機械工程師

崗位職責： 1. 負責各類生產設備的安裝、調試、驗收和日常維護工作。 2. 制定設備保養(yǎng)計劃，監(jiān)督并執(zhí)行設備的定期維護和保養(yǎng)。 3. 及時處理設備故障，分析故障原因并采取有效的解決措施。 4. 協(xié)助新設備的引進、評估和技術改造項目。 5. 對設備操作人員進行培訓，提高其設備操作和維護能力。 6. 建立和完善設備檔案及相關技術資料。 7. 參與設備相關的成本控制和預算管理工作。 任職要求： 1、本科及以上學歷，電氣工程自動化專業(yè)或相關專業(yè)，持高低壓電工證，有植物燈照生產經驗優(yōu)先考慮； 2、計算機水平： 熟練辦公軟件操作熟練辦公軟件操作，CAD繪制； 3、具備技能：①熟練農業(yè)用電相關政策②從事電氣相關工作三年以上，熟悉電氣設備設計、維修維護等相關技術工作；③能夠獨立安裝電氣控制線路和編寫控制程序，熟練并迅速解決各種電氣故障；④熟悉高低壓配電。 崗位概況： 1、薪資：月薪5000-6000元/月（基礎工資+崗位工資+績效工資）+年終業(yè)績獎金； 2、福利：提供工作餐，午休宿舍，入職繳納五險；享受異地辦公補貼、差旅補貼、生日金、病假補貼、節(jié)假日福利等； 3、假期：雙休、法定節(jié)假日，年假、婚假、陪產假、工傷假等。

一、崗位職責： 1、對現(xiàn)有設備進行改造及開發(fā)相應設備、工裝夾具； 2、進行設備安裝，調試及試驗； 3、生產設備的日常維護、運行狀況的檢查及故障排除，保證生產順暢進行； 4、當生產出現(xiàn)問題時，配合相關科室對有關工序從設備、設施方面進行分析，并作出配合性調整或改進，并制訂措施； 5、培訓機修技工人員。 二、任職要求： 1、有3年以上鋰電設備維修經驗（本科3年、大專5年）； 2、大專及以上學歷，機械設計制造及自動化、電氣自動化，熟練掌握CAD、pro/E、solidworks等繪圖軟件； 3、做事認真負責，專業(yè)知識扎實，吃苦耐勞； 4、有相關工作經驗者優(yōu)先考慮。

崗位職責： 1.參與本專業(yè)重大設備缺陷、設備故障、技術疑難問題協(xié)調會，編制整改執(zhí)行方案，并指導進行； 2.參與運行和維護的事件、事故分析，給事件分析提供技術支持。編寫鍋爐、汽機領域的技術分析報告；執(zhí)行本專業(yè)范圍內的整改措施； 3.建立健全本專業(yè)設備檢修技術臺帳，跟蹤并更新所管轄范圍內的關鍵設備的所有信息； 4.評估設備異動，編制設備異動技術方案和安全措施； 5.對設備工序工藝、檢修定時定額和檢修費用合理控制，合理降低檢修費用； 6.組織制定和優(yōu)化本專業(yè)A、B、C、D、臨修工作計劃（包括故障信息的收集和軟件和硬件的修改），合理分配任務； 7.參與執(zhí)行本專業(yè)設備維修及日常巡檢維護工作，確保機械設備（包括硬件和軟件）工作在良好狀態(tài)； 8.在機械設備出現(xiàn)異常時，為運行操作員提供技術支持（包括協(xié)助診斷、找出解決問題方案等）； 任職要求： 1.45周歲及以下（1979年11月1日以后出生），大學?？萍耙陨蠈W歷。鍋爐、汽輪機等相關專業(yè)，具備技師及以上專業(yè)技術資格證； 2.具有5年以上鍋爐、汽機專業(yè)相關工作經歷，熟悉鍋爐、汽機專業(yè)的系統(tǒng)、設備以及檢修工藝。掌握設備檢修的驗收標準和質量控制流程，對設備檢修能夠進行指導； 3.具備優(yōu)秀的工作規(guī)劃能力、分析能力，善于溝通，具備優(yōu)良的團隊精神和積極的工作態(tài)度，工作積極進取，能吃苦耐勞，責任心強。能夠適應經常出差； 4.條件優(yōu)秀者，以上條件可適當放寬。 備注：由人力資源公司派遣到我司工作。

任職要求： 1、年齡：25歲-45歲，大專或同等以上學歷，機械或管理專業(yè)優(yōu)先。 2、兩年以上相關工作經驗，對公路作業(yè)和公路施工用的挖機、推土機、鏟車、運輸車等機械熟悉或了解，機械部門工作過優(yōu)先。 工作職責： 1、服從上級的管理和工作安排。 2、負責對公司機械設備的管理、保養(yǎng)和維修；負責單據(jù)收集與核對。 3、熟悉使用電腦，會辦公軟件，熟悉使用OA系統(tǒng)優(yōu)先。 4、團隊意識、紀律意識強。 薪酬福利：3500-4500，一個季度休息8天。五險+話補+包吃包住+免費體檢+節(jié)日紅包+年終獎金。 工作地址：南寧七塘、百色平果、河池巴馬/宜州、崇左

能吃苦耐勞，會看機械圖紙

崗位職責： 協(xié)助項目工程師開展以下工作： 1.洽談項目，與客戶溝通，根據(jù)廠內外產品特性及生產流程及工時，對項目整體評估出合理的自動化方案，制作方案報告，為產品的投標提供技術支持； 2.依據(jù)制定好的自動化方案列出設備清單，依設備功能需求進行機構設計，出工程圖； 3.會同生產/組裝部門完成試生產，處理試生產中的設計問題； 4.對設備升級改造，使其適應下一代產品的生產需求。 5.完成上級領導臨時交辦的其他任務 6.適應短期出差，吃苦耐勞，抗壓能力強。 崗位要求： 1、 身體健康，性格開朗，善于交流 2、 一年及以上機械設計類工作經驗，機電一體化或機械設計及其自動化相關專業(yè)統(tǒng)招本?？萍耙陨蠈W歷，經驗豐富者可適當放寬，年齡22-30周歲； 3、具備汽車、電子、工程機械、冶金、物流設備、通用機械、焊接設備等行業(yè)工藝排程經驗及非標自動化設計經驗優(yōu)先考慮； 4、專業(yè)基礎扎實，具有新產品研發(fā)相關工作經驗，能獨立完成項目方案細化及機械產品設計，非標設備設計，自動化流水線設計等； 5、熟悉機械產品的加工工藝技術、非標零部件的設計、材料，電氣主件選型等等； 6、熟練使用CAD、Solidworks等制圖軟件。

（1）崗位職責： 1.三個月內能夠獨立承擔非標項目； 2.洽談項目，與客戶溝通，根據(jù)廠內外產品特性及生產流程及工時，對項目整體評估出合理的自動化方案，制作方案報告，為產品的投標提供技術支持； 3.依據(jù)制定好的自動化方案列出設備清單，依設備功能需求進行機構設計，出工程圖； 4.指導采購部門尋找采購資源和采購； 5.會同生產/組裝部門完成試生產，處理試生產中的設計問題； 6.對設備升級改造，使其適應下一代產品的生產需求。 7.完成上級領導臨時交辦的其他任務 8.適應短期出差，吃苦耐勞，抗壓能力強。 （2）崗位要求： 1、身體健康，性格開朗，善于交流 2、五年及以上機械設計類工作經驗，機電一體化或機械設計及其自動化相關專業(yè)統(tǒng)招本?？萍耙陨蠈W歷，經驗豐富者可適當放寬，年齡28-35周歲； 3、具備汽車、電子、工程機械、冶金、物流設備、通用機械、焊接設備等行業(yè)工藝排程經驗及非標自動化設計經驗優(yōu)先考慮； 4、專業(yè)基礎扎實，具有新產品研發(fā)相關工作經驗，能獨立完成項目方案細化及機械產品設計，非標設備設計，自動化流水線設計等； 5、熟悉機械產品的加工工藝技術、非標零部件的設計、材料，電氣主件選型等等； 6、熟練使用CAD、Solidworks等制圖軟件。

一、崗位職責： 1、從事水工機械設計及相關方面工作。 2、負責中小型項目的管理與對接。 二、任職要求： 1、水工機械及相關專業(yè)，具有3年及以上水工機械設計相關工作經歷； 2、工作響應及時，責任心強，能有條不紊地開展工作，服從領導安排； 3、熟練使用word、excel、CAD、PS等辦公軟件； 4、為人本分、踏實肯干、吃苦耐勞，樂觀進取，具有良好的溝通協(xié)調能力，團隊合作精神，能適應出差； 5、有駕照優(yōu)先考慮。 三、企業(yè)福利： 1、辦公環(huán)境好，周末雙休，及加班餐補貼，交通方便，管理規(guī)范，購買五險，有提成，帶薪培訓，出差補助。 2、假期：依法給予帶薪年假、婚假、產假、陪產假等假期。

一、崗位職責： 1、從事水工機械設計及相關方面工作。 2、負責中小型項目的管理與對接。 二、任職要求： 1、水工機械及相關專業(yè)，具有3年及以上水工機械設計相關工作經歷； 2、工作響應及時，責任心強，能有條不紊地開展工作，服從領導安排； 3、熟練使用word、excel、CAD、PS等辦公軟件； 4、為人本分、踏實肯干、吃苦耐勞，樂觀進取，具有良好的溝通協(xié)調能力，團隊合作精神，能適應出差； 5、有駕照優(yōu)先考慮。 三、企業(yè)福利： 1、辦公環(huán)境好，周末雙休，及加班餐補貼，交通方便，管理規(guī)范，購買五險，有提成，帶薪培訓，出差補助。 2、假期：依法給予帶薪年假、婚假、產假、陪產假等假期。

1、負責破碎機（鄂破、圓錐破等）研發(fā)設計； 2、現(xiàn)有產品的改進優(yōu)化； 3、制造過程和客戶使用問題解決； 4、公司安排的其他工作； 任職要求： 1、本科及以上學歷，機械設計相關專業(yè)； 2、5年以上機械設計工作經驗，3年以上破碎行業(yè)設計工作經驗； 3、熟悉破碎相關顎式、圓錐破碎主機設計、生產、裝配工藝等優(yōu)先； 4、熟練使用一種以上三維設計軟件（SOLIDWORKS、CREO、UG等）及二維出圖軟件（CAXA、CAD）；