職位描述

大專以上學(xué)歷;
1.管理中專學(xué)生
2.有教師資格證
3.有2-3年以上教育經(jīng)驗;
4.獲得縣、市級教學(xué)獎勵者優(yōu)先。
5.積極配合公司其他部門的活動。

公司簡介

南寧市卓辰職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校:現(xiàn)開設(shè)的培訓(xùn)科目有初級、中級、保育員;初級、中級育嬰師以及企業(yè)培訓(xùn)和成人學(xué)歷提成等。

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可能感興趣的職位

教務(wù)管理
4000-5000元
南寧-青秀區(qū)
主要工作內(nèi)容: 1.幫任課老師準(zhǔn)備課前資料,幫學(xué)生錄題目; 2.批改作業(yè)及試卷; 3.登記學(xué)生作業(yè)情況及考試分數(shù); 4.建立學(xué)生信息檔案。 5.日常教務(wù)管理工作 要求: 1.大學(xué)本科以上學(xué)歷,表現(xiàn)優(yōu)秀者可放寬至大專學(xué)歷。 2.擅長數(shù)學(xué)或英語或?qū)懽骰蜻壿嬁颇康膬?yōu)先 3.熱愛教育事業(yè),樂于奉獻; 4.工作積極主動,有責(zé)任心; 5.表現(xiàn)突出者有機會轉(zhuǎn)為管理層。 上班時間:上午8:30-12:00,下午14:00-18:00。單休
2025-02-11
章老師
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé):1.對接學(xué)員,跟蹤、監(jiān)督學(xué)員學(xué)習(xí)進度,根據(jù)要求定期回訪學(xué)員學(xué)習(xí)情況,做到不遺漏學(xué)員的每項通知 2.催繳第二年學(xué)費、托管費、學(xué)位報考等費用與財務(wù)對接,并告知財務(wù)及時繳納系統(tǒng) 3.根據(jù)教務(wù)發(fā)放的通知,及時電話、微信通知學(xué)員并通知到位 4.按照班主任崗位考核實行工作計劃 5.提高服務(wù)質(zhì)量,做好二次開發(fā)及轉(zhuǎn)學(xué)員介紹的招生工作 5.收集到學(xué)員的報考材料、試卷改分、登錄成績等事宜,需對接負責(zé)該校的教務(wù)老師進行完成,,教務(wù)整理工作由教務(wù)老師進行完成 6.需要教務(wù)老師完成的工作,必須第一時間交接好工作內(nèi)容和截止時間 薪酬福利: 1、底薪+全勤+提成+學(xué)員管理費+五險(綜合4000-6800具體***) 2、內(nèi)部員工學(xué)習(xí)公司業(yè)務(wù)內(nèi)課程免費,支持員工進修; 3、帶薪休假----年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等有薪休假; 4、無經(jīng)驗者需學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識 上班時間: 9:00-12:00 14:00-18:00 每天7小時制
2025-02-10
潘劍初
南寧-青秀區(qū)
上班時間:朝九晚六,午休兩小時,周末大小周休息 【給到您的】 1.底薪+績效+全勤+個人提成+獎金; 2.無需外出,坐班,所有資源公司提供(工作手機、工作卡) 3.入職有帶薪培訓(xùn),老員工一對一帶; 4.員工關(guān)懷:下午茶、帶薪旅游、帶薪團建、帶薪休假、現(xiàn)金紅包(根據(jù)每月制定的活動方案實行) 5.購買六險; 6.冰箱、微波爐可以熱飯,存放飲品。 【任職要求】 1.熟悉辦公軟件,Excel、Word、PPT等運用,尤其是Excel,日常SUM、IF、VLOOKUP函數(shù)要熟練使用; 2.溝通能力良好,在院校和學(xué)員中間進行信息的上傳下達; 3.具備一定的邏輯思維,能按照事情的輕重緩急進行處理分配 4.細心、耐心,有責(zé)任心與團隊精神。 【工作內(nèi)容】 1.管理好學(xué)員學(xué)籍檔案及有關(guān)教學(xué)資料、對歷屆畢業(yè)生檔案存根要妥善保管; 2.傳達、安排考試日程、簽到表并負責(zé)收發(fā)、保管試卷,協(xié)助班主任做好試卷收集整理、改卷、成績統(tǒng)計工作; 3.做好各類表格數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、排版,格式調(diào)整等相關(guān)工作; 4.做好日常的開課、刷課截止時間、考試起止時間的通知; 5.所有教務(wù)通知及時通知到所有地級市、掛靠點和對應(yīng)負責(zé)的班主任; 6.按要求將材料、答復(fù)等工作提交給直屬院校,與學(xué)校工作人員進行對接;
2025-02-10
潘劍初
教務(wù)主管
10000-15000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際
崗位職責(zé): 1.負責(zé)全區(qū)教務(wù)工作的統(tǒng)籌安排,教務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化制度的推行; 2.制定全區(qū)教務(wù)服務(wù)及日常教務(wù)開班計劃,并及時對一線客服和學(xué)員進行抽查; 3.學(xué)員日常問題的搜集、整理、回復(fù),對重大問題的解決和投訴處理; 4.搜集客服對學(xué)員的服務(wù)情況反饋,督促和監(jiān)督全區(qū)客服服務(wù)進度和質(zhì)量,發(fā)現(xiàn)問題,解決問題; 5.匯總?cè)珔^(qū)服務(wù)數(shù)據(jù),并做好數(shù)據(jù)分析(通過率、退費率、退收比、招生人數(shù)、招考比、與同等分校作對比)制定課程與服務(wù)的分析調(diào)整報告,反饋上級; 6.負責(zé)全區(qū)的退費審核及退費轉(zhuǎn)化工作,提高學(xué)員續(xù)費及轉(zhuǎn)介紹。 任職資格: 1.本科以上學(xué)歷,備考過公務(wù)員、事業(yè)單位者優(yōu)先; 2.具備2年以上教育培訓(xùn)行業(yè)的教務(wù)工作經(jīng)驗,有銷售意識與團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.具備優(yōu)秀的業(yè)務(wù)能力,業(yè)績優(yōu)秀,熟悉客戶資源開發(fā)渠道,具備優(yōu)秀的維護技巧; 4.具備強烈的責(zé)任心、服務(wù)意識,良好的人際溝通和組織協(xié)調(diào)能力,擁有團隊意識和事業(yè)心; 5.具備良好的數(shù)據(jù)分析、匯總能力,具備發(fā)現(xiàn)常見問題和解決問題、突發(fā)情況的能力。
2025-02-10
陳老師
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學(xué)安吉校區(qū)
崗位職責(zé): 1、負責(zé)學(xué)員及教學(xué)資料的收集、整理、分析、歸檔及相關(guān)教學(xué)服務(wù)工作。 2、與學(xué)籍管理人員、考務(wù)管理人員密切配合,及時通過網(wǎng)絡(luò)收集、.上報、 下載教務(wù)、考務(wù)管理的有關(guān)信息和資料。 3、及時準(zhǔn)確做好學(xué)生注冊、課程注冊、科目報考等工作。 4、按時下載學(xué)號、準(zhǔn)考證號、考試成績、考場編排、分發(fā)到各工作站、教學(xué)點、教學(xué)班。 5、做好期末考試成績、補考成績,形成性考核成績,實踐性考核成績登錄、下載、.上報工作。 6、及時統(tǒng)計各工作站、教學(xué)點、教學(xué)班學(xué)生學(xué)籍異動情況,按時上報有關(guān)材料。 7、傳達招生、教務(wù)、考務(wù)、學(xué)籍、畢業(yè)辦證有關(guān)信息,負責(zé)招生網(wǎng)上錄取及教務(wù)部門網(wǎng)上信息傳遞工作。 崗位要求: 1、全日制本科以上學(xué)歷,持有教師資格證; 2、有帶教經(jīng)驗優(yōu)先; 薪資***,五險一金;
2025-02-10
唐冬冬
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際
【崗位職責(zé)】 1.為已報班學(xué)員提供對應(yīng)產(chǎn)品包含的服務(wù),進行學(xué)習(xí)監(jiān)督,保證服務(wù)質(zhì)量; 2.負責(zé)開班準(zhǔn)備,包括教室的預(yù)定、備品的準(zhǔn)備、講義的打印、學(xué)生及授課老師的通知;并解決授課過程中可能出現(xiàn)的突發(fā)事件;周末根據(jù)需求帶班; 3.維護在讀學(xué)員及結(jié)課學(xué)員關(guān)系,做好服務(wù)促進老帶新及二次轉(zhuǎn)化; 4.師資授課質(zhì)量監(jiān)督反饋 ,收集學(xué)員滿意度,及時反饋并解決學(xué)員疑問; 5.教務(wù)主管/教學(xué)點負責(zé)人安排的其他臨時工作。 【任職資格】 1.本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2.應(yīng)屆畢業(yè)或從事過教育教學(xué)工作,對行業(yè)有一定了解; 3.對學(xué)員心里把握精準(zhǔn),能開發(fā)學(xué)員的隱性需求,親和力強,有良好的溝通表達能力; 4.工作有條理,能較好的分配自己的工作時間,對手頭工作能高效快速的完成; 5.有責(zé)任心,團隊合作精神強,品行端正、有敬業(yè)精神。 【福利待遇】 1.月薪4000~8000:基本工資?績效?提成。 2.五險一金,交通補助,通訊補助,帶薪培訓(xùn),帶薪年假,工齡獎,團隊建設(shè)。
2025-02-10
陳老師
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1、根據(jù)項目以及課程的不同需求,配合上級合理配置相應(yīng)的師資資源,及時、合理地安排和調(diào)整師資資源,對接課程講義,及時安排和通知課程,確保教學(xué)任務(wù)按時按質(zhì)完成; 2、監(jiān)控教師授課進度,及時調(diào)整教學(xué)方式以及對教學(xué)中出現(xiàn)的特殊情況的追蹤了解; 3、負責(zé)教研講師后勤保障工作,以保證教學(xué)質(zhì)量; 4、負責(zé)教師滿意度的評分和匯總,改進教學(xué)方式,為后續(xù)教師安排工作提供參考; 5、協(xié)助上級組織兼職教學(xué)團隊的績效評估與定級,督導(dǎo)兼職教研講師提升業(yè)務(wù)水平; 6、根據(jù)項目要求,協(xié)助上級開發(fā)兼職師資招募工作,儲備師資資源。 任職資格: 1、具有良好的溝通表達、應(yīng)變能力和整體協(xié)調(diào)能力; 2、熱情主動有耐心,做事條理性強; 3、強責(zé)任心和執(zhí)行力,能夠在高壓環(huán)境下保持高效工作,注重團隊合作精神; 4、有較強的上進心和學(xué)習(xí)能力,能熟練運用各種辦公軟件; 5、熟悉教育培訓(xùn)行業(yè)模式,有實際教務(wù)排課經(jīng)驗、教學(xué)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 注:凈身高【女155cm+,男165cm+】,年齡22-25歲。
2025-02-09
覃老師
南寧-青秀區(qū)
主要工作內(nèi)容: 1.配合負責(zé)人做好分校的教務(wù)管理工作; 2.負責(zé)接待家長、學(xué)生咨詢,做好學(xué)業(yè)規(guī)劃與建議; 3.負責(zé)老師的招聘、考核、課次及課表安排: 4.負責(zé)匯總教學(xué)信息反饋及做好家校維系與溝通; 5.建立學(xué)生信息檔案,跟進意向生及輔導(dǎo)生的報名及交費工作。 要求: 1.要求本科學(xué)歷,有教培行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗; 2.形象好,有親和力,能獨擋一面; 3.有責(zé)任心,善于與家長、學(xué)生溝通; 4.熱愛教育事業(yè),樂于奉獻。
2025-02-07
教務(wù)專員
3001-4000元
南寧-興寧區(qū)
主要崗位職責(zé): 教學(xué)主任的直接領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助教學(xué)主任開展教務(wù)管理工作,包括教學(xué)選派,集訓(xùn)排課,教學(xué)督導(dǎo),師資儲備等具體事物;能熟練使用office辦公操作,打字熟練;有培訓(xùn)學(xué)校的教學(xué)教務(wù)管理經(jīng)驗者優(yōu)先,教育學(xué)心理學(xué)專業(yè)者優(yōu)先;工資1500-3000元/月+五險一金
2025-02-06
梁健
市場主管
班主任
3000-4000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé) (1)負責(zé)公司內(nèi)部無人機培訓(xùn)業(yè)務(wù)相關(guān)事宜(包含但不限于開班宣講、課程安排、教員協(xié)調(diào)、學(xué)員對接、培訓(xùn)過程跟蹤等情況) (2)負責(zé)公司培訓(xùn)業(yè)務(wù)的線上宣傳工作(包含但不限于開班推文的編寫,公眾號管理等) (3)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時工作 崗位要求 (1)22-30歲,大專以上學(xué)歷,文秘、行政及新媒體類專業(yè)優(yōu)先; (2)至少半年以上行政內(nèi)勤經(jīng)驗,文筆良好,有文章、文件、文案撰寫經(jīng)驗。 (3)形象氣質(zhì)佳,工作主動性強,有個人主見,有責(zé)任心,細心,具備工作溝通能力和表達能力。 (4)能獨立進行圖片編輯、視頻剪輯,有對外宣講經(jīng)驗; (5)熟練使用Excel、Word、PPT及電腦日常操作; (6)服從上級工作指令。 其他: (1)上班時間9:00-12:00,13:30-18:00,周末雙休 (2)法定節(jié)假日正常放假 (3)購買五險 (4)節(jié)假日福利等 (5)公司將于2023年11月中旬搬遷到青秀區(qū)南寧東站-青秀區(qū)創(chuàng)新中新(鳳嶺佳園片區(qū))25棟
2025-02-06
南寧市卓辰職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校招聘:公司標(biāo)志 logo
南寧市卓辰職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校
所在行業(yè) 培訓(xùn)/培訓(xùn)學(xué)校/學(xué)校
成立時間 5年(2020年1月9日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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