職位描述
崗位職責(zé):
1.與經(jīng)銷商進(jìn)行有效的技術(shù)、合作溝通,提高項(xiàng)目技術(shù)支持質(zhì)量;
2.與客戶進(jìn)行溝通,為客戶提供方案設(shè)計、圖紙設(shè)計等;
3.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理管理項(xiàng)目實(shí)施工作,提供技術(shù)支持;
4.協(xié)助項(xiàng)目招投標(biāo)工作。
崗位要求:
1.對系統(tǒng)集成行業(yè)有一定了解;
2. 熟悉網(wǎng)絡(luò)設(shè)備調(diào)試技術(shù)、服務(wù)器調(diào)試技術(shù)、基礎(chǔ)應(yīng)用平臺調(diào)試技術(shù);
3. 熟悉華為、華三等網(wǎng)絡(luò)設(shè)備配置。
公司簡介
廣西長瀾公司是一家集計算機(jī)信息系統(tǒng)集成、建筑智能化、數(shù)據(jù)中心建設(shè)、應(yīng)用軟件開發(fā)、數(shù)據(jù)管理、IT系統(tǒng)運(yùn)維服務(wù)為一體的高新技術(shù)企業(yè)。公司服務(wù)宗旨是“一切為了客戶,讓客戶省心、放心、舒心”。公司尊崇“誠實(shí)守信、精益求精、追求卓越”的企業(yè)精神,并以“務(wù)實(shí)、共贏”的經(jīng)營理念,創(chuàng)造良好的企業(yè)環(huán)境;以全新的管理模式,完善的技術(shù),良好的服務(wù)意識,卓越的品質(zhì)為生存之根本。我們始終堅持用戶至上,用心服務(wù)于客戶,堅持用自己的服務(wù)去打動客戶。
公司成立以來,始終以客戶需求為導(dǎo)向,致力于高科技產(chǎn)品的銷售和信息系統(tǒng)集成與服務(wù)工作,全方位為大中小企業(yè)及政府事業(yè)單位等機(jī)構(gòu)提供量身定制的解決方案。一直以來,我們以尖端的技術(shù)、良好的信譽(yù)和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、為客戶提供從需要分析、系統(tǒng)設(shè)計、軟件開發(fā)到安裝調(diào)試、用戶培訓(xùn)、技術(shù)支持與維護(hù)的一條龍服務(wù)。憑借雄厚的技術(shù)實(shí)力和不斷開拓的進(jìn)取精神,在政府、醫(yī)療、教育、旅游、能源、工業(yè)、通信等多個行業(yè)積累了眾多的成功案例與實(shí)施經(jīng)驗(yàn),獲得良好的口碑和贊譽(yù)。 主要經(jīng)營范圍涉及智慧城市、智慧園區(qū)、智慧校園、智慧醫(yī)療、政府單位信息化建設(shè)、建筑智能化、數(shù)據(jù)中心及網(wǎng)絡(luò)通信、應(yīng)急指揮、軟件系統(tǒng)開發(fā)及維護(hù)等多個領(lǐng)域;提供綜合布線、計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)與安全、視頻監(jiān)控、門禁、停車場管理、巡更、公共廣播、信息發(fā)布、多媒體會議、視頻會議、機(jī)房工程、智能照明控制、BA(樓宇設(shè)備自控)、IBMS(智能化集成管理)等系統(tǒng)集成服務(wù)。
公司擁有一批經(jīng)驗(yàn)豐富的高級技術(shù)人員、優(yōu)秀系統(tǒng)集成方案設(shè)計及施工工程師和專業(yè)素質(zhì)管理人員。在技術(shù)競爭日益激烈的今天,我們依然不斷加大對高技術(shù)人才的引進(jìn)及培訓(xùn)工作,全面提高人才素質(zhì)和技能,以便充分的根據(jù)各行業(yè)特點(diǎn),充分了解用戶需求,緊跟國際最新技術(shù)步伐,想客戶之所想、急客戶之所急,為客戶提供更優(yōu)質(zhì)、更可靠、性價比更高的解決方案。
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧市青秀區(qū)竹塘路6號華盛小區(qū)1棟1單元402 查看上班路線
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配種技術(shù)員5000-6000元南寧-武鳴區(qū)廣西商大科技股份有限公司計算機(jī)硬件一、崗位職責(zé) 1、檢查母豬的發(fā)情狀況,判斷是否適合配種; 2、對發(fā)情母豬進(jìn)行輸精配種,保證生產(chǎn)流程的運(yùn)行,對不正常發(fā)情母豬采取催情措施; 3、做好測孕、測膘工作安排,測定背膘及時調(diào)整喂料量; 4、做好母豬的轉(zhuǎn)群及調(diào)整工作、空欄的沖洗、消毒工作等; 5、配懷組長安排的其他工作; 二、任職要求 1.中專及以上學(xué)歷; 2.畜牧獸醫(yī)專業(yè); 3.1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 4.身心健康、有責(zé)任心和吃苦精神、愿意從事養(yǎng)豬事業(yè),適應(yīng)封閉管理。 上班地點(diǎn):公司廣西區(qū)內(nèi)養(yǎng)殖場(龍州場)12小時前羅小姐
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廣西欽州維保組長、維保技術(shù)員5000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)1、有電梯維保經(jīng)驗(yàn)3年以上; 2、持有電梯T證; 3、有團(tuán)隊合作精神,能吃苦耐勞; 4、遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,做事認(rèn)真負(fù)責(zé); 5、負(fù)責(zé)區(qū)域電梯的日常保養(yǎng)及維修、年檢等工作; 廣西梅輪智能裝備有限公司招聘欽州維保員12小時前錢雪林
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技術(shù)員5000-10000元南寧-青秀區(qū)-萬象城廣西松柏建筑工程有限公司計算機(jī)軟件誠聘技術(shù)員 一、崗位職責(zé) 1.在總工的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工技術(shù)工作; 2.組織編制工程施工組織設(shè)計(施工方案)、措施、技術(shù)交底工作,制定安全、質(zhì)量技術(shù)措施,組織檢查施工定位、放線等工作; 3.組織實(shí)施安全質(zhì)量技術(shù)操作規(guī)程和特種施工工藝的安全技術(shù)措施,負(fù)責(zé)各項(xiàng)技術(shù)資料的整理上報工作; 4.負(fù)責(zé)工程的技術(shù)工作,參加圖紙會審,提出施工設(shè)計變更和施工方案調(diào)整建議,做好隱蔽工程記錄; 5.配合總工解決生產(chǎn)施工中遇到的各類問題; 6.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 二、任職要求 1.具有3年以上現(xiàn)場技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn); 3.熟悉房建/機(jī)電安裝/市政/風(fēng)電等項(xiàng)目工程各個技術(shù)環(huán)節(jié),熟知項(xiàng)目管理的各項(xiàng)施工技術(shù)指標(biāo),熟悉工程管理專業(yè)知識及相關(guān)規(guī)范; 4.有較豐富的施工現(xiàn)場經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的現(xiàn)場施工組織能力; 5.工作態(tài)度積極主動、有責(zé)任心、有溝通和協(xié)調(diào)能力,有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神。12小時前甘
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技術(shù)專責(zé)6000-8000元南寧-青秀區(qū)-水電大廈任職要求: 1.具有大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷。 2.電氣自動化、電氣工程、機(jī)電一體化等電氣相關(guān)專業(yè),具有助理級及以上專業(yè)技術(shù)資格者優(yōu)先。 3.熟悉新能源場站一、二次回路,熟悉倒閘操作及維護(hù)保養(yǎng),從事過水電廠或新能源場站值長及以上崗位1年及以上。 崗位職責(zé): 1.完成各項(xiàng)工作任務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,負(fù)責(zé)場站的技術(shù)管理。 2.定期巡視檢查場站設(shè)備,了解設(shè)備運(yùn)行狀況,針對季節(jié)特點(diǎn)、設(shè)備弱點(diǎn)和工作中的薄弱環(huán)節(jié),制定技術(shù)保障措施,確保安全。 3.必須熟悉并掌握全站設(shè)備性能和運(yùn)行狀況,以及正常與異常情況下的倒閘操作和事故處理。 4.組織參加設(shè)備大小修前的準(zhǔn)備會和修后的總結(jié)會,對設(shè)備改進(jìn)技術(shù)、質(zhì)量和安全性提出建議。 5.負(fù)責(zé)編制年度反事故措施計劃的,對審批后的反技術(shù)措施計劃負(fù)責(zé)組織實(shí)施。 6.每月組織或參加發(fā)電生產(chǎn)專業(yè)分析會,分析總結(jié)設(shè)備存在的技術(shù)問題,針對出現(xiàn)的問題、不安全現(xiàn)象提出改進(jìn)措施并負(fù)責(zé)組織實(shí)施。 7.按照《電業(yè)生產(chǎn)事故調(diào)查規(guī)程》的規(guī)定,參加或主持有關(guān)事故或其他不安全事件的調(diào)查分析工作。 完成上級交辦的其他臨時工作。12小時前
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奶牛技術(shù)服務(wù)經(jīng)理10000-15000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)皇氏集團(tuán)股份有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)崗位職責(zé): 1、供應(yīng)商開發(fā)與管理?,保障奶源供應(yīng); 2、奶源質(zhì)量控制,制定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),監(jiān)督奶戶生產(chǎn)過程,保證收購原料奶的質(zhì)量要求; 3、技術(shù)支持,組織培訓(xùn)牛場工作人員:從繁育、獸醫(yī)、飼養(yǎng)、擠奶、現(xiàn)場管理等環(huán)節(jié)為合作牧場的生產(chǎn)運(yùn)行提供技術(shù)支持; 4、團(tuán)隊建設(shè),組建當(dāng)?shù)丶夹g(shù)服務(wù)團(tuán)隊,提升服務(wù)能力。 ?任職要求?: 1、年齡45歲以下,畜牧獸醫(yī)、動物醫(yī)學(xué)及相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷; 2、具備奶源收購或社會牧場技術(shù)支持工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、良好的英語聽、說、讀、寫能力優(yōu)先; 4、需外派巴基斯坦,定期享回國探親假,享駐外補(bǔ)貼。12小時前陳小姐
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技術(shù)主管8000-16000元南寧-江南區(qū)廣西華投檢測技術(shù)有限公司計算機(jī)軟件崗位職責(zé): 1.全面負(fù)責(zé)技術(shù)運(yùn)作和確保本公司技術(shù)運(yùn)作的質(zhì)量,對技術(shù)運(yùn)作所需的技術(shù)資源進(jìn)行評定并予以保障; 2.負(fù)責(zé)監(jiān)測方法的確認(rèn)和各種技術(shù)文件的正確使用,并確定監(jiān)測方法; 3.制定人員技術(shù)培訓(xùn)計劃及實(shí)施技術(shù)交流,負(fù)責(zé)人員的能力確認(rèn); 4.組織監(jiān)測技術(shù)問題攻關(guān),新監(jiān)測項(xiàng)目的開發(fā)和技術(shù)評審,負(fù)責(zé)方法驗(yàn)證和偏離確認(rèn)的批準(zhǔn); 5.負(fù)責(zé)合同評審和分包協(xié)議的技術(shù)審核; 6.負(fù)責(zé)儀器設(shè)備申購、驗(yàn)收、停用、租/借用和管理溯源等事項(xiàng)技術(shù)審核;負(fù)責(zé)組織參加能力驗(yàn)證和機(jī)構(gòu)間比對等監(jiān)測能力證明性活動; 7.審核服務(wù)和供應(yīng)品的采購的計劃; 8.協(xié)助質(zhì)量控制措施的判定和結(jié)果評價審核。 相關(guān)經(jīng)驗(yàn)、技能要求: 1.環(huán)境工程、化學(xué)工程、環(huán)保類及相關(guān)專業(yè)畢業(yè),本科及以上學(xué)歷,熟悉環(huán)境領(lǐng)域相關(guān)政策、法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn); 2.已連續(xù)從事環(huán)保類工作至少6年以上,扎實(shí)的專業(yè)知識和項(xiàng)目實(shí)踐經(jīng)驗(yàn); 3.具有中級環(huán)境工程師及以上職稱; 4.工作認(rèn)真細(xì)心、積極主動,并具備良好的團(tuán)隊協(xié)作能力; 5.有極強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心,做人和做事誠實(shí)守信。 工作時間:周一至周五上午8:30-12:00,下午14:00-18:00 待遇:8000-16000元,五險一金,雙休,員工宿舍,員工意外險,出差補(bǔ)貼12小時前曾女士
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技術(shù)員3000-6000元南寧-興寧區(qū)廣西多維信息科技有限公司計算機(jī)硬件一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)售前支持工作,包括且不限于:產(chǎn)品配置、方案編寫、演示和講解、標(biāo)書方案編寫等工作; 2.配合商務(wù)部制作標(biāo)書完成相關(guān)技術(shù)方案編制及技術(shù)解答; 3.主動了解主流廠商最新的技術(shù)動向,學(xué)習(xí)和掌握最新的技術(shù)知識; 4.熟悉弱電智能化相關(guān)專業(yè)技術(shù)知識,能獨(dú)立跟進(jìn)項(xiàng)目; 5.提供培訓(xùn)及參加考試相關(guān)技術(shù)證書機(jī)會,良好的個人發(fā)展空間; 6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 二、任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,計算機(jī)技術(shù)及應(yīng)用、網(wǎng)絡(luò)通信工程、電子、通信、自動化信息類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。具有1年以上弱電集成項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)及技術(shù)認(rèn)證證書優(yōu)先考慮,相關(guān)專業(yè)優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可放寬條件; 2、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及抗壓能力,樂觀開朗,積極向上,工作熱情有動力。 3.具有良好的服務(wù)意識和溝通能力、優(yōu)良的職業(yè)道德;有責(zé)任心,具有團(tuán)隊合作精神。 4.吃苦耐勞、適應(yīng)廣西區(qū)內(nèi)短期出差,服從公司安排; 5.有駕駛證及駕駛經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 三、薪酬福利: 底薪3000-7000/月+項(xiàng)目提成+社保+醫(yī)保+節(jié)日福利+生日福利+國家法定節(jié)假日 該崗位具體薪酬,根據(jù)個人能力而定。12小時前
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技術(shù)部經(jīng)理4000-8000元南寧-興寧區(qū)廣西多維信息科技有限公司計算機(jī)硬件一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)技術(shù)部門日常管理,監(jiān)督并使部門工作流程規(guī)范化;有一定技術(shù)能力和團(tuán)隊管理能力; 2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目技術(shù)解決方案的制定、產(chǎn)品選型、成本控制、售前技術(shù)方案編寫工作,售后問題處理; 3.指導(dǎo)及組織技術(shù)工程師的技術(shù)培訓(xùn)、交流等工作,為技術(shù)團(tuán)隊內(nèi)部學(xué)習(xí)提供支持,帶領(lǐng)公司技術(shù)團(tuán)隊整體水平不斷提升; 4.配合銷售部門完成與客戶的技術(shù)交流,負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)品和技術(shù)方案的宣講、演示等工作; 5.根據(jù)行業(yè)實(shí)時發(fā)展動向,結(jié)合公司實(shí)際情況,能夠完成新技術(shù)新產(chǎn)品的認(rèn)證學(xué)習(xí)和自我提升能力,制定技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,為上級領(lǐng)導(dǎo)提供決策支持; 6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 二、任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,計算機(jī)技術(shù)及應(yīng)用、網(wǎng)絡(luò)通信工程、電子、通信、自動化信息類相關(guān)專業(yè)畢業(yè),3年以上技術(shù)部負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn),有大型企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)及技術(shù)認(rèn)證證書優(yōu)先考慮; 2.熟悉綜合布線數(shù)據(jù)中心機(jī)房、音視頻設(shè)備、弱電智能化、大數(shù)據(jù)應(yīng)用及數(shù)字云平臺的相關(guān)知識及應(yīng)用行業(yè);并了解相關(guān)產(chǎn)品的主流品牌及配置、特點(diǎn);為銷售團(tuán)隊及用戶提供優(yōu)質(zhì)的技術(shù)解決方案; 3.熟悉招投標(biāo)流程,能夠響應(yīng)投標(biāo)技術(shù)文件的編制與整理,熟練使用office、CAD、Photoshop等軟件; 4.具備較強(qiáng)的決策判斷能力,優(yōu)秀的分析解決問題能力及管理能力; 5.與行業(yè)內(nèi)各設(shè)備廠家保持有良好聯(lián)系; 6.具有良好的服務(wù)意識和溝通能力、優(yōu)良的職業(yè)道德;有責(zé)任心,具有團(tuán)隊合作精神。 7.吃苦耐勞、適應(yīng)廣西區(qū)內(nèi)短期出差,服從公司安排;有駕駛證及駕駛經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 三、薪酬福利: 底薪4000-7000/月+項(xiàng)目提成+社保+醫(yī)保+節(jié)日福利+生日福利+國家法定節(jié)假日 該崗位具體薪酬,根據(jù)個人能力而定。12小時前
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水產(chǎn)技術(shù)員經(jīng)理5000-8000元南寧-青秀區(qū)-文萊御園廣西鑫堅投資集團(tuán)有限公司金融/投資/證券薪資范圍:5000-8000元/月發(fā)薪日:18日社保類型:五險12小時前譚女士
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生產(chǎn)技術(shù)員4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西華睿能源科技有限公司石油/化工/礦產(chǎn)1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間生產(chǎn)操作,提供技術(shù)指導(dǎo)和支持; 2.負(fù)責(zé)對生產(chǎn)車間技術(shù)疑難問題提出解決思路和辦法; 3.提供工藝改進(jìn)建議和管理建議; 4.負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間技術(shù)培訓(xùn)和改進(jìn)工作。12小時前韋小姐
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- 廣西長瀾科技有限公司
- 所在行業(yè) 安防/電子/電氣
- 成立時間 3年(2021年9月17日)
- 企業(yè)性質(zhì) 民營企業(yè)
- 公司規(guī)模 10人以下