民宿酒店前臺接待員

崗位職責： 1.配合店長做好公寓的日常管理和運營，加強與前臺員工的交流與溝通； 2.負責店長安排的具體工作的布置、實施、檢查、督促等落實執(zhí)行情況； 3.監(jiān)督前臺各員工的對客服務、員工出勤、儀容儀表等日常操行； 4.ota平臺后臺帳賬務； 任職要求： 1.大專及以上學歷，擁有2-3年以上酒店管理崗經驗可放寬學歷要求，有連鎖酒店經驗者優(yōu)先； 2.形象良好、無紋身、樂觀積極、工作敬業(yè)、責任心強； 4.有良好的職業(yè)道德，較強的溝通協(xié)調能力和應變能力，有較強管理和團隊管理建設能力； 5.原則性強，執(zhí)行力好；有良好的抗壓能力。 薪資福利：底薪+提成+年終獎金+工齡工資+全勤獎+節(jié)日福利+五險，試用期2個月 工作地址：南寧五象新區(qū)-就近分配 晉升渠道：前臺主管--執(zhí)行店長--管理店長

薪資待遇：2800-3000，月休6天 1、專業(yè)化的崗前培訓； 2、舒適的工作環(huán)境 3、員工入職購買五險一金、帶薪休假、節(jié)日福利、工齡補貼、年終獎、員工常態(tài)培訓； 上班時間：A：7:30-15:30，B：15:00-23:30，C：10:30-18:30，D:23:30-08:00，AS：8:30-18:00；大夜班一個月只需上1-2天 崗位職責： 1、按酒店規(guī)定自查儀容儀表，準時上崗； 2、按酒店服務標準為客人提供預定、入住、接待、退房等工作； 3、熟悉酒店有關客房銷售的各項政策，向來店賓客推銷客房，努力爭取最好的經濟效益； 4、了解客情，做好突發(fā)事件的解決工作； 5、準確掌握房態(tài)并及時與客房部核對房態(tài)； 任職要求： 1、年齡20-30歲，身體健康、形象良好、性格開朗、態(tài)度端正； 2、注重個人儀容儀表和服飾整潔，按規(guī)定著裝和執(zhí)行日常禮儀問候； 3、熟練運用電腦辦公軟件，打字嫻熟，會做基本的統(tǒng)計工作； 4、待客主動熱情，樂于關心客人； 5、善于觀察、精神飽滿、工作細心； 面試地址：南寧市五象新區(qū)盤歌路8號大唐叢悅酒店4樓辦公室！

1、具有高中畢業(yè)學歷或同等文化程序，口齒清楚，表達能力強，說話柔和動聽； 2、從事餐廳服務工作半年以上，有吃苦耐勞的精神及學習的能力，待人彬彬有禮； 3、身高1.62米左右； 4、最佳年齡：18歲～30周歲。 崗位職責 1、負責對用餐客人的領位和迎送接待工作； 2、協(xié)助訂餐部接聽電話，接受預訂，幫助客人將手機充電，提供尋客服務； 3、解答客人提出的有關飲食，設施方面的意見，并及時向上級反映； 福利待遇 3000元-5000元，五險一金，餐補，提供住宿，生日，過節(jié)福利等。

底薪+提成（點菜提成，酒水提成，服務提成等） 1.在賓客面前隨時保持整潔友好愉快的形象； 2.向賓客提供禮貌周全的服務，對于賓客的要求、不滿和需要及時做出回應及時向領班或餐廳經理匯報； 3.迎接問候賓客，并將其領入座位并協(xié)助領班或餐廳經理對客訂座，并合理分配； 4.記住?？偷男彰?； 5.和賓客交談，回答賓客提出的問題； 6.接受電話訂座，使用較好的電話談判技巧； 7.回答賓客有關本酒店的特殊活動和菜單等； 8.熟悉菜單和飲料單。

招聘：前臺接待 1、年齡：22—28歲； 2、熟悉前臺工作流程，懂辦公軟件操作，適應力強，反應快； 3、性格開朗，形象氣質佳，具有良好的溝通協(xié)調能力； 4、有較強的服務意識，接待來訪人員，懂得基本的商務禮儀。 5、學習能力強，應屆畢業(yè)生優(yōu)先，有交通工具優(yōu)先，含電動自行車。

1、按酒店規(guī)定自查儀表儀容，準時上崗 　　2、認真閱讀交班記錄，完成上一班未完成工作； 　　3、熱情接待各方來賓，為客人提供良好的服務； 　　4、客人到店時，要主動向客人問好； 　　5、為客人準確快速地辦理入住登記手續(xù)，合理安排好各種房間； 　　6、準確掌握房態(tài)并及時與客房部核對房態(tài)； 　　 　　1、年齡22~35歲，身體健康； 　　2、1年以上專業(yè)酒店工作經驗優(yōu)先，無經驗者可安排帶教； 　　3、待客主動熱情，樂于關心客人； 　　4、善于觀察，精神飽滿，工作細心； 　　5、具有較強的工作責任心； 6、酒店前臺為輪班制，每月需要上幾天的夜班； 有意向在玉林市/北流市工作者，投遞簡歷

一、工作內容： (1)為客人辦理入住手續(xù)并安排房間。 (2)掌握顧客動態(tài)及信息資料，控制房間狀態(tài)，并跟蹤預離房間狀態(tài)。 (3)提供對客及對內的咨詢和留言，轉交物品工作。 (4)認真做好交接班工作，了解并落實上一班移交的事項，查閱了解當天預定情況。 (5)收集在店客人的各種特殊需要及反饋意見，并報酒店主管。 (6)認真完成主管交給的各項任務，出現(xiàn)問題及時向上級匯報。 二、職位要求:年齡18-35周歲，形象好，氣質佳。有同崗位工作經驗者優(yōu)先考慮。

1、18-25歲，身高1.58米cm以上，男身高1.65cm以上，高中以上文化，形象氣質佳； 2、普通話標準，思路敏捷，熟悉電腦操作。； 3、有酒店前廳接待員工作經驗者優(yōu)先錄用； 4、能適應上夜班，三班倒 職位晉升通道：前廳接待-領班-主管-經理-副店長-店長

崗位職責： 1、全面主持部門工作，提高部門工作效率和服務質量； 2、積極完成酒店下達的各項工作和任務； 3、培訓本部門員的工作標準程序及操作規(guī)則； 4、檢查本部各崗位要作運行狀況，督導員工禮貌待客、高效服務、保證各項規(guī)章制度和服務標準得到執(zhí)行，確保前廳服務秩序正常； 5、掌握當天客情及預訂工作； 6、加強與其他部門的溝通。 任職資格： 1、28歲-35歲，有自信，有創(chuàng)新精神。3年以上相關酒店工作經驗； 2、熟悉酒店前臺標準、流程； 3、善于協(xié)調，溝通談判能力強，有較強的責任心和獨立工作能力，具有團隊合作精神； 公司福利：社保+包吃（一日三餐）包住+帶薪年假+工齡+生日福利+節(jié)假日福利+專業(yè)培訓+內部晉升+優(yōu)秀員工獎勵+員工活動旅游等

專職夜班，良好的儀容儀表，熟悉前廳接待工作辦理客人入住流程，具備良好的溝通能力，負有責任心性格活潑開朗。