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職位描述

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析；
2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解；
3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；
4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算；
5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理；
6、組建銷售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷售人員；
7、評(píng)估銷售業(yè)績，建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。
任職資格：
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；
2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀；
4、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力；
5、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力
員工福利：
1）法定節(jié)假日（法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假）、帶薪年假，享受過節(jié)福利；
2）帶薪培訓(xùn)、全勤獎(jiǎng)、績效獎(jiǎng)、各類現(xiàn)金獎(jiǎng)、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)等。
3）豐富多樣的員工活動(dòng)：生日聚會(huì)、戶外活動(dòng)、國內(nèi)國外游、精英匯、餐廳優(yōu)惠券、健身以及美容免費(fèi)體驗(yàn)等。
工作時(shí)間：9:00-12：00 14:30-19:00 （安排午休時(shí)間，月休4天）

公司簡介

廣西南寧信譽(yù)房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司，成立于2009年，　信譽(yù)地產(chǎn)是一家專業(yè)提供房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)服務(wù)的企業(yè)、是南寧實(shí)力最強(qiáng)的中介公司、是南寧最具規(guī)模的房地產(chǎn)綜合服務(wù)及解決方案提供商。思想的高度決定人生的高度，學(xué)習(xí)的速度決定發(fā)展的速度。信譽(yù)地產(chǎn)用事實(shí)證明了未來是屬于有夢想的人，屬于有膽魄和實(shí)力去付諸實(shí)踐的人。信譽(yù)地產(chǎn)正在用一個(gè)個(gè)奇跡與神話成就一個(gè)地產(chǎn)超人、領(lǐng)跑房地產(chǎn)三級(jí)市場、書寫房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)領(lǐng)域的新篇章！“人才是信譽(yù)地產(chǎn)最寶貴的資源”。在信譽(yù)地產(chǎn)，每一位員工都會(huì)得到珍惜和重視。信譽(yù)地產(chǎn)以挖掘人才、培養(yǎng)人才、推薦人才為榮。信譽(yù)地產(chǎn)致力于培養(yǎng)職業(yè)經(jīng)理人，聚集了一批善經(jīng)營、懂管理、有專業(yè)知識(shí)、不斷超越自我的人才。公司給每一位員工“不拘一格，選拔人才；從基層做起，步步高升”的公平競爭環(huán)境，信譽(yù)地產(chǎn)致力于打造成為“學(xué)習(xí)型組織、創(chuàng)業(yè)型團(tuán)隊(duì)，開放型文化”的企業(yè)，幫助員工通過學(xué)習(xí)改變自我!

上班地點(diǎn)

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 鋁合金業(yè)務(wù)員
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)-南湖廣場

廣西格林建筑工程有限責(zé)任公司

建筑與工程

1、大專以上學(xué)歷，有建筑行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 2、25-45歲，性格外向開朗,擁有優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力，善于交際，具備良好的談判技巧。 3、具備較強(qiáng)的抗壓力，擁有團(tuán)隊(duì)協(xié)作力、責(zé)任心強(qiáng)。 4、吃苦耐勞，服從工作安排，能適應(yīng)加班。 5、有良好的職業(yè)形象和職業(yè)素養(yǎng)，懂得基本的接待禮儀，有相關(guān)的行業(yè)業(yè)務(wù)資源。本崗位薪資結(jié)構(gòu)為：基本底薪+提成，多勞多得。

2025-02-21

彭小姐; 業(yè)務(wù)員（百色）
3000-8000元

南寧-青秀區(qū)-米蘭大廈

廣西鑫亞速商貿(mào)有限責(zé)任公司

通信/電信運(yùn)營、增值服務(wù)

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)中國電信產(chǎn)品銷售； 2、開拓新市場,發(fā)展新客戶,新渠道。 3、根據(jù)部門給出任務(wù)，完成銷售指標(biāo)； 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對(duì)手的分析； 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)完成任務(wù)，如：外呼、信息宣傳、擺點(diǎn)促銷等； 6、管理維護(hù)客戶關(guān)系。任職資格： 1、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 2、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)； 3、有責(zé)任心，吃苦耐勞，能承受工作壓力，遵守公司管理制度； 4、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。薪資：綜合底薪2500+提成+獎(jiǎng)勵(lì)，月收入4000-8000（上不封頂）工作地點(diǎn)：百色區(qū)域就近安排

2025-02-21

蘭女士; 快消品業(yè)務(wù)員
4000-8000元

南寧

廣西南寧市樂私語貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

1、負(fù)責(zé)興寧區(qū)域的快消品銷售 2、負(fù)責(zé)新老客戶的開發(fā)、維護(hù)、售后等工作 3、負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)人的安排，有團(tuán)隊(duì)團(tuán)結(jié)精神 4、做過快消品業(yè)務(wù)優(yōu)先，為人誠實(shí)勤懇守信優(yōu)先 5,有c1駕駛證優(yōu)先，每周有一天出差南寧周邊縣份

2025-02-21

盧生; 業(yè)務(wù)助理
3000-4000元

南寧-良慶區(qū)

廣西奧美新能源有限公司

不用電銷、地推崗位職責(zé): 1、了解光伏市場行情及動(dòng)向，負(fù)責(zé)公司光伏業(yè)務(wù)的開發(fā)轉(zhuǎn)化工作，完成公司下達(dá)的個(gè)人指標(biāo)。 2、積極進(jìn)行各類光伏項(xiàng)目的開發(fā)和拜訪，并對(duì)客戶信息進(jìn)行整理和保存，形成報(bào)告。 3、協(xié)助負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的合同洽談、簽訂等工作，完成項(xiàng)目前后過程管理。 4、定期進(jìn)行市場數(shù)據(jù)分析收集競對(duì)信息，及時(shí)向公司反饋 5、每周完成業(yè)務(wù)看展的周報(bào)表。 6、協(xié)助部門跟進(jìn)項(xiàng)目的進(jìn)展情況，包括項(xiàng)目申報(bào)、審批、實(shí)施等各個(gè)環(huán)節(jié)， 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。任職要求：1、年齡：22-27歲，男女不限，女生身高158以上，男生165以上，專科以上學(xué)歷，具有電力、光伏相關(guān)專業(yè)；2、具備較強(qiáng)環(huán)境適應(yīng)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、公關(guān)能力和較高的商務(wù)處理能力；3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具備一定的文字功底，可適應(yīng)偶爾出差、接待，會(huì)開車。薪資福利：3K--4K+提成+餐補(bǔ)+社保上班時(shí)間;9:00-12:00 14:00-18:00，周末雙休

2025-02-21; 有色金屬貿(mào)易業(yè)務(wù)員
3000-5000元

南寧-青秀區(qū)-永凱春暉花園

廣西旭領(lǐng)貿(mào)易有限責(zé)任公司

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)有色金屬國內(nèi)、國際貿(mào)易業(yè)務(wù)，尋求訂單促成業(yè)務(wù)合作，完成業(yè)績指標(biāo)； 2、了解市場需求，分析市場趨勢，開展詢盤、報(bào)價(jià)、采銷業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)對(duì)采、購訂單評(píng)估、跟蹤，反饋單據(jù)、物流、出貨到貨情況等，及時(shí)完成應(yīng)收帳款的回收和訂單結(jié)算。做好貿(mào)易流程風(fēng)險(xiǎn)把控。 3、發(fā)掘潛在客戶，配合公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行上下游產(chǎn)業(yè)開拓，維護(hù)客情關(guān)系及溝通渠道，做好出差商務(wù)、會(huì)務(wù)以及市場拓展活動(dòng)； 4、收集有色金屬期現(xiàn)數(shù)據(jù)、上下游信息，跟蹤產(chǎn)業(yè)變化，完成盤面保值或者期現(xiàn)結(jié)合業(yè)務(wù)，并及時(shí)反饋建議； 5、獨(dú)立完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)，包括但不限于負(fù)責(zé)客戶來訪、驗(yàn)貨等接待工作。任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，具有3～5年同行業(yè)有色金屬貿(mào)易業(yè)務(wù)崗工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國際國內(nèi)現(xiàn)貨市場運(yùn)行狀況，熟悉有色金屬行情及貿(mào)易業(yè)務(wù)操作，有較豐富、固定的客戶和渠道資源者優(yōu)先； 2、有熟練的銷售技巧和策劃經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)的處理復(fù)雜事件的能力和溝通交際能力，善于協(xié)調(diào)人際關(guān)系； 3、具有良好的抗壓能力，能接受出差安排，有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)； 4、持有C1或C2駕照，能熟練開車。

2025-02-21; 業(yè)務(wù)總監(jiān)
7000-10000元

南寧-良慶區(qū)

廣西奧美新能源有限公司

崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)新能源投資業(yè)務(wù)開發(fā)。 2.負(fù)責(zé)新能源市場政策研究和開發(fā)建議。 3.負(fù)責(zé)尋找新能源投資項(xiàng)目和初步篩選新項(xiàng)目。 4.負(fù)責(zé)新能源項(xiàng)目投資方案及合作方案的制訂。 5.負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)項(xiàng)目現(xiàn)場考察事宜。 6.協(xié)調(diào)完成各專項(xiàng)工作的盡調(diào)，如技術(shù)、商務(wù)和法律等工作。 7.組織協(xié)調(diào)完成合作框架協(xié)議、聯(lián)營體協(xié)議等協(xié)議的洽談工作。任職要求 1.有五年以上新能源項(xiàng)目開發(fā)投資相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有新能源行業(yè)資源和相關(guān)業(yè)績支撐。 2.具有風(fēng)電、光伏發(fā)電、儲(chǔ)能等新能源領(lǐng)域內(nèi)的投資及開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。 3.熟悉風(fēng)電、光伏發(fā)電、儲(chǔ)能等技術(shù)分析和經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)體系。 4.有政企、事業(yè)單位和投行等相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。薪資：該崗位具體薪酬，根據(jù)個(gè)人能力而定，底薪+提成+餐補(bǔ)+社保上班時(shí)間：9:00-12:00 14:00-18:00，周末雙休

2025-02-21; 高級(jí)業(yè)務(wù)經(jīng)理
8000-12000元

南寧-良慶區(qū)

廣西自貿(mào)區(qū)象嶼速傳供應(yīng)鏈管理有限公司

交通/運(yùn)輸/物流

工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)西南區(qū)域（廣西、云南、貴州、湖南等）大宗商品類（金屬礦產(chǎn)、農(nóng)林產(chǎn)品等）產(chǎn)品的物流業(yè)務(wù)開發(fā)，發(fā)掘潛在客戶并進(jìn)行商務(wù)談判，促成業(yè)務(wù)落地，完成預(yù)算業(yè)績。 2.制定貨主、貨運(yùn)市場開發(fā)策略及業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃，設(shè)計(jì)物流方案，并組織實(shí)施； 3.做好部門業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理和安全管理，處理業(yè)務(wù)異常情況，定期對(duì)各類業(yè)務(wù)異常情況進(jìn)行重點(diǎn)原因分析及改進(jìn)建議并報(bào)告相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)； 4.推廣公司物流業(yè)務(wù)平臺(tái)，提升公司品牌影響力； 5.負(fù)責(zé)部門內(nèi)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、文化建設(shè)、人才培養(yǎng)； 6.負(fù)責(zé)編制、輸出產(chǎn)品行業(yè)報(bào)告； 7.與其他部門開展相關(guān)工作的配合。任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷，供應(yīng)鏈/物流等相關(guān)專業(yè)，3年以上相關(guān)大宗商品產(chǎn)業(yè)鏈產(chǎn)品的物流業(yè)務(wù)開發(fā)拓展經(jīng)驗(yàn)，1年以上的管理經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉大宗商品行業(yè)政策和法律法規(guī)，具備公鐵水倉等物流業(yè)態(tài)資源，熟悉相關(guān)大宗商品產(chǎn)品知識(shí)、熟悉西南區(qū)域物流項(xiàng)目運(yùn)作； 3、責(zé)任心強(qiáng)、學(xué)習(xí)和總結(jié)能力強(qiáng)、細(xì)致、善表達(dá)，較好的協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力； 4、具備商業(yè)洞察力和市場敏感性，能夠識(shí)別和把握業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)；目標(biāo)意識(shí)強(qiáng)，風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)； 5、具備豐富業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn)、具備產(chǎn)品資源或有過大型企業(yè)任職經(jīng)歷者優(yōu)先。【備注】若投遞后7天未回復(fù)，表示您與本次所招聘職位需求存在一定差異，您的簡歷將保存至公司的人才庫，如有合適的崗位我們將主動(dòng)向您推薦

2025-02-21

h.su@xiangyu.cn; vivo崇左業(yè)務(wù)代表
4000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西金瑞嘉企業(yè)營銷策劃有限公司

文案/策劃

一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)區(qū)域的門店形象、終端陳列、上貨、庫存管理等工作； 2、掌握公司產(chǎn)品性能、特點(diǎn)及優(yōu)勢，跟進(jìn)產(chǎn)品銷售目標(biāo)的達(dá)成； 3、負(fù)責(zé)導(dǎo)購人員的工作安排、培訓(xùn)提升及每月銷量目標(biāo)的跟進(jìn)； 4、做好周末、節(jié)假日促銷活動(dòng)的配合、監(jiān)督與執(zhí)行； 5、定期對(duì)市場的數(shù)據(jù)變化進(jìn)行整理分析，靈活調(diào)整應(yīng)對(duì)市場變化。二、崗位要求 1、大專以上學(xué)歷； 2、具備2年以上銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 3、熱愛銷售，溝通、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)； 4、崇左市區(qū)/大新/天等/龍州/寧明/憑祥/扶綏 5、薪資5K以上，業(yè)績?cè)胶眯劫Y越高；

2025-02-21

南寧市東葛路118號(hào)萬達(dá)金座2308; 片區(qū)業(yè)務(wù)員
4000-5000元

南寧-興寧區(qū)-廣西金橋國際農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場

廣西邕城供應(yīng)鏈管理有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)終端門店開發(fā)、日常拜訪、車銷等。 2、及時(shí)正確的運(yùn)用銷售工具發(fā)送手機(jī)訂單，并對(duì)每日的銷售目標(biāo)達(dá)成進(jìn)行追蹤。 3、嚴(yán)格執(zhí)行公司的促銷活動(dòng)，負(fù)責(zé)簽訂促銷協(xié)議，并對(duì)活動(dòng)結(jié)果進(jìn)行反饋。任職要求： 1、一年以上快速消費(fèi)品行業(yè)同崗位銷售經(jīng)驗(yàn)。 2、具有一定的市場營銷知識(shí)，了解零售業(yè)的運(yùn)營模式。 3、具備對(duì)客戶的管理能力和較強(qiáng)的談判技巧。 4、有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和溝通能力。 5、能承受較大的工作壓力，有吃苦耐勞精神。 6、要求應(yīng)聘者必須有CI駕照，住良慶、北湖、仙湖等南寧市各區(qū)域。上班時(shí)間：周一至周六，8：30-17：30

2025-02-21; 業(yè)務(wù)員（無責(zé)底薪+住房補(bǔ)貼）
8000-10000元

南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場

南寧市弘尚信息科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé)： 1，負(fù)責(zé)公司品牌產(chǎn)品的推廣和銷售 2，收集一手市場信息資料，匯報(bào)公司以便公司制定正確的營銷方案 3，負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的銷售工作 4，以上工作內(nèi)容前期都有主管一對(duì)一的教導(dǎo) 崗位要求： 1，年齡18歲以上，需要有一定的抗壓能力 2，做事積極樂觀，有上進(jìn)心 3，愿意付出，樂于助人，心胸開闊 4，語言表達(dá)能力ok 5，有一定的談判技巧 6，男女不限，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 7、請(qǐng)求職者前來應(yīng)聘和上班時(shí)形象專業(yè)、著正裝【我們將為您提供】 1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪3000-3500+個(gè)人績效獎(jiǎng)金1000+高提成+分紅+團(tuán)隊(duì)績效獎(jiǎng)（平均月薪7000元以上且上不封頂）； 2、豐厚福利：全勤獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎(jiǎng) 3、晉升：公開透明的晉升空間（管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生） 4、專業(yè)化系統(tǒng)化培訓(xùn)：業(yè)績優(yōu)秀人員會(huì)送到總部培訓(xùn)學(xué)習(xí)。！ 5、新員工培養(yǎng)期：由公司分部高級(jí)銷售經(jīng)驗(yàn)主管直接負(fù)責(zé)，可幫助新人迅速成長！ 6、精英文化：不限定成長時(shí)間，能力突出可快速提升！ 7、培訓(xùn)：公司提供免費(fèi)系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓(xùn)，助您全面提升個(gè)人能力！ 8、資源共享、團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)：公司資源共享平臺(tái)，“黃金搭檔”助你快速成長工作地址：南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號(hào)江南萬達(dá)廣場A2棟1206室

2025-02-21