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職位描述

崗位職責(zé)：

 1.負(fù)責(zé)把握信息、智能化系統(tǒng)總體規(guī)劃及各專業(yè)設(shè)計(jì)，指導(dǎo)項(xiàng)目需求分析、系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)、圖紙?jiān)O(shè)計(jì)、項(xiàng)目造價(jià)等關(guān)鍵設(shè)計(jì)環(huán)節(jié)工作，解決咨詢、設(shè)計(jì)項(xiàng)目中關(guān)鍵問題及技術(shù)難題，并對結(jié)果負(fù)責(zé)；

 2.負(fù)責(zé)指導(dǎo)智能化應(yīng)用系統(tǒng)、智能化集成系統(tǒng)、信息設(shè)施系統(tǒng)、建筑設(shè)備管理系統(tǒng)、公共安全系統(tǒng)、機(jī)房工程等系統(tǒng)結(jié)構(gòu)、系統(tǒng)選配、系統(tǒng)性能的設(shè)計(jì)工作；

 3.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)設(shè)計(jì)項(xiàng)目組，完成各項(xiàng)咨詢、設(shè)計(jì)任務(wù)，并完成審核各項(xiàng)咨詢、設(shè)計(jì)成果文檔，并對其質(zhì)量負(fù)責(zé)；

 4.負(fù)責(zé)咨詢、設(shè)計(jì)相關(guān)工作規(guī)范、流程、標(biāo)準(zhǔn)、模版的制定、監(jiān)督、執(zhí)行及更新；

 5.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)及人才培養(yǎng)；

 6.負(fù)責(zé)重大項(xiàng)目交付，協(xié)助部門管理工作及市場售前支撐工作。

 7.完成公司交辦的其他工作。

任職要求：

1.大專及以上學(xué)歷，具有計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、電子信息科學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，至少8年以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

 2.熟悉智能化領(lǐng)域各專業(yè)設(shè)計(jì)、建設(shè)、驗(yàn)收規(guī)范，具備智能化領(lǐng)域相關(guān)專業(yè)知識；

 3.熟悉智能化專業(yè)各系統(tǒng)組成及方案，具有智能化專業(yè)圖紙、概算編寫經(jīng)驗(yàn)；

 4.具有一定信息系統(tǒng)集成、建筑智能化、天網(wǎng)工程、數(shù)據(jù)中心機(jī)房等方面的售前支持經(jīng)驗(yàn)；

 5.具備良好的邏輯分析能力和文檔編寫能力，文字功底扎實(shí)，能獨(dú)立撰寫設(shè)計(jì)文檔；熟練運(yùn)用OFFICE系列辦公軟件、CAD、Visio制圖軟件及博奧等造價(jià)軟件；

 6.具備IT項(xiàng)目管理能力，擅長項(xiàng)目協(xié)調(diào)溝通、統(tǒng)籌等團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，具備優(yōu)秀的服務(wù)意識，抗壓能力強(qiáng)，保密意識強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。能有效激勵團(tuán)隊(duì)，樂于培養(yǎng)他人，具有領(lǐng)導(dǎo)能力。

公司簡介

廣西誠本規(guī)劃設(shè)計(jì)咨詢有限公司的前身是廣西誠本監(jiān)理咨詢有限公司，廣西誠本監(jiān)理咨詢有限公司成立于2008年1月，是按照《中華人民共和國公司法》及現(xiàn)代企業(yè)制度的要求組成的有限責(zé)任公司，是自主經(jīng)營，自負(fù)盈虧經(jīng)營主體與法人實(shí)體。公司自成立以來，我公司不斷完善內(nèi)部管理，大力推行標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，并獲得通信設(shè)計(jì)專業(yè)相關(guān)資質(zhì)。公司全體員工遵循設(shè)計(jì)咨詢宗旨，發(fā)揚(yáng)企業(yè)精神，團(tuán)結(jié)敬業(yè)、守法履約、公正廉潔，始終以提高設(shè)計(jì)質(zhì)量，優(yōu)化工程造價(jià)為服務(wù)宗旨。廣西誠本規(guī)劃設(shè)計(jì)咨詢有限公司愿與各界朋友、設(shè)計(jì)咨詢同仁精誠合作，攜手共進(jìn)，力求以嚴(yán)格規(guī)范的管理內(nèi)涵、科學(xué)全面的專業(yè)素質(zhì)、恪盡職守的優(yōu)良作風(fēng)、一諾千金的企業(yè)信譽(yù)，為業(yè)主提供全方位的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。目前公司具備一支極具專業(yè)素養(yǎng)和創(chuàng)新精神的設(shè)計(jì)隊(duì)伍，現(xiàn)有各類專業(yè)設(shè)計(jì)人員150多人，其中高級工程師2名、中級工程師35名，公司成員學(xué)歷均為大專以上，公司形成了以本科生為業(yè)務(wù)骨干、大專生為技術(shù)支持的人才運(yùn)用模式。

上班地點(diǎn)

工作地址：廣西壯族自治區(qū)南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū) 查看上班路線

可能感興趣的職位: 技術(shù)總監(jiān)
4000-8000元

南寧-江南區(qū)

廣西迪之悅汽車銷售服務(wù)有限公司

汽車及零配件

1、負(fù)責(zé)組織制定公司技術(shù)管理有關(guān)制度； 2、組織制定公司技術(shù)管理年度工作計(jì)劃和考核指標(biāo)，并及時(shí)將計(jì)劃完成情況向本部門經(jīng)理匯報(bào)； 3、負(fù)責(zé)車輛保養(yǎng)、維修技術(shù)的研討和指導(dǎo)工作； 4、對送修車輛進(jìn)行初步檢查和故障判斷，解答客戶提出的各項(xiàng)疑難技術(shù)問題 5、與維修車間主管共同商定車輛維修方案和檢修計(jì)劃。 6、在車輛維修過程中檢查、監(jiān)督車輛修復(fù)情況，并提供必要的技術(shù)支持。 7、做好汽車專業(yè)技術(shù)資料的申購、查閱、保管歸檔工作。 8、負(fù)責(zé)組織人員對車輛進(jìn)行詳細(xì)的檢查、鑒定試車，每天對其他質(zhì)檢人員試車檢驗(yàn)結(jié)果進(jìn)行分析匯總。 9、根據(jù)要求對維修站技術(shù)人員、操作人員、管理人員等進(jìn)行有計(jì)劃、有重點(diǎn)的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和考核，并做好培訓(xùn)記錄檔案。 10、組織人員進(jìn)行外出施救、搶修工作。 11、解決用戶投訴，當(dāng)用戶提出關(guān)于車輛日常使用、維護(hù)保養(yǎng)、車輛維修技術(shù)問題或投訴時(shí)，能夠做好解釋或協(xié)調(diào)工作。 12、制定車輛維修保養(yǎng)規(guī)范、操作規(guī)范、工作標(biāo)準(zhǔn)等，并負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)施。加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：4S店/后市場

23小時(shí)前

覃秋香; 技術(shù)總監(jiān)
25000-45000元

南寧-青秀區(qū)-南湖廣場

上海元方科技股份有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

IT:售前組織、項(xiàng)目管理、開發(fā)管理、人員培養(yǎng)

23小時(shí)前

南寧市青秀區(qū)南湖名都廣場; 技術(shù)總監(jiān)（技術(shù)合伙人）
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)-東盟財(cái)經(jīng)中心

廣西智翔科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

1.全日制本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)或電子工程相關(guān)專業(yè)，熟悉集成業(yè)務(wù)并有一項(xiàng)以上的高級認(rèn)證 2.有較強(qiáng)的公眾表達(dá)能力 3.有很強(qiáng)的售前方案書寫和溝通能力 4.有較好的管理能力 5.有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和理解力加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：計(jì)算機(jī)軟件

23小時(shí)前

人事部; 技術(shù)總監(jiān)
6000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-科德國際五金機(jī)電城

廣西南寧卓海自動化科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

硬件電路設(shè)計(jì)。單片機(jī)編程。應(yīng)用電路分析。儀器儀表使用。故障分析診斷。項(xiàng)目管理安排。熟悉以上至少三種工作能力。

23小時(shí)前

陸瑞海; 技術(shù)總監(jiān)
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)-地王大廈

廣西玥慶科技有限責(zé)任公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)行業(yè)實(shí)時(shí)發(fā)展動向，結(jié)合公司實(shí)際情況，制定技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，為上級領(lǐng)導(dǎo)提供決策支持； 2、指導(dǎo)及組織技術(shù)工程師的技術(shù)培訓(xùn)、交流等工作，為技術(shù)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部學(xué)習(xí)提供支持，帶領(lǐng)公司技術(shù)團(tuán)隊(duì)整體水平不斷提升； 3、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目前期跟蹤及相關(guān)技術(shù)支撐工作，負(fù)責(zé)項(xiàng)目技術(shù)方案的制定、產(chǎn)品選型、成本控制、售前技術(shù)方案編寫工作； 4、負(fù)責(zé)完成投標(biāo)文件技術(shù)相關(guān)文檔的編制，審核技術(shù)方案及投標(biāo)文件，溝通協(xié)調(diào)各部門的工作配合，保證項(xiàng)目按時(shí)保質(zhì)完成； 5、負(fù)責(zé)技術(shù)部門日常管理，監(jiān)督并使部門工作規(guī)范流程化； 6、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)技術(shù)及應(yīng)用、網(wǎng)絡(luò)通信工程、電子、通信、自動化信息類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，3年以上系統(tǒng)集成技術(shù)負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)，有大型企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、熟悉網(wǎng)絡(luò)安全產(chǎn)品、存儲服務(wù)器、數(shù)據(jù)中心機(jī)房/布線、安防監(jiān)控、弱電智能化、大數(shù)據(jù)應(yīng)用及數(shù)字云平臺的相關(guān)知識及各應(yīng)用行業(yè)；并了解相關(guān)產(chǎn)品的主流品牌及配置、特點(diǎn)； 3、熟悉招投標(biāo)流程，能夠響應(yīng)投標(biāo)技術(shù)文件的編制與整理，熟練使用office、CAD、Photoshop等軟件； 4、具備較強(qiáng)的決策判斷能力，優(yōu)秀的分析解決問題能力及管理能力； 5、與行業(yè)內(nèi)各設(shè)備廠家保持有良好聯(lián)系，能接受出差及跟工作相關(guān)的一些應(yīng)酬，有駕駛證及駕駛經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。薪酬體系： 1、薪資：基本工資12K-15K+項(xiàng)目提成+年終獎金； 2、福利：五險(xiǎn)一金,年終獎金,績效獎金,帶薪年假,差旅費(fèi)補(bǔ)貼,節(jié)日福利,生日福利,員工旅游,員工培訓(xùn)； 3、工作時(shí)間：五天制，8:30-12:00,14:30-18:00，周末雙休，節(jié)假日按國家規(guī)定。

23小時(shí)前

hr@gxyueqing.com; 技術(shù)總監(jiān)
10000-12000元

南寧-青秀區(qū)

廣西正路機(jī)械科技股份有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

工作內(nèi)容： 1、熟悉溫控箱種植技術(shù)，根據(jù)公司農(nóng)業(yè)項(xiàng)目的總體規(guī)劃設(shè)計(jì)，負(fù)責(zé)制訂生產(chǎn)種植計(jì)劃、種植技術(shù)與方案等，并對上述方案、計(jì)劃組織實(shí)施，對公司的生產(chǎn)技術(shù)管理工作負(fù)總責(zé); 2、負(fù)責(zé)公司農(nóng)業(yè)生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化流程的制定; 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)技術(shù)方案的制定或?qū)徍?，修改和完善種植操作規(guī)程，總結(jié)種植經(jīng)驗(yàn)，形成核心技術(shù); 4、負(fù)責(zé)公司作物種植的技術(shù)支持、新技術(shù)的引進(jìn)推廣工作; 5、負(fù)責(zé)對品質(zhì)技術(shù)部、生產(chǎn)部管理人員的組織管理、技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn)等工作; 6、負(fù)責(zé)公司新優(yōu)產(chǎn)品的研發(fā)、選擇、推廣工作; 7、負(fù)責(zé)品質(zhì)技術(shù)部、生產(chǎn)部的人員管理、人員培訓(xùn)和績效考核工作; 8、對公司的生產(chǎn)成本負(fù)責(zé)，組織做好分管部門的成本核算工作; 9、負(fù)責(zé)與營銷部的產(chǎn)銷對接工作。 10、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。職位要求: 1、農(nóng)業(yè)相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷; 2、有溫控箱種植相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、有良好的業(yè)務(wù)開拓能力; 4、有良好的溝通執(zhí)行能力和抗壓能力。公司福利：單休，包吃住，買五險(xiǎn)等上班地點(diǎn)：南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)金陵工廠

2025-02-07

150166706@qq.com; 技術(shù)總監(jiān)（職業(yè)經(jīng)理人）
35000-45000元

南寧-邕寧區(qū)

南寧產(chǎn)投鋁基新材料集團(tuán)有限責(zé)任公司

崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)公司工藝、技術(shù)、研發(fā)管理。 2.協(xié)助總經(jīng)理建立健全公司技術(shù)管理制度體系。 3.負(fù)責(zé)工藝技術(shù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)。 4.負(fù)責(zé)鑄錠開發(fā)。 5.負(fù)責(zé)研究院籌建及相關(guān)管理。 6.董事會及經(jīng)營班子交辦的其他事項(xiàng)。任職資格： 1.碩士研究生及以上學(xué)歷，專業(yè)為：金屬材料、材料學(xué)、材料物理、材料物理與化學(xué)、材料科學(xué)與工程等相關(guān)專業(yè)，具有博士研究生學(xué)歷者優(yōu)先。 2.具備15年及以上鋁精深加工制造企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理工作經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任過企業(yè)技術(shù)總監(jiān)、企業(yè)分管技術(shù)研發(fā)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)者優(yōu)先。 3.熟悉熱軋電池鋁箔生產(chǎn)工藝，具備較豐富的熱軋工藝工作經(jīng)歷和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，對技術(shù)研發(fā)體系、質(zhì)量管理體系策劃有較好的搭建能力。參與過重大鋁加工項(xiàng)目組建或相關(guān)技改項(xiàng)目研發(fā)、具備發(fā)明專利者優(yōu)先。 4.具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、管理能力及溝通能力。 5.身體健康，具有完成履職工作的良好身心素質(zhì)。

2025-02-07; 技術(shù)總監(jiān)
10000-15000元

南寧-武鳴區(qū)

廣西高源淀粉有限公司

生產(chǎn)/制造

最好是食品科學(xué)與工程專業(yè)，有淀粉研究經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

2025-02-07

張晉滔; 技術(shù)總監(jiān)
17000-18000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

易簽鏈（深圳）科技有限公司

崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略要求,研究技術(shù)發(fā)展方向，制定公司技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，搭建系統(tǒng)架構(gòu)，制定良好的技術(shù)開發(fā)過程標(biāo)準(zhǔn)，持續(xù)提升公司整體的技術(shù)能力。 2、負(fù)責(zé)公司軟件產(chǎn)品/開發(fā)/交付團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)管理，加強(qiáng)任務(wù)協(xié)同。 3、建立軟件全生命周期管理體系，實(shí)現(xiàn)模塊復(fù)用，提升產(chǎn)品能力、加快開發(fā)及交付周期。 4、解決關(guān)鍵技術(shù)難題，消除制約公司戰(zhàn)略實(shí)施的技術(shù)瓶頸，負(fù)責(zé)重大技術(shù)項(xiàng)目的決策、指導(dǎo)、設(shè)計(jì)項(xiàng)目技術(shù)方案，負(fù)責(zé)架構(gòu)設(shè)計(jì)、技術(shù)選型和實(shí)現(xiàn)。 5、培養(yǎng)公司技術(shù)團(tuán)隊(duì)，帶領(lǐng)技術(shù)人員不斷提高技術(shù)技能，打造一支專業(yè)、高效的技術(shù)團(tuán)隊(duì)。任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，30-40歲，8年以上軟件行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，其中5年以上較大型軟件團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉C++與Java。 2、擅長互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)研發(fā)，有（從無到有）獨(dú)立完成復(fù)雜系統(tǒng)架構(gòu)、設(shè)計(jì)以及編碼的經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉軟件開發(fā)，具有較強(qiáng)的技術(shù)難題解決能力，在軟件全生命周期管理方面及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)豐富。 4、主動向上對齊目標(biāo)，執(zhí)行力強(qiáng)；擅長激勵與管理團(tuán)隊(duì)；溝通及協(xié)作能力優(yōu)秀；市場意識強(qiáng)，追求專業(yè)精進(jìn)。 5、極強(qiáng)的內(nèi)驅(qū)力與責(zé)任心，出色的職業(yè)素養(yǎng)與抗壓能力。

2025-02-06

沈虹; 技術(shù)總監(jiān)
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)

萬航星空科技集團(tuán)有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé)：（1）統(tǒng)籌管理公司技術(shù)團(tuán)隊(duì)，包括但不限于售前、售中、售后、研發(fā)等技術(shù)團(tuán)隊(duì)。（2）主導(dǎo)、參與無人機(jī)或行業(yè)相關(guān)的技術(shù)任務(wù)書設(shè)計(jì)與方案設(shè)計(jì)。（3）高度配合營銷團(tuán)隊(duì)需求，合理安排和分配工作任務(wù)、調(diào)度資源。（4）落實(shí)和跟進(jìn)部門項(xiàng)目的實(shí)施、質(zhì)量檢驗(yàn)。（5）協(xié)同技術(shù)部門，撰寫無人機(jī)行業(yè)應(yīng)用方案并落實(shí)相關(guān)的應(yīng)用。（6）負(fù)責(zé)大型項(xiàng)目的外業(yè)的承接、工作的安排、開展。（7）優(yōu)化公司內(nèi)外業(yè)工作流程，提高工作技能，完善工作細(xì)節(jié)。（8）公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。任職條件：（1）35-40歲，大專以上學(xué)歷，測繪、建筑等專業(yè)畢業(yè)。（2）熟悉測繪測量工作及項(xiàng)目承接，對國家測繪法律法規(guī)有一定的認(rèn)知。（3）對無人機(jī)行業(yè)有一定的了解和資源者優(yōu)先（4）有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)、團(tuán)隊(duì)組建經(jīng)驗(yàn)。（5）有獨(dú)立承接項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。（6）持有C1駕照，接受出差。上班時(shí)間：福利待遇： 1、薪資依據(jù)能力定級，(薪資區(qū)間10-20K)，繳納五險(xiǎn)； 2、1.5休（周六上午暫定開團(tuán)隊(duì)會議）； 3、享受國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假等假期； 4、獨(dú)立辦公樓，園區(qū)福利性食堂，免費(fèi)停車。

2025-02-06