職位描述
1.負(fù)責(zé)組織召開車間會(huì)議。審批車間員工請(qǐng)假,安排加班、值
班、休假和補(bǔ)休工作。負(fù)責(zé)各班組之間的工作協(xié)調(diào)。
2.本部門的工作計(jì)劃與人員統(tǒng)籌安排;
3.負(fù)責(zé)細(xì)化分解維修項(xiàng)目并派工;
4.負(fù)責(zé)本部門生產(chǎn)負(fù)荷統(tǒng)計(jì)及平衡調(diào)度,不同工種間平行作業(yè),合理進(jìn)行組織安排;
5.負(fù)責(zé)待修車、待料車、完工車,返修車(質(zhì)量問題)的管理,監(jiān)控各工種維修進(jìn)度;
6.負(fù)責(zé)用料管理及異常生產(chǎn)情況的追蹤、改善,督導(dǎo)工期;
7.負(fù)責(zé)對(duì)維修車輛的維修過程及結(jié)果審驗(yàn);
8.負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備及工藝的優(yōu)化管理;
9.負(fù)責(zé)與公司其他部門的協(xié)調(diào)工作;
10.負(fù)責(zé)本部門人員技術(shù)及相關(guān)生產(chǎn)作業(yè)規(guī)范的培訓(xùn);
11.負(fù)責(zé)本部門生產(chǎn)區(qū)域的5S管理的執(zhí)行管理;
12.上級(jí)交辦的其他工作事宜。
公司簡(jiǎn)介
本公司位于南寧市北湖北路中段23號(hào)裕景酒店停車旁,交通便利,工作環(huán)境良好。公司今年成立,主營汽車修理,汽車美容等服務(wù),開業(yè)至今,發(fā)展前景良好。
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電玩城技術(shù)主管4000-6000元南寧-青秀區(qū)-華豐城【崗位職責(zé)】 1、 負(fù)責(zé)管轄門店機(jī)臺(tái)設(shè)備重難點(diǎn)技術(shù)維護(hù)維修工作; 2、 負(fù)責(zé)管轄門店技術(shù)員排班管理、技術(shù)帶訓(xùn)工作; 3、 制定門店技術(shù)管理制度,保證管轄門店技術(shù)部工作符合公司規(guī)范,有效控制機(jī)臺(tái)故障率在公司規(guī)定范圍內(nèi); 4、 協(xié)助新門店籌建機(jī)臺(tái)設(shè)備安裝調(diào)試工作,支持公司業(yè)務(wù)的發(fā)展; 5、 參與總部技術(shù)中心會(huì)議,接受公司技術(shù)提升培訓(xùn),保證技術(shù)及管理的先進(jìn)性。 6.所有節(jié)假日都不放假,介意勿擾 【任職要求】: 1、22-35周歲,3年以上工作經(jīng)驗(yàn),其中至少1年以上電玩行業(yè)或上游戲設(shè)備企業(yè)技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉強(qiáng)弱電操作,了解電路基本原理,熟悉電子元器件基礎(chǔ)知識(shí); 3、熟悉機(jī)械設(shè)備的安裝、拆卸及操作,具有較好的動(dòng)手能力; 4、具備良好的職業(yè)素養(yǎng),具備技術(shù)團(tuán)隊(duì)管理能力,意向在技術(shù)管理領(lǐng)域長(zhǎng)期發(fā)展; 5、可以接受工作需要出差。\" 【工作時(shí)間】:早晚班,早班9:30-17:30,晚班:16:00-24:00 月休4天,法定節(jié)假日都不可休包括春節(jié)、周末都不能休 【職業(yè)發(fā)展】:門店技術(shù)負(fù)責(zé)人—區(qū)域技術(shù)負(fù)責(zé)人—高級(jí)技術(shù)管理—總部技術(shù)經(jīng)理 【福利待遇】 1、免費(fèi)培訓(xùn)(業(yè)務(wù)、技能提升培訓(xùn)); 2、帶薪年休假; 3、平均每半年一次晉升機(jī)會(huì); 4、節(jié)假日福利、員工生日福利、員工結(jié)婚紅包、每年1-2次旅游、定期員工活動(dòng)、聚餐: 5、提供員工宿舍8小時(shí)前徐良云
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技術(shù)文檔工程師6000-11000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)跟進(jìn)公司系統(tǒng)集成類項(xiàng)目或研發(fā)項(xiàng)目,了解各產(chǎn)品線產(chǎn)品的各項(xiàng)功能; 2、負(fù)責(zé)各產(chǎn)品線或系統(tǒng)集成項(xiàng)目的技術(shù)文檔編寫、審核與整理工作; 3、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目產(chǎn)品說明資料的輸出,包括產(chǎn)品說明、設(shè)計(jì)說明、接口文檔等技術(shù)資料的輸出、產(chǎn)品圖片處理和整體文檔的排版; 4、配合市場(chǎng)部和研發(fā)部門完成招投標(biāo)階段的技術(shù)規(guī)格文檔材料的收集、整理與編制工作; 5、配合交付和技術(shù)團(tuán)隊(duì)完成驗(yàn)收階段的相關(guān)技術(shù)文檔材料的收集、整理與編制工作; 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,3-5年工作經(jīng)驗(yàn),計(jì)算機(jī)、自動(dòng)化、電子通信、云計(jì)算、物聯(lián)網(wǎng)等相關(guān)專業(yè); 2、有互聯(lián)網(wǎng)、政企項(xiàng)目類軟件產(chǎn)品文檔經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮; 3、熟悉任何一種編程語言,或軟件工程類的優(yōu)先考慮; 4、文字功底扎實(shí),分析理解能力強(qiáng),精通常用辦公軟件; 5、有文檔、機(jī)械設(shè)計(jì)、美工設(shè)計(jì)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)也優(yōu)先考慮。8小時(shí)前沈虹
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柑橘技術(shù)經(jīng)理6000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)崗位職責(zé): 1、 根據(jù)柑橘不同物候期結(jié)合公司產(chǎn)品制定相關(guān)方案以及前瞻性的應(yīng)急預(yù)案; 2、 根據(jù)托管基地服務(wù)內(nèi)容定期走訪并輸出內(nèi)容報(bào)告; 3、 定期對(duì)業(yè)務(wù)人員進(jìn)行技術(shù)、產(chǎn)品使用培訓(xùn),匹配最佳產(chǎn)品方案; 4、 參與托管基地前期合作談判、目標(biāo)認(rèn)定。 5、 深入了解目標(biāo)基地種植情況,并輸出服務(wù)可行性報(bào)告。 6、 負(fù)責(zé)制定目標(biāo)區(qū)域的種植規(guī)范。 7、 帶領(lǐng)試驗(yàn)小組做出標(biāo)準(zhǔn)化的產(chǎn)品使用試驗(yàn)示范,針對(duì)產(chǎn)品安全性、有效性表現(xiàn)有完整的可視數(shù)據(jù)輸出 任職要求: 1、 全日制??萍耙陨蠈W(xué)歷、農(nóng)學(xué)、植保等相關(guān)專業(yè); 2、 5年以上柑橘實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),熟悉掌握柑橘從種到收的全程管理; 3、 熱愛農(nóng)業(yè)、善于總結(jié)、責(zé)任心強(qiáng)、善于總結(jié)歸納和溝通執(zhí)行力強(qiáng)。 福利待遇: 1、 彈性工作制,結(jié)果導(dǎo)向,不定時(shí)工作制; 2、 待遇:6-8k,五險(xiǎn)一金、托管基地服務(wù)獎(jiǎng)金、提成; 3、 工作地點(diǎn):廣西、貴州隨派..8小時(shí)前華燕新
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農(nóng)場(chǎng)技術(shù)員3000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西金穗農(nóng)業(yè)集團(tuán)有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)負(fù)責(zé)柑橘技術(shù)實(shí)施和日常實(shí)操管理8小時(shí)前小張
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苗圃技術(shù)管理崗5000-6000元南寧-青秀區(qū)-林業(yè)新村廣西八桂種苗高科技集團(tuán)股份有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)招聘要求: 1.大專及以上學(xué)歷。 2.40周歲以下,性別不限。 3.有育苗、苗木生產(chǎn)及管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 4.責(zé)任心強(qiáng),肯學(xué)習(xí),樂觀開朗,吃苦耐勞,能服從工作安排。 5.工作地點(diǎn)安排在廣西南寧、北海市、欽州市、玉林市、梧州市、百色市、賀州市及廣東、云南、福建、四川、貴州等地。 6.有C1駕駛證者優(yōu)先。 7.體檢結(jié)果符合國家公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)。 工資待遇: 1.試用期3個(gè)月,試用期間的待遇為:大專3000,本科3500元/月,研究生5000元/月。 2.按照國家政策繳納五險(xiǎn)一金。 3.享受國家法定節(jié)假日。2025-02-09周女士
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采礦技術(shù)主管10000-20000元南寧-良慶區(qū)崗位職責(zé): 1.主要負(fù)責(zé)對(duì)礦山基建、生產(chǎn)中的采礦技術(shù)提供技術(shù)支持及管理,負(fù)責(zé)礦山開采技術(shù)方案的設(shè)計(jì)優(yōu)化、采礦工程施工、檢查與驗(yàn)收工作; 2.負(fù)責(zé)編制開采進(jìn)度計(jì)劃,統(tǒng)籌好生產(chǎn)管理,并監(jiān)督計(jì)劃實(shí)施; 3.負(fù)責(zé)礦山采礦生產(chǎn)成本控制、技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)控制; 4.負(fù)責(zé)生產(chǎn)協(xié)調(diào)和現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督工作,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)組織解決和處理。 5.抓好設(shè)備管理,監(jiān)督檢查生產(chǎn)工藝流程的執(zhí)行情況,及時(shí)處理、解決影響生產(chǎn)實(shí)施的問題。 6.負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)成本的控制與管理, 7.嚴(yán)抓安全生產(chǎn)管理和安全檢查,組織安全生產(chǎn)專項(xiàng)會(huì)議落實(shí)應(yīng)急等管理單位的安全規(guī)范要求; 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,采礦工程類專業(yè)畢業(yè),5年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉大理石及石灰石、有露采經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2.掌握礦山開拓方案,采礦方法的設(shè)計(jì),具備礦山生產(chǎn)組織管理、生產(chǎn)技術(shù)事故的處理能力; 3.熟悉礦山項(xiàng)目從基建到生產(chǎn)各環(huán)節(jié)的運(yùn)作方式,具有豐富的專業(yè)理論知識(shí)及良好的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力; 4.有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、執(zhí)行力、分析問題能力及較好的抗壓能力; 5.持有主要負(fù)責(zé)人證、注冊(cè)安全師證優(yōu)先考慮;2025-02-09
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技術(shù)總工10000-15000元南寧-青秀區(qū)廣西中瀚建設(shè)工程有限公司建筑與工程要求: 1.工程類相關(guān)專業(yè) 2.做過市政/公路項(xiàng)目,有5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn) 3.薪資:11000-13000 4.工作地址:貴港2025-02-092381530094@qq.com
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技術(shù)總工8000-12000元南寧-青秀區(qū)華藍(lán)集團(tuán)股份公司建筑與工程崗位職責(zé): 1. 有獨(dú)立主持大中型項(xiàng)目的綜合設(shè)計(jì)及管理能力; 2. 組織協(xié)調(diào)處理工程施工過程中有關(guān)技術(shù)問題; 3. 配合市場(chǎng)前期技術(shù)交流,組織編制投標(biāo)技術(shù)文件; 4. 主導(dǎo)工藝研發(fā)與技術(shù)創(chuàng)新,開展標(biāo)準(zhǔn)化和研發(fā)工作。 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,建筑環(huán)境與設(shè)備工程、供熱通風(fēng)與空氣調(diào)節(jié)、供熱空調(diào)與燃?xì)夤こ?、熱能與動(dòng)力工程等相關(guān)專業(yè),高級(jí)工程師及以上職稱; 2. 掌握暖通、空調(diào)設(shè)計(jì)的理念,熟練使用相關(guān)軟件,熟悉行業(yè)規(guī)范;有從事工業(yè)、醫(yī)院、酒店、大型商業(yè)綜合體等項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、施工經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先, 具有注冊(cè)執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先; 3. 具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力、責(zé)任心,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,執(zhí)行力強(qiáng),良好的職業(yè)道德; 4. 吃苦耐勞,可適應(yīng)出差。2025-02-09
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技術(shù)員4000-5000元南寧-青秀區(qū)-廣西南寧電子科技廣場(chǎng)廣西創(chuàng)之博商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口工作崗位要求: 1、人品端正,勤奮踏實(shí),積極主動(dòng),執(zhí)行力強(qiáng); 2、具有強(qiáng)烈學(xué)習(xí)意識(shí),良好團(tuán)隊(duì)合作精神,最基本的職業(yè)道德。 3、主要是對(duì)華為、京東方、金立翔|利亞德、海信、皓麗等著名品牌的技術(shù)服務(wù); 4、對(duì)LED屏或電子產(chǎn)品技術(shù)領(lǐng)域有興趣,產(chǎn)品安裝、調(diào)試、培訓(xùn)、售后、維修等 5、有LED屏、音響投影、燈光亮化、電腦辦公、安防網(wǎng)絡(luò)、電子產(chǎn)品類等工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 6、有C1駕照優(yōu)先,能熟悉開手動(dòng)檔五菱貨車優(yōu)先!廣西區(qū)內(nèi)每次項(xiàng)目出差額外有補(bǔ)貼! 6、工作地點(diǎn):南寧青秀區(qū)星湖路14號(hào)電子科技廣場(chǎng)(項(xiàng)目需要偶爾出差) 7、工作時(shí)間:每天09:00-18:00 ;每月休息4天。 8、崗位待遇: 薪資待遇:3000-5000元+個(gè)人業(yè)績(jī)考核獎(jiǎng)勵(lì)+部門提成獎(jiǎng)勵(lì) 薪資構(gòu)成:無責(zé)底薪+學(xué)習(xí)培訓(xùn)獎(jiǎng)勵(lì)+崗位考核獎(jiǎng)勵(lì)+個(gè)人業(yè)績(jī)毛利提成+部門年終貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì) 9、額外福利:定期崗位學(xué)習(xí)培訓(xùn)+公司各項(xiàng)福利+不定期戶外團(tuán)建活動(dòng)+意外險(xiǎn)2025-02-092144231198@qq.com
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技術(shù)副總監(jiān)6000-8000元南寧-江南區(qū)廣西福萊明生物制藥有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生崗位職責(zé) (1)負(fù)責(zé)根據(jù)市場(chǎng)與公司實(shí)際開展產(chǎn)品策劃; (2)負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)技術(shù)、工藝文件的編制; (3)負(fù)責(zé)產(chǎn)品技術(shù)要求、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)編制; (4)負(fù)責(zé)編制企業(yè)內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)或產(chǎn)品技術(shù)條件; (5)負(fù)責(zé)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)開發(fā)與設(shè)計(jì)開發(fā)過程的控制; (6)一線工人作業(yè)方法的設(shè)計(jì)、改善、策劃與推行。 (7)協(xié)助技術(shù)總監(jiān)完成日常工作。 任職要求 (1)學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷或初級(jí)及以上技術(shù)職稱。 (2)專業(yè):包括但不限于醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、生物、化學(xué)、檢驗(yàn)等專業(yè)。 (3)工作技能: a)應(yīng)熟悉《醫(yī)療器械監(jiān)督管理?xiàng)l例》、《醫(yī)療器械生產(chǎn)監(jiān)督管理辦法》、《醫(yī)療器械生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范》等醫(yī)療器械相關(guān)法規(guī)或標(biāo)準(zhǔn),并正確執(zhí)行國家相關(guān)法律、法規(guī),正確理解和掌握實(shí)施醫(yī)療器械生產(chǎn)的有關(guān)規(guī)定; b)能策劃設(shè)計(jì)開發(fā)文件,有能力對(duì)設(shè)計(jì)開發(fā)過程中遇到的實(shí)際問題做出正確判斷和處理; c)熟悉醫(yī)療器械產(chǎn)品研發(fā)管理工作,具備指導(dǎo)或監(jiān)督研發(fā)人員按規(guī)定實(shí)施產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)的專業(yè)技能和解決實(shí)際問題的能力; d)熟悉相關(guān)生產(chǎn)工藝、設(shè)備、原料、市場(chǎng)等更佳; e)具備良好的組織、溝通和協(xié)調(diào)能力。 (4)工作經(jīng)歷:具有3年以上研發(fā)、技術(shù)管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。2025-02-09黃夢(mèng)青總經(jīng)理
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