職位描述
崗位職責(zé):任職資格:要求:女性,身高158cm以上,中專以上學(xué)歷,五官端正,普通話標(biāo)準(zhǔn),溝通能力強(qiáng),有酒店管理或旅游服務(wù)專業(yè)畢業(yè)及三星級以上酒店客房領(lǐng)班工作經(jīng)驗(yàn)者可優(yōu)先考慮。
工作時間:
公司簡介
????景都國際大酒店位于南寧市茶花園路31-1號,地處南寧市政務(wù)、商務(wù)核心區(qū),毗鄰中國東盟博覽會永久會址南寧國際會展中心和風(fēng)景旖旎的南湖公園,是一家四星級商務(wù)酒店。
????酒店擁有豪華行政套房、行政商務(wù)客房、豪華特色客房和商務(wù)標(biāo)準(zhǔn)客房等各類客房200間,設(shè)有多間格調(diào)高雅的會議室,典雅的大堂吧,是舉辦各類中高端會議的理想場所。優(yōu)越的地理位置,以及鬧中取靜的舒適環(huán)境,是高效商務(wù)活動的理想首選。
酒店于2010年8月27日試業(yè),現(xiàn)向社會各界誠聘以下英才:
酒店地址:
南寧市茶花園路31-1號(長湖茶花園路口往金花茶公園方向約50米,南湖碧園小區(qū)對面,南寧市建設(shè)管理委員會前方。)
公交線路:市內(nèi)可乘1、12、16、20、37、45、76、705、91路到長湖茶花園路口站下車
應(yīng)聘時間:上午09:00-11:00,下午14:00-17:00
報名方式:可網(wǎng)上投簡歷應(yīng)聘或直接到酒店20樓人資行政部應(yīng)聘
備注:求職者簡歷請自備份,恕不退回。從應(yīng)聘之日起一周內(nèi)未接到面試或復(fù)試通知的即未被錄用。
其他福利:
免費(fèi)提供員工工作餐,為在本市內(nèi)無住宿的員工提供住宿,享有國家法定節(jié)假日。
上班地點(diǎn)
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酒店客房主管5000-6000元南寧-青秀區(qū)-盈地投資大廈廣西維港卓悅酒店集團(tuán)有限公司酒店/旅游崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)督導(dǎo)和處理、檢查樓層與房間各項衛(wèi)生、服務(wù)工作。 2、協(xié)助客房經(jīng)理主持早例會,傳達(dá)部門工作布置。 3、協(xié)助客房經(jīng)理對服務(wù)員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。 4、協(xié)助客房經(jīng)理做好布草和易耗品的管理、清潔計劃的制定與實(shí)施。 5、合理安排、組織和指揮員工嚴(yán)格按照公司標(biāo)準(zhǔn)做好客房衛(wèi)生的清潔工作。 6、配合客房經(jīng)理做好每月的考勤工作。 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,年齡25-40歲,男女不限; 2、有2年以上酒店客房主管、經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn); 3、為人誠實(shí)、有責(zé)任心、有良好的溝通、組織協(xié)調(diào)能力; 4、有良好的團(tuán)隊合作精神及服務(wù)意識。2025-02-10楊女士
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樓層主管(客房主管)4000-5000元南寧-青秀區(qū)廣西美翎投資有限責(zé)任公司金融/投資/證券崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)客房樓層的清潔工作,分配及督導(dǎo)樓層服務(wù)員的工作; 2、確保成本及各項費(fèi)用得以良好的控制; 3、根據(jù)酒店的運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn),隨時對房間和設(shè)施設(shè)備及各項物品進(jìn)行檢查; 4、檢查客房的設(shè)施,抽查及提升整體工作質(zhì)量及工作效率; 5、其他部門領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。 崗位要求 1、至少2年以上酒店同等崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn); 3、較強(qiáng)的應(yīng)變能力、溝通表達(dá)能力; 4、責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞。2025-02-10
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酒店客房主管4000-5000元南寧-良慶區(qū)廣西尚勤投資管理有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心崗位職責(zé): 1、嚴(yán)格遵照《客房查房執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行衛(wèi)生查房; 2、監(jiān)管倉庫的物資管理、規(guī)整及衛(wèi)生清潔,保證倉庫每項消耗品的出入庫登記的及時性; 3、負(fù)責(zé)日常維修的報修及跟進(jìn); 4、監(jiān)管布草洗滌收送數(shù)量、質(zhì)量的核對及跟進(jìn); 5、監(jiān)督和培訓(xùn)下屬員工的對客服務(wù)及客房技能; 6、按時完成下屬員工提成的統(tǒng)計與審核; 7、定期盤點(diǎn)物資,嚴(yán)格控制消耗品的使用。 崗位要求: 1、行業(yè)經(jīng)驗(yàn)2年以上,崗位經(jīng)驗(yàn)1年以上; 2、具備較強(qiáng)的組織能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力; 3、具備良好的團(tuán)隊協(xié)作意識。 上班時間:9:00-17:00 底薪+提成+全勤獎+社保+節(jié)假日福利2025-02-10莫女士
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酒店客房主管3000-4000元南寧-青秀區(qū)-麗原·天際廣西東耀餐飲管理有限公司計算機(jī)軟件崗位職責(zé) 1、管理好樓層定額物品,嚴(yán)格控制客用品消耗,做好廢品回收。 2、日常安排客房服務(wù)員的工作,合理調(diào)配好人員使用。 3、保證客房清潔質(zhì)量及物品補(bǔ)充、擺放達(dá)到要求、設(shè)施情況良好。 4、負(fù)責(zé)杯具的清潔與消毒工作。 5、檢查客房員工儀表儀容。 6、完成易耗品的每期盤點(diǎn)工作。 崗位要求 1、有一年以上客房主管/客房領(lǐng)班級別以上的工作經(jīng)驗(yàn),年齡要求50歲以下 2、身體健康,相貌端正 3、有倉儲管理工作經(jīng)驗(yàn)可加薪另議 4、月休4天,薪資3500-4500,包吃包住,有晉升空間2025-02-10樊波
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酒店客房主管4000-5000元南寧-青秀區(qū)廣西美住酒店管理有限公司酒店/旅游工作要求: 1. 組織和安排客房的清潔工作,嚴(yán)格按照公司標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行衛(wèi)生巡查。 2. 協(xié)助店長做好客房部的日常管理工作,定期向店長匯報工作。 3. 根據(jù)部門工作計劃,帶領(lǐng)員工積極完成各項接待任務(wù)和經(jīng)營指標(biāo)。 4. 負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn),布草,客房易耗品的管理和盤點(diǎn)。 5. 負(fù)責(zé)下屬員工規(guī)范服務(wù)和工作流程的檢查工作,不斷提高客房服務(wù)質(zhì)量。 6. 負(fù)責(zé)了解賓客對客房服務(wù)質(zhì)量的意見或建議,并及時作出相應(yīng)的匯報與調(diào)整,最大限度地滿足賓客的需求。 7. 負(fù)責(zé)向下屬員工下達(dá)工作指標(biāo)和工作任務(wù),并指導(dǎo)其工作。 8. 負(fù)責(zé)對下屬員工進(jìn)行工作技能培訓(xùn)和考核,提高部門員工的專業(yè)工作技能。 任職資格: 1、要求有酒店客房主管經(jīng)驗(yàn)2-3年 ; 2、服從公司制度,配合店長完成下達(dá)的工作安排 ; 3、熟悉客房倉庫管理 ; 4、能合理安排部門工作,定期進(jìn)行查房,善于管理部門人員; 薪資待遇: 月薪資3580-4500,具體需*** 底薪+績效+妝補(bǔ)+全勤+提成+門店超額獎勵2025-02-09潘*士
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客房主管—南寧橫州3000-4000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西逸喆酒店管理有限公司酒店/旅游負(fù)責(zé)客房部的管理工作 要求有客房主管工作經(jīng)驗(yàn)或2年客房領(lǐng)班工作經(jīng)驗(yàn)。2025-02-0830834100@qq.com
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客房主管(賀州富川)3000-4000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西逸喆酒店管理有限公司酒店/旅游負(fù)責(zé)客房部的管理工作 要求有客房主管工作經(jīng)驗(yàn)或2年客房領(lǐng)班工作經(jīng)驗(yàn)。2025-02-0830834100@qq.com
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客房主管3000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西逸喆酒店管理有限公司酒店/旅游負(fù)責(zé)客房部的管理工作 要求有客房主管工作經(jīng)驗(yàn)或2年客房領(lǐng)班工作經(jīng)驗(yàn)。2025-02-0830834100@qq.com
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2025-02-05張立
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客房經(jīng)理3000-5000元南寧-青秀區(qū)廣西千景酒店集團(tuán)有限公司酒店/旅游1、有1年以上客房主管/客房領(lǐng)班級別以上的工作經(jīng)驗(yàn); 2、有責(zé)任心,能服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排; 3、日常安排客房服務(wù)員的工作,合理調(diào)配好人員使用; 4、檢查客房員工的儀表儀容; 5、保證客房清潔質(zhì)量及物品補(bǔ)充、擺放達(dá)到要求、設(shè)施情況良好; 月休4天,薪資3500-4500 ,包吃包住,有晉升空間2025-02-05趙女士
行業(yè)招聘
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