計調(diào)/旅游顧問

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定種植基地田間種植管理項(xiàng)目計劃方案，并跟進(jìn)各項(xiàng)目進(jìn)度。 2、負(fù)責(zé)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定種植基地田間種植管護(hù)方案，并跟進(jìn)各項(xiàng)目進(jìn)度。 3、負(fù)責(zé)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定種植基地年度考核目標(biāo)及方案，并跟進(jìn)方案實(shí)施情況及結(jié)果。 4、負(fù)責(zé)種植基地生產(chǎn)相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計及系統(tǒng)報工等工作。 5、負(fù)責(zé)火龍果種植基地部人員考勤、假期、辦公現(xiàn)場等內(nèi)務(wù)管理。 6、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 任職資格： 1、大專以上學(xué)歷，統(tǒng)計、財會類專業(yè)或農(nóng)業(yè)類專業(yè)，38歲以下，有農(nóng)業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、善于溝通，有較強(qiáng)人際關(guān)系處理能力，有較強(qiáng)的抗壓能力及團(tuán)隊協(xié)作能力，執(zhí)行力強(qiáng)； 3、熟練駕駛，至少持C1駕駛證； 4、熟悉office辦公軟件，有較好的文字表達(dá)能力。 薪酬福利待遇： 1、薪資：月薪5000-6000元/月（基礎(chǔ)工資+崗位工資+績效工資）+年終業(yè)績獎金； 2、福利：社保、住宿、午休、伙食補(bǔ)助、異地辦公補(bǔ)貼、差旅補(bǔ)貼、生日金、病假補(bǔ)貼、節(jié)假日福利等； 3、假期：雙休、法定節(jié)假日，年假、婚假、陪產(chǎn)假、工傷假等。

1、負(fù)責(zé)對客戶旅游產(chǎn)品詢價、報價、落單、行程安排、等操作。 2、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)旅游資源的投放、報價和管理，能獨(dú)立完成網(wǎng)絡(luò)旅游產(chǎn)品銷售工作。 任職要求： 1.高度的責(zé)任心、優(yōu)秀的表達(dá)溝通能力。普通話優(yōu)秀。 2.具備熱情的工作態(tài)度，工作細(xì)心，應(yīng)變能力強(qiáng)。 3.對新事務(wù)接受能力強(qiáng)，喜歡旅游行業(yè)，并愿意長時間從事該行業(yè)。

從業(yè)過旅行社工作經(jīng)歷 會操作團(tuán)隊行程，會剪輯視頻發(fā)布視頻

崗位職責(zé)： 1.對接客戶進(jìn)行資源報價，回復(fù)客戶咨詢，引導(dǎo)訂單成交，獨(dú)立操作散客、團(tuán)隊業(yè)務(wù)； 2..對交通、住宿、餐飲、門牌等配套旅游服務(wù)進(jìn)行詢價、預(yù)訂； 3.設(shè)計旅游線路，編寫行程； 4.負(fù)責(zé)跟導(dǎo)游做好溝通，及時處理行程變更中的資源變動。 任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，旅游管理專業(yè)優(yōu)先； 2.至少一年及以上的旅行社地接計調(diào)工作經(jīng)驗(yàn)； 3..熟悉廣西旅游線路及旅游景點(diǎn)； 4.有廣西餐飲，酒店，車隊資源優(yōu)先考慮 上班時間：8:30-12:00,14:00-17:30，月休四天

崗位職責(zé)： 1.對接客戶進(jìn)行資源報價，回復(fù)客戶咨詢，引導(dǎo)訂單成交，獨(dú)立操作散客、團(tuán)隊業(yè)務(wù)； 2..對交通、住宿、餐飲、門牌等配套旅游服務(wù)進(jìn)行詢價、預(yù)訂； 3.設(shè)計旅游線路，編寫行程； 4.負(fù)責(zé)跟導(dǎo)游做好溝通，及時處理行程變更中的資源變動。 任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，旅游管理專業(yè)優(yōu)先； 2.至少一年及以上的旅行社地接計調(diào)工作經(jīng)驗(yàn)； 3..熟悉廣西旅游線路及旅游景點(diǎn)； 4.有廣西餐飲，酒店，車隊資源優(yōu)先考慮 上班時間：8:30-12:00,14:00-17:30，月休四天

崗位職責(zé)： 1.對接客戶進(jìn)行資源報價，回復(fù)客戶咨詢，引導(dǎo)訂單成交，獨(dú)立操作散客、團(tuán)隊業(yè)務(wù)； 2..對交通、住宿、餐飲、門牌等配套旅游服務(wù)進(jìn)行詢價、預(yù)訂； 3.設(shè)計旅游線路，編寫行程； 4.負(fù)責(zé)跟導(dǎo)游做好溝通，及時處理行程變更中的資源變動。 任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，旅游管理專業(yè)優(yōu)先； 2.至少一年及以上的旅行社地接計調(diào)工作經(jīng)驗(yàn)； 3..熟悉全國各地接旅游線路及旅游景點(diǎn)； 上班時間：8:30-12:00,14:00-17:30，月休四天 薪資：底薪+提成

崗位職責(zé)： 1.對接客戶進(jìn)行資源報價，回復(fù)客戶咨詢，引導(dǎo)訂單成交，獨(dú)立操作散客、團(tuán)隊業(yè)務(wù)； 2..對交通、住宿、餐飲、門牌等配套旅游服務(wù)進(jìn)行詢價、預(yù)訂； 3.設(shè)計旅游線路，編寫行程； 4.負(fù)責(zé)跟導(dǎo)游做好溝通，及時處理行程變更中的資源變動。 任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，旅游管理專業(yè)優(yōu)先； 2.至少一年及以上的旅行社地接計調(diào)工作經(jīng)驗(yàn)； 3..熟悉全國各地接旅游線路及旅游景點(diǎn)； 上班時間：8:30-12:00,14:00-17:30，月休四天 薪資：底薪+提成

【崗位職責(zé)】 作為旅游計調(diào)，您將負(fù)責(zé)規(guī)劃、組織和執(zhí)行各類旅游活動，包括但不限于行程設(shè)計、酒店預(yù)訂、交通安排、景點(diǎn)門票購買以及客戶接待等。您需要與供應(yīng)商緊密合作，確保旅行計劃的順利實(shí)施，并為客戶提供專業(yè)、個性化的旅游建議和服務(wù)。此外，您還需具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，處理旅行過程中可能出現(xiàn)的各種問題。 【任職要求】 - **學(xué)歷**：不限 - **技能**：具備出色的溝通交流能力和組織協(xié)調(diào)能力，能夠熟練使用辦公軟件；具有團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠有效管理和激勵團(tuán)隊成員。 - **經(jīng)驗(yàn)**：擁有至少31年的旅游行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國內(nèi)外旅游市場，有計調(diào)或相關(guān)職位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 - **個人特質(zhì)**：具備較強(qiáng)的責(zé)任心和解決問題的能力，適應(yīng)能力強(qiáng)，能夠承受一定的工作壓力。 【福利待遇】 - **薪資**：根據(jù)個人經(jīng)驗(yàn)和能力調(diào)整。 - **獎金**：根據(jù)業(yè)績表現(xiàn)，享有年終獎及項(xiàng)目提成。 - **工作地點(diǎn)**：南寧市青秀區(qū)新民路34-18號中明大廈第10層C室 - **培訓(xùn)**：提供專業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)，包括語言溝通技巧、地方文化知識、國際旅游市場趨勢等。 - **休假**：享有帶薪年假、病假及法定節(jié)假日，具體天數(shù)根據(jù)公司政策而定。

職位描述： 主要負(fù)責(zé)公司在南寧區(qū)域地接部門的報價、操作等工作。 工作簡介及其它要求： 1.人品誠實(shí)正直，思想積極端正，無不良嗜好； 2.大專以上學(xué)歷，形象好，思維嚴(yán)謹(jǐn)敏捷，口齒伶俐，語言表達(dá)清晰； 3.身體健康，能吃苦耐勞，承受較強(qiáng)工作壓力和工作負(fù)荷； 4.旅行社計調(diào)崗位從業(yè)1年以上，熟悉了解廣西地接資源者優(yōu)先； 5.熱愛旅游行業(yè)，有理想，能和公司建立共同的愿景； 6.銳意進(jìn)取，勇于創(chuàng)新，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，較高團(tuán)隊協(xié)作意識，超強(qiáng)的責(zé)任心和使命感。 待遇福利： 1.底薪+獎金+提成+福利+社保； 2.公司上班時間為周一至周五9:00-12:00,14:30-18:00 3.工作滿一年后帶薪年假五個工作日，五年后每增加一年，年假增加一天；

1、嚴(yán)格把控供應(yīng)商接待質(zhì)量，做好團(tuán)隊操作風(fēng)險把控，控制團(tuán)隊操作成本； 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品內(nèi)部培訓(xùn)，提升內(nèi)部競爭力； 3、負(fù)責(zé)操作過程中與公司各部門的配合與協(xié)調(diào)； 4、負(fù)責(zé)代表公司處理與業(yè)務(wù)相關(guān)問題，維護(hù)公司利益。 任職要求： 1、熱愛旅游行業(yè)，為人熱情； 2、大專以上學(xué)歷，3年以上出境計調(diào)操作經(jīng)驗(yàn)(歐美、日韓、東南亞等)，有獨(dú)立操作團(tuán)隊的經(jīng)驗(yàn)； 3、有強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神，做事細(xì)心，有條理、能承受壓力，適應(yīng)快節(jié)奏的工作； 4、具有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識； 5、具有良好的的溝通能力、邏輯思維能力； 6、有客戶群體者，有導(dǎo)游證者優(yōu)先考慮； 7、有較好外語（英語/越南語）能力者，重點(diǎn)考慮。 培訓(xùn)激勵： 1、公司為新員工提供崗前培訓(xùn)和工作具體指導(dǎo)； 2、試用期1-3個月，根據(jù)個人工作能力提供調(diào)崗學(xué)習(xí)，公司的其他崗位同樣歡迎最適合的人才留任； 3、公司有完善的薪酬獎勵機(jī)制，多勞多得收入不封頂。