職位描述

任職要求:
(1)教育類大專及以上學歷,有班主任或客戶服務相關工作經驗者優(yōu)先錄取
(2)性格開朗、待人熱情,言談舉止大方得體,有親和力
(3)講話條理清晰,有良好的人際溝通能力
(4)頭腦靈活,應變能力強,抗壓能力強
(5)做事積極,工作耐心、細致、嚴謹,有責任心、愛心,執(zhí)行力強,學習能力強
(6)熱愛教育行業(yè),對高中、初中、小學生學習、生活和心理有了解
(7)有良好的客戶服務意識、奮斗精神、團隊合作精神
職位描述:
(1)對學員在中心的學習進行管理,負責學生檔案管理,跟蹤家長和學生反饋
(2)對在讀學員提供高水平的服務,填寫續(xù)費方案,完成團隊銷售任務
(3)與家長學生及時有效的溝通,減少客戶投訴,填寫學員中途退費分析,學員家長投訴分析,學員到期未續(xù)費分析等報告,與學生和家長建立長期、穩(wěn)定、良好的關系
(4)完成中心交待的其他任務

公司簡介

南寧市青秀區(qū)龍騰文化教育培訓學校,是教育局頒發(fā)辦學許可證的正規(guī)培訓學校。
我們做小學初中高中的文化課輔導。
我們的主要班型是1對1、1對3、1對6。
我們規(guī)模不大,500平米,學生百余名,全職團隊十余人,兼職團隊幾十人。想進大公司大平臺的,出門左拐。
我們的特點,4個:
1、為了提升學生的成績,我們真的很拼——教員上一天的課,凌晨催學生交作業(yè),是常事
2、為了改變學生的習慣,我們真的很拼——教員跟一個學生聊幾百條、上千條信息,就為了和他達成一個協(xié)議,改變他的一個壞習慣
3、工作氛圍還行,大家拼且快樂著
4、劃重點:我們的收入還行,同樣的學生數(shù)量,收入比同行高15%-20%——因為我們基本沒有市場投入,都是靠家長口碑介紹,市場的錢就省下來了。3年教學經驗以上的,入職即上五險,底薪3000,第一年收入最低6-7萬,第二年收入最低8-10萬(第二年到手的錢一般是12萬)。如果是高手中的高手,錢當然還會更多。
我們教員崗位的要求,4個:
1、25歲及以上(年齡沒到,但是覺得自己真的很優(yōu)秀,像漆黑中的螢火蟲,也可一試)
2、有自己鮮明的教學風格,有豐富的專業(yè)知識沉淀
3、真的要很拼,否則一定會被淘汰
4、要看指定的教育類書籍,看一本獎50元

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可能感興趣的職位

教務管理
4000-5000元
南寧-青秀區(qū)
主要工作內容: 1.幫任課老師準備課前資料,幫學生錄題目; 2.批改作業(yè)及試卷; 3.登記學生作業(yè)情況及考試分數(shù); 4.建立學生信息檔案。 5.日常教務管理工作 要求: 1.大學本科以上學歷,表現(xiàn)優(yōu)秀者可放寬至大專學歷。 2.擅長數(shù)學或英語或寫作或邏輯科目的優(yōu)先 3.熱愛教育事業(yè),樂于奉獻; 4.工作積極主動,有責任心; 5.表現(xiàn)突出者有機會轉為管理層。 上班時間:上午8:30-12:00,下午14:00-18:00。單休
21小時前
章老師
南寧-青秀區(qū)
崗位職責:1.對接學員,跟蹤、監(jiān)督學員學習進度,根據(jù)要求定期回訪學員學習情況,做到不遺漏學員的每項通知 2.催繳第二年學費、托管費、學位報考等費用與財務對接,并告知財務及時繳納系統(tǒng) 3.根據(jù)教務發(fā)放的通知,及時電話、微信通知學員并通知到位 4.按照班主任崗位考核實行工作計劃 5.提高服務質量,做好二次開發(fā)及轉學員介紹的招生工作 5.收集到學員的報考材料、試卷改分、登錄成績等事宜,需對接負責該校的教務老師進行完成,,教務整理工作由教務老師進行完成 6.需要教務老師完成的工作,必須第一時間交接好工作內容和截止時間 薪酬福利: 1、底薪+全勤+提成+學員管理費+五險(綜合4000-6800具體***) 2、內部員工學習公司業(yè)務內課程免費,支持員工進修; 3、帶薪休假----年休假、產假、婚假、喪假等有薪休假; 4、無經驗者需學習產品知識 上班時間: 9:00-12:00 14:00-18:00 每天7小時制
2025-02-10
潘劍初
南寧-青秀區(qū)
上班時間:朝九晚六,午休兩小時,周末大小周休息 【給到您的】 1.底薪+績效+全勤+個人提成+獎金; 2.無需外出,坐班,所有資源公司提供(工作手機、工作卡) 3.入職有帶薪培訓,老員工一對一帶; 4.員工關懷:下午茶、帶薪旅游、帶薪團建、帶薪休假、現(xiàn)金紅包(根據(jù)每月制定的活動方案實行) 5.購買六險; 6.冰箱、微波爐可以熱飯,存放飲品。 【任職要求】 1.熟悉辦公軟件,Excel、Word、PPT等運用,尤其是Excel,日常SUM、IF、VLOOKUP函數(shù)要熟練使用; 2.溝通能力良好,在院校和學員中間進行信息的上傳下達; 3.具備一定的邏輯思維,能按照事情的輕重緩急進行處理分配 4.細心、耐心,有責任心與團隊精神。 【工作內容】 1.管理好學員學籍檔案及有關教學資料、對歷屆畢業(yè)生檔案存根要妥善保管; 2.傳達、安排考試日程、簽到表并負責收發(fā)、保管試卷,協(xié)助班主任做好試卷收集整理、改卷、成績統(tǒng)計工作; 3.做好各類表格數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、排版,格式調整等相關工作; 4.做好日常的開課、刷課截止時間、考試起止時間的通知; 5.所有教務通知及時通知到所有地級市、掛靠點和對應負責的班主任; 6.按要求將材料、答復等工作提交給直屬院校,與學校工作人員進行對接;
2025-02-10
潘劍初
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學安吉校區(qū)
崗位職責: 1、負責學員及教學資料的收集、整理、分析、歸檔及相關教學服務工作。 2、與學籍管理人員、考務管理人員密切配合,及時通過網絡收集、.上報、 下載教務、考務管理的有關信息和資料。 3、及時準確做好學生注冊、課程注冊、科目報考等工作。 4、按時下載學號、準考證號、考試成績、考場編排、分發(fā)到各工作站、教學點、教學班。 5、做好期末考試成績、補考成績,形成性考核成績,實踐性考核成績登錄、下載、.上報工作。 6、及時統(tǒng)計各工作站、教學點、教學班學生學籍異動情況,按時上報有關材料。 7、傳達招生、教務、考務、學籍、畢業(yè)辦證有關信息,負責招生網上錄取及教務部門網上信息傳遞工作。 崗位要求: 1、全日制本科以上學歷,持有教師資格證; 2、有帶教經驗優(yōu)先; 薪資***,五險一金;
2025-02-10
唐冬冬
教務主管
10000-15000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際
崗位職責: 1.負責全區(qū)教務工作的統(tǒng)籌安排,教務標準化制度的推行; 2.制定全區(qū)教務服務及日常教務開班計劃,并及時對一線客服和學員進行抽查; 3.學員日常問題的搜集、整理、回復,對重大問題的解決和投訴處理; 4.搜集客服對學員的服務情況反饋,督促和監(jiān)督全區(qū)客服服務進度和質量,發(fā)現(xiàn)問題,解決問題; 5.匯總全區(qū)服務數(shù)據(jù),并做好數(shù)據(jù)分析(通過率、退費率、退收比、招生人數(shù)、招考比、與同等分校作對比)制定課程與服務的分析調整報告,反饋上級; 6.負責全區(qū)的退費審核及退費轉化工作,提高學員續(xù)費及轉介紹。 任職資格: 1.本科以上學歷,備考過公務員、事業(yè)單位者優(yōu)先; 2.具備2年以上教育培訓行業(yè)的教務工作經驗,有銷售意識與團隊管理經驗者優(yōu)先; 3.具備優(yōu)秀的業(yè)務能力,業(yè)績優(yōu)秀,熟悉客戶資源開發(fā)渠道,具備優(yōu)秀的維護技巧; 4.具備強烈的責任心、服務意識,良好的人際溝通和組織協(xié)調能力,擁有團隊意識和事業(yè)心; 5.具備良好的數(shù)據(jù)分析、匯總能力,具備發(fā)現(xiàn)常見問題和解決問題、突發(fā)情況的能力。
2025-02-10
陳老師
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際
【崗位職責】 1.為已報班學員提供對應產品包含的服務,進行學習監(jiān)督,保證服務質量; 2.負責開班準備,包括教室的預定、備品的準備、講義的打印、學生及授課老師的通知;并解決授課過程中可能出現(xiàn)的突發(fā)事件;周末根據(jù)需求帶班; 3.維護在讀學員及結課學員關系,做好服務促進老帶新及二次轉化; 4.師資授課質量監(jiān)督反饋 ,收集學員滿意度,及時反饋并解決學員疑問; 5.教務主管/教學點負責人安排的其他臨時工作。 【任職資格】 1.本科及以上學歷,專業(yè)不限; 2.應屆畢業(yè)或從事過教育教學工作,對行業(yè)有一定了解; 3.對學員心里把握精準,能開發(fā)學員的隱性需求,親和力強,有良好的溝通表達能力; 4.工作有條理,能較好的分配自己的工作時間,對手頭工作能高效快速的完成; 5.有責任心,團隊合作精神強,品行端正、有敬業(yè)精神。 【福利待遇】 1.月薪4000~8000:基本工資?績效?提成。 2.五險一金,交通補助,通訊補助,帶薪培訓,帶薪年假,工齡獎,團隊建設。
2025-02-10
陳老師
班主任
4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位要求: 1.大專以上學歷,烹飪與營養(yǎng)、酒店管理等相關專業(yè),溝通能力強,形象素質佳,20-35歲; 2.有學生管理、班主任經驗優(yōu)先; 3.有帶過軍訓經驗的退伍軍人優(yōu)先; 崗位職責: 1.負責學生檔案管理,跟蹤家長和學生反饋,與學生和家長建立長期、穩(wěn)定、良好的關系; 2.對在讀學員學費續(xù)費的跟進,以及促成學員推薦等二次銷售(請仔細閱讀再投遞簡歷) 工作地點:武鳴里建,包吃住。
2025-02-10
18376708657@163.com
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責: 1、根據(jù)項目以及課程的不同需求,配合上級合理配置相應的師資資源,及時、合理地安排和調整師資資源,對接課程講義,及時安排和通知課程,確保教學任務按時按質完成; 2、監(jiān)控教師授課進度,及時調整教學方式以及對教學中出現(xiàn)的特殊情況的追蹤了解; 3、負責教研講師后勤保障工作,以保證教學質量; 4、負責教師滿意度的評分和匯總,改進教學方式,為后續(xù)教師安排工作提供參考; 5、協(xié)助上級組織兼職教學團隊的績效評估與定級,督導兼職教研講師提升業(yè)務水平; 6、根據(jù)項目要求,協(xié)助上級開發(fā)兼職師資招募工作,儲備師資資源。 任職資格: 1、具有良好的溝通表達、應變能力和整體協(xié)調能力; 2、熱情主動有耐心,做事條理性強; 3、強責任心和執(zhí)行力,能夠在高壓環(huán)境下保持高效工作,注重團隊合作精神; 4、有較強的上進心和學習能力,能熟練運用各種辦公軟件; 5、熟悉教育培訓行業(yè)模式,有實際教務排課經驗、教學管理經驗者優(yōu)先考慮。 注:凈身高【女155cm+,男165cm+】,年齡22-25歲。
2025-02-09
覃老師
南寧-青秀區(qū)
主要工作內容: 1.配合負責人做好分校的教務管理工作; 2.負責接待家長、學生咨詢,做好學業(yè)規(guī)劃與建議; 3.負責老師的招聘、考核、課次及課表安排: 4.負責匯總教學信息反饋及做好家校維系與溝通; 5.建立學生信息檔案,跟進意向生及輔導生的報名及交費工作。 要求: 1.要求本科學歷,有教培行業(yè)3年以上工作經驗; 2.形象好,有親和力,能獨擋一面; 3.有責任心,善于與家長、學生溝通; 4.熱愛教育事業(yè),樂于奉獻。
2025-02-07
教務專員
3001-4000元
南寧-興寧區(qū)
主要崗位職責: 教學主任的直接領導下,協(xié)助教學主任開展教務管理工作,包括教學選派,集訓排課,教學督導,師資儲備等具體事物;能熟練使用office辦公操作,打字熟練;有培訓學校的教學教務管理經驗者優(yōu)先,教育學心理學專業(yè)者優(yōu)先;工資1500-3000元/月+五險一金
2025-02-06
梁健
市場主管
南寧市青秀區(qū)龍騰文化教育培訓學校招聘:公司標志 logo
南寧市青秀區(qū)龍騰文化教育培訓學校
所在行業(yè) 培訓/培訓學校/學校
成立時間 13年(2011年5月2日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
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