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職位描述

工作簡介：
負(fù)責(zé)制定和實(shí)施維修車間工作標(biāo)準(zhǔn)流程，合理安排維修人員的工作及車間看板的管理、開展并控制車間6S的具體實(shí)施，保證本部人員有良好的工作狀態(tài)，解決維修技師不能處理的疑難問題，定期組織維修培訓(xùn)、技師評級考評和技能競賽，組織技師/技工解決日常工作中疑難故障和技術(shù)交流與討論，全面管控維修質(zhì)量，保證交車質(zhì)量。
其它要求：
持有汽車駕駛證，能熟練駕駛汽車；具備團(tuán)隊(duì)管理能力，技術(shù)攻關(guān)，較強(qiáng)的技術(shù)培訓(xùn)指導(dǎo)能力，

公司簡介

廣西桂物機(jī)電設(shè)備有限公司成立于2015年12月29日，注冊資本金2億元人民幣，是廣西物資集團(tuán)有限責(zé)任公司全資子公司（國有獨(dú)資企業(yè)）。公司是由廣西壯族自治區(qū)機(jī)電設(shè)備南寧公司、廣西壯族自治區(qū)機(jī)電設(shè)備柳州公司、廣西壯族自治區(qū)機(jī)電設(shè)備貴港公司、廣西壯族自治區(qū)機(jī)電設(shè)備桂林公司、廣西物資集團(tuán)北海機(jī)電有限公司、廣西舊機(jī)動車交易市場有限責(zé)任公司、廣西物資集團(tuán)欽州農(nóng)機(jī)有限公司以及廣西小資汽車租賃有限公司八家公司整合成立，下屬三級全資汽車專賣店9家，包括東風(fēng)標(biāo)致（含進(jìn)口標(biāo)致）、長安福特、長安鈴木、上汽名爵、廣汽傳祺、一汽乘用車（奔騰、天汽、吉汽）、華晨汽車（中華、金杯、華頌）、長豐獵豹、進(jìn)口現(xiàn)代起亞等，另有二手車交易服務(wù)中心、汽車租賃、汽車修補(bǔ)漆PPG、大型維修廠、農(nóng)機(jī)電產(chǎn)品貿(mào)易、車船拆解、物業(yè)租賃、白糖等大宗貿(mào)易以及汽車后市場服務(wù)等多項(xiàng)產(chǎn)業(yè)?，F(xiàn)公司準(zhǔn)備啟動二手車交易置換，并收購友誼路一大型廠房地塊，欲打造成廣西第一個專業(yè)的集二手車交易、置換與服務(wù)的場所。公司業(yè)務(wù)不斷發(fā)展，急需招聘相關(guān)人才。

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位: 技術(shù)總監(jiān)助理
5000-10000元

南寧-青秀區(qū)

廣西威爾森環(huán)?？萍奸_發(fā)有限公司

電力/水利

崗位職責(zé)： 1、參與技術(shù)引進(jìn)、研發(fā)、應(yīng)用等工作； 2、參與科研項(xiàng)目申報(bào)、專利申請、科研獎項(xiàng)申報(bào)等工作； 3、根據(jù)技術(shù)中心安排，對接外聘合作專家，組建專家委員會，并負(fù)責(zé)專家委員會的組織、協(xié)調(diào)工作； 4、收集、匯總技術(shù)中心各項(xiàng)資料，建立項(xiàng)目技術(shù)庫，為公司提供技術(shù)資料支持； 5、組織公司的技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)推廣活動； 6、負(fù)責(zé)技術(shù)中心的內(nèi)外聯(lián)系工作，協(xié)助技術(shù)總監(jiān)管理技術(shù)中心； 7、完成技術(shù)中心領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)。任職要求： 1、環(huán)境工程、農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境、資源與環(huán)境等與環(huán)境工程相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬； 2、思維敏捷，擅于交流，具有優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、管理能力和執(zhí)行能力； 3、吃苦耐勞，能出差； 4、有駕照，且能熟練駕駛小汽車； 5、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

16小時前

鄧小姐; 研發(fā)技術(shù)總監(jiān)
15000-20000元

南寧-江南區(qū)

數(shù)絲科技有限責(zé)任公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

一、崗位職責(zé) 1.協(xié)助擬訂公司研發(fā)戰(zhàn)略、研發(fā)規(guī)劃，研發(fā)管理制度規(guī)范和計(jì)劃管理； 2.組織調(diào)研集團(tuán)市場趨勢和客戶需求，形成技術(shù)材料文檔； 3.組織公司研發(fā)相關(guān)的技術(shù)咨詢工作，重點(diǎn)負(fù)責(zé)公司某些細(xì)分行業(yè)項(xiàng)目研發(fā)工作； 4.協(xié)調(diào)各部門、各子公司的研發(fā)引入、整合管理； 5.規(guī)范研發(fā)生命周期，指導(dǎo)需求分析、設(shè)計(jì)、開發(fā)、測試、交付的過程； 6.協(xié)助指導(dǎo)公司研發(fā)能力建設(shè)和研發(fā)成果管理； 7.協(xié)助持續(xù)跟蹤各個研發(fā)項(xiàng)目的使用情況，實(shí)行產(chǎn)品生命周期管理； 8.協(xié)助支持銷售、產(chǎn)品實(shí)施部門的技術(shù)支撐。二、能力要求 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷； 2.具有10年以上工作經(jīng)歷，在大型軟件公司工作6年以上，同職級崗位工作滿1年；年齡在45周歲以下； 3.計(jì)算機(jī)、電子信息工程、軟件工程等與公司主營業(yè)務(wù)相關(guān)專業(yè)，具有組織多系統(tǒng)開發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)； 4.熟悉數(shù)字經(jīng)濟(jì)的研發(fā)管理、項(xiàng)目開發(fā)管理和項(xiàng)目運(yùn)營管理理論，熟悉國家數(shù)字經(jīng)濟(jì)相關(guān)行業(yè)的政策法規(guī)；精通一門軟件語言； 5.具備履行崗位職責(zé)所必須的專業(yè)知識和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)及分析、判斷、決策能力，有較強(qiáng)的執(zhí)行能力、溝通能力、管理協(xié)調(diào)與談判技巧； 6.有較強(qiáng)資源整合能力，有大量技術(shù)解決方案者優(yōu)先； 7.條件優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬。

16小時前

sskjhrzp@163.com; 技術(shù)總監(jiān)
17000-18000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

易簽鏈（深圳）科技有限公司

崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略要求,研究技術(shù)發(fā)展方向，制定公司技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，搭建系統(tǒng)架構(gòu)，制定良好的技術(shù)開發(fā)過程標(biāo)準(zhǔn)，持續(xù)提升公司整體的技術(shù)能力。 2、負(fù)責(zé)公司軟件產(chǎn)品/開發(fā)/交付團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)管理，加強(qiáng)任務(wù)協(xié)同。 3、建立軟件全生命周期管理體系，實(shí)現(xiàn)模塊復(fù)用，提升產(chǎn)品能力、加快開發(fā)及交付周期。 4、解決關(guān)鍵技術(shù)難題，消除制約公司戰(zhàn)略實(shí)施的技術(shù)瓶頸，負(fù)責(zé)重大技術(shù)項(xiàng)目的決策、指導(dǎo)、設(shè)計(jì)項(xiàng)目技術(shù)方案，負(fù)責(zé)架構(gòu)設(shè)計(jì)、技術(shù)選型和實(shí)現(xiàn)。 5、培養(yǎng)公司技術(shù)團(tuán)隊(duì)，帶領(lǐng)技術(shù)人員不斷提高技術(shù)技能，打造一支專業(yè)、高效的技術(shù)團(tuán)隊(duì)。任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，30-40歲，8年以上軟件行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，其中5年以上較大型軟件團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉C++與Java。 2、擅長互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)研發(fā)，有（從無到有）獨(dú)立完成復(fù)雜系統(tǒng)架構(gòu)、設(shè)計(jì)以及編碼的經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉軟件開發(fā)，具有較強(qiáng)的技術(shù)難題解決能力，在軟件全生命周期管理方面及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)豐富。 4、主動向上對齊目標(biāo)，執(zhí)行力強(qiáng)；擅長激勵與管理團(tuán)隊(duì)；溝通及協(xié)作能力優(yōu)秀；市場意識強(qiáng)，追求專業(yè)精進(jìn)。 5、極強(qiáng)的內(nèi)驅(qū)力與責(zé)任心，出色的職業(yè)素養(yǎng)與抗壓能力。

2025-02-13

沈虹; 生產(chǎn)技術(shù)總監(jiān)
20000-40000元

南寧-橫州-六景工業(yè)園

廣西智亮新材料股份有限公司

原材料和加工

工作職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)廢舊鋰電池濕法回收產(chǎn)線的工藝技術(shù)和生產(chǎn)管理。 2、評估和改進(jìn)生產(chǎn)工藝，引入新的技術(shù)和工藝創(chuàng)新，提高生產(chǎn)效率、降低成本并提高產(chǎn)品質(zhì)量。 3、協(xié)助公司新項(xiàng)目/產(chǎn)線建設(shè)，不斷進(jìn)行技術(shù)調(diào)研，完善技術(shù)水平，提供更具競爭力的技術(shù)方案。 4、主導(dǎo)制定并實(shí)施公司工藝技術(shù)發(fā)展的長期戰(zhàn)略規(guī)劃，確保技術(shù)創(chuàng)新與市場需求、公司發(fā)展目標(biāo)緊密結(jié)合。 5、生產(chǎn)過程技術(shù)支持、生產(chǎn)管理指導(dǎo)等。任職要求： 1、45歲以下，化學(xué)、化工、冶金類專業(yè)本科以上學(xué)歷； 2、8年以上電池回收、電池材料或相關(guān)化工行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，同崗位工作經(jīng)驗(yàn)不低于3年； 3、精通電池回收的核心技術(shù)和工藝，能夠解決生產(chǎn)過程中的技術(shù)難題。 4、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過對生產(chǎn)數(shù)據(jù)的分析，優(yōu)化生產(chǎn)工藝和流程，提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。無鋰電池材料行業(yè)經(jīng)驗(yàn)請勿投遞，該崗位具體薪酬根據(jù)個人能力而定！

2025-02-13; 林業(yè)技術(shù)總監(jiān)
12000-17000元

南寧-良慶區(qū)

廣西華控投資集團(tuán)有限公司

金融/投資/證券

一、崗位職責(zé) （一）負(fù)責(zé)統(tǒng)籌經(jīng)營區(qū)(縣/區(qū))國儲林項(xiàng)目的林業(yè)調(diào)查、資產(chǎn)評估、規(guī)劃設(shè)計(jì)、地圖管理等工作；（二）根據(jù)公司管理需求，制定營林技術(shù)規(guī)范、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)計(jì)制作各類林地圖紙等；引入新技術(shù)，開展相關(guān)培訓(xùn)；（三）負(fù)責(zé)審核流轉(zhuǎn)林地信息，排除公益林、生態(tài)保護(hù)林等風(fēng)險(xiǎn)林地；（四）根據(jù)需要，負(fù)責(zé)編制與審核國儲林年度作業(yè)設(shè)計(jì)、實(shí)施方案；（五）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。二、任職要求 (一)年齡45歲以下，全日制林學(xué)類本科及以上學(xué)歷； (二)有5年以上林業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)； (三)可熟練運(yùn)用Arcgis、CAD等制圖軟件進(jìn)行制圖，學(xué)習(xí)能力較好，能自學(xué)新的行業(yè)應(yīng)用軟件； (四)有較好的文字表達(dá)和數(shù)據(jù)分析能力，熟練掌握辦公軟件； (五)能接受野外工作的環(huán)境，有較強(qiáng)的適應(yīng)能力； (六)有小車駕照并能熟練駕駛； (七)熟悉無人機(jī)航拍并有航拍測繪資格證的優(yōu)先;有林業(yè)行業(yè)初級及以上職稱的優(yōu)先； (八)工作地點(diǎn):廣西區(qū)域內(nèi)，主要為來賓市、桂林市、玉林市。

2025-02-13

羅小姐; 技術(shù)總監(jiān)
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)

萬航星空科技集團(tuán)有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé)：（1）統(tǒng)籌管理公司技術(shù)團(tuán)隊(duì)，包括但不限于售前、售中、售后、研發(fā)等技術(shù)團(tuán)隊(duì)。（2）主導(dǎo)、參與無人機(jī)或行業(yè)相關(guān)的技術(shù)任務(wù)書設(shè)計(jì)與方案設(shè)計(jì)。（3）高度配合營銷團(tuán)隊(duì)需求，合理安排和分配工作任務(wù)、調(diào)度資源。（4）落實(shí)和跟進(jìn)部門項(xiàng)目的實(shí)施、質(zhì)量檢驗(yàn)。（5）協(xié)同技術(shù)部門，撰寫無人機(jī)行業(yè)應(yīng)用方案并落實(shí)相關(guān)的應(yīng)用。（6）負(fù)責(zé)大型項(xiàng)目的外業(yè)的承接、工作的安排、開展。（7）優(yōu)化公司內(nèi)外業(yè)工作流程，提高工作技能，完善工作細(xì)節(jié)。（8）公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。任職條件：（1）35-40歲，大專以上學(xué)歷，測繪、建筑等專業(yè)畢業(yè)。（2）熟悉測繪測量工作及項(xiàng)目承接，對國家測繪法律法規(guī)有一定的認(rèn)知。（3）對無人機(jī)行業(yè)有一定的了解和資源者優(yōu)先（4）有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)、團(tuán)隊(duì)組建經(jīng)驗(yàn)。（5）有獨(dú)立承接項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。（6）持有C1駕照，接受出差。上班時間：福利待遇： 1、薪資依據(jù)能力定級，(薪資區(qū)間10-20K)，繳納五險(xiǎn)； 2、1.5休（周六上午暫定開團(tuán)隊(duì)會議）； 3、享受國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假等假期； 4、獨(dú)立辦公樓，園區(qū)福利性食堂，免費(fèi)停車。

2025-02-13; 生產(chǎn)技術(shù)總監(jiān)/經(jīng)理
20000-40000元

南寧-橫州-六景工業(yè)園

廣西智亮新材料股份有限公司

原材料和加工

工作職責(zé)：負(fù)責(zé)廢舊三元鋰電池濕法回收產(chǎn)線的工藝技術(shù)和全面生產(chǎn)管理。任職要求： 1、45歲以下，冶金化工類專業(yè)本科以上學(xué)歷； 2、5年以上化工類生產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上鋰電池材料行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉廢舊鋰電池回收濕法產(chǎn)線工藝流程和技術(shù)指標(biāo)，能提出產(chǎn)線存在問題和產(chǎn)能提升的解決方案。 4、掌握生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、成本管理和設(shè)備管理相關(guān)知識。沒有鋰電池材料行業(yè)經(jīng)驗(yàn)請勿投遞，優(yōu)秀者待遇***！

2025-02-13; 技術(shù)總監(jiān)
11000-12000元

南寧-青秀區(qū)

廣西錦樂建設(shè)工程有限公司

通信/電信運(yùn)營、增值服務(wù)

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)消防項(xiàng)目設(shè)備、線路的檢查測試、故障檢修和保養(yǎng)工作; 2、按規(guī)范或要求期限對消防系統(tǒng)進(jìn)行維保保養(yǎng); 3、負(fù)責(zé)消防報(bào)警系統(tǒng)，消防栓噴淋滅火系統(tǒng)，消防聯(lián)動設(shè)備的維修、測試; 4、配合消防二裝項(xiàng)目改造，配合第三方、消防局的檢查測試; 5、熟悉電腦操作。熟悉office、Auto CAD等辦公軟件; 6、對于技術(shù)服務(wù)工作條理清晰，責(zé)任心強(qiáng)，有良好的語言表達(dá)能力和溝通能力，能進(jìn)行大型培訓(xùn)演講。崗位要求： 1、已通過國家一級注冊消防工程師考試，并取得資格證書； 2、熟練掌握運(yùn)用各項(xiàng)消防規(guī)范.標(biāo)準(zhǔn)；熟悉消防物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，有相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)3年以上； 3、有良好的溝通能力及處理突發(fā)事件應(yīng)變能力； 4、工作責(zé)任心強(qiáng)，有敬業(yè)精神； 5、持有C1以上駕駛證。上班時間：8：30～12：00，14：00～17：30，周末雙單休

2025-02-12

黃小姐; 技術(shù)總監(jiān)
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)-星島國際

廣西昊華科技股份有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

要求有較全面的技術(shù)面及專業(yè)能力

2025-02-11

莫女士、廖女士; 技術(shù)總監(jiān)
4000-8000元

南寧-江南區(qū)

廣西迪之悅汽車銷售服務(wù)有限公司

汽車及零配件

1、負(fù)責(zé)組織制定公司技術(shù)管理有關(guān)制度； 2、組織制定公司技術(shù)管理年度工作計(jì)劃和考核指標(biāo)，并及時將計(jì)劃完成情況向本部門經(jīng)理匯報(bào)； 3、負(fù)責(zé)車輛保養(yǎng)、維修技術(shù)的研討和指導(dǎo)工作； 4、對送修車輛進(jìn)行初步檢查和故障判斷，解答客戶提出的各項(xiàng)疑難技術(shù)問題 5、與維修車間主管共同商定車輛維修方案和檢修計(jì)劃。 6、在車輛維修過程中檢查、監(jiān)督車輛修復(fù)情況，并提供必要的技術(shù)支持。 7、做好汽車專業(yè)技術(shù)資料的申購、查閱、保管歸檔工作。 8、負(fù)責(zé)組織人員對車輛進(jìn)行詳細(xì)的檢查、鑒定試車，每天對其他質(zhì)檢人員試車檢驗(yàn)結(jié)果進(jìn)行分析匯總。 9、根據(jù)要求對維修站技術(shù)人員、操作人員、管理人員等進(jìn)行有計(jì)劃、有重點(diǎn)的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和考核，并做好培訓(xùn)記錄檔案。 10、組織人員進(jìn)行外出施救、搶修工作。 11、解決用戶投訴，當(dāng)用戶提出關(guān)于車輛日常使用、維護(hù)保養(yǎng)、車輛維修技術(shù)問題或投訴時，能夠做好解釋或協(xié)調(diào)工作。 12、制定車輛維修保養(yǎng)規(guī)范、操作規(guī)范、工作標(biāo)準(zhǔn)等，并負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)施。加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：4S店/后市場

2025-02-10

覃秋香