職位描述

任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,汽車維修相關(guān)專業(yè)畢業(yè),中級(jí)以上職稱;
2、五年以上汽車維修經(jīng)驗(yàn),至少三年以上技術(shù)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、掌握機(jī)電、鈑金、噴漆相關(guān)技能,有指導(dǎo)他人學(xué)習(xí)和維修的經(jīng)驗(yàn)
4、有C1以上駕駛證,熟練駕駛汽車。

公司簡(jiǎn)介

??????我司是廣西區(qū)內(nèi)最大的專注于東風(fēng)小康汽車價(jià)值鏈服務(wù)領(lǐng)域的綜合性集團(tuán)公司之一.經(jīng)營(yíng)東風(fēng)小康?東風(fēng)風(fēng)光汽車品牌.以汽車銷售和售后服務(wù)為核心業(yè)務(wù).目前公司在南寧北湖國(guó)際汽車城D區(qū)建設(shè)一個(gè)廣西最大標(biāo)準(zhǔn)Aa級(jí)展廳.向全區(qū)誠(chéng)摯邀請(qǐng)英才加入我們的團(tuán)隊(duì).與公司一道????公司嚴(yán)格進(jìn)行企業(yè)管理.通過(guò)高標(biāo)準(zhǔn)的“5S”(即整理.整頓.清掃.清潔.素養(yǎng)).不斷創(chuàng)造一個(gè)讓顧客.讓雇員滿意的消費(fèi)環(huán)境和工作環(huán)境.公司秉承“以人為本.誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)”的管理理念.為公司每位員工提供良好的發(fā)展空間.并且通過(guò)培訓(xùn)和開(kāi)發(fā)體系及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃.充分激發(fā)個(gè)人潛能去實(shí)現(xiàn)人生目標(biāo)和宏愿.高效.持續(xù)促進(jìn)公司及個(gè)人共同成長(zhǎng).

?????面試地址:廣西南寧市安吉大道41號(hào)二區(qū)E棟5-6號(hào)二樓.市內(nèi)可乘坐206路.36路.41路.90路.54路.603路.610路.211路.801路等開(kāi)往安吉方向公交車.車行至安吉路中站下車.聯(lián)系電話:0771-****111.

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南寧-青秀區(qū)
工作內(nèi)容: 1、熟悉溫控箱種植技術(shù),根據(jù)公司農(nóng)業(yè)項(xiàng)目的總體規(guī)劃設(shè)計(jì),負(fù)責(zé)制訂生產(chǎn)種植計(jì)劃、種植技術(shù)與方案等,并對(duì)上述方案、計(jì)劃組織實(shí)施,對(duì)公司的生產(chǎn)技術(shù)管理工作負(fù)總責(zé); 2、負(fù)責(zé)公司農(nóng)業(yè)生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化流程的制定; 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)技術(shù)方案的制定或?qū)徍耍薷暮屯晟品N植操作規(guī)程,總結(jié)種植經(jīng)驗(yàn),形成核心技術(shù); 4、負(fù)責(zé)公司作物種植的技術(shù)支持、新技術(shù)的引進(jìn)推廣工作; 5、負(fù)責(zé)對(duì)品質(zhì)技術(shù)部、生產(chǎn)部管理人員的組織管理、技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn)等工作; 6、負(fù)責(zé)公司新優(yōu)產(chǎn)品的研發(fā)、選擇、推廣工作; 7、負(fù)責(zé)品質(zhì)技術(shù)部、生產(chǎn)部的人員管理、人員培訓(xùn)和績(jī)效考核工作; 8、對(duì)公司的生產(chǎn)成本負(fù)責(zé),組織做好分管部門的成本核算工作; 9、負(fù)責(zé)與營(yíng)銷部的產(chǎn)銷對(duì)接工作。 10、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 職位要求: 1、農(nóng)業(yè)相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷; 2、有溫控箱種植相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、有良好的業(yè)務(wù)開(kāi)拓能力; 4、有良好的溝通執(zhí)行能力和抗壓能力。 公司福利:?jiǎn)涡?,包吃住,買五險(xiǎn)等 上班地點(diǎn):南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)金陵工廠
2025-02-07
150166706@qq.com
南寧-邕寧區(qū)
崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)公司工藝、技術(shù)、研發(fā)管理。 2.協(xié)助總經(jīng)理建立健全公司技術(shù)管理制度體系。 3.負(fù)責(zé)工藝技術(shù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)。 4.負(fù)責(zé)鑄錠開(kāi)發(fā)。 5.負(fù)責(zé)研究院籌建及相關(guān)管理。 6.董事會(huì)及經(jīng)營(yíng)班子交辦的其他事項(xiàng)。 任職資格: 1.碩士研究生及以上學(xué)歷,專業(yè)為:金屬材料、材料學(xué)、材料物理、材料物理與化學(xué)、材料科學(xué)與工程等相關(guān)專業(yè),具有博士研究生學(xué)歷者優(yōu)先。 2.具備15年及以上鋁精深加工制造企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn),擔(dān)任過(guò)企業(yè)技術(shù)總監(jiān)、企業(yè)分管技術(shù)研發(fā)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)者優(yōu)先。 3.熟悉熱軋電池鋁箔生產(chǎn)工藝,具備較豐富的熱軋工藝工作經(jīng)歷和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),對(duì)技術(shù)研發(fā)體系、質(zhì)量管理體系策劃有較好的搭建能力。參與過(guò)重大鋁加工項(xiàng)目組建或相關(guān)技改項(xiàng)目研發(fā)、具備發(fā)明專利者優(yōu)先。 4.具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、管理能力及溝通能力。 5.身體健康,具有完成履職工作的良好身心素質(zhì)。
2025-02-07
南寧-武鳴區(qū)
最好是食品科學(xué)與工程專業(yè),有淀粉研究經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2025-02-07
張晉滔
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé):1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略要求,研究技術(shù)發(fā)展方向,制定公司技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,搭建系統(tǒng)架構(gòu),制定良好的技術(shù)開(kāi)發(fā)過(guò)程標(biāo)準(zhǔn),持續(xù)提升公司整體的技術(shù)能力。 2、負(fù)責(zé)公司軟件產(chǎn)品/開(kāi)發(fā)/交付團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)管理,加強(qiáng)任務(wù)協(xié)同。 3、建立軟件全生命周期管理體系,實(shí)現(xiàn)模塊復(fù)用,提升產(chǎn)品能力、加快開(kāi)發(fā)及交付周期。 4、解決關(guān)鍵技術(shù)難題,消除制約公司戰(zhàn)略實(shí)施的技術(shù)瓶頸,負(fù)責(zé)重大技術(shù)項(xiàng)目的決策、指導(dǎo)、設(shè)計(jì)項(xiàng)目技術(shù)方案,負(fù)責(zé)架構(gòu)設(shè)計(jì)、技術(shù)選型和實(shí)現(xiàn)。 5、培養(yǎng)公司技術(shù)團(tuán)隊(duì),帶領(lǐng)技術(shù)人員不斷提高技術(shù)技能,打造一支專業(yè)、高效的技術(shù)團(tuán)隊(duì)。 任職要求:1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),30-40歲,8年以上軟件行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),其中5年以上較大型軟件團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉C++與Java。 2、擅長(zhǎng)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)研發(fā),有(從無(wú)到有)獨(dú)立完成復(fù)雜系統(tǒng)架構(gòu)、設(shè)計(jì)以及編碼的經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉軟件開(kāi)發(fā),具有較強(qiáng)的技術(shù)難題解決能力,在軟件全生命周期管理方面及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)豐富。 4、主動(dòng)向上對(duì)齊目標(biāo),執(zhí)行力強(qiáng);擅長(zhǎng)激勵(lì)與管理團(tuán)隊(duì);溝通及協(xié)作能力優(yōu)秀;市場(chǎng)意識(shí)強(qiáng),追求專業(yè)精進(jìn)。 5、極強(qiáng)的內(nèi)驅(qū)力與責(zé)任心,出色的職業(yè)素養(yǎng)與抗壓能力。
2025-02-06
沈虹
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): (1)統(tǒng)籌管理公司技術(shù)團(tuán)隊(duì),包括但不限于售前、售中、售后、研發(fā)等技術(shù)團(tuán)隊(duì)。 (2)主導(dǎo)、參與無(wú)人機(jī)或行業(yè)相關(guān)的技術(shù)任務(wù)書設(shè)計(jì)與方案設(shè)計(jì)。 (3)高度配合營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)需求,合理安排和分配工作任務(wù)、調(diào)度資源。 (4)落實(shí)和跟進(jìn)部門項(xiàng)目的實(shí)施、質(zhì)量檢驗(yàn)。 (5)協(xié)同技術(shù)部門,撰寫無(wú)人機(jī)行業(yè)應(yīng)用方案并落實(shí)相關(guān)的應(yīng)用。 (6)負(fù)責(zé)大型項(xiàng)目的外業(yè)的承接、工作的安排、開(kāi)展。 (7)優(yōu)化公司內(nèi)外業(yè)工作流程,提高工作技能,完善工作細(xì)節(jié)。 (8)公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。 任職條件: (1)35-40歲,大專以上學(xué)歷,測(cè)繪、建筑等專業(yè)畢業(yè)。 (2)熟悉測(cè)繪測(cè)量工作及項(xiàng)目承接,對(duì)國(guó)家測(cè)繪法律法規(guī)有一定的認(rèn)知。 (3)對(duì)無(wú)人機(jī)行業(yè)有一定的了解和資源者優(yōu)先 (4)有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)、團(tuán)隊(duì)組建經(jīng)驗(yàn)。 (5)有獨(dú)立承接項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 (6)持有C1駕照,接受出差。 上班時(shí)間:福利待遇: 1、薪資依據(jù)能力定級(jí),(薪資區(qū)間10-20K),繳納五險(xiǎn); 2、1.5休(周六上午暫定開(kāi)團(tuán)隊(duì)會(huì)議); 3、享受國(guó)家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假等假期; 4、獨(dú)立辦公樓,園區(qū)福利性食堂,免費(fèi)停車。
2025-02-06
南寧-良慶區(qū)
一、崗位職責(zé) (一)負(fù)責(zé)統(tǒng)籌經(jīng)營(yíng)區(qū)(縣/區(qū))國(guó)儲(chǔ)林項(xiàng)目的林業(yè)調(diào)查、資產(chǎn)評(píng)估、規(guī)劃設(shè)計(jì)、地圖管理等工作; (二)根據(jù)公司管理需求,制定營(yíng)林技術(shù)規(guī)范、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)計(jì)制作各類林地圖紙等;引入新技術(shù),開(kāi)展相關(guān)培訓(xùn); (三)負(fù)責(zé)審核流轉(zhuǎn)林地信息,排除公益林、生態(tài)保護(hù)林等風(fēng)險(xiǎn)林地; (四)根據(jù)需要,負(fù)責(zé)編制與審核國(guó)儲(chǔ)林年度作業(yè)設(shè)計(jì)、實(shí)施方案; (五)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。 二、任職要求 (一)年齡45歲以下,全日制林學(xué)類本科及以上學(xué)歷; (二)有5年以上林業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn); (三)可熟練運(yùn)用Arcgis、CAD等制圖軟件進(jìn)行制圖,學(xué)習(xí)能力較好,能自學(xué)新的行業(yè)應(yīng)用軟件; (四)有較好的文字表達(dá)和數(shù)據(jù)分析能力,熟練掌握辦公軟件; (五)能接受野外工作的環(huán)境,有較強(qiáng)的適應(yīng)能力; (六)有小車駕照并能熟練駕駛; (七)熟悉無(wú)人機(jī)航拍并有航拍測(cè)繪資格證的優(yōu)先;有林業(yè)行業(yè)初級(jí)及以上職稱的優(yōu)先; (八)工作地點(diǎn):廣西區(qū)域內(nèi),主要為來(lái)賓市、桂林市、玉林市。
2025-02-06
羅小姐
南寧-青秀區(qū)-星島國(guó)際
廣西昊華科技股份有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
要求有較全面的技術(shù)面及專業(yè)能力
2025-02-06
莫女士、廖女士
南寧-青秀區(qū)-秀山花園
工作周期:長(zhǎng)期兼職 每周工期:無(wú)要求 工作時(shí)間:不限 工作時(shí)段:按單安排時(shí)間 結(jié)算方式:月結(jié) 招聘截止時(shí)間:2024-09-30 Ai自動(dòng)編寫APP及工業(yè)運(yùn)用小程序。 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):計(jì)算機(jī)軟件
2025-02-05
衛(wèi)向陽(yáng)
南寧-江南區(qū)
數(shù)絲科技有限責(zé)任公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
一、崗位職責(zé) 1.協(xié)助擬訂公司研發(fā)戰(zhàn)略、研發(fā)規(guī)劃,研發(fā)管理制度規(guī)范和計(jì)劃管理; 2.組織調(diào)研集團(tuán)市場(chǎng)趨勢(shì)和客戶需求,形成技術(shù)材料文檔; 3.組織公司研發(fā)相關(guān)的技術(shù)咨詢工作,重點(diǎn)負(fù)責(zé)公司某些細(xì)分行業(yè)項(xiàng)目研發(fā)工作; 4.協(xié)調(diào)各部門、各子公司的研發(fā)引入、整合管理; 5.規(guī)范研發(fā)生命周期,指導(dǎo)需求分析、設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、測(cè)試、交付的過(guò)程; 6.協(xié)助指導(dǎo)公司研發(fā)能力建設(shè)和研發(fā)成果管理; 7.協(xié)助持續(xù)跟蹤各個(gè)研發(fā)項(xiàng)目的使用情況,實(shí)行產(chǎn)品生命周期管理; 8.協(xié)助支持銷售、產(chǎn)品實(shí)施部門的技術(shù)支撐。 二、能力要求 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷; 2.具有10年以上工作經(jīng)歷,在大型軟件公司工作6年以上,同職級(jí)崗位工作滿1年;年齡在45周歲以下; 3.計(jì)算機(jī)、電子信息工程、軟件工程等與公司主營(yíng)業(yè)務(wù)相關(guān)專業(yè),具有組織多系統(tǒng)開(kāi)發(fā)管理經(jīng)驗(yàn); 4.熟悉數(shù)字經(jīng)濟(jì)的研發(fā)管理、項(xiàng)目開(kāi)發(fā)管理和項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理理論,熟悉國(guó)家數(shù)字經(jīng)濟(jì)相關(guān)行業(yè)的政策法規(guī);精通一門軟件語(yǔ)言; 5.具備履行崗位職責(zé)所必須的專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),具備較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)及分析、判斷、決策能力,有較強(qiáng)的執(zhí)行能力、溝通能力、管理協(xié)調(diào)與談判技巧; 6.有較強(qiáng)資源整合能力,有大量技術(shù)解決方案者優(yōu)先; 7.條件優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬。
2025-02-05
sskjhrzp@163.com
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、參與技術(shù)引進(jìn)、研發(fā)、應(yīng)用等工作; 2、參與科研項(xiàng)目申報(bào)、專利申請(qǐng)、科研獎(jiǎng)項(xiàng)申報(bào)等工作; 3、根據(jù)技術(shù)中心安排,對(duì)接外聘合作專家,組建專家委員會(huì),并負(fù)責(zé)專家委員會(huì)的組織、協(xié)調(diào)工作; 4、收集、匯總技術(shù)中心各項(xiàng)資料,建立項(xiàng)目技術(shù)庫(kù),為公司提供技術(shù)資料支持; 5、組織公司的技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)推廣活動(dòng); 6、負(fù)責(zé)技術(shù)中心的內(nèi)外聯(lián)系工作,協(xié)助技術(shù)總監(jiān)管理技術(shù)中心; 7、完成技術(shù)中心領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)。 任職要求: 1、環(huán)境工程、農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境、資源與環(huán)境等與環(huán)境工程相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬; 2、思維敏捷,擅于交流,具有優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、管理能力和執(zhí)行能力; 3、吃苦耐勞,能出差; 4、有駕照,且能熟練駕駛小汽車; 5、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2025-02-04
鄧小姐
廣西廣益盛汽車銷售服務(wù)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西廣益盛汽車銷售服務(wù)有限公司
所在行業(yè) 保險(xiǎn)/汽車/汽車銷售
成立時(shí)間 9年(2015年10月28日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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