職位描述
崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司部門開班,收集學(xué)員的材料,與公司內(nèi)部的學(xué)校進(jìn)行申報(bào)的流程對(duì)接,管理學(xué)員的開班時(shí)間并進(jìn)行通知。
2.負(fù)責(zé)檢查、管理、維護(hù)好開班學(xué)員的設(shè)備及所需物資采辦,
3.開班后進(jìn)行學(xué)員的簽到管理與學(xué)習(xí)完后的跟進(jìn)。
4.課程考試現(xiàn)場的維護(hù)管理等。
任職資格:
1.??萍耙陨蠈W(xué)歷,實(shí)習(xí)生,專業(yè):工商管理類、行政管理類、文秘類,,表現(xiàn)好的畢業(yè)后簽合同;
2.熟練應(yīng)用Office辦公軟件,不會(huì)熟練操作Excel表格的,請(qǐng)勿投遞!謝謝
3.做材料比較多,比較繁瑣需要有足夠的耐心,有親和力,工作認(rèn)真、主動(dòng);
4.有一定的商務(wù)禮儀基礎(chǔ),性格溫順并具有較好的語言表達(dá)能力。
本崗位為實(shí)習(xí)生崗位,表現(xiàn)好的畢業(yè)后可留任。
公司簡介
南寧市聚才職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校于2016年3月經(jīng)南寧市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)、南寧市民政局核準(zhǔn)登記、國家認(rèn)定的一所職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。我校設(shè)立于南寧市,招生覆蓋南寧市及各轄區(qū)農(nóng)村剩于勞動(dòng)力市場,拓展一線招生資源;我們將采取,“招進(jìn)來、培成才、能就業(yè)”的辦學(xué)理念,立志將招到的學(xué)生培訓(xùn)成才,然后公司將所培訓(xùn)的人才,以招聘、合作等方式運(yùn)作家政服務(wù)公司,立足南寧,服務(wù)廣西,打造自己培訓(xùn)服務(wù)的品牌;同時(shí),我校將依托南寧市的區(qū)位優(yōu)勢(shì)資源,根據(jù)市場需求不斷開發(fā)新業(yè)務(wù),與南寧市及市轄各縣區(qū)許多用人單位建立了長期合作關(guān)系,我們具有豐富的畢業(yè)就業(yè)指導(dǎo)與跟蹤服務(wù)的經(jīng)驗(yàn),是一所集培訓(xùn)、推薦就業(yè)、專項(xiàng)能力考核、第三方評(píng)價(jià)為一體的綜合性職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校。
南寧市中華路66號(hào)距離南寧市火車站300米,是地鐵1、2號(hào)線的換乘點(diǎn),為市內(nèi)外的學(xué)均可提供便利的交通,西校區(qū)租用面積達(dá)1500多平方的室內(nèi)場地和300多平方的室外場地,合計(jì)有10個(gè)教室,有電腦約600臺(tái),主為提供家政類培訓(xùn)和就業(yè)為主,東校區(qū)開展的培訓(xùn)項(xiàng)目分別有:保安員、電子商務(wù)師、保育員、育嬰師、家政服務(wù)員、家政服務(wù)員、人力資源管理、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員等職業(yè)培訓(xùn)、第三方評(píng)價(jià)鑒定及專項(xiàng)能力考核。目前,經(jīng)培訓(xùn)上崗及就業(yè)的家政服務(wù)員、育嬰師、保姆、保潔員、電子商務(wù)師、保安員等每年1500多人。
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧市聚才職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校 查看上班路線
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教務(wù)管理+社保+可雙休4000-7000元南寧-青秀區(qū)純文職崗!?。?【上班時(shí)間】朝九晚六,午休兩小時(shí),周末大小周休息,過年放假近半個(gè)月!??! 【給到您的】 1.底薪+績效+全勤+個(gè)人提成+獎(jiǎng)金; 2.無需外出,坐班,所有資源公司提供(工作手機(jī)、工作卡) 3.入職有帶薪培訓(xùn),老員工一對(duì)一帶; 4.員工關(guān)懷:下午茶、帶薪旅游、帶薪團(tuán)建、帶薪休假、現(xiàn)金紅包(根據(jù)每月制定的活動(dòng)方案實(shí)行) 5.購買六險(xiǎn); 6.冰箱、微波爐可以熱飯,存放飲品。 【任職要求】 1.熟悉辦公軟件,Excel、Word、PPT等運(yùn)用,尤其是Excel,日常SUM、IF、VLOOKUP函數(shù)要熟練使用; 2.溝通能力良好,在院校和學(xué)員中間進(jìn)行信息的上傳下達(dá); 3.具備一定的邏輯思維,能按照事情的輕重緩急進(jìn)行處理分配 4.細(xì)心、耐心,有責(zé)任心與團(tuán)隊(duì)精神。 【工作內(nèi)容】 1.管理好學(xué)員學(xué)籍檔案及有關(guān)教學(xué)資料、對(duì)歷屆畢業(yè)生檔案存根要妥善保管; 2.傳達(dá)、安排考試日程、簽到表并負(fù)責(zé)收發(fā)、保管試卷,協(xié)助班主任做好試卷收集整理、改卷、成績統(tǒng)計(jì)工作; 3.做好各類表格數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、排版,格式調(diào)整等相關(guān)工作; 4.做好日常的開課、刷課截止時(shí)間、考試起止時(shí)間的通知; 5.所有教務(wù)通知及時(shí)通知到所有地級(jí)市、掛靠點(diǎn)和對(duì)應(yīng)負(fù)責(zé)的班主任; 6.按要求將材料、答復(fù)等工作提交給直屬院校,與學(xué)校工作人員進(jìn)行對(duì)接;2025-02-21潘劍初
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教務(wù)專員(南寧)3000-4000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西安全生產(chǎn)科學(xué)研究院專業(yè)服務(wù)/咨詢崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)培訓(xùn)考試系統(tǒng)日常使用和維護(hù); 2、負(fù)責(zé)學(xué)員信息收集及錄入等服務(wù)學(xué)員過程中涉及到的教務(wù)事務(wù); 2、根據(jù)單位和部門安排,協(xié)助培訓(xùn)老師完成相應(yīng)的教務(wù)工作; 3、及時(shí)完成各項(xiàng)教務(wù)工作,并及時(shí)向上級(jí)部門溝通和反饋; 4、負(fù)責(zé)培訓(xùn)中心設(shè)備和檔案管理; 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)性工作; 任職要求 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,年齡22周歲以上! 2、具有1年以上行政、教學(xué)管理或后勤工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3、熟練使用各類辦公軟件,熟悉數(shù)據(jù)庫管理及網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用; 4、具有良好的溝通能力、應(yīng)變能力和學(xué)習(xí)能力; 5、具有良好的耐心,工作踏實(shí),細(xì)心;2025-02-21胡先生
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教務(wù)班主任6K+大小周休息5000-7000元南寧-青秀區(qū)崗位職責(zé):1.對(duì)接學(xué)員,跟蹤、監(jiān)督學(xué)員學(xué)習(xí)進(jìn)度,根據(jù)要求定期回訪學(xué)員學(xué)習(xí)情況,做到不遺漏學(xué)員的每項(xiàng)通知 2.催繳第二年學(xué)費(fèi)、托管費(fèi)、學(xué)位報(bào)考等費(fèi)用與財(cái)務(wù)對(duì)接,并告知財(cái)務(wù)及時(shí)繳納系統(tǒng) 3.根據(jù)教務(wù)發(fā)放的通知,及時(shí)電話、微信通知學(xué)員并通知到位 4.按照班主任崗位考核實(shí)行工作計(jì)劃 5.提高服務(wù)質(zhì)量,做好二次開發(fā)及轉(zhuǎn)學(xué)員介紹的招生工作 5.收集到學(xué)員的報(bào)考材料、試卷改分、登錄成績等事宜,需對(duì)接負(fù)責(zé)該校的教務(wù)老師進(jìn)行完成,,教務(wù)整理工作由教務(wù)老師進(jìn)行完成 6.需要教務(wù)老師完成的工作,必須第一時(shí)間交接好工作內(nèi)容和截止時(shí)間 薪酬福利: 1、底薪+全勤+提成+學(xué)員管理費(fèi)+五險(xiǎn)(綜合4000-6800具體***) 2、內(nèi)部員工學(xué)習(xí)公司業(yè)務(wù)內(nèi)課程免費(fèi),支持員工進(jìn)修; 3、帶薪休假----年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等有薪休假; 4、無經(jīng)驗(yàn)者需學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí) 上班時(shí)間: 9:00-12:00 14:00-18:00 每天7小時(shí)制2025-02-21潘劍初
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教務(wù)主管5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-城市碧園南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)文登培訓(xùn)學(xué)校教育/培訓(xùn)崗位職責(zé): 1、根據(jù)各學(xué)科課程的特點(diǎn),安排科學(xué)合理的考研體系教學(xué)課程; 2、負(fù)責(zé)教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)督與評(píng)估以及學(xué)生對(duì)教學(xué)的質(zhì)量滿意度搜集; 3、負(fù)責(zé)教務(wù)部(學(xué)管師)日常管理工作。 4、實(shí)施教務(wù)(學(xué)管師)的績效管理體系 5、參與學(xué)校發(fā)展規(guī)劃,把握學(xué)校教學(xué)發(fā)展方向。 6、負(fù)責(zé)學(xué)生學(xué)習(xí)進(jìn)度跟進(jìn)及規(guī)劃指導(dǎo)工作; 2、管負(fù)責(zé)學(xué)生上課安排及學(xué)員計(jì)劃執(zhí)行; 3、做好學(xué)員的售后服務(wù)工作 4、負(fù)責(zé)班級(jí)學(xué)生考研專業(yè)知識(shí)方面的指導(dǎo)及其相關(guān)工作; 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷;研究生以上學(xué)歷優(yōu)先考慮 2、具備豐富的教務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)以及1年以上教學(xué)管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、熱愛教育行業(yè), 具備良好的溝通能力 4、有管理能力,能承擔(dān)壓力。獨(dú)當(dāng)一面2025-02-20張老師
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班主任5000-6000元南寧南寧市優(yōu)美西點(diǎn)烘焙職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校教育/培訓(xùn)工作地點(diǎn):武鳴里建1、大專以上學(xué)歷,烹飪與營養(yǎng)相關(guān)專業(yè),溝通能力強(qiáng),形象素質(zhì)佳,20-35歲;2、有學(xué)生管理、班主任經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;3、負(fù)責(zé)學(xué)生檔案管理,跟蹤家長和學(xué)生反饋,與學(xué)生和家長建立長期、穩(wěn)定、良好的關(guān)系;4、對(duì)在讀學(xué)員學(xué)費(fèi)續(xù)費(fèi)的跟進(jìn),以及促成學(xué)員推薦等二次銷售。2025-02-20陳*師
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教務(wù)管理人員2000-4000元南寧廣西南寧春苗教育咨詢服務(wù)有限公司教育/培訓(xùn)1.大專及以上學(xué)歷、播音主持類、美術(shù)類、計(jì)算機(jī)類、師范類美術(shù)方向相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮 2.前臺(tái)接待、入賬管理、校區(qū)物品管理、排課、消課、簽到等工作。負(fù)責(zé)老師及學(xué)員上課時(shí)間的協(xié)調(diào)分配與管理工作。 3.協(xié)助教學(xué)部正常工作、拍攝視頻、照片、做好機(jī)構(gòu)朋友圈、抖音等宣傳工作 4.通過完善服務(wù)、維護(hù)老帶新、及時(shí)與家長溝通、提升滿意度及續(xù)費(fèi)率。 薪資構(gòu)成: 底薪2000起,招生提成2%,試用期3個(gè)月,優(yōu)秀者可提前轉(zhuǎn)正 上班時(shí)間: 早晚班2人交替值班 1.周二至周四9:00-12:00開會(huì) 早班:12:00-18:30 晚班:18:30-22:00 2.周五 早班:9:30-15:30 晚班:15:30-22:30 3.周六至周日: 早班:8:30-15:30 晚班:15:30-22:30 【周一休息】 其他待遇: 生日紅包、五險(xiǎn),定期團(tuán)建,年底紅包/分紅 寒暑假期等2025-02-20陳老師
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教務(wù)咨詢3000-6000元南寧-青秀區(qū)工作內(nèi)容: 1.新生接待,安排老師; 2.課程管理,上課登記; 3.做好學(xué)員家長溝通; 4.登記管理各項(xiàng)數(shù)據(jù); 5.做好琴房的調(diào)度; 6.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。2025-02-20張地
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教務(wù)助理4000-9000元南寧-青秀區(qū)-威寧·金菊鄰家廣場1.學(xué)員登記,及時(shí)落實(shí)學(xué)員 2.做好學(xué)員跟進(jìn),對(duì)學(xué)員進(jìn)行全面指導(dǎo),對(duì)學(xué)生出現(xiàn)的問題,給予及時(shí)疏導(dǎo)和解決。 3.及時(shí)與家長的溝通,更新回訪記錄。 4.配合教學(xué)部完成學(xué)習(xí)中心的教育教學(xué)任務(wù)。 5.觀察學(xué)生、家長的思維動(dòng)向,完成續(xù)費(fèi)、擴(kuò)科、轉(zhuǎn)介紹等銷售任務(wù)。 6.完成上級(jí)交辦的其他工作。2025-02-20向英妮
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班主任3000-4000元南寧-青秀區(qū)萬航星空科技集團(tuán)有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé) (1)負(fù)責(zé)公司內(nèi)部無人機(jī)培訓(xùn)業(yè)務(wù)相關(guān)事宜(包含但不限于開班宣講、課程安排、教員協(xié)調(diào)、學(xué)員對(duì)接、培訓(xùn)過程跟蹤等情況) (2)負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)業(yè)務(wù)的線上宣傳工作(包含但不限于開班推文的編寫,公眾號(hào)管理等) (3)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)工作 崗位要求 (1)22-30歲,大專以上學(xué)歷,文秘、行政及新媒體類專業(yè)優(yōu)先; (2)至少半年以上行政內(nèi)勤經(jīng)驗(yàn),文筆良好,有文章、文件、文案撰寫經(jīng)驗(yàn)。 (3)形象氣質(zhì)佳,工作主動(dòng)性強(qiáng),有個(gè)人主見,有責(zé)任心,細(xì)心,具備工作溝通能力和表達(dá)能力。 (4)能獨(dú)立進(jìn)行圖片編輯、視頻剪輯,有對(duì)外宣講經(jīng)驗(yàn); (5)熟練使用Excel、Word、PPT及電腦日常操作; (6)服從上級(jí)工作指令。 其他: (1)上班時(shí)間9:00-12:00,13:30-18:00,周末雙休 (2)法定節(jié)假日正常放假 (3)購買五險(xiǎn) (4)節(jié)假日福利等 (5)公司將于2023年11月中旬搬遷到青秀區(qū)南寧東站-青秀區(qū)創(chuàng)新中新(鳳嶺佳園片區(qū))25棟2025-02-20
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學(xué)管師/教務(wù)3000-5000元南寧-青秀區(qū)廣西澤晟教育投資有限公司教育/培訓(xùn)崗位職責(zé)及要求: 1、熱愛教育工作,對(duì)學(xué)生進(jìn)行一對(duì)一的管理維護(hù); 2、負(fù)責(zé)與家長保持良好溝通,多方位了解家長意見及需求; 3、負(fù)責(zé)學(xué)生及家長的排課工作,并每月負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)學(xué)生消課數(shù)量; 4、對(duì)學(xué)生進(jìn)行資料入庫,檔案管理等工作; 5、開課后及時(shí)跟蹤了解教學(xué)進(jìn)度,定期與家長進(jìn)行約訪; 6、后期續(xù)費(fèi),擴(kuò)科,簽單工作; 7、組織協(xié)調(diào)與其他部門之間的工作交接,確保每個(gè)學(xué)生在各個(gè)環(huán)節(jié)中都有人跟進(jìn); 8.不接受短期實(shí)習(xí)2025-02-20羅老師
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教務(wù)管理班主任班主任/教務(wù)管理教務(wù)管理/學(xué)管師教務(wù)管理老師教務(wù)管理主管教務(wù)管理助理教務(wù)管理人員教務(wù)安全學(xué)管師教務(wù)人員學(xué)習(xí)管理師教務(wù)專員教務(wù)專員/班主任教務(wù)主任教務(wù)管理教務(wù)處長學(xué)校主管教務(wù)主管教務(wù)老師教務(wù)班主任教輔教務(wù)學(xué)管師學(xué)管師/教務(wù)教務(wù)行政教學(xué)服務(wù)主管教學(xué)教務(wù)主管教務(wù)助理校區(qū)教務(wù)專員排課老師教育專員前臺(tái)教務(wù)全職教務(wù)老師外教管理外教運(yùn)營教學(xué)教務(wù)老師教務(wù)總監(jiān)
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- 南寧市聚才職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校
- 所在行業(yè) 培訓(xùn)/培訓(xùn)學(xué)校/學(xué)校
- 成立時(shí)間 8年(2016年3月31日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
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文員(實(shí)習(xí)生)
¥2000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)