職位描述

工作內容:1.負責對所轄樓層客房的接待服務工作實行督導、檢查,保證客房接待的正常、順利進行。2.掌握所屬員工的思想和工作情況,充分發(fā)揮主管的作用。善于說服動員,作耐心細致的思想工作。3.每天巡視客房布置、清潔衛(wèi)生、服務質量保持正常穩(wěn)定水平。4.匯總核實客房狀況,及時向前臺提供準確的客房狀況報表。職位要求:1年以上的工作經(jīng)驗,具有吃苦耐勞和認真仔細的品質,服從領導安排。 2.中專以上學歷,愛崗敬業(yè),認真負責具有較強的服務意識和協(xié)調,溝通能力;具有酒店客房服務薪資2700-4500元(底薪+提成+補貼+節(jié)日福利+年終獎,月休4天,上班時間:8小時制,含吃住) 

公司簡介

柏曼酒店南寧南湖公園店坐落于南寧最美夜景南湖公園邊上,位于民族大道與雙擁路口交接處,地鐵1號線南湖站C2出口正對面,西到朝陽市中心4公里約7分鐘路程,東至火車東站7公里。機場大巴2號線市區(qū)出發(fā)點。柏曼酒店由全球酒店設計領袖HBA 傾力打造,客房輕奢舒適,配有自助餐廳和洗衣房,四周開闊。周邊景色盡收眼底,讓你感受來自柏曼酒店“城市中心見”的獨特魅力

上班地點

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)
工作要求: 1. 組織和安排客房的清潔工作,嚴格按照公司標準進行衛(wèi)生巡查。 2. 協(xié)助店長做好客房部的日常管理工作,定期向店長匯報工作。 3. 根據(jù)部門工作計劃,帶領員工積極完成各項接待任務和經(jīng)營指標。 4. 負責公司固定資產,布草,客房易耗品的管理和盤點。 5. 負責下屬員工規(guī)范服務和工作流程的檢查工作,不斷提高客房服務質量。 6. 負責了解賓客對客房服務質量的意見或建議,并及時作出相應的匯報與調整,最大限度地滿足賓客的需求。 7. 負責向下屬員工下達工作指標和工作任務,并指導其工作。 8. 負責對下屬員工進行工作技能培訓和考核,提高部門員工的專業(yè)工作技能。 任職資格: 1、要求有酒店客房主管經(jīng)驗2-3年 ; 2、服從公司制度,配合店長完成下達的工作安排 ; 3、熟悉客房倉庫管理 ; 4、能合理安排部門工作,定期進行查房,善于管理部門人員; 薪資待遇: 月薪資3580-4500,具體需*** 底薪+績效+妝補+全勤+提成+門店超額獎勵
2025-02-27
潘*士
南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市
管理客房數(shù)據(jù),出入庫管理,制表。
2025-02-27
張立
南寧-青秀區(qū)
1、有1年以上客房主管/客房領班級別以上的工作經(jīng)驗; 2、有責任心,能服從領導工作安排; 3、日常安排客房服務員的工作,合理調配好人員使用; 4、檢查客房員工的儀表儀容; 5、保證客房清潔質量及物品補充、擺放達到要求、設施情況良好; 月休4天,薪資3500-4500 ,包吃包住,有晉升空間
2025-02-27
趙女士
客房部主管
4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責 1、負責客房部的整體經(jīng)營和運作;分配督導員工工作,制定工作計劃。 2、確保部門成本及各項費用,得以良好的控制。 3、根據(jù)酒店的運營標準,隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。 4、制定部門的年度預算,并確保部門的經(jīng)營費用控制在預算之內。 5、檢查客房部的設施和管理,抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評。 崗位要求 1、中專畢業(yè)學歷或同等以上。 2、有2年以上同星級客房管理工作經(jīng)驗。 3、熟悉客房部專業(yè)知識,熟練使用電腦,持有客房部經(jīng)理上崗證或資格證書。 4、掌握熟悉客房管理、服務流程和質量標準。 5、具有組織協(xié)調能力、應變能力、經(jīng)營能力以及文字表達能力和信息管理能力。
2025-02-26
原小姐
南寧-青秀區(qū)-廣西發(fā)展大廈
工作簡介及其它要求: 1、兩年以上任職酒店客房主管或經(jīng)理的工作經(jīng)驗, 2、有較強的衛(wèi)生質量管理意識及工作協(xié)調能力,客觀積極向上,具備培養(yǎng)下屬的職業(yè)能力; 3、負責客房管理工作,督促標準化管理。 職位晉升通道:客房主管-客房經(jīng)理-副店長-店長 工作地點:廣西南寧市內各酒店
2025-02-26
客房主管
4000-5000元
南寧-江南區(qū)-南寧華南城
崗位:客房主管 崗位職責: 1、通知上下傳達 2、客房部員工排班、工作分配 3、查房、偶爾協(xié)助做房 4、員工培訓、班前會等 ; 保證客房部工作正常運轉 崗位要求: 1、25-38歲 (男女不限) 有客房服務或客房管理工作經(jīng)驗1年以上 2、性格開朗、有較強的交際能力與團隊意識 3、熟悉電腦基礎操作,會信息錄入等 上班時間: 8:30~17:00 月休4天 薪資:4000~5000 據(jù)經(jīng)驗面談 薪資架構:底薪+提成+獎金+補貼 1、包吃4餐包?。咫U 2、節(jié)假日福利、年終獎等 3、工作環(huán)境好、同事團結友愛 4、住宿小區(qū)公寓式,配套設施齊全、入職可安排住宿 5、定期員工免費培訓、有良好的晉升空間 南寧地址:南寧市江南區(qū)沙井大道56號維也納國際酒店華南城店(面試請到負一樓人事部) 職位招聘1-2人
2025-02-24
黃女士
客房主管
2000-3000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責: 1、做好每月的培訓計劃并施行,完成員工的每月質量考核評估,并做好記錄。 2、做好每月盤點及編制預算并制定用品申購計劃,完成盤點明細表和物品申購表。 3、制定客房設施設備保養(yǎng)計劃、公共區(qū)域大清潔計劃、客房計劃衛(wèi)生和安排滅蟲除害工作。 4、督導服務員按操作標準實施衛(wèi)生清潔工作,檢查清潔質量,做好服務員在崗培訓和新進服務員的崗位操作培訓。 5、每天協(xié)助領班查走客房,抽查住客房間保證清潔 及物品補充完整、擺放達到標準要求、設施情況良好。 公司地址:南寧市明秀東路157號(明秀小區(qū)旁)。(可乘坐公交車13、22、28、48、59、67、73、90、602、606路車到明秀小區(qū)站下車,往回走200米即到。) 面試地點:明秀東路157號,利泰國際大酒店人力資源部 聯(lián)系電話:************ 面試時間:周一至周六,上午9:00-11:30,下午14:30-17:30。 職位招聘1-2人
2025-02-24
尤女士
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責: 1、督導客房服務員的工作規(guī)范及工作標準; 2、檢查房間的清潔、物品的擺放及設備的保養(yǎng)達到四星級的標準; 3、確保所管轄樓層衛(wèi)生環(huán)境達標、物品保管有序; 4、不定期對樓層服務員的專業(yè)技能進行培訓; 5、協(xié)助部門經(jīng)理日常工作; 任職資格: 1、熟悉客房各項工作操作流程,具有一年以上客房文員工作經(jīng)驗,22-35周歲女性為佳,有客房管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 2、有較強的責任心和督導力; 職位招聘1-2人
2025-02-24
尤女士
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責:1、接受客房部經(jīng)理的督導,直接向客房部經(jīng)理負責,配合并監(jiān)督客房銷售控制工作,保障客房最高的出租率和經(jīng)濟收入;2、監(jiān)督、指導、協(xié)調客房部的日常工作,為住客提供規(guī)范化、程序化、制度化的優(yōu)質服務;3、負責制定客房部的年度財務預算;4、定期核算各種物品的消耗量,嚴格控制日常用品的損耗,減少浪費;5、組織、主持每周領班例會,聽取匯報,布置工作,解決工作中遇到的難題;6、檢查各領班的工作效率,糾正偏差,加強部門之間的工作關系,建立工作的完整檔案體系;7、經(jīng)常與前廳主管保持聯(lián)系,了解賓客對客房部的各項意見。
2025-02-24
尤女士
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際
崗位職責 1、管理好樓層定額物品,嚴格控制客用品消耗,做好廢品回收。 2、日常安排客房服務員的工作,合理調配好人員使用。 3、保證客房清潔質量及物品補充、擺放達到要求、設施情況良好。 4、負責杯具的清潔與消毒工作。 5、檢查客房員工儀表儀容。 6、完成易耗品的每期盤點工作。 崗位要求 1、有一年以上客房主管/客房領班級別以上的工作經(jīng)驗,年齡要求50歲以下 2、身體健康,相貌端正 3、有倉儲管理工作經(jīng)驗可加薪另議 4、月休4天,薪資3500-4500,包吃包住,有晉升空間
2025-02-21
樊波
廣西悅湖酒店管理有限公司招聘:公司標志 logo
廣西悅湖酒店管理有限公司
所在行業(yè) 酒店
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企業(yè)性質 有限責任
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