職位描述
崗位職責(zé)
1、 對(duì)電話咨詢(xún)及網(wǎng)上咨詢(xún)的客戶(hù)問(wèn)題詳細(xì)解答,滿(mǎn)足家長(zhǎng)需求,并能迅速為家長(zhǎng)做出精準(zhǔn)匹配和推薦;
2、 通過(guò)線上渠道和資源,主動(dòng)挖掘客戶(hù)的潛在需求,提高新家長(zhǎng)數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化率;
3、做好售后回訪工作,有效溝通,為家長(zhǎng)解決疑慮,積極維護(hù)好家長(zhǎng)關(guān)系;
4、提高新老數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化率,定期對(duì)老數(shù)據(jù)復(fù)盤(pán),激活老數(shù)據(jù);
崗位要求
1、 有互聯(lián)網(wǎng)教育公司或傳統(tǒng)培訓(xùn)公司一年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),有電話銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)尤佳;
2、 熱愛(ài)教育行業(yè),了解當(dāng)?shù)匾欢ǖ膶W(xué)情及政策;
3、服務(wù)意識(shí)強(qiáng),反應(yīng)靈敏、積極向上;
4、有強(qiáng)烈的自我成就目標(biāo),自我驅(qū)動(dòng)力強(qiáng);
加入輕輕的收獲:
1. 無(wú)責(zé)任底薪3750+各項(xiàng)獎(jiǎng)金+高提成+五險(xiǎn)一金
2. 高質(zhì)量的年度體檢和豐富多彩的團(tuán)建活動(dòng)
3. 教育行業(yè)大咖創(chuàng)立,強(qiáng)大信用資源背景
4. 全國(guó)50家分公司,新城整裝待發(fā),絕對(duì)公平的內(nèi)部競(jìng)聘讓你半年就成為分公司負(fù)責(zé)人也不是沒(méi)可能的事兒
5. 內(nèi)部氛圍好,最重要的是你會(huì)看到比你優(yōu)秀的伙伴比你還努力
公司簡(jiǎn)介
????????輕輕家教是中小學(xué)在線、上門(mén)教學(xué)輔導(dǎo)品牌,由原上海昂立教育創(chuàng)始人劉??茀⑴c創(chuàng)辦。提供了上門(mén)一對(duì)一及高端在線教育服務(wù)。精選全國(guó)各年級(jí)、各學(xué)科超萬(wàn)名專(zhuān)業(yè)教師,根據(jù)每個(gè)孩子自身特點(diǎn)進(jìn)行高品質(zhì)個(gè)性化教學(xué),已成為全國(guó)家家庭的選擇,提供了百萬(wàn)小時(shí)的上門(mén)及在線教學(xué)服務(wù)。
??輕輕家教全面網(wǎng)羅各科名師。除根據(jù)常規(guī)的學(xué)科外,輕輕還根據(jù)性格、興趣等,通過(guò)專(zhuān)業(yè)助教協(xié)助,實(shí)現(xiàn)老師和學(xué)生的優(yōu)適匹配;讓老師和學(xué)生教學(xué)相長(zhǎng),彼此成就。
輕輕平臺(tái)上老師大多來(lái)自公辦學(xué)校、知名教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。目前輕輕家教在線+上門(mén)的服務(wù)模式已經(jīng)覆蓋全國(guó)范圍,有幾萬(wàn)名教師在輕輕家教平臺(tái)上注冊(cè),平均教齡9.4年。
?????憑借其平臺(tái)上透明化的流程和平臺(tái)下完善的服務(wù),輕輕家教迅速占領(lǐng)了大片市場(chǎng),并獲得資本青睞,教育行業(yè)內(nèi)巨頭學(xué)而思和投資界的"大咖"紅杉資本、IDG、摯信資本等共同投資上億美元,讓輕輕家教在半年內(nèi)完成4輪融資。
2015年?2月,獲得IDG資本與摯信資本的A輪融資
2015年?4月,獲得紅杉資本領(lǐng)投的1500萬(wàn)美元B輪融資
2015年?5月,獲得好未來(lái)B+輪戰(zhàn)略投資
2015年?6月獲得由好未來(lái)領(lǐng)投,IDG、摯信和紅杉資本跟投的1億美元C輪融資
2016年?12月,獲得好未來(lái)1800萬(wàn)美元C+輪投資。
2017年10月,獲得鍇眀資本、好未來(lái)領(lǐng)投,IDG、摯信、紅杉和鋒瑞資本跟投的5500萬(wàn)美元D輪融資。
輕輕家教已進(jìn)入北京、上海、南京、武漢、杭州、合肥、蘇州、南昌、深圳、長(zhǎng)沙、南寧、???、長(zhǎng)春、寧波等41城市。公司管理層包括創(chuàng)始人大多來(lái)自上海交大、復(fù)旦大學(xué)等名校,以"誠(chéng)信、利他、精進(jìn)"的企業(yè)文化來(lái)要求所有員工,不斷用最先進(jìn)的技術(shù),為家長(zhǎng)和學(xué)生提供更好的產(chǎn)品和更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
上班地點(diǎn)
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普通話培訓(xùn)班招生老師2800-7000元南寧-青秀區(qū)-海茵·國(guó)際花城 大專(zhuān)以上1、收集、整理南寧市各區(qū)縣域內(nèi)目標(biāo)學(xué)員的相關(guān)信息 2、組建南寧市需要考普通話證書(shū)人員的客戶(hù)微信群,接待進(jìn)公司微信群的學(xué)員,通過(guò)主動(dòng)溝通,分析學(xué)員潛在需求,制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,推介教學(xué)課程,提供專(zhuān)業(yè)的課程咨詢(xún)、課程體系講解與答疑服務(wù) 3、根據(jù)學(xué)員需要促成簽單,達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)與任務(wù),跟進(jìn)課程費(fèi)用的支付流程,與學(xué)員建立良好的關(guān)系 4、定期回訪,收集學(xué)員反饋,提高滿(mǎn)意度,爭(zhēng)取學(xué)員續(xù)讀與轉(zhuǎn)介紹2025-02-21胡力坡總經(jīng)理
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招生課程顧問(wèn)3000-6000元南寧-江南區(qū)-錦繡江南 19-28歲廣西致遠(yuǎn)教育咨詢(xún)有限公司教育/培訓(xùn)職位要求: 1、年齡:30歲以下。 2、具有從事教育培訓(xùn)行業(yè)或銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、溝通表達(dá)能力強(qiáng),有良好的協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力,執(zhí)行力好。 4、性格樂(lè)觀、開(kāi)朗,具有親和力。 5、具有開(kāi)拓創(chuàng)新精神和團(tuán)隊(duì)合作精神,愛(ài)崗敬業(yè),富有責(zé)任心。 6、具有拼勁,勤奮好學(xué),上進(jìn)心強(qiáng)??箟耗芰?qiáng),能吃苦耐勞。 崗位職責(zé): 1、根據(jù)市場(chǎng)需求制定招生方案,為公司拓展市場(chǎng)、做好品牌推廣、招納生源。 2、負(fù)責(zé)邀約家長(zhǎng)到校區(qū)體驗(yàn)和面談,向家長(zhǎng)介紹公司的課程,了解家長(zhǎng)需要,并根據(jù)家長(zhǎng)和孩子的情況提供專(zhuān)業(yè)性咨詢(xún)服務(wù)及學(xué)習(xí)建議方案。 3、執(zhí)行各種渠道開(kāi)展的各類(lèi)市場(chǎng)宣傳推廣活動(dòng),通過(guò)市場(chǎng)活動(dòng)及其他手段收集市場(chǎng)資源。 4、負(fù)責(zé)客戶(hù)的后續(xù)回訪跟蹤及服務(wù)工作。。 5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)及部門(mén)主管交予的其他工作。 薪資: 底薪(按職位定薪)+績(jī)效獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)+工齡+家屬金+保險(xiǎn)補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)金+帶薪年假+旅游 職位福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、保險(xiǎn)補(bǔ)貼、員工旅游、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪 職位亮點(diǎn):高薪誠(chéng)聘,系統(tǒng)培訓(xùn),主管帶領(lǐng)2025-02-21黃超鳳
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教育顧問(wèn)3000-6000元南寧-江南區(qū)-錦繡江南 19-28歲廣西致遠(yuǎn)教育咨詢(xún)有限公司教育/培訓(xùn)職位要求: 1、年齡:30歲以下。 2、有夢(mèng)想,想通過(guò)自己的努力改變自己的命運(yùn),能吃苦耐勞。 3、具有拼搏精神和優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神,敢于挑戰(zhàn),熱愛(ài)教育事業(yè)。 4、喜歡與人交流,有一定的人際交往溝通能力。 崗位職責(zé): 1、全面、準(zhǔn)確、有針對(duì)性的做好客戶(hù)咨詢(xún)工作,幫助客戶(hù)了解其想了解的信息為其選擇培訓(xùn)課程做參考,并定期做好電話回訪。 2、根據(jù)行業(yè)市場(chǎng)情況,協(xié)助公司做好校區(qū)相關(guān)日常市場(chǎng)推廣計(jì)劃的實(shí)施、市場(chǎng)活動(dòng)的宣傳工作。 3、負(fù)責(zé)對(duì)南寧市幼兒園、小學(xué)進(jìn)行合理宣傳,協(xié)助邀約客戶(hù)上門(mén),了解客戶(hù)需要,收集市場(chǎng)信息及行業(yè)動(dòng)態(tài),為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)性建議和幫助。 4、積極開(kāi)拓新的市場(chǎng)渠道、客戶(hù),自主開(kāi)拓市場(chǎng),協(xié)助主管開(kāi)發(fā)南寧市個(gè)性化教育市場(chǎng)。 5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)及部門(mén)主管安排的其他工作任務(wù)。 薪資: 底薪(按職位定薪)+績(jī)效獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)+工齡+家屬金+保險(xiǎn)補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)金+帶薪年假+旅游2025-02-21黃超鳳
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教育顧問(wèn)課程顧問(wèn)(華潤(rùn)萬(wàn)象城)8000-16000元南寧-青秀區(qū)南寧市現(xiàn)代教育培訓(xùn)學(xué)校有限公司教育/培訓(xùn)崗位職責(zé): 1、多渠道邀約客戶(hù),根據(jù)學(xué)員和家長(zhǎng)的需求提供教育服務(wù)和課程學(xué)習(xí)咨詢(xún),并促成其報(bào)名學(xué)習(xí); 2、邀約有意向的家長(zhǎng)來(lái)進(jìn)行試聽(tīng)課,做好客戶(hù)服務(wù),提高家長(zhǎng)滿(mǎn)意度,完成業(yè)績(jī)指標(biāo); 3、入職后會(huì)有完善系統(tǒng)的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),有教育行業(yè)或銷(xiāo)售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀考慮。 任職要求: 1、大專(zhuān)及以上,形象氣質(zhì)佳,性格開(kāi)朗,有責(zé)任心,親和力強(qiáng),; 2、良好的工作態(tài)度、溝通表達(dá)能力、執(zhí)行力和客戶(hù)服務(wù)意識(shí),有良好的抗壓能力和團(tuán)隊(duì)合作精神; 3、有銷(xiāo)售意愿,喜歡挑戰(zhàn),能積極主動(dòng)承擔(dān)工作,對(duì)自我有要求,注重自身成長(zhǎng)和愿意與企業(yè)共同發(fā)展。 【公司福利及優(yōu)勢(shì)】 1)完善的五險(xiǎn)一金保障; 2)半個(gè)月帶薪春節(jié)假期; 3)完善的培訓(xùn)成長(zhǎng)體系,助力個(gè)人能力全方位突破; 4)有競(jìng)爭(zhēng)力的收入,(穩(wěn)定的固定收入+浮動(dòng)績(jī)效工資+高額提成+各類(lèi)激勵(lì)獎(jiǎng)金); 5)廣闊的發(fā)展空間,公平晉升機(jī)會(huì),(能力越強(qiáng),職位越高,晉升快); 6)行業(yè)翹楚品牌,市場(chǎng)空間大,發(fā)展前景好; 7)享受子女及親屬優(yōu)惠政策; 8)良好的工作環(huán)境和團(tuán)隊(duì)氛圍; 9)生日Party、節(jié)日福利、員工旅游,各種團(tuán)建活動(dòng)等。 職業(yè)發(fā)展: 教育顧問(wèn)--單位主管--戰(zhàn)團(tuán)經(jīng)理--軍團(tuán)總監(jiān)--分公司總監(jiān)--區(qū)域總監(jiān)/總經(jīng)理 薪酬結(jié)構(gòu):底薪(5000-8000)+績(jī)效工資+到訪獎(jiǎng)金+高額提成+其他積極性獎(jiǎng)勵(lì),綜合月薪:7000-20000元以上; 工作地點(diǎn):青秀萬(wàn)達(dá)校區(qū)/西大南百校區(qū)/萬(wàn)象城華潤(rùn)校區(qū) ,可就近安排。 優(yōu)美的工作場(chǎng)所,和諧高效的工作氛圍,歡迎您的加入......2025-02-21南寧市青秀區(qū)青秀萬(wàn)達(dá)甲1棟
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課程銷(xiāo)售顧問(wèn)(帶薪培訓(xùn)/高提成)8000-16000元南寧-青秀區(qū)南寧市現(xiàn)代教育培訓(xùn)學(xué)校有限公司教育/培訓(xùn)工作職責(zé): 1、多渠道邀約客戶(hù),完善潛在客戶(hù)數(shù)據(jù)庫(kù),開(kāi)發(fā)內(nèi)外資源,為家長(zhǎng)和學(xué)員提供課程咨詢(xún),完成業(yè)績(jī)目標(biāo); 2、日常維護(hù)客戶(hù)資源引入、溝通、維系、發(fā)展工作。 任職要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,性格開(kāi)朗熱情,有親和力,有耐心; 2、有較好的服務(wù)意識(shí)和溝通能力,目標(biāo)感強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),有責(zé)任心,誠(chéng)實(shí)正直; 3、熱愛(ài)且看好教育事業(yè);喜歡英語(yǔ),喜歡和小朋友相處。 職位發(fā)展:課程顧問(wèn)--儲(chǔ)備干部--單位主管---戰(zhàn)團(tuán)經(jīng)理--地區(qū)總監(jiān)--區(qū)域總監(jiān)--區(qū)域總經(jīng)理 薪資范圍:底薪(5000-8000)+績(jī)效工資+到訪獎(jiǎng)勵(lì)+提成獎(jiǎng)勵(lì),綜合:7000-20000+五險(xiǎn)一金 工作地點(diǎn):青秀萬(wàn)達(dá)校區(qū)/西大南百校區(qū)/萬(wàn)象城華潤(rùn)校區(qū) ,優(yōu)美的工作場(chǎng)所,和諧高效的工作氛圍,歡迎您的加入......2025-02-21南寧市青秀區(qū)青秀萬(wàn)達(dá)甲1棟
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教育顧問(wèn)課程顧問(wèn)(帶薪培訓(xùn)/西大南百)8000-16000元南寧-青秀區(qū)南寧市現(xiàn)代教育培訓(xùn)學(xué)校有限公司教育/培訓(xùn)崗位職責(zé): 1、多渠道邀約客戶(hù),根據(jù)學(xué)員和家長(zhǎng)的需求提供教育服務(wù)和課程學(xué)習(xí)咨詢(xún),并促成其報(bào)名學(xué)習(xí); 2、邀約有意向的家長(zhǎng)來(lái)進(jìn)行試聽(tīng)課,做好客戶(hù)服務(wù),提高家長(zhǎng)滿(mǎn)意度,完成業(yè)績(jī)指標(biāo); 3、入職后會(huì)有完善系統(tǒng)的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),有教育行業(yè)或銷(xiāo)售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀考慮。 任職要求: 1、大專(zhuān)及以上,形象氣質(zhì)佳,性格開(kāi)朗,有責(zé)任心,親和力強(qiáng),; 2、良好的工作態(tài)度、溝通表達(dá)能力、執(zhí)行力和客戶(hù)服務(wù)意識(shí),有良好的抗壓能力和團(tuán)隊(duì)合作精神; 3、有銷(xiāo)售意愿,喜歡挑戰(zhàn),能積極主動(dòng)承擔(dān)工作,對(duì)自我有要求,注重自身成長(zhǎng)和愿意與企業(yè)共同發(fā)展。 【公司福利及優(yōu)勢(shì)】 1)完善的五險(xiǎn)一金保障; 2)半個(gè)月帶薪春節(jié)假期; 3)完善的培訓(xùn)成長(zhǎng)體系,助力個(gè)人能力全方位突破; 4)有競(jìng)爭(zhēng)力的收入,(穩(wěn)定的固定收入+浮動(dòng)績(jī)效工資+高額提成+各類(lèi)激勵(lì)獎(jiǎng)金); 5)廣闊的發(fā)展空間,公平晉升機(jī)會(huì),(能力越強(qiáng),職位越高,晉升快); 6)行業(yè)翹楚品牌,市場(chǎng)空間大,發(fā)展前景好; 7)享受子女及親屬優(yōu)惠政策; 8)良好的工作環(huán)境和團(tuán)隊(duì)氛圍; 9)生日Party、節(jié)日福利、員工旅游,各種團(tuán)建活動(dòng)等。 職業(yè)發(fā)展: 教育顧問(wèn)--單位主管--戰(zhàn)團(tuán)經(jīng)理--軍團(tuán)總監(jiān)--分公司總監(jiān)--區(qū)域總監(jiān)/總經(jīng)理 薪酬結(jié)構(gòu):底薪(5000-8000)+績(jī)效工資+到訪獎(jiǎng)金+高額提成+其他積極性獎(jiǎng)勵(lì),綜合月薪:7000-20000元以上; 工作地點(diǎn):青秀萬(wàn)達(dá)校區(qū)/西大南百校區(qū)/萬(wàn)象城華潤(rùn)校區(qū) ,可就近安排。 優(yōu)美的工作場(chǎng)所,和諧高效的工作氛圍,歡迎您的加入......2025-02-21南寧市青秀區(qū)青秀萬(wàn)達(dá)甲1棟
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線下課程顧問(wèn)6000-10000元南寧-青秀區(qū)-匯東國(guó)際南寧市青秀區(qū)英之輔語(yǔ)言培訓(xùn)學(xué)校教育/培訓(xùn)工作內(nèi)容: 1.接待上門(mén)咨詢(xún)的學(xué)生家長(zhǎng),運(yùn)用銷(xiāo)售技巧達(dá)成銷(xiāo)售單 2.完成每月的銷(xiāo)售指標(biāo)及電話邀約指標(biāo)(客戶(hù)資源由學(xué)校提供) 3.進(jìn)行售后服務(wù),提高家長(zhǎng)滿(mǎn)意度 4.定期回訪已報(bào)名新生 招聘標(biāo)準(zhǔn): 1)熱衷于銷(xiāo)售工作,不限專(zhuān)業(yè) 2)形象氣質(zhì)佳,舉止能代表EF的形象 3)大專(zhuān)以上學(xué)歷,喜歡英語(yǔ)并愿意學(xué)習(xí)提升 4)年齡22-35歲 5)溝通表達(dá)能力強(qiáng) 待遇:底薪+獎(jiǎng)金+提成+五險(xiǎn)+帶薪年假 (8000-12000元/月)。國(guó)際化的工作場(chǎng)所,和諧高效的工作氛圍。歡迎熱愛(ài)教育行業(yè)和有志于從事銷(xiāo)售工作的人才加入我們,無(wú)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)也可。入職后會(huì)得到完善、系統(tǒng)的培訓(xùn)。2025-02-21
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英語(yǔ)課程顧問(wèn)6000-8000元南寧-青秀區(qū)-匯東國(guó)際南寧市青秀區(qū)英之輔語(yǔ)言培訓(xùn)學(xué)校教育/培訓(xùn)課程顧問(wèn)負(fù)責(zé)根據(jù)學(xué)員的需求為學(xué)員設(shè)計(jì)課程及學(xué)習(xí)計(jì)劃,保持與顧客的良好溝通與聯(lián)系并且完成既定的銷(xiāo)售目標(biāo)。 職位要求: 1、熱愛(ài)英語(yǔ)培訓(xùn)行業(yè),喜歡小孩子 2、熱衷于與人溝通,溝通表達(dá)能力強(qiáng) 3、抗壓能力強(qiáng),能吃苦 底薪+獎(jiǎng)金+提成+五險(xiǎn)+帶薪年假? (8000+/月)。國(guó)際化的工作場(chǎng)所,和諧高效的工作氛圍。歡迎熱愛(ài)教育行業(yè)和有志于從事銷(xiāo)售工作的人才加入我們,無(wú)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)也可。入職后會(huì)得到完善、系統(tǒng)的培訓(xùn)。 加入EF,你將加入一家有活力的公司: ??清晰的職責(zé)分工和明確的職業(yè)發(fā)展通路; ??個(gè)人溝通、英語(yǔ)等能力的顯著提升; ??業(yè)內(nèi)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利體系; ??開(kāi)明、高效的企業(yè)文化; ??豐厚獎(jiǎng)金提成; ??完善的晉升渠道以及培訓(xùn)體系; ??員工本人可享受免費(fèi)英孚英語(yǔ)培訓(xùn),全面的福利報(bào)障. ??EF為您提供專(zhuān)業(yè)的長(zhǎng)期培訓(xùn)計(jì)劃,廣闊的自我發(fā)展空間。2025-02-21
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課程顧問(wèn)6000-8000元南寧-青秀區(qū)-匯東國(guó)際南寧市青秀區(qū)英之輔語(yǔ)言培訓(xùn)學(xué)校教育/培訓(xùn)招聘標(biāo)準(zhǔn): 1)溝通能力突出,學(xué)習(xí)力強(qiáng) 2)抗壓能力強(qiáng),熱愛(ài)教育事業(yè) 3)本科以上學(xué)歷,喜歡英語(yǔ)并愿意學(xué)習(xí)提升 4)熟練運(yùn)用電腦 5)形象氣質(zhì)佳,舉止能代表EF的形象 6)年齡22-35歲 工作內(nèi)容: 1.接待上門(mén)咨詢(xún)的學(xué)生家長(zhǎng),運(yùn)用銷(xiāo)售技巧達(dá)成銷(xiāo)售單 2.完成每月的銷(xiāo)售指標(biāo)及電話邀約指標(biāo)(客戶(hù)資源由學(xué)校提供) 3.進(jìn)行售后服務(wù),提高家長(zhǎng)滿(mǎn)意度 4.定期回訪已報(bào)名新生2025-02-21
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線上課程顧問(wèn)(邀約)4000-5000元南寧-青秀區(qū)-匯東國(guó)際南寧市青秀區(qū)英之輔語(yǔ)言培訓(xùn)學(xué)校教育/培訓(xùn)工作職責(zé): 1.通過(guò)電話回訪3-18歲青少兒家長(zhǎng),邀請(qǐng)參加學(xué)校組織的免費(fèi)英語(yǔ)活動(dòng) 2.根據(jù)學(xué)校提供相應(yīng)名單回訪后,完整記錄回訪情況 3.完成當(dāng)月的到訪指標(biāo) 任職要求: 1、學(xué)歷要求大專(zhuān)及以上 2、良好的溝通技巧和較強(qiáng)的判斷能力 3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),積極進(jìn)取,勇于挑戰(zhàn)高薪 4、能夠承受工作壓力 5、熟練掌握Office操作系統(tǒng) 福利待遇: 1、無(wú)責(zé)任底薪+提成;平均工資4-6千,優(yōu)秀員工輕松過(guò)萬(wàn),只需把客戶(hù)邀請(qǐng)至學(xué)校參加課程咨詢(xún)就可以 2、享受?chē)?guó)家規(guī)定的節(jié)假日,帶薪年假5天,年度體檢等 3、工作時(shí)間,早上10:00—下午19:00 做五休二 4、免費(fèi)的英語(yǔ)培訓(xùn) 5、完善的培訓(xùn)機(jī)制和員工發(fā)展計(jì)劃,公平公正完全透明化的員工晉升制度2025-02-21
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