職位描述

ETC是不停車電子收費系統(tǒng),ETC專用車道是裝了ETC車載器的車輛使用的,采用電子收費方式.
崗位職責(zé):
1.ETC行業(yè)產(chǎn)品銷售體系的建立與管理:制訂ETC行業(yè)產(chǎn)品的市場戰(zhàn)略,開展市場調(diào)研分析,推進(jìn)具有前瞻性的市場布局。制訂有效ETC行業(yè)產(chǎn)品的銷售管理體系,以確保產(chǎn)品銷售實現(xiàn)年度目標(biāo)。
2.ETC產(chǎn)品銷售:組織各銷售區(qū)域的季度產(chǎn)品銷售預(yù)測與需求上報的工作。在公司銷售政策的框架內(nèi),承擔(dān)ETC行業(yè)產(chǎn)品銷售,確保完成年度銷售目標(biāo)。承擔(dān)ETC產(chǎn)品銷售的銷售費用控制工作。
3.客戶開發(fā)與維護(hù):承擔(dān)ETC客戶管理,負(fù)責(zé)客戶需求的溝通協(xié)調(diào),提高客戶忠誠度。承擔(dān)ETC客戶管理,協(xié)助處理客戶技術(shù)需求、客戶投拆等事項,提高客戶滿意度。
4.ETC銷售渠道建設(shè)與管理:發(fā)展、建立并管理渠道伙伴的關(guān)系,最大程度地實現(xiàn)產(chǎn)品銷售,并確保渠道伙伴在各地區(qū)得到優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
任職要求:
1、中專及以上學(xué)歷,市場營銷專業(yè)優(yōu)先考慮。
2、1年以上產(chǎn)品營銷經(jīng)歷;對高速公路行業(yè)產(chǎn)品銷售具有深刻的認(rèn)識,有團(tuán)隊管理經(jīng)驗為優(yōu);
3、責(zé)任心強,工作認(rèn)真細(xì)致、踏實、誠信、執(zhí)行力強,具有較強的抗壓能力;
4、適應(yīng)經(jīng)常出差;
5、思路清晰,具備較強的口頭表達(dá)、溝通及協(xié)調(diào)能力;
薪酬待遇:3000-8000

公司簡介

廣西塑造通訊科技有限責(zé)任公司
一、簡介
廣西塑造通訊科技有限責(zé)任公司(以下簡稱塑造通訊)成立于2015年9月,注冊資金500萬元,經(jīng)營范圍通訊科技的開發(fā)及轉(zhuǎn)讓,網(wǎng)絡(luò)綜合布線及計算機系統(tǒng)集成,網(wǎng)頁設(shè)計,多媒體系統(tǒng)、公共廣播系統(tǒng)的安裝銷售,網(wǎng)絡(luò)工程,多互聯(lián)網(wǎng)業(yè)的投資等相關(guān)項目。
公司于2016年3月結(jié)合三大運營商(移動通訊、聯(lián)通通訊、電信通訊)集手機銷售、合約機業(yè)務(wù)、話費存送、寬帶業(yè)務(wù)、積分兌換等相關(guān)綜合業(yè)務(wù)。本著客戶三個滿意為基本原則(質(zhì)量滿意、技術(shù)滿意、服務(wù)滿意),秉著誠信經(jīng)營,以客為本,服務(wù)至上的宗旨,在短短半年時間里獲得了廣大消費者的認(rèn)可以及同行的認(rèn)同!
二、企業(yè)文化
誠信經(jīng)營 以客為本
合一流團(tuán)隊 建一流品牌
造質(zhì)量為前提 以服務(wù)求生存
塑造人的品質(zhì) 建立管理的根基
三、企業(yè)定位
公司定位于提供一流的服務(wù),以客為本;我們利用洪荒之力去嘗試和創(chuàng)造,所期望得到客戶更好的服務(wù)體驗,塑造百年企業(yè);
四、企業(yè)發(fā)展規(guī)劃
以企業(yè)定位為標(biāo)準(zhǔn),集國內(nèi)三大運營商(移動、電信、聯(lián)通)業(yè)務(wù)為基礎(chǔ),打造特色服務(wù),特色科學(xué)管理機制、特色用戶體驗,建立長期的戰(zhàn)略合作伙伴,學(xué)習(xí)先進(jìn)企業(yè)的管理文化,塑造自我核心競爭力,發(fā)揮綜合優(yōu)勢,互助聯(lián)合、揚長避短,穩(wěn)中求進(jìn),未來將實現(xiàn)線上線下交互性體驗的具備特色的90年后企業(yè)。
五、企業(yè)理念
誠信經(jīng)營:誠信經(jīng)營是立本的根基,塑造一流的經(jīng)營理念,是我們企業(yè)立足之根本,更是企業(yè)不斷獲取發(fā)展空間的捷徑之路;
倡導(dǎo)競爭上位:相互競爭是企業(yè)生存和員工發(fā)展的唯一捷徑;
合一流團(tuán)隊:任何一個人的力量都是渺小的,只有融入團(tuán)隊,只有與團(tuán)隊一起奮斗,你才實現(xiàn)個人價值的最大化,你才能成就自己的卓越!
合作發(fā)展:與同行合作,在合作中快速發(fā)展;與廣大用戶合作,在服務(wù)中不斷提高自身水平;注重公司內(nèi)部合作,強調(diào)團(tuán)隊精神,相互信任和有效溝通;
企業(yè)與員工雙贏策略:鼓勵員工忠誠于公司的事業(yè),建立企業(yè)與員工雙贏策略。
六、專業(yè)團(tuán)隊
在這里,我們都是一批有活力的年輕人,無論你是80后、90后,只要你有活力,我們將接受你的不羈,接受你的穩(wěn)重,同時也接受你的初入社會懵懂,只要你愿意嘗試,機會永遠(yuǎn)留給有準(zhǔn)備和有想法的人,歡迎加入我們年輕活力的團(tuán)隊,我們將給你不一樣的精彩舞臺!
七、公司薪酬
公司在為員工提供行業(yè)內(nèi)保持具有競爭力的薪酬,鼓勵能者多勞,體現(xiàn)多勞多得,功有所獎,劣有所罰。員工均有機會參與公司內(nèi)每年定期或不定期舉行的各項活動,例如公司年終聚餐抽獎活動、郊游等。
八、公司規(guī)模
公司目前旗下有四個辦公室,員工人數(shù)達(dá)60人以上。辦公室面積總和達(dá)到500平方米,位于美麗南寧市三個大區(qū)(青秀區(qū)、興寧區(qū)、西鄉(xiāng)塘區(qū));
九、晉升空間
晉升空間/管理方向:組長--主管--項目經(jīng)理;
每年有1-2次晉升機會。
十、目前公司地址
1.高新區(qū)科園東五路4號南寧軟件園618-620室;
2.西鄉(xiāng)塘區(qū)明秀西路城市碧園C10棟202;
3.江南區(qū)亭江路28號新10+1廣場3號樓4樓

上班地點

可能感興趣的職位

南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心
崗位職責(zé)】 1. 市場分析與策略制定:分析公立校軟硬件產(chǎn)品(精準(zhǔn)教學(xué)類產(chǎn)品為主)的市場需求和競爭態(tài)勢,結(jié)合公司戰(zhàn)略,制定和執(zhí)行針對性的市場拓展策略。 2. 客戶關(guān)系建立與維護(hù):主動與公立校建立聯(lián)系,通過有效的溝通和談判,建立穩(wěn)固的合作關(guān)系。定期回訪客戶,了解客戶需求,提供滿意的解決方案,維護(hù)客戶關(guān)系 3. 廠商拓展及關(guān)系維護(hù):了解和調(diào)研主流的智慧校園及精準(zhǔn)教學(xué)產(chǎn)品,與廠商建立合作關(guān)系,并了解產(chǎn)品優(yōu)勢及推廣方式。 4. 產(chǎn)品推廣與演示:根據(jù)公立校的具體需求,組織產(chǎn)品演示會、培訓(xùn)會等活動,展示軟硬件產(chǎn)品的優(yōu)勢和特點,提高產(chǎn)品在學(xué)校的知名度和接受度。 5. 銷售目標(biāo)與業(yè)績達(dá)成:根據(jù)公司的銷售目標(biāo),制定個人的銷售計劃,并通過各種市場拓展手段,努力實現(xiàn)并超越個人和團(tuán)隊的銷售業(yè)績。 6. 團(tuán)隊協(xié)作與溝通:與市場部、銷售部、產(chǎn)品部等團(tuán)隊緊密合作,共同推進(jìn)校園市場拓展工作。及時向上級匯報工作進(jìn)展,反饋市場動態(tài)和客戶反饋。 【崗位要求】 1. 教育背景:??萍耙陨蠈W(xué)歷,市場營銷、教育技術(shù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 工作經(jīng)驗:具備2年以上中小學(xué)校園市場拓展或教育產(chǎn)品銷售經(jīng)驗,有成功案例者優(yōu)先。 3. 市場敏銳:具備敏銳的市場洞察力,能夠準(zhǔn)確把握市場動態(tài)和客戶需求。 4. 溝通能力:具備優(yōu)秀的溝通和談判技巧,能夠與不同層次的客戶建立良好關(guān)系。 5. 團(tuán)隊合作:具備團(tuán)隊合作精神,能夠與其他部門協(xié)同作戰(zhàn),共同推進(jìn)市場拓展工作。 6. 自我驅(qū)動:具備高度的自我驅(qū)動力和抗壓能力,能夠在壓力下保持積極的工作態(tài)度和高效的工作效率。 7. 產(chǎn)品知識:對教育軟硬件產(chǎn)品有深入了解,能夠針對客戶需求提供合適的解決方案
2025-02-07
李鋼江
南寧-江南區(qū)
廣西麥面龍食品有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域的市場開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作; 2、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售,完成銷售的任務(wù)指標(biāo); 3、制定自己的銷售計劃,并按計劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶; 4、搜集與尋找客戶資料,建立客戶檔案; 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。 任職要求: 1、年齡在20-35歲,大專以上學(xué)歷,能力突出條件可放寬學(xué)歷要求; 2、性格開朗,良好的上進(jìn)心、責(zé)任心; 3、身體健康,具有良好的溝通能力,較好的團(tuán)隊意識,學(xué)習(xí)能力強; 4、有理想、有斗志,有較強的學(xué)習(xí)意愿; 5、能吃苦耐勞,愿意學(xué)習(xí),挑戰(zhàn)高薪,有團(tuán)隊合作意識; 6、渴望改變自我,出類拔萃; 7、有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先,優(yōu)秀畢業(yè)應(yīng)屆生亦可。 底薪:2000-2500+話補100+交補50+餐補50,綜合薪資4000元以上 歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生投遞簡歷。
2025-02-07
人事部
南寧-興寧區(qū)-綠都商廈
【工作崗位介紹】 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售; 2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo); 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍 1、免費提供住宿,小區(qū)三室兩廳(全部費用我們出) 2、包吃,每天專人做飯,你只負(fù)責(zé)吃 3、生日福利,節(jié)假日福利,水果大餐,電影,團(tuán)隊活動。你們吃喝玩樂,公司買單! 試用期底:3000+5%-10%提成+包吃包?。ㄔ囉闷谝粋€月) 轉(zhuǎn)正后:3500+10%-15%提成+獎金+包吃住 工作時間:早上08:30--18:00 任職資格: 1、年齡20- -26周歲,男女不限,有無經(jīng)驗均可。 2、性格開朗,工作認(rèn)真,喜歡挑戰(zhàn) 3、踏實上進(jìn),吃苦耐勞,有夢想,有追求,想突破自己 4、喜歡溝通交流,注重經(jīng)驗積累,有上進(jìn)心、企圖心,有發(fā)展欲望 專業(yè)的崗前培訓(xùn)!對新員工我們堅持傳、幫、帶的培訓(xùn)原則 前期對市場業(yè)務(wù)不熟悉的新同事,公司將安排有經(jīng)驗的同事手把手教導(dǎo),直至能獨立工作。 只要你滿足以上條件,可以到公司參加面試 面試時間:10:30---11:30 13:30-17:00 面試地點:南寧市興寧區(qū)民生路131號綠都商廈30樓3021
2025-02-07
南寧-青秀區(qū)-萬象城
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司多式聯(lián)運業(yè)務(wù)的全程跟蹤,對接客戶維護(hù)客戶關(guān)系;  2、與車隊聯(lián)系,負(fù)責(zé)派車,裝貨、送貨;  3、與船公司聯(lián)系,負(fù)責(zé)配船、跟蹤船期等;  4、負(fù)責(zé)海運業(yè)務(wù)的文件整理。 5、客戶服務(wù)工作異常事件的及時跟進(jìn)、推動、妥善處理,合理化控制運營成本。 崗位要求:  1、熟悉掌握海運、陸路運輸?shù)牧鞒蹋?#160; 2、具有良好的表達(dá)能力、理解溝通能力及高度的工作熱情;  3、良好的職業(yè)道德和正確的工作態(tài)度;  4、有團(tuán)隊合作精神,性格開朗熱情,責(zé)任心強。  5、具備較強的寫作能力,能承受較大的工作壓力;  6、有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 薪酬福利: 1、工資:3000-5000,周末雙休; 2、五險;各類帶薪休假(法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等) 3、年終獎; 4、每年評定優(yōu)秀員工,獎勵旅游; 5、節(jié)日福利,不定期舉行公司活動。
2025-02-07
南寧市青秀區(qū)中鼎·萬象東方
南寧-江南區(qū)
一、職位描述 1.制定并執(zhí)行外貿(mào)業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略與年度銷售計劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊完成公司下達(dá)的外貿(mào)業(yè)績指標(biāo),實現(xiàn)外貿(mào)業(yè)務(wù)的持續(xù)增長與市場拓展目標(biāo)。 2.積極開拓國際市場,通過參加國際展會、網(wǎng)絡(luò)推廣、客戶拜訪等多種渠道,挖掘潛在客戶資源,建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系,不斷提升公司產(chǎn)品在國際市場的知名度與美譽度。 3.負(fù)責(zé)外貿(mào)業(yè)務(wù)的全流程管理,包括但不限于客戶詢盤處理、報價核算、合同簽訂、訂單跟進(jìn)、生產(chǎn)協(xié)調(diào)、質(zhì)量控制、報關(guān)報檢、物流運輸?shù)拳h(huán)節(jié),熟悉國際貿(mào)易規(guī)則及國際交易支付方式,確保業(yè)務(wù)操作的高效、準(zhǔn)確與合規(guī)。 4.深入了解國際市場動態(tài)、行業(yè)趨勢以及競爭對手情況,收集并分析市場信息,為公司產(chǎn)品研發(fā)、營銷策略制定等提供決策依據(jù),及時調(diào)整業(yè)務(wù)策略以適應(yīng)市場變化。 5.組織并參與商務(wù)談判,運用良好的英語溝通能力和出色的談判技巧,與國外客戶就產(chǎn)品價格、交貨期、付款方式等關(guān)鍵條款進(jìn)行協(xié)商,爭取有利的合作條件,達(dá)成合作意向并簽訂商務(wù)合同。 6.協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門之間的工作關(guān)系,包括與研發(fā)部溝通產(chǎn)品需求與改進(jìn)方案,與生產(chǎn)部門協(xié)調(diào)訂單生產(chǎn)進(jìn)度與質(zhì)量把控,與財務(wù)部對接款項收付與財務(wù)風(fēng)險管控等,確保業(yè)務(wù)的順利推進(jìn)。 7.管理外貿(mào)團(tuán)隊,制定團(tuán)隊培訓(xùn)計劃與績效制度,激勵團(tuán)隊成員積極進(jìn)取,提升團(tuán)隊整體業(yè)務(wù)能力與綜合素質(zhì),打造一支高效、專業(yè)、富有凝聚力的外貿(mào)精英團(tuán)隊。 二、任職要求 1.本科以上學(xué)歷,國際貿(mào)易、商務(wù)英語相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.具有五年以上外貿(mào)業(yè)務(wù)經(jīng)驗,熟悉外貿(mào)業(yè)務(wù)流程及相關(guān)法律法規(guī),有豐富的客戶資源和成功的市場開拓案例。 3.英語書面表達(dá)能力優(yōu)秀,英語口語流利,能夠與國外客戶進(jìn)行無障礙溝通與商務(wù)談判,具備較強的商業(yè)意識及談判技巧,能夠準(zhǔn)確把握客戶需求并提供合理的解決方案。 4.精通辦公軟件及外貿(mào)業(yè)務(wù)相關(guān)軟件,如外貿(mào)管理系統(tǒng)、報關(guān)軟件等,熟悉外貿(mào)知識,能夠獨立處理各類外貿(mào)單證與業(yè)務(wù)文件。
2025-02-06
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)越南工廠外貿(mào)訂單在工廠內(nèi)部的計劃、生產(chǎn)、包裝、運輸?shù)冗^程的跟蹤; 2、確保產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)進(jìn)度,及時解決訂單過程中出現(xiàn)的問題; 3、及時向客戶、業(yè)務(wù)員、總部反饋訂單進(jìn)度,如產(chǎn)品生產(chǎn)情況、發(fā)貨時間等; 4、處理投訴,如果客戶對產(chǎn)品或服務(wù)不滿意,積極處理投訴,協(xié)調(diào)相關(guān)部門解決問題; 5、負(fù)責(zé)來訪客戶的接待。 任職要求: 1、應(yīng)屆畢業(yè)生或1-2年工作經(jīng)驗; 2、大專及以上學(xué)歷,國際貿(mào)易、英語專業(yè)或相關(guān)專業(yè); 3、熟練掌握國際貿(mào)易跟單業(yè)務(wù)操作流程; 4、熟練掌握英文語聽、說、讀、寫、譯能力;有一定英語基礎(chǔ),能同國際客戶無障礙溝通; 5、具備良好的中文表達(dá)和寫作能力,熟悉辦公軟件操作; 6、具備較強溝通能力和團(tuán)隊合作精神,較強的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力; 7、有越南語專長優(yōu)先考慮。 薪酬標(biāo)準(zhǔn):國內(nèi)學(xué)習(xí)階段:4000元/月,越南工作:7000-8000元/月 工作地點:南寧、越南
2025-02-06
招聘負(fù)責(zé)人
南寧-興寧區(qū)-萬達(dá)商業(yè)廣場
主要負(fù)責(zé)全區(qū)性業(yè)務(wù)發(fā)展為主,為綜合形崗位,前期主要以培養(yǎng)業(yè)務(wù)為主,全面培養(yǎng)能力,如果你是一個樂觀開朗,積極熱情,有上進(jìn)心進(jìn)取心的伙伴,我們歡迎你的加入! 崗位要求: 1、協(xié)助總監(jiān)/市場部經(jīng)理工作,內(nèi)容簡單 2、全區(qū)性業(yè)務(wù)崗位,肯學(xué)肯努力好上手 3、語言表達(dá)能力好,偶爾會參加商務(wù)活動,協(xié)助商務(wù)溝通 4、形象氣質(zhì)佳,想提升自身能力者,有經(jīng)驗優(yōu)先 崗位福利: 1、社會保險: 按照國家規(guī)定為員工繳納社會保險,保障員工的基本生活權(quán)益。 2、商業(yè)保險: 提供額外的商業(yè)保險,包括但不限于意外傷害險、重大疾病險等,增強員工的安全感 3、帶薪休假: 包括年假、病假、婚假、產(chǎn)假等,確保員工享有充足的休息和假期 4、團(tuán)建活動: 定期組織員工建設(shè)活動,增強團(tuán)隊凝聚力和員工歸屬感 5、節(jié)日福利: 在傳統(tǒng)節(jié)日為員工提供節(jié)日禮品或禮金,增加節(jié)日氣氛 6、公司食堂:菜品豐富,營養(yǎng)健康 薪資構(gòu)成:4.5K-5.5k底薪+提成(上不封頂)具體薪酬價況面試進(jìn)行解鎖; *按比例階梯提成:正常干3000-5000、努力干5000-10000、努力加油干10000+不封頂 *法定節(jié)假日+社保+員工意外險+帶薪年假+員工食堂+員工停車+節(jié)日福利+團(tuán)建活動; *與公司共同成長,未來公司能給予的是分紅、期權(quán)、股權(quán)等核心收益; *能力成長:三年后的同學(xué)會上成為人脈資源專家、銷售行業(yè)精英。 工作時間:8:30-12:00;(冬令時間為8:45)14:00-18:00+雙休 面試地址:南寧興寧區(qū)盛天東郡1號商業(yè)樓2樓
2025-02-06
農(nóng)小姐
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作。 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售,完成銷售的既定指標(biāo)。 3、制定自己的銷售計劃,并按計劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶。 4、搜集與尋找客戶資料,建立客戶檔案。 5、協(xié)助銷售主管制定銷售策略、銷售計劃,以及量化銷售目標(biāo)。 任職資格 : 1、18周歲以上,學(xué)歷、經(jīng)驗:不限; 2、有銷售行業(yè)銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先,優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。 3、你確定你不是一個“安于現(xiàn)狀”、而不求進(jìn)取的人; 4、“吃苦耐勞”是句老套詞、但我們認(rèn)為這是銷售人必須具備的本質(zhì); 5、我們相信團(tuán)隊的力量是不可戰(zhàn)勝的、你的團(tuán)隊意識一定要很強、并且能夠服從團(tuán)隊的合理安排和指導(dǎo)。 工作介紹: 1、薪資構(gòu)成:底薪3000+績效+獎金,綜合5000-8000以上。 2、每月不定期組織戶外活動。 3、員工多是90后,工作氛圍輕松。 4、快速晉升渠道: 基層人員、 部門主管、 部門經(jīng)理 5、工作時間:早上8:00點、下午18:00點、中午休息兩個小時 6、公司提供舒適的辦公環(huán)境,高潛力的客戶資源; 7、公司提供帶薪培訓(xùn),包含職業(yè)生涯規(guī)劃、銷售技巧、溝通技巧、心態(tài)輔導(dǎo)等,能力優(yōu)秀者可快速晉升; 8、享有國家規(guī)定的法定假日。
2025-02-06
劉女士
南寧-青秀區(qū)-陽光100上東國際
1、要求有房地產(chǎn)銷售10年以上工作 經(jīng)驗,有三產(chǎn)安置房銷售五年以上工作經(jīng)驗; 2、有至少三年以上銷售總監(jiān)管理經(jīng)驗,良好的統(tǒng)籌管理能力、把控能力和執(zhí)行力; 3、能迅速拓展業(yè)務(wù)渠道和組建營銷團(tuán)隊; 4、對公司忠誠,工作務(wù)實踏實、有實干精神,有一定的抗壓能力。 5、要求自帶交通工具。
2025-02-06
陳先生
南寧-興寧區(qū)
主要工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)分銷渠道業(yè)務(wù)拓展工作,建立合作關(guān)系; 2、管理和維護(hù)客戶關(guān)系,促使銷售; 3、通過合作達(dá)成月度、年度個人及部門的目標(biāo)任務(wù); 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、有家居家電、建材裝飾渠道開發(fā)、維護(hù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3、良好的市場開拓、人際交往、商務(wù)談判能力; 4、有駕照、能熟練駕駛。 繳納五險,月休4天,工作時間9:00-18:00
2025-02-06
譚惠嬋
廣西塑造通訊科技有限責(zé)任公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西塑造通訊科技有限責(zé)任公司
所在行業(yè) 電信/計算機
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企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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