職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)小學(xué)晚托班的教學(xué)管理
2、負(fù)責(zé)小學(xué)生的作業(yè)檢查輔導(dǎo)
3、負(fù)責(zé)學(xué)生的課堂管理

任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷
2、普通話標(biāo)準(zhǔn),工作積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),能夠啟發(fā)孩子的思維
3、有教師資格證優(yōu)先
4、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

公司簡(jiǎn)介

大愚筑學(xué)是一家集教育投資和管理、教育科技研發(fā)、教育科技服務(wù)與轉(zhuǎn)讓等于一體的大型綜合性教育集團(tuán);主要涵蓋國(guó)際私塾、幼兒園到高中的教育投資與管理,多元化教育科技研發(fā)、教育科技服務(wù)與轉(zhuǎn)讓;涵蓋國(guó)際私塾、幼兒園到高中的教育項(xiàng)目推廣;擁有短期培訓(xùn)投資與管理系統(tǒng)、學(xué)前教育(私塾+幼兒園)投資與管理系統(tǒng)、基礎(chǔ)教育投資與管理系統(tǒng)、教育科技產(chǎn)業(yè)系統(tǒng)等多個(gè)發(fā)展平臺(tái)。

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可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)
崗位要求: 1、國(guó)家統(tǒng)招師范類院校畢業(yè) 2、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷 3、有管理教師團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn) 4、至少3-5年教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn) 薪酬結(jié)構(gòu):底薪+提成+獎(jiǎng)金
15小時(shí)前
羅老師
南寧-江南區(qū)-南寧華南城
65歲以下,精通古典詩(shī)詞創(chuàng)作,公開發(fā)表詩(shī)詞作品不少于30首。搞線上線下培圳班,經(jīng)綜合考察評(píng)估,按課時(shí)計(jì)薪或培訓(xùn)班收益分配,合伙人加盟參考培訓(xùn)機(jī)構(gòu),該崗位具體薪酬,根據(jù)個(gè)人能力而定。。
15小時(shí)前
楊先生
教學(xué)主管
8000-13000元
南寧-青秀區(qū)-財(cái)富國(guó)際廣場(chǎng)
有較高的審美能力 有獨(dú)立創(chuàng)課能力 美術(shù)教學(xué)團(tuán)隊(duì)建設(shè) 教學(xué)計(jì)劃教學(xué)質(zhì)量把關(guān) 配合市場(chǎng)完成各種活動(dòng)
15小時(shí)前
黃老師
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學(xué)
工作內(nèi)容: 酒店管理類本科專業(yè) 1、制定海乘技能培訓(xùn)工作規(guī)范、流程和培訓(xùn)方案。 2、調(diào)查培訓(xùn)需求,編制、調(diào)整、執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃。 3、開發(fā)海乘培訓(xùn)課程,編制培訓(xùn)課件和建立公司培訓(xùn)資料庫(kù)。 4、講授培訓(xùn)課程,解答疑難問題等。 5、撰寫培訓(xùn)報(bào)告,反饋、評(píng)估培訓(xùn)效果。 6、跟進(jìn)培訓(xùn)工作效果對(duì)培訓(xùn)工作進(jìn)行改進(jìn)。 要求: 1、2年以上酒店或郵輪工作經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉相關(guān)業(yè)務(wù),熟練使用現(xiàn)代培訓(xùn)工具,具備較強(qiáng)的分析能力和課程研發(fā)能力、良好的演講能力。 3、富有激情,較強(qiáng)的親和力和感染力、良好的文字和語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通能力,思維敏捷。 4、熟練使用辦公軟件,可制作教學(xué)課件。 5、了解酒店管理類學(xué)科的教學(xué)與酒店的面試流程。 6. 酒店大堂經(jīng)理主管以上經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
15小時(shí)前
歐先生
南寧-青秀區(qū)
廣西花沐瀾醫(yī)養(yǎng)健康服務(wù)有限公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)參與公司有關(guān)對(duì)內(nèi)、對(duì)外活動(dòng)的協(xié)同,管理和調(diào)配文工團(tuán)內(nèi)部成員,以及公司大型活動(dòng)的協(xié)同組織; 2、負(fù)責(zé)文工團(tuán)內(nèi)制度建設(shè)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作; 3、就文工團(tuán)發(fā)展提出合理、可行性建議,不斷更新文工團(tuán)管理建設(shè); 4、組織文工團(tuán)日常訓(xùn)練和新舞蹈的編排工作及演出統(tǒng)籌安排工作; 5、督促成員落實(shí)各項(xiàng)任務(wù),并執(zhí)行績(jī)效考核; 任職條件: 1.學(xué)歷:大專以上學(xué)歷,播音主持舞蹈等相關(guān)專業(yè),形象氣質(zhì)佳。 2.經(jīng)驗(yàn):1年以上大型公司文工團(tuán)管理從業(yè)經(jīng)歷。 3.具備高度責(zé)任心、敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、善于溝通。 4.有舞蹈講解授課能力。 5.熟練舞蹈編排及舞臺(tái)表演經(jīng)驗(yàn)
15小時(shí)前
陸春牡
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)所有教職工的教學(xué)任務(wù)分配及教務(wù)管理工作,完成團(tuán)隊(duì)賦能及梯度搭建; 2.維系客戶關(guān)系,保持與家長(zhǎng)以及學(xué)生的粘性; 3.根據(jù)機(jī)構(gòu)總招生目標(biāo),制定招生計(jì)劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)按計(jì)劃完成總目標(biāo); 4.在讀學(xué)生的增值銷售,研發(fā)符合機(jī)構(gòu)的增值產(chǎn)品; 5.校區(qū)環(huán)境、運(yùn)營(yíng)秩序日常管理; 6.做好學(xué)籍管理和教學(xué)檔案、資料的歸檔管理工作; 7.負(fù)責(zé)教師的培養(yǎng)和日常管理,對(duì)教師的教學(xué)進(jìn)行常規(guī)的檢查、調(diào)查、考核和評(píng)估。 任職要求: 1.全日制本科及以上學(xué)歷,教育類、營(yíng)銷類專業(yè)優(yōu)先考慮; 2.具備教育行業(yè)3年教學(xué)經(jīng)驗(yàn),同崗位2年以上部門管理工作經(jīng)驗(yàn); 3.對(duì)于教育心理學(xué)有一定了解,熟悉教育行業(yè)、地方學(xué)校政策; 4.具有招生或二次銷售經(jīng)驗(yàn); 5.邏輯清晰,執(zhí)行力強(qiáng),具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力,能承受一定的工作壓力,具有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2025-02-05
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
任職資格: 1、本崗位不接受無教育相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)聘人員。需要對(duì)慕課、教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)模型、教學(xué)理論等方面有一定的認(rèn)識(shí)和研究的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。 2、學(xué)歷:本科及以上,工作經(jīng)驗(yàn)1年以上,教育學(xué),教育技術(shù)學(xué)、編導(dǎo)相關(guān)專業(yè)或其他師范類專業(yè)優(yōu)先。 3、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。 主要職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司已簽訂合同的課程的推動(dòng)推進(jìn),包括對(duì)接老師收集及優(yōu)化整合錄課所需的資料(課程簡(jiǎn)介、章節(jié)計(jì)劃、講稿、PPT)、預(yù)約老師錄課、編制課程錄制計(jì)劃、課程審核驗(yàn)收、課程上線等。 2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司內(nèi)部制作團(tuán)隊(duì)與老師之間的配合,保證課程按計(jì)劃制作完成。 薪資待遇: 1、薪資構(gòu)成:綜合4-5K;入職購(gòu)買五險(xiǎn):餐補(bǔ) 10元/天。 2、上班時(shí)間: 9:00-12:00,14:00-18:00,雙休,國(guó)家法定節(jié)假日休息。 3、額外福利:不定期崗位學(xué)習(xí)和培訓(xùn)+不定期戶外團(tuán)建活動(dòng)+節(jié)日福利等
2025-02-05
艾學(xué)教育
行政專員
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
職位描述 任職資格: 1、本崗位不接受無教育相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)聘人員。需要對(duì)慕課、教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)模型、教學(xué)理論等方面有一定的認(rèn)識(shí)和研究的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。 2、學(xué)歷:本科及以上,工作經(jīng)驗(yàn)1年以上,需要是教育學(xué),教育技術(shù)學(xué)、職業(yè)技術(shù)教育等相關(guān)專業(yè)或其他師范類專業(yè)。 3、溝通能力強(qiáng)。 主要職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司已簽訂合同的課程的制作進(jìn)度跟進(jìn),包括對(duì)接老師收集錄課所需的資料(教學(xué)大綱、PPT、腳本)、預(yù)約老師錄課、編制課程錄制計(jì)劃、協(xié)助老師搜集各類課程資料和輔助資源(圖片、視頻、文檔等)、美化加工課程PPT課件、梳理配合講稿編制拍攝腳本、課程審核驗(yàn)收、課程上線等。 2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司內(nèi)部制作團(tuán)隊(duì)與老師之間的配合,保證課程按計(jì)劃制作完成。 薪資待遇: 1、薪資構(gòu)成:底薪3500元+業(yè)績(jī)提成(根據(jù)項(xiàng)目量計(jì)算);入職購(gòu)買五險(xiǎn)。 2、餐補(bǔ) 10元/天; 3、上班時(shí)間:周一到五9:00-12:00 14:00-18:00,周末雙休。 4、額外福利:定期崗位學(xué)習(xí)培訓(xùn)+不定期戶外團(tuán)建活動(dòng)+節(jié)日福利等。
2025-02-05
艾學(xué)教育
行政專員
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 一、教學(xué)教研計(jì)劃制定: 1、制定教研計(jì)劃,并進(jìn)行階段質(zhì)量把控。 2、不斷完善各類公務(wù)員培訓(xùn)的課程體系,制訂課程標(biāo)準(zhǔn),并組織講師進(jìn)行產(chǎn)品研發(fā)與迭代工作,打造精品課程。 二、教師培訓(xùn): 1、制訂和修訂講師人才培養(yǎng)方案,開展講師培訓(xùn),提升講師綜合教學(xué)能力(理論水平、實(shí)踐技能、教學(xué)方法等),參與講師教學(xué)考核,促進(jìn)講師教學(xué)效率和教學(xué)質(zhì)量不斷提高。 三、教學(xué)評(píng)估與管理: 1、建立健全相關(guān)教學(xué)評(píng)估體系,并定期組織教學(xué)質(zhì)量評(píng)估。 2、根據(jù)教學(xué)質(zhì)量評(píng)估結(jié)果,擬寫教學(xué)質(zhì)量評(píng)估報(bào)告,并制定教學(xué)質(zhì)量提升計(jì)劃與改進(jìn)方案。 3、組織教學(xué)質(zhì)量評(píng)估人員進(jìn)行相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)。 任職資格: 1、碩士以及以上學(xué)歷,同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上,有領(lǐng)導(dǎo)20人以上教研團(tuán)隊(duì)者優(yōu)先。 2、為人正直,敬業(yè)務(wù)實(shí),有愛心、責(zé)任心,普通話標(biāo)準(zhǔn)。具備創(chuàng)新思維,極強(qiáng)的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)管理與協(xié)作能力。 3、有較高的職業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)能力、學(xué)習(xí)能力,具創(chuàng)新意識(shí),優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力。 4、熱愛教育事業(yè),能積極獲取各類信息、知識(shí)、資源支持課程開發(fā)。 【加入志公,你將獲得】 1.法定節(jié)假日+五險(xiǎn)一金+學(xué)習(xí)深造+晉升+帶薪年假+優(yōu)惠報(bào)班+節(jié)日關(guān)愛+團(tuán)建活動(dòng)+拓展培訓(xùn) 2.能力足夠,未來公司能給予的是分紅、期權(quán)、股權(quán)等核心收益。 3.豐富的企業(yè)文化,團(tuán)隊(duì)富有活力,團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)人身先士卒,員工擁有廣闊大提升空間。
2025-02-03
覃老師
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
上課,培訓(xùn)老師,帶老師練課
2025-02-03
韋艷芬
廣西大愚筑學(xué)教育科技有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西大愚筑學(xué)教育科技有限公司
所在行業(yè) 培訓(xùn)/投資
成立時(shí)間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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