職位描述
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)督促、指導(dǎo)客房部的員工嚴(yán)格遵守酒店和部門的各項(xiàng)規(guī)章制度、嚴(yán)格按照崗位工作流程和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施服務(wù);
2、指導(dǎo)部門中層管理人員迅速、準(zhǔn)確地為住店客人提供各類服務(wù),保證提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù);
3、收集賓客的各項(xiàng)意見與要求,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,不斷改進(jìn)工作,提高服務(wù)水準(zhǔn);
4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)客房部各項(xiàng)工作,與各相關(guān)部門做好工作溝通與配合;
5、擬定落實(shí)本部門的各類設(shè)施設(shè)備保養(yǎng)計(jì)劃、物料消耗計(jì)劃,合理控制成本;
6、注重部門團(tuán)隊(duì)建設(shè),監(jiān)督、提升客房服務(wù)質(zhì)量,提高酒店美譽(yù)度。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,四星、五星或大型連鎖型酒店3年以上相關(guān)崗位管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉房務(wù)管理知識(shí)及相關(guān)服務(wù)流程、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);
3、具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營能力以及文字表達(dá)能力和信息管理能力。
福利待遇
1、年終獎(jiǎng);
2、購買社保;
3、提供免費(fèi)、優(yōu)質(zhì)的工作餐;
4、提供免費(fèi)的住宿(有WF、空調(diào));
5、服務(wù)滿一年享有五天帶薪年假;
6、免費(fèi)清洗員工工衣;
7、完善和良好的培訓(xùn)晉升制度;
8、定期節(jié)日慶賀活動(dòng)及福利品發(fā)放(生日禮品、中秋等應(yīng)節(jié)禮品
職位招聘1人
公司簡介
廣西泊寧酒店管理有限公司
泊寧酒店(南寧青秀山會(huì)展中心店)位于廣西南寧市青秀區(qū)竹溪大道22號(hào),廣西泊寧酒店管理有限公司于2015年11月30號(hào)成立,公司未來的發(fā)展將致力成為一家集旅游、酒店、餐飲、娛樂,并提供專業(yè)的酒店管理技能培訓(xùn)課程等多功能的酒店集團(tuán)公司。廣西泊寧酒店是一家高檔商務(wù)精品酒店。酒店擁有多種風(fēng)格客房共250間,所有客房均配有VDSL寬帶網(wǎng)絡(luò)專線,并特設(shè)第五層為商務(wù)層。酒店共有1500多個(gè)餐位提供中西餐、宴會(huì)服務(wù)、自助餐、粵式早茶,其中包括兩個(gè)大型宴會(huì)廳、一個(gè)西餐廳、二十七個(gè)中餐包廂,一個(gè)可容納500人的多功能廳,并配有專業(yè)LED與音響,兩個(gè)小型會(huì)議室,此外,酒店還設(shè)有健身房和中庭花園,并為賓客提供200多個(gè)車位的停車場(chǎng)。廣西泊寧酒店秉承中高檔精品商務(wù)酒店一貫低調(diào)奢華且優(yōu)雅的風(fēng)格并擁有舒適的居住環(huán)境,以令人如沐春風(fēng)的熱情服務(wù)邀您愉悅體驗(yàn)本酒店品牌理念:以高品質(zhì)創(chuàng)造美好生活。
上班地點(diǎn)
工作地址:
廣西南寧青秀區(qū)竹溪大道22號(hào) 查看上班路線
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11小時(shí)前張立
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客房經(jīng)理3000-5000元南寧-青秀區(qū)廣西千景酒店集團(tuán)有限公司酒店/旅游1、有1年以上客房主管/客房領(lǐng)班級(jí)別以上的工作經(jīng)驗(yàn); 2、有責(zé)任心,能服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排; 3、日常安排客房服務(wù)員的工作,合理調(diào)配好人員使用; 4、檢查客房員工的儀表儀容; 5、保證客房清潔質(zhì)量及物品補(bǔ)充、擺放達(dá)到要求、設(shè)施情況良好; 月休4天,薪資3500-4500 ,包吃包住,有晉升空間11小時(shí)前趙女士
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酒店客房主管5000-6000元南寧-青秀區(qū)-盈地投資大廈廣西維港卓悅酒店集團(tuán)有限公司酒店/旅游崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)督導(dǎo)和處理、檢查樓層與房間各項(xiàng)衛(wèi)生、服務(wù)工作。 2、協(xié)助客房經(jīng)理主持早例會(huì),傳達(dá)部門工作布置。 3、協(xié)助客房經(jīng)理對(duì)服務(wù)員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。 4、協(xié)助客房經(jīng)理做好布草和易耗品的管理、清潔計(jì)劃的制定與實(shí)施。 5、合理安排、組織和指揮員工嚴(yán)格按照公司標(biāo)準(zhǔn)做好客房衛(wèi)生的清潔工作。 6、配合客房經(jīng)理做好每月的考勤工作。 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,年齡25-40歲,男女不限; 2、有2年以上酒店客房主管、經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn); 3、為人誠實(shí)、有責(zé)任心、有良好的溝通、組織協(xié)調(diào)能力; 4、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神及服務(wù)意識(shí)。2025-02-10楊女士
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樓層主管(客房主管)4000-5000元南寧-青秀區(qū)廣西美翎投資有限責(zé)任公司金融/投資/證券崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)客房樓層的清潔工作,分配及督導(dǎo)樓層服務(wù)員的工作; 2、確保成本及各項(xiàng)費(fèi)用得以良好的控制; 3、根據(jù)酒店的運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn),隨時(shí)對(duì)房間和設(shè)施設(shè)備及各項(xiàng)物品進(jìn)行檢查; 4、檢查客房的設(shè)施,抽查及提升整體工作質(zhì)量及工作效率; 5、其他部門領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。 崗位要求 1、至少2年以上酒店同等崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn); 3、較強(qiáng)的應(yīng)變能力、溝通表達(dá)能力; 4、責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞。2025-02-10
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酒店客房主管4000-5000元南寧-良慶區(qū)廣西尚勤投資管理有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心崗位職責(zé): 1、嚴(yán)格遵照《客房查房執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行衛(wèi)生查房; 2、監(jiān)管倉庫的物資管理、規(guī)整及衛(wèi)生清潔,保證倉庫每項(xiàng)消耗品的出入庫登記的及時(shí)性; 3、負(fù)責(zé)日常維修的報(bào)修及跟進(jìn); 4、監(jiān)管布草洗滌收送數(shù)量、質(zhì)量的核對(duì)及跟進(jìn); 5、監(jiān)督和培訓(xùn)下屬員工的對(duì)客服務(wù)及客房技能; 6、按時(shí)完成下屬員工提成的統(tǒng)計(jì)與審核; 7、定期盤點(diǎn)物資,嚴(yán)格控制消耗品的使用。 崗位要求: 1、行業(yè)經(jīng)驗(yàn)2年以上,崗位經(jīng)驗(yàn)1年以上; 2、具備較強(qiáng)的組織能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力; 3、具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。 上班時(shí)間:9:00-17:00 底薪+提成+全勤獎(jiǎng)+社保+節(jié)假日福利2025-02-10莫女士
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酒店客房主管3000-4000元南寧-青秀區(qū)-麗原·天際廣西東耀餐飲管理有限公司計(jì)算機(jī)軟件崗位職責(zé) 1、管理好樓層定額物品,嚴(yán)格控制客用品消耗,做好廢品回收。 2、日常安排客房服務(wù)員的工作,合理調(diào)配好人員使用。 3、保證客房清潔質(zhì)量及物品補(bǔ)充、擺放達(dá)到要求、設(shè)施情況良好。 4、負(fù)責(zé)杯具的清潔與消毒工作。 5、檢查客房員工儀表儀容。 6、完成易耗品的每期盤點(diǎn)工作。 崗位要求 1、有一年以上客房主管/客房領(lǐng)班級(jí)別以上的工作經(jīng)驗(yàn),年齡要求50歲以下 2、身體健康,相貌端正 3、有倉儲(chǔ)管理工作經(jīng)驗(yàn)可加薪另議 4、月休4天,薪資3500-4500,包吃包住,有晉升空間2025-02-10樊波
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酒店客房主管4000-5000元南寧-青秀區(qū)廣西美住酒店管理有限公司酒店/旅游工作要求: 1. 組織和安排客房的清潔工作,嚴(yán)格按照公司標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行衛(wèi)生巡查。 2. 協(xié)助店長做好客房部的日常管理工作,定期向店長匯報(bào)工作。 3. 根據(jù)部門工作計(jì)劃,帶領(lǐng)員工積極完成各項(xiàng)接待任務(wù)和經(jīng)營指標(biāo)。 4. 負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn),布草,客房易耗品的管理和盤點(diǎn)。 5. 負(fù)責(zé)下屬員工規(guī)范服務(wù)和工作流程的檢查工作,不斷提高客房服務(wù)質(zhì)量。 6. 負(fù)責(zé)了解賓客對(duì)客房服務(wù)質(zhì)量的意見或建議,并及時(shí)作出相應(yīng)的匯報(bào)與調(diào)整,最大限度地滿足賓客的需求。 7. 負(fù)責(zé)向下屬員工下達(dá)工作指標(biāo)和工作任務(wù),并指導(dǎo)其工作。 8. 負(fù)責(zé)對(duì)下屬員工進(jìn)行工作技能培訓(xùn)和考核,提高部門員工的專業(yè)工作技能。 任職資格: 1、要求有酒店客房主管經(jīng)驗(yàn)2-3年 ; 2、服從公司制度,配合店長完成下達(dá)的工作安排 ; 3、熟悉客房倉庫管理 ; 4、能合理安排部門工作,定期進(jìn)行查房,善于管理部門人員; 薪資待遇: 月薪資3580-4500,具體需*** 底薪+績效+妝補(bǔ)+全勤+提成+門店超額獎(jiǎng)勵(lì)2025-02-09潘*士
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客房主管—南寧橫州3000-4000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西逸喆酒店管理有限公司酒店/旅游負(fù)責(zé)客房部的管理工作 要求有客房主管工作經(jīng)驗(yàn)或2年客房領(lǐng)班工作經(jīng)驗(yàn)。2025-02-0830834100@qq.com
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客房主管(賀州富川)3000-4000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西逸喆酒店管理有限公司酒店/旅游負(fù)責(zé)客房部的管理工作 要求有客房主管工作經(jīng)驗(yàn)或2年客房領(lǐng)班工作經(jīng)驗(yàn)。2025-02-0830834100@qq.com
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客房主管3000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西逸喆酒店管理有限公司酒店/旅游負(fù)責(zé)客房部的管理工作 要求有客房主管工作經(jīng)驗(yàn)或2年客房領(lǐng)班工作經(jīng)驗(yàn)。2025-02-0830834100@qq.com
行業(yè)招聘
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- 廣西泊寧酒店管理有限公司
- 所在行業(yè) 餐飲/管理咨詢/酒店
- 成立時(shí)間 9年(2015年11月30日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 50-100人