工素質(zhì)，培養(yǎng)了一大批高中級(jí)職稱的專業(yè)技術(shù)人才。
五、企業(yè)文化
?????本公司以“誠(chéng)信、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、領(lǐng)先”為核心理念，以“精益求精，追求卓越”為企業(yè)宗旨，以“團(tuán)結(jié)、拼搏、開拓、進(jìn)取”為企業(yè)精神，以“建造美好家園”為企業(yè)使命，以“企業(yè)公民”的責(zé)任，建設(shè)不僅僅屬于中王帝印也屬于他人的，不僅僅是“物質(zhì)”更是“精神”的和諧家園，為實(shí)現(xiàn)“品牌”的目標(biāo)和建設(shè)具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的大型建設(shè)集團(tuán)的愿景而努力！

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市青秀區(qū)金祿大廈6樓查看上班路線

可能感興趣的職位: 客服文員
8000-9000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-大商匯國(guó)際建材城
大專以上

廣西森浪新型材料科技有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

（一）工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)跟進(jìn)公司潛在客戶，接待來訪公司的客戶。（二）任職要求 1、學(xué)歷要求：大專及以上 2、工作經(jīng)驗(yàn)：有客服經(jīng)驗(yàn)/能力較強(qiáng)人員，學(xué)歷放寬至高中/中專 3、善于溝通，表達(dá)流利，有同理心，熱愛客服行業(yè) （三）薪酬班時(shí) 1.、綜合月薪：底薪2500-5000（階梯式）+提成；工作效率影響薪酬浮動(dòng)，薪酬水平客觀真實(shí)。新入職員工 3000~4000；成熟員工 4000~6000；優(yōu)秀員工6000~8000 2.、班時(shí)安排：7.5小時(shí)工作制，上班時(shí)間:8:30—17:30 上六休一,法定節(jié)假日正常休假【面試地址】：西鄉(xiāng)塘安吉大商匯云輝商務(wù)寫字樓A14-206 【線路指引】：地鐵二號(hào)線在蘇盧D出口下車，出站往前走200米

1小時(shí)內(nèi)

蔣經(jīng)理

總經(jīng)理; 移動(dòng)行政客服專員
4000-8000元

南寧-興寧區(qū)
高中以上

廣西運(yùn)豐科技有限公司

通信/電信運(yùn)營(yíng)、增值服務(wù)

工作內(nèi)容：通過中國(guó)移動(dòng)10086官方號(hào)碼外呼，主動(dòng)向移動(dòng)目標(biāo)客戶業(yè)務(wù)外呼5G資費(fèi)套餐、滿意度回訪、流量合約等簡(jiǎn)單項(xiàng)目。（移動(dòng)機(jī)房辦公，不是營(yíng)業(yè)廳那種野呼）（不招暑假工）職位要求： 1.年齡：18歲-45歲； 2.需高中/中專及以上學(xué)歷證，普通話OK； 3.具有良好的服務(wù)意識(shí)、承壓能力、溝通能力； 4.掌握基本的電腦操作，熟練使用辦公軟件。工作時(shí)間：08：45-12：45，14：30-18：45 上四休一，國(guó)家規(guī)定法定節(jié)假日正常放薪資：綜合薪資4500—6000元多勞多得工作特色：無需與客戶見面！無需日曬雨淋！無需站著上班工作！完全白領(lǐng)的工作模式！工作時(shí)間非常規(guī)律！工作地址1：南寧市興寧區(qū)長(zhǎng)堽路35-1號(hào)中國(guó)移動(dòng)客服中心工作地址2：南寧市高新區(qū)羅賴路6號(hào)（中國(guó)移動(dòng)廣西通信信息產(chǎn)業(yè)園）公司總部面試地址：南寧市青秀區(qū)民族大道115-1號(hào)現(xiàn)代國(guó)際14樓1417室

1小時(shí)內(nèi)

陸女士

人事經(jīng)理; 電話客服（雙休）
3500-20000元

南寧-青秀區(qū)-泰安大廈 18-30歲

上海博才網(wǎng)絡(luò)科技有限公司南寧分公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)的銷售，搜集客戶的資料并進(jìn)行溝通，開發(fā)新客戶； 2、了解客戶需求，指定銷售方案，洽談銷售合同，達(dá)成合作關(guān)系； 3、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。崗位要求： 1、30歲之內(nèi)，無需工作經(jīng)驗(yàn)，公司提供帶薪的崗前培訓(xùn)； 2、喜愛銷售，性格開朗，能承受一定工作壓力； 3、普通話標(biāo)準(zhǔn)，表達(dá)能力強(qiáng)，有韌性、不輕易放棄。福利待遇： 1、基本工資+績(jī)效+提成+獎(jiǎng)金，月綜合收入6000元以上（根據(jù)個(gè)人業(yè)績(jī)完成情況評(píng)定，上不封頂）。 2、入職滿一年以上享受年休假福利。 3、員工團(tuán)隊(duì)旅游、銷售精英旅游。工作時(shí)間： 8：30-18：00（中午2小時(shí)休息），周末雙休，法定節(jié)假日正常放假。晉升機(jī)會(huì)：銷售顧問—客戶經(jīng)理—高級(jí)客戶經(jīng)理—客戶主任—高級(jí)客戶主任—銷售經(jīng)理—銷售總監(jiān)—分公司總經(jīng)理如果以上都沒有問題的話，那帥氣漂亮可愛的小哥哥小姐姐們快快用簡(jiǎn)歷砸我吧(?>?

1小時(shí)內(nèi)

陸經(jīng)理

人事經(jīng)理; 雙休貸后客服
6000-12000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 18-40歲

天津市晟城企業(yè)管理咨詢服務(wù)有限公司廣西分公司

銀行

通過電話形式，協(xié)助銀行處理客戶的賬單分期手續(xù)，申請(qǐng)金額減免及整理訴訟客戶材料，并按時(shí)提醒督促客戶按協(xié)議還款。無需外跑，不需自己找客戶，無任何銷售性質(zhì)。要求：熟練電腦操作基本流程、熟練操作辦公軟件，良好的溝通能力、邏輯思維清晰、反應(yīng)靈敏、工作態(tài)度積極進(jìn)取、抗壓能力強(qiáng)、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，服從管理安排、有電話催收、客服經(jīng)驗(yàn)、銷售、電銷等相關(guān)的電話業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用、無犯罪記錄、無不良征信記錄。待遇福利： 1、薪資：無責(zé)任底薪（2500--3500）+績(jī)效提成+獎(jiǎng)金 2、保險(xiǎn)：為錄用員工購買五險(xiǎn)（醫(yī)保、社保、工傷、生育、失業(yè)）； 3、假期：國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日一律依規(guī)定帶薪享受放假； 4、帶薪年假：?jiǎn)T工工作滿一年享受每年5天的帶薪年休假； 5、活動(dòng)：不定期組織聚餐、旅游、團(tuán)建等活動(dòng)； 6、上班時(shí)間：上午9:00-12:00，下午13:30-18:30。 7、福利待遇：試用期2個(gè)月，底薪+提成＋獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)+生日福利 8、其他福利：節(jié)日福利、員工生日福利；帶薪培訓(xùn)：為錄用員工提供系統(tǒng)的培訓(xùn)；晉升機(jī)制：廣闊的職業(yè)能力提升平臺(tái)，公平的晉升機(jī)制

1小時(shí)內(nèi)

李女士

行政人事; 英文客服
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)

南寧凌木商務(wù)咨詢服務(wù)有限公司

專業(yè)服務(wù)/咨詢

崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)日常英語業(yè)務(wù)的操作，能在線上用英語文字跟客戶交流溝通； 2.負(fù)責(zé)會(huì)員之間的交流和跟進(jìn)； 3.負(fù)責(zé)會(huì)員資料的更新；任職要求: 1.有簡(jiǎn)單的英語基礎(chǔ)，不限專業(yè)，不限英語水平，不是硬性要求，上班可借助一定的翻譯工具； 2.熱情開朗，有一定處理問題的能力，能吃苦耐勞； 3.會(huì)簡(jiǎn)單的電腦操作，不限水平； 4.底薪2600+高提成+獎(jiǎng)金，主要靠提成部分，上不封頂，自主自愿加班，可在家加班； 5.室內(nèi)坐班工作，不用外出，不打電話，歡迎有上進(jìn)心愛拼搏的小伙伴。

1小時(shí)前

胡崇木

經(jīng)理; 跟單客服
3500-7000元

南寧-良慶區(qū)-建工大廈(飛龍路) 18-30歲

廣西南寧英拓工程咨詢有限公司

建筑與工程

1、通過微信社群、在線或電話溝通的方式，及時(shí)解決客戶問題，有效反饋溝通，提升用戶滿意度 2、為客戶介紹公司的產(chǎn)品或服務(wù)，引導(dǎo)客戶達(dá)成交易、更好地使用產(chǎn)品或享受服務(wù) 3、收集整理用戶的反饋信息，做好信息統(tǒng)計(jì)及分析 4、進(jìn)行客戶回訪，處理客戶投訴上班時(shí)間：8:45-12:00,14:00-18:00，周末雙休，法定節(jié)假日，下午茶

1小時(shí)前

林女士

人事主管; 10086移動(dòng)客服專員
4000-8000元

南寧-興寧區(qū)
高中以上

廣西運(yùn)豐科技有限公司

通信/電信運(yùn)營(yíng)、增值服務(wù)

工作內(nèi)容：通過中國(guó)移動(dòng)10086官方號(hào)碼外呼，主動(dòng)向移動(dòng)目標(biāo)客戶業(yè)務(wù)外呼5G資費(fèi)套餐、滿意度回訪、流量合約等簡(jiǎn)單項(xiàng)目。（移動(dòng)機(jī)房辦公，不是營(yíng)業(yè)廳那種野呼）職位要求：1.年齡：18歲-40歲； 2.需高中/中專及以上學(xué)歷證，普通話OK； 3.具有良好的服務(wù)意識(shí)、承壓能力、溝通能力； 4.掌握基本的電腦操作，熟練使用辦公軟件。工作特色：不用上夜班！在高大上的移動(dòng)大樓里電腦辦公，無需與客戶見面！無需日曬雨淋！無需站著上班工作！多勞多得！完全白領(lǐng)的工作模式！休息時(shí)間多，工作時(shí)間非常規(guī)律！工作待遇： 1.無責(zé)底薪2400元+提成+社保+季度獎(jiǎng)，綜合薪資在3500-7000元；（根據(jù)個(gè)人業(yè)績(jī)完成情況評(píng)定，上不封頂），培訓(xùn)期（4+3天）補(bǔ)貼50元/天。 2.入職滿一年享受帶薪年假3-5天； 3.行政班（8:45-12:45,14:30-18:45）輪休制，工作四天休息一天，月休6-7天； 4.試用期2-3個(gè)月，轉(zhuǎn)正后購買社保五險(xiǎn)。 5.國(guó)家法定節(jié)假日放假！每年業(yè)績(jī)優(yōu)秀人員可享受旅游福利，平時(shí)各種團(tuán)隊(duì)活動(dòng)多（聚餐、郊游、運(yùn)動(dòng)會(huì)等）；有意向者可直接投遞簡(jiǎn)歷，1個(gè)工作日審核安排面試。工作地址： 1：南寧市高新區(qū)羅賴路6號(hào)（中國(guó)移動(dòng)廣西通信信息產(chǎn)業(yè)園） 2：南寧市興寧區(qū)長(zhǎng)堽路35-1號(hào)廣西移動(dòng)客服公司總部面試地址：南寧市青秀區(qū)民族大道115-1號(hào)現(xiàn)代國(guó)際14樓1417室

2小時(shí)前

陸女士

人事經(jīng)理; 客服專員
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)

廣西養(yǎng)年投資有限公司

金融/投資/證券

崗位要求 1：年齡40歲以下，男女不限； 2：禮貌熱情，有耐心、愛心、細(xì)心，心態(tài)積極樂觀，性格開朗活潑； 3：有良好的溝通能力語言表達(dá)能力。 4：善于傾聽有良好的修養(yǎng)。主要工作職責(zé) 1：電話與客戶溝通，邀約顧客參觀公司基地旅游； 2：講解和介紹項(xiàng)目的內(nèi)容，協(xié)助顧客最后的成交； 3：做好公司原有客戶的維護(hù)工作，增強(qiáng)客戶的粘性； 4：做好客戶名單管理制定客戶的維護(hù)計(jì)劃。上班時(shí)間：8:30-12：00, 14:30-18:00

11小時(shí)前; 客服專員
3000-5000元

南寧-興寧區(qū)

壯美盛豐（廣西）農(nóng)業(yè)有限公司

職責(zé)描述： 1. 負(fù)責(zé)公司平臺(tái)新品的引進(jìn)上架、價(jià)格調(diào)整、庫存平衡、活動(dòng)提報(bào)、退貨以及后續(xù)分析工作。 2. 進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研、分析銷售毛利數(shù)據(jù)、活動(dòng)前的庫存跟蹤，根據(jù)銷售數(shù)據(jù)以及市調(diào)數(shù)據(jù)改善不足部分，保證市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力 3. 負(fù)責(zé)整理平臺(tái)日?qǐng)?bào)，統(tǒng)計(jì)商品成本數(shù)據(jù)分析采購預(yù)算整理 4. 負(fù)責(zé)相關(guān)品類詢價(jià)比價(jià)，價(jià)格審核等 5. 追蹤供應(yīng)商工作質(zhì)量，確保補(bǔ)貨到貨時(shí)間，同時(shí)協(xié)助招商、客服投訴處理，對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行培訓(xùn)改善。任職要求： 1. 全日制本科及以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬 2. 踏實(shí)、聰明，有極強(qiáng)力的責(zé)任心和自驅(qū)力，抗壓能力強(qiáng) 3. 有基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)分析和處理經(jīng)驗(yàn)，數(shù)據(jù)敏感度高 4. 熟練使用office軟件 5. 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力 6. 有水果生鮮等食品行業(yè)相關(guān)專業(yè)知識(shí)優(yōu)先

11小時(shí)前; 雙休信用卡話務(wù)專員（長(zhǎng)沙良多業(yè)務(wù)部）
4000-15000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
中專以上 18-40歲

天津市晟城企業(yè)管理咨詢服務(wù)有限公司廣西分公司

銀行

通過電話形式，協(xié)助銀行處理信用卡逾期客戶的賬單分期手續(xù)，申請(qǐng)金額減免及整理訴訟客戶材料，并按時(shí)提醒督促客戶按協(xié)議還款。無需外跑，不需自己找客戶，無任何銷售性質(zhì)。要求：熟練電腦操作基本流程、熟練操作辦公軟件，良好的溝通能力、邏輯思維清晰、反應(yīng)靈敏、工作態(tài)度積極進(jìn)取、抗壓能力強(qiáng)、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，服從管理安排、有信用卡催收、客服經(jīng)驗(yàn)、銷售、電銷等相關(guān)的電話業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用、無犯罪記錄、無不良征信記錄。待遇福利： 1、薪資：無責(zé)任底薪（2300--3800）+績(jī)效提成+獎(jiǎng)金+工齡工資 2、保險(xiǎn)：為錄用員工購買五險(xiǎn)（醫(yī)保、社保、工傷、生育、失業(yè)）； 3、假期：國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日一律依規(guī)定帶薪享受放假； 4、帶薪年假：?jiǎn)T工工作滿一年享受每年5天的帶薪年休假； 5、活動(dòng)：不定期組織聚餐、旅游、團(tuán)建等活動(dòng)； 6、上班時(shí)間：上午9:00-12:00，下午13:30-18:30。 7、福利待遇：試用期2個(gè)月，底薪+提成＋獎(jiǎng)金+生日福利 8、其他福利：節(jié)日福利、員工生日福利；帶薪培訓(xùn)：為錄用員工提供系統(tǒng)的培訓(xùn)；晉升機(jī)制：廣闊的職業(yè)能力提升平臺(tái)，公平的晉升機(jī)制。

2025-02-24

李女士

行政人事