高端門窗品牌導(dǎo)購/底薪3-4K+社保

崗位職責(zé)： 1、主要負(fù)責(zé)連鎖店內(nèi)日常工作，公司產(chǎn)品的銷售，根據(jù)專業(yè)文化知識(shí)向顧客銷售公司產(chǎn)品 2、向店長(zhǎng)學(xué)習(xí)相應(yīng)的管理及銷售方法，為今后勝任店長(zhǎng)工作做準(zhǔn)備。 3、向店長(zhǎng)做銷售總結(jié)，匯報(bào)工作情況。 崗位要求： （一）學(xué)歷：大專以上學(xué)歷，具有良好的學(xué)習(xí)能力及承壓能力. （二）業(yè)務(wù)水平： 1、具備良好的計(jì)劃、領(lǐng)導(dǎo)和溝通能力 2、掌握扎實(shí)的銷售知識(shí)和靈活的銷售技巧 （三）職業(yè)素質(zhì)： 1、具有較高的敬業(yè)和團(tuán)隊(duì)合作精神 2、觀察力與應(yīng)變能力強(qiáng)，善于與店員溝通交流，善于改進(jìn)工作方法 3、能吃苦耐勞，為人誠實(shí)穩(wěn)重，服從上級(jí)的工作安排、管理 福利待遇： 薪資：4400～10000元（基本工資+個(gè)人提成+保險(xiǎn)+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金+績(jī)效獎(jiǎng)金 ）（視工作能力而定,上不封頂）；享有員工旅游、生日補(bǔ)貼、暢所欲言優(yōu)秀獎(jiǎng)勵(lì)、半年全勤獎(jiǎng)，節(jié)日禮品及補(bǔ)貼、春節(jié)公司發(fā)放節(jié)日禮品，正式期員工工作滿一年后享受帶薪年假。 1、試用期1-2個(gè)月，表現(xiàn)優(yōu)秀者可提前轉(zhuǎn)正。轉(zhuǎn)正之后表現(xiàn)優(yōu)異者可享有公司平等的晉級(jí)和晉升機(jī)會(huì)，享有國家規(guī)定購買的五險(xiǎn)。 2、每周6個(gè)工作日，每天工作7小時(shí)，入職后按《勞動(dòng)合同法》規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同。 3、晉升渠道：一級(jí)營業(yè)員——二級(jí)輔導(dǎo)員——三級(jí)協(xié)理員——四級(jí)儲(chǔ)備店長(zhǎng)——店長(zhǎng)——銷售助理——銷售經(jīng)理——大區(qū)經(jīng)理——銷售總監(jiān)，所有員工均有競(jìng)聘店長(zhǎng)、經(jīng)理的同等機(jī)會(huì)，所有工作（包括專業(yè)知識(shí)及銷售技能）提供專門系統(tǒng)的培訓(xùn)及指導(dǎo)。 正常工作時(shí)間：早晚班輪班制（每月休息四天） 早班：10：00—17：00 晚班：15：00—22：00 工作地點(diǎn)：南寧區(qū)各連鎖店。

工作內(nèi)容： 負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售，會(huì)員推廣，陳列調(diào)整、店務(wù)衛(wèi)生等。 職位要求： 18-38周歲，形象氣質(zhì)佳，喜歡零售行業(yè)，熱愛銷售。 薪資福利： 底薪+提成+全勤+加班費(fèi)+銷售獎(jiǎng)勵(lì)+其他福利，上不封頂（3500-6000） ，你的工資完全由你自己掌控， 越積極薪資越高 晉級(jí)平臺(tái)：導(dǎo)購-店長(zhǎng)-區(qū)域主管-區(qū)域經(jīng)理 福 利：完善的培訓(xùn)體系、帶薪年假、節(jié)日福利、 員工活動(dòng) 工作時(shí)間：早班9:00-15:30，晚班15:00-22:30 ,每月休息4天

工作職責(zé) 1、招攬顧客：喊麥截流、開發(fā)線上顧客、線下轉(zhuǎn)介紹顧客。 2、銷售賣貨：熟練運(yùn)用接待顧客技能，給顧客很好的購物體驗(yàn)，并全力達(dá)成個(gè)人銷售目標(biāo)。 3、貨品陳列：按陳列標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行陳列，及時(shí)補(bǔ)充掛板，保持貨品整齊、有序、清潔。 4、貨品盤點(diǎn)：貨品盤點(diǎn)、庫房整理，協(xié)助門店管理人員進(jìn)行定、驗(yàn)、退、調(diào)貨。 5、賣場(chǎng)維護(hù)：維護(hù)門店衛(wèi)生、紀(jì)律、賣場(chǎng)各類貨架等。 6、完成上級(jí)交辦的其他工作 任職資格 1、18-40周歲，初中及以上學(xué)歷。 2、一年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，有銷售知識(shí)、服裝知識(shí)。 3、熟練使用收銀系統(tǒng)。 4、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、沖突處理能力、理解指令能力。 5、接受過市場(chǎng)營銷、服裝、零售、高效溝通等方面的培訓(xùn)更佳。

工作職責(zé) 1、招攬顧客：喊麥截流、開發(fā)線上顧客、線下轉(zhuǎn)介紹顧客。 2、銷售賣貨：熟練運(yùn)用接待顧客技能，給顧客很好的購物體驗(yàn)，并全力達(dá)成個(gè)人銷售目標(biāo)。 3、貨品陳列：按陳列標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行陳列，及時(shí)補(bǔ)充掛板，保持貨品整齊、有序、清潔。 4、貨品盤點(diǎn)：貨品盤點(diǎn)、庫房整理，協(xié)助門店管理人員進(jìn)行定、驗(yàn)、退、調(diào)貨。 5、賣場(chǎng)維護(hù)：維護(hù)門店衛(wèi)生、紀(jì)律、賣場(chǎng)各類貨架等。 6、完成上級(jí)交辦的其他工作 任職資格 1、18-40周歲，初中及以上學(xué)歷。 2、一年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，有銷售知識(shí)、服裝知識(shí)。 3、熟練使用收銀系統(tǒng)。 4、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、沖突處理能力、理解指令能力。 5、接受過市場(chǎng)營銷、服裝、零售、高效溝通等方面的培訓(xùn)更佳。

導(dǎo)購工作職責(zé) 1、招攬顧客：喊麥截流、開發(fā)線上顧客、線下轉(zhuǎn)介紹顧客。 2、銷售賣貨：熟練運(yùn)用接待顧客，給顧客很好的購物體驗(yàn)，并全力達(dá)成個(gè)人銷售目標(biāo)。 3、貨品陳列：按陳列標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行陳列，及時(shí)補(bǔ)充掛板，保持貨品整齊、有序、清潔。 4、貨品盤點(diǎn)：貨品盤點(diǎn)、庫房整理，協(xié)助門店管理人員進(jìn)行定、驗(yàn)、退、調(diào)貨。 5、賣場(chǎng)維護(hù)：維護(hù)門店衛(wèi)生、紀(jì)律、賣場(chǎng)各類貨架等。 6、完成上級(jí)交辦的其他工作。 任職資格 1、性格開朗，喜歡銷售，初中及以上學(xué)歷。 2、一年以上銷售經(jīng)驗(yàn)。

工作職責(zé)： 1、主要負(fù)責(zé)運(yùn)動(dòng)服裝的銷售，接待進(jìn)店顧客，促成銷售; 2、VIP客戶的維護(hù)與跟進(jìn)，妥善的處理顧客投訴 3、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作，按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作 4、完成商品的來貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作 任職資格 1、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí)，吃苦耐勞 3、男女不限，年齡18—35歲，樂觀自信； 可晉升空間：收銀、副店長(zhǎng)、店長(zhǎng)、大店長(zhǎng)、督導(dǎo)、拓展、商品專員、培訓(xùn)專員、陳列師等。 福利待遇：2500-5000不等（基本工資+績(jī)效+提成）、五險(xiǎn)、生日/結(jié)婚禮金、年假、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，定期培訓(xùn)

工作職責(zé)： 1、主要負(fù)責(zé)運(yùn)動(dòng)服裝的銷售，接待進(jìn)店顧客，促成銷售; 2、VIP客戶的維護(hù)與跟進(jìn)，妥善的處理顧客投訴 3、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作，按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作 4、完成商品的來貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作 任職資格 1、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí)，吃苦耐勞 3、男女不限，年齡18—35歲，樂觀自信； 可晉升空間：收銀、副店長(zhǎng)、店長(zhǎng)、大店長(zhǎng)、督導(dǎo)、拓展、商品專員、培訓(xùn)專員、陳列師等。 福利待遇：2500-5000不等（基本工資+績(jī)效+提成）、五險(xiǎn)、生日/結(jié)婚禮金、年假、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，定期培訓(xùn)

工作職責(zé)： 1、主要負(fù)責(zé)運(yùn)動(dòng)服裝的銷售，接待進(jìn)店顧客，促成銷售; 2、VIP客戶的維護(hù)與跟進(jìn)，妥善的處理顧客投訴 3、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作，按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作 4、完成商品的來貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作 任職資格 1、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí)，吃苦耐勞 3、男女不限，年齡18—35歲，樂觀自信； 可晉升空間：副店長(zhǎng)、店長(zhǎng)、大店長(zhǎng)、督導(dǎo)、拓展、商品專員、培訓(xùn)專員、陳列師等。 福利待遇：（基本工資+績(jī)效+提成）、五險(xiǎn)、生日/結(jié)婚禮金、年假、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，定期培訓(xùn) 地點(diǎn)：南寧萬達(dá)茂回力店

1、高中以上學(xué)歷，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)、熱愛銷售事業(yè)，能吃苦耐勞 2、負(fù)責(zé)公司所代理萬家樂電器產(chǎn)品的一線銷售及促銷活動(dòng)實(shí)施， 3、溝通能力強(qiáng)，有親和力，思維敏捷， 4、有過家電導(dǎo)購員工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 5、工作地點(diǎn)：南寧市及廣西區(qū)各商超系統(tǒng)（南百、南城、蘇寧、京東） 6、待遇：底薪+提成+社保+培訓(xùn)+年度旅游，享受國家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)福利。

工作職責(zé)： 1、主要負(fù)責(zé)大自然定制板塊銷售，協(xié)助營銷中心終端門店銷售及各類渠道銷售工作，包括并不限于商場(chǎng)活動(dòng)、展會(huì)、小區(qū)駐點(diǎn)、聯(lián)盟、團(tuán)購等； 2、負(fù)責(zé)維護(hù)門店客戶、進(jìn)行售前售中售后一系列相關(guān)工作； 3、負(fù)責(zé)門店日常營業(yè)所需各項(xiàng)工作； 4、負(fù)責(zé)門店產(chǎn)品銷售后繼續(xù)維護(hù)工作等； 5、負(fù)責(zé)協(xié)助店長(zhǎng)制定、分解、完成本店相關(guān)銷售任務(wù)及其他工作等； 6、獨(dú)立完成崗位的職責(zé)工作及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 工作地點(diǎn)：南寧 任職條件： 1、25-38歲，專業(yè)不限，男女不限，3年及以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)、能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件； 2、有一定的文字功底，并熟練掌握一般辦公室office軟件； 3、具有較強(qiáng)的主動(dòng)意識(shí)，快速敏捷的職業(yè)反應(yīng)，能獨(dú)立開展工作，能適應(yīng)不同活動(dòng)可能會(huì)出現(xiàn)的加班情況； 4、性格開朗，積極主動(dòng)，耐心細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，無不良嗜好，服從管理，良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 福利待遇： 1、月薪范圍：3000-8000：底薪+業(yè)績(jī)提成+單品獎(jiǎng)金+門店階梯獎(jiǎng)金+月度任務(wù)獎(jiǎng)金+年度任務(wù)獎(jiǎng)金； 2、工作時(shí)間：8小時(shí)/天（按具體門店上班時(shí)間），做六休一，節(jié)假日上班，日常補(bǔ)休； 3、福利項(xiàng)目：社保五險(xiǎn)，年終獎(jiǎng)，帶薪年假，專項(xiàng)培訓(xùn)，聚餐福利，生日福利等； 4、個(gè)人發(fā)展：定期專業(yè)知識(shí)技能提升培訓(xùn)，有內(nèi)部晉升機(jī)會(huì)和空間。 *企業(yè)上班氣氛融洽輕松，團(tuán)建福利多，歸屬感強(qiáng)烈，歡迎加入大家庭~