職位描述
要求:28歲以下,抗壓心理強(qiáng),接受事物快
上班時(shí)間:周一到周五16:00-21:30上班 (可選擇一天休息)周六、日9:00-12:00 15:00-21:00
工作內(nèi)容:
1、每天需要剪輯視頻及文案發(fā)朋友圈招生
2、簡單會(huì)使用office文檔及Excel表格
3、有家長上門咨詢要向家長介紹課程及安排老師上課及教室。
4、協(xié)助各位老師工作、合理安排老師課程及教室。
5、固定電話回訪,增加家校聯(lián)系。
等等……
歡迎應(yīng)屆生應(yīng)聘
積極與家長溝通,認(rèn)真做事,服從安排。公主病勿擾。
公司簡介
延美舞蹈藝術(shù)培訓(xùn)中心是廣西國際流行舞蹈協(xié)會(huì)及廣西國際標(biāo)準(zhǔn)舞教育協(xié)會(huì)首批會(huì)員單位,機(jī)構(gòu)兩校區(qū)面積共760m2,共8間教室,教師人數(shù)16人,學(xué)員人數(shù)500人。延美歷經(jīng)10年的實(shí)踐教學(xué)培養(yǎng)出一批業(yè)余精英選手,并在各大國際國內(nèi)權(quán)威賽事中中屢獲佳績。在優(yōu)秀教師團(tuán)隊(duì)的帶領(lǐng)下,中心帶領(lǐng)學(xué)員參加舞蹈考級通過率100%,并獲得優(yōu)異成績。中心擁有一支來自專業(yè)藝術(shù)高等學(xué)府的教師團(tuán)隊(duì),是一支實(shí)力、活力、耐力的穩(wěn)健隊(duì)伍。其中拉丁舞教師七名,中國舞教師三名,街舞教師四名。每位教師從事少兒舞蹈教育工作均有五年以上教學(xué)經(jīng)驗(yàn),每年定期外出培訓(xùn)學(xué)習(xí),使每一位學(xué)員受到最正規(guī)的舞蹈教學(xué)。中心每年定期舉辦匯報(bào)展演及藝術(shù)節(jié),受萬象城、萬科城、航洋城、華潤幸福里等商家邀請表演,為學(xué)員提供了展示自我風(fēng)采平臺。延美期待您的加入。
上班地點(diǎn)
工作地址:
廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)云景路10號永凱春暉花園B區(qū)商鋪三層延美舞蹈 查看上班路線
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教務(wù)管理4000-5000元南寧-青秀區(qū)南寧華章教育咨詢有限公司教育/培訓(xùn)主要工作內(nèi)容: 1.幫任課老師準(zhǔn)備課前資料,幫學(xué)生錄題目; 2.批改作業(yè)及試卷; 3.登記學(xué)生作業(yè)情況及考試分?jǐn)?shù); 4.建立學(xué)生信息檔案。 5.日常教務(wù)管理工作 要求: 1.大學(xué)本科以上學(xué)歷,表現(xiàn)優(yōu)秀者可放寬至大專學(xué)歷。 2.擅長數(shù)學(xué)或英語或?qū)懽骰蜻壿嬁颇康膬?yōu)先 3.熱愛教育事業(yè),樂于奉獻(xiàn); 4.工作積極主動(dòng),有責(zé)任心; 5.表現(xiàn)突出者有機(jī)會(huì)轉(zhuǎn)為管理層。 上班時(shí)間:上午8:30-12:00,下午14:00-18:00。單休16小時(shí)前章老師
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教務(wù)班主任6K+大小周休息5000-7000元南寧-青秀區(qū)崗位職責(zé):1.對接學(xué)員,跟蹤、監(jiān)督學(xué)員學(xué)習(xí)進(jìn)度,根據(jù)要求定期回訪學(xué)員學(xué)習(xí)情況,做到不遺漏學(xué)員的每項(xiàng)通知 2.催繳第二年學(xué)費(fèi)、托管費(fèi)、學(xué)位報(bào)考等費(fèi)用與財(cái)務(wù)對接,并告知財(cái)務(wù)及時(shí)繳納系統(tǒng) 3.根據(jù)教務(wù)發(fā)放的通知,及時(shí)電話、微信通知學(xué)員并通知到位 4.按照班主任崗位考核實(shí)行工作計(jì)劃 5.提高服務(wù)質(zhì)量,做好二次開發(fā)及轉(zhuǎn)學(xué)員介紹的招生工作 5.收集到學(xué)員的報(bào)考材料、試卷改分、登錄成績等事宜,需對接負(fù)責(zé)該校的教務(wù)老師進(jìn)行完成,,教務(wù)整理工作由教務(wù)老師進(jìn)行完成 6.需要教務(wù)老師完成的工作,必須第一時(shí)間交接好工作內(nèi)容和截止時(shí)間 薪酬福利: 1、底薪+全勤+提成+學(xué)員管理費(fèi)+五險(xiǎn)(綜合4000-6800具體***) 2、內(nèi)部員工學(xué)習(xí)公司業(yè)務(wù)內(nèi)課程免費(fèi),支持員工進(jìn)修; 3、帶薪休假----年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等有薪休假; 4、無經(jīng)驗(yàn)者需學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識 上班時(shí)間: 9:00-12:00 14:00-18:00 每天7小時(shí)制2025-02-10潘劍初
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教務(wù)老師(無需外出+朝九晚六)4000-6000元南寧-青秀區(qū)上班時(shí)間:朝九晚六,午休兩小時(shí),周末大小周休息 【給到您的】 1.底薪+績效+全勤+個(gè)人提成+獎(jiǎng)金; 2.無需外出,坐班,所有資源公司提供(工作手機(jī)、工作卡) 3.入職有帶薪培訓(xùn),老員工一對一帶; 4.員工關(guān)懷:下午茶、帶薪旅游、帶薪團(tuán)建、帶薪休假、現(xiàn)金紅包(根據(jù)每月制定的活動(dòng)方案實(shí)行) 5.購買六險(xiǎn); 6.冰箱、微波爐可以熱飯,存放飲品。 【任職要求】 1.熟悉辦公軟件,Excel、Word、PPT等運(yùn)用,尤其是Excel,日常SUM、IF、VLOOKUP函數(shù)要熟練使用; 2.溝通能力良好,在院校和學(xué)員中間進(jìn)行信息的上傳下達(dá); 3.具備一定的邏輯思維,能按照事情的輕重緩急進(jìn)行處理分配 4.細(xì)心、耐心,有責(zé)任心與團(tuán)隊(duì)精神。 【工作內(nèi)容】 1.管理好學(xué)員學(xué)籍檔案及有關(guān)教學(xué)資料、對歷屆畢業(yè)生檔案存根要妥善保管; 2.傳達(dá)、安排考試日程、簽到表并負(fù)責(zé)收發(fā)、保管試卷,協(xié)助班主任做好試卷收集整理、改卷、成績統(tǒng)計(jì)工作; 3.做好各類表格數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、排版,格式調(diào)整等相關(guān)工作; 4.做好日常的開課、刷課截止時(shí)間、考試起止時(shí)間的通知; 5.所有教務(wù)通知及時(shí)通知到所有地級市、掛靠點(diǎn)和對應(yīng)負(fù)責(zé)的班主任; 6.按要求將材料、答復(fù)等工作提交給直屬院校,與學(xué)校工作人員進(jìn)行對接;2025-02-10潘劍初
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輔導(dǎo)員/教務(wù)老師3000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學(xué)安吉校區(qū)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)學(xué)員及教學(xué)資料的收集、整理、分析、歸檔及相關(guān)教學(xué)服務(wù)工作。 2、與學(xué)籍管理人員、考務(wù)管理人員密切配合,及時(shí)通過網(wǎng)絡(luò)收集、.上報(bào)、 下載教務(wù)、考務(wù)管理的有關(guān)信息和資料。 3、及時(shí)準(zhǔn)確做好學(xué)生注冊、課程注冊、科目報(bào)考等工作。 4、按時(shí)下載學(xué)號、準(zhǔn)考證號、考試成績、考場編排、分發(fā)到各工作站、教學(xué)點(diǎn)、教學(xué)班。 5、做好期末考試成績、補(bǔ)考成績,形成性考核成績,實(shí)踐性考核成績登錄、下載、.上報(bào)工作。 6、及時(shí)統(tǒng)計(jì)各工作站、教學(xué)點(diǎn)、教學(xué)班學(xué)生學(xué)籍異動(dòng)情況,按時(shí)上報(bào)有關(guān)材料。 7、傳達(dá)招生、教務(wù)、考務(wù)、學(xué)籍、畢業(yè)辦證有關(guān)信息,負(fù)責(zé)招生網(wǎng)上錄取及教務(wù)部門網(wǎng)上信息傳遞工作。 崗位要求: 1、全日制本科以上學(xué)歷,持有教師資格證; 2、有帶教經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 薪資***,五險(xiǎn)一金;2025-02-10唐冬冬
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教務(wù)主管10000-15000元南寧-青秀區(qū)-麗原·天際南寧中公未來教育咨詢有限公司教育/培訓(xùn)崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)全區(qū)教務(wù)工作的統(tǒng)籌安排,教務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化制度的推行; 2.制定全區(qū)教務(wù)服務(wù)及日常教務(wù)開班計(jì)劃,并及時(shí)對一線客服和學(xué)員進(jìn)行抽查; 3.學(xué)員日常問題的搜集、整理、回復(fù),對重大問題的解決和投訴處理; 4.搜集客服對學(xué)員的服務(wù)情況反饋,督促和監(jiān)督全區(qū)客服服務(wù)進(jìn)度和質(zhì)量,發(fā)現(xiàn)問題,解決問題; 5.匯總?cè)珔^(qū)服務(wù)數(shù)據(jù),并做好數(shù)據(jù)分析(通過率、退費(fèi)率、退收比、招生人數(shù)、招考比、與同等分校作對比)制定課程與服務(wù)的分析調(diào)整報(bào)告,反饋上級; 6.負(fù)責(zé)全區(qū)的退費(fèi)審核及退費(fèi)轉(zhuǎn)化工作,提高學(xué)員續(xù)費(fèi)及轉(zhuǎn)介紹。 任職資格: 1.本科以上學(xué)歷,備考過公務(wù)員、事業(yè)單位者優(yōu)先; 2.具備2年以上教育培訓(xùn)行業(yè)的教務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),有銷售意識與團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.具備優(yōu)秀的業(yè)務(wù)能力,業(yè)績優(yōu)秀,熟悉客戶資源開發(fā)渠道,具備優(yōu)秀的維護(hù)技巧; 4.具備強(qiáng)烈的責(zé)任心、服務(wù)意識,良好的人際溝通和組織協(xié)調(diào)能力,擁有團(tuán)隊(duì)意識和事業(yè)心; 5.具備良好的數(shù)據(jù)分析、匯總能力,具備發(fā)現(xiàn)常見問題和解決問題、突發(fā)情況的能力。2025-02-10陳老師
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教務(wù)老師/班主任4000-5000元南寧-青秀區(qū)-麗原·天際南寧中公未來教育咨詢有限公司教育/培訓(xùn)【崗位職責(zé)】 1.為已報(bào)班學(xué)員提供對應(yīng)產(chǎn)品包含的服務(wù),進(jìn)行學(xué)習(xí)監(jiān)督,保證服務(wù)質(zhì)量; 2.負(fù)責(zé)開班準(zhǔn)備,包括教室的預(yù)定、備品的準(zhǔn)備、講義的打印、學(xué)生及授課老師的通知;并解決授課過程中可能出現(xiàn)的突發(fā)事件;周末根據(jù)需求帶班; 3.維護(hù)在讀學(xué)員及結(jié)課學(xué)員關(guān)系,做好服務(wù)促進(jìn)老帶新及二次轉(zhuǎn)化; 4.師資授課質(zhì)量監(jiān)督反饋 ,收集學(xué)員滿意度,及時(shí)反饋并解決學(xué)員疑問; 5.教務(wù)主管/教學(xué)點(diǎn)負(fù)責(zé)人安排的其他臨時(shí)工作。 【任職資格】 1.本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2.應(yīng)屆畢業(yè)或從事過教育教學(xué)工作,對行業(yè)有一定了解; 3.對學(xué)員心里把握精準(zhǔn),能開發(fā)學(xué)員的隱性需求,親和力強(qiáng),有良好的溝通表達(dá)能力; 4.工作有條理,能較好的分配自己的工作時(shí)間,對手頭工作能高效快速的完成; 5.有責(zé)任心,團(tuán)隊(duì)合作精神強(qiáng),品行端正、有敬業(yè)精神。 【福利待遇】 1.月薪4000~8000:基本工資?績效?提成。 2.五險(xiǎn)一金,交通補(bǔ)助,通訊補(bǔ)助,帶薪培訓(xùn),帶薪年假,工齡獎(jiǎng),團(tuán)隊(duì)建設(shè)。2025-02-10陳老師
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班主任4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西華南烹飪技工學(xué)校教育/培訓(xùn)崗位要求: 1.大專以上學(xué)歷,烹飪與營養(yǎng)、酒店管理等相關(guān)專業(yè),溝通能力強(qiáng),形象素質(zhì)佳,20-35歲; 2.有學(xué)生管理、班主任經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3.有帶過軍訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)的退伍軍人優(yōu)先; 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)學(xué)生檔案管理,跟蹤家長和學(xué)生反饋,與學(xué)生和家長建立長期、穩(wěn)定、良好的關(guān)系; 2.對在讀學(xué)員學(xué)費(fèi)續(xù)費(fèi)的跟進(jìn),以及促成學(xué)員推薦等二次銷售(請仔細(xì)閱讀再投遞簡歷) 工作地點(diǎn):武鳴里建,包吃住。2025-02-1018376708657@163.com
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教務(wù)排課老師(五險(xiǎn) 一金,員工食堂)3000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西南寧志公教育咨詢有限公司教育/培訓(xùn)崗位職責(zé): 1、根據(jù)項(xiàng)目以及課程的不同需求,配合上級合理配置相應(yīng)的師資資源,及時(shí)、合理地安排和調(diào)整師資資源,對接課程講義,及時(shí)安排和通知課程,確保教學(xué)任務(wù)按時(shí)按質(zhì)完成; 2、監(jiān)控教師授課進(jìn)度,及時(shí)調(diào)整教學(xué)方式以及對教學(xué)中出現(xiàn)的特殊情況的追蹤了解; 3、負(fù)責(zé)教研講師后勤保障工作,以保證教學(xué)質(zhì)量; 4、負(fù)責(zé)教師滿意度的評分和匯總,改進(jìn)教學(xué)方式,為后續(xù)教師安排工作提供參考; 5、協(xié)助上級組織兼職教學(xué)團(tuán)隊(duì)的績效評估與定級,督導(dǎo)兼職教研講師提升業(yè)務(wù)水平; 6、根據(jù)項(xiàng)目要求,協(xié)助上級開發(fā)兼職師資招募工作,儲(chǔ)備師資資源。 任職資格: 1、具有良好的溝通表達(dá)、應(yīng)變能力和整體協(xié)調(diào)能力; 2、熱情主動(dòng)有耐心,做事條理性強(qiáng); 3、強(qiáng)責(zé)任心和執(zhí)行力,能夠在高壓環(huán)境下保持高效工作,注重團(tuán)隊(duì)合作精神; 4、有較強(qiáng)的上進(jìn)心和學(xué)習(xí)能力,能熟練運(yùn)用各種辦公軟件; 5、熟悉教育培訓(xùn)行業(yè)模式,有實(shí)際教務(wù)排課經(jīng)驗(yàn)、教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 注:凈身高【女155cm+,男165cm+】,年齡22-25歲。2025-02-09覃老師
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教務(wù)主管(梧州分校)5000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西南寧市銘思學(xué)堂教育投資有限公司金融/投資/證券主要工作內(nèi)容: 1.配合負(fù)責(zé)人做好分校的教務(wù)管理工作; 2.負(fù)責(zé)接待家長、學(xué)生咨詢,做好學(xué)業(yè)規(guī)劃與建議; 3.負(fù)責(zé)老師的招聘、考核、課次及課表安排: 4.負(fù)責(zé)匯總教學(xué)信息反饋及做好家校維系與溝通; 5.建立學(xué)生信息檔案,跟進(jìn)意向生及輔導(dǎo)生的報(bào)名及交費(fèi)工作。 要求: 1.要求本科學(xué)歷,有教培行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗(yàn); 2.形象好,有親和力,能獨(dú)擋一面; 3.有責(zé)任心,善于與家長、學(xué)生溝通; 4.熱愛教育事業(yè),樂于奉獻(xiàn)。2025-02-07
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教務(wù)專員3001-4000元南寧-興寧區(qū)南寧明文大知教育咨詢有限公司教育/培訓(xùn)主要崗位職責(zé): 教學(xué)主任的直接領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助教學(xué)主任開展教務(wù)管理工作,包括教學(xué)選派,集訓(xùn)排課,教學(xué)督導(dǎo),師資儲(chǔ)備等具體事物;能熟練使用office辦公操作,打字熟練;有培訓(xùn)學(xué)校的教學(xué)教務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,教育學(xué)心理學(xué)專業(yè)者優(yōu)先;工資1500-3000元/月+五險(xiǎn)一金2025-02-06梁健市場主管
南寧相關(guān)熱門崗位
教務(wù)管理班主任班主任/教務(wù)管理教務(wù)管理/學(xué)管師教務(wù)管理老師教務(wù)管理主管教務(wù)安全學(xué)管師教務(wù)人員學(xué)習(xí)管理師教務(wù)專員教務(wù)專員/班主任教務(wù)主任教務(wù)管理教務(wù)處長學(xué)校主管教務(wù)主管教務(wù)老師教務(wù)班主任教輔排課老師教務(wù)學(xué)管師學(xué)管師/教務(wù)教學(xué)教務(wù)主管教學(xué)服務(wù)主管教育專員校區(qū)教務(wù)專員前臺教務(wù)外教管理外教運(yùn)營校區(qū)教務(wù)老師教學(xué)教務(wù)老師教務(wù)總監(jiān)全職教務(wù)老師輔導(dǎo)老師組長學(xué)校工作者校長助理
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- 廣西南寧延美文化傳播有限公司
- 所在行業(yè) 廣告/培訓(xùn)/文化傳播
- 成立時(shí)間 9年(2015年8月24日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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