職位描述
任職要求: 三年以上整體定制木作或別墅木作相關(guān)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),思維邏輯清晰,有較強(qiáng)的問題分析和解決能力; 對內(nèi)門、墻板、衣帽間、酒柜等定制類產(chǎn)品有較深的了解,有與生產(chǎn)開展工藝交底的工作經(jīng)歷。
崗位職責(zé):
1、能夠準(zhǔn)確完成現(xiàn)場測量工作,并對木作產(chǎn)品與現(xiàn)場基礎(chǔ)結(jié)構(gòu)搭接方式和要求有全面了解。
2、熟知各類木作產(chǎn)品特點(diǎn)和設(shè)計(jì)要點(diǎn),對各類木作產(chǎn)品的設(shè)計(jì)尺寸和尺寸規(guī)范有較全面的掌握。
3、熟知內(nèi)門、墻板產(chǎn)品的結(jié)構(gòu),設(shè)計(jì)安裝的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范;熟知所有柜類產(chǎn)品的基本結(jié)構(gòu)形式,以及 知道各類功能五金產(chǎn)品的特點(diǎn)和應(yīng)用,了解相關(guān)的結(jié)構(gòu)基礎(chǔ)五金屬性。
4、基本了解木作產(chǎn)品的基材種類和屬性,飾面種類和材質(zhì)工藝等。
5、熟練操作AutoCAD、Microsoft Office 等設(shè)計(jì)辦公軟件,能夠快速準(zhǔn)確的完成各類木作設(shè)計(jì)方案圖紙的繪制,各類明細(xì)表格的制作。
6、能夠準(zhǔn)確完成整體木作方案預(yù)算工作。
公司簡介
南寧博洛尼成立于 2006 年 11 月,主營Boloni品牌整體櫥柜+全屋定制產(chǎn)品。作為南寧市建材行業(yè)的領(lǐng)軍者,公司一直致力于打造健康環(huán)保的生活方式,并確立了行業(yè)最高品牌定位,并以高端形象覆蓋至準(zhǔn)奢侈品消費(fèi)群。公司遵循著 “ 以人為本 ”的經(jīng)營理念,以專業(yè)、優(yōu)質(zhì)、高效的宗旨服務(wù)廣西區(qū)內(nèi)的廣大客戶并獲得一致贊譽(yù)。現(xiàn)因業(yè)務(wù)擴(kuò)大,特向社會(huì)招聘所述崗位精英人才,本公司將提供持續(xù)性的專業(yè)設(shè)計(jì)及銷售管理技能的培訓(xùn)和良好的職業(yè)發(fā)展空間。
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧市青秀區(qū)長湖路富安居(2號(hào)門)3樓3F029 查看上班路線
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家居規(guī)劃顧問6000-11000元南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城一、崗位職責(zé): 1、分析客戶裝修需求,為客戶提供專業(yè)的裝修咨詢服務(wù); 2、通過電話、微信等多種形式挖掘潛在客戶,邀約意向客戶到公司進(jìn)行業(yè)務(wù)洽談; 3、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系,維護(hù)好老客戶。 4、有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 二、要求: 1、積極樂觀,了解及認(rèn)同企業(yè)文化,價(jià)值觀統(tǒng)一,自我驅(qū)動(dòng)力強(qiáng); 2、抗壓能力強(qiáng),愿意挑戰(zhàn)高薪; 3、有團(tuán)隊(duì)精神,善于和他人合作,樂于分享; 4、為人正直,愿意腳踏實(shí)地,肯吃苦耐勞。 福利待遇:3000底薪+高提成+高獎(jiǎng)金+生日福利+節(jié)日福利+年假+社保+公費(fèi)外出學(xué)習(xí)+話費(fèi)補(bǔ)貼+季度資金+年終獎(jiǎng)金+員工旅游團(tuán)建,人性化管理戶17小時(shí)前聶斌
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家居設(shè)計(jì)師10000-15000元南寧-興寧區(qū)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)接待預(yù)約上門體驗(yàn)家裝軟裝的客戶,與客戶洽談,全方位了解客戶對軟裝的需求及意見。根據(jù)客戶的需求為客戶設(shè)計(jì)較合適的軟裝方案。 2、為客戶介紹公司軟裝的具體套餐價(jià)格及整裝包含的項(xiàng)目,帶領(lǐng)客戶體驗(yàn)品種齊全的展廳,為客戶介紹較合適的產(chǎn)品。 3.有效進(jìn)行客戶關(guān)系的維護(hù)和發(fā)展,提升客戶滿意度和客戶價(jià)值,建立長期共贏的客戶合作關(guān)系; 任職資格 1、大專及以上學(xué)歷,室內(nèi)設(shè)計(jì)、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)、室內(nèi)方向藝術(shù)類設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮,對室內(nèi)裝飾裝修類工作有濃厚興趣; 2、能快速掌握客戶需求,根據(jù)客戶需求開展工作,設(shè)計(jì)方案; 3、熟練酷家樂、3Dmax、AutoCAD、Photoshop等軟件及室內(nèi)裝飾的各大風(fēng)格; 4、有家裝經(jīng)驗(yàn)1年以上經(jīng)驗(yàn),熟練掌握簽單技巧及優(yōu)秀的談單能力。 5、具有先進(jìn)的設(shè)計(jì)理念、較強(qiáng)的設(shè)計(jì)功底,思維活躍; 6、如果你經(jīng)驗(yàn)不足但對設(shè)計(jì)師感興趣,我們可以對您進(jìn)行全方位的培養(yǎng)。 薪資福利:10000-15000 1.底薪+提成+獎(jiǎng)金+績效工資+級別工資+工齡+全勤獎(jiǎng)+分紅+注冊股+社保+節(jié)日福利+生日驚喜+一年一次旅行 2、體系化培訓(xùn)(新人培訓(xùn)+工藝培訓(xùn)+專業(yè)技能培訓(xùn)+材料培訓(xùn)+管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn))全方位助你成長; 3、內(nèi)部良好的晉升通道(設(shè)計(jì)師——設(shè)計(jì)部主管——設(shè)計(jì)部經(jīng)理——設(shè)計(jì)部總監(jiān)); 工作時(shí)間:8:50-12:00,14:00-18:00.單休17小時(shí)前董海波
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家居設(shè)計(jì)3000-4000元南寧-良慶區(qū)廣西壹案美學(xué)家居建材有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材找畫cad全屋定制 設(shè)計(jì)量房的 要會(huì)溝通有耐心17小時(shí)前萬浩
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家居定制售后經(jīng)理6000-10000元南寧-良慶區(qū)廣西巨東投資有限責(zé)任公司金融/投資/證券崗位職責(zé): 1、有定制家具售后1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 2、負(fù)責(zé)公司定制家居售后事宜的管理和協(xié)調(diào)工作,指導(dǎo)客服、安裝人員及設(shè)計(jì)師解決安裝過程中一切問題,保證安裝順利完成。 3、定期監(jiān)察售后數(shù)據(jù)情況,掌握售后數(shù)據(jù)分析,對于復(fù)雜的售后進(jìn)行指導(dǎo)和支持,保證售后順利完成。 4、負(fù)責(zé)客服團(tuán)隊(duì)及售后安裝流程標(biāo)準(zhǔn)的制定和優(yōu)化 5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)及考核,提高服務(wù)客戶能力。 6、總結(jié)售后內(nèi)容,和各個(gè)部門進(jìn)行溝通,杜絕“人為”售后產(chǎn)生,降低售后成本 任職要求: 1.年齡25-45歲,普通話標(biāo)準(zhǔn),溝通能力強(qiáng)。 2.熟悉所有定制家居安裝工藝、圖紙,掌握安裝技巧,具備較強(qiáng)的現(xiàn)場解決問題的能力 3.能熟練使用office/WPS等辦公軟件,精通數(shù)據(jù)分析。 4.有家具行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 5.團(tuán)隊(duì)工作意識(shí)良好,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng) 6.有自己的交通工具(小車)17小時(shí)前鄧女士
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全屋定制家居顧問5000-10000元南寧-良慶區(qū)廣西愛閣工房家居有限責(zé)任公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材崗位職責(zé): 1、電話、微信回訪近期意向客戶,邀約進(jìn)店參與活動(dòng) 2、客戶進(jìn)店講解展廳、介紹產(chǎn)品了解需求出規(guī)劃及預(yù)算 3、整理分類公司提供客戶資源整合,與其他團(tuán)隊(duì)協(xié)作開單 4、工作方式靈活 崗位要求: 1、年齡22-40歲,專業(yè)不限,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生 2、有過電話、網(wǎng)絡(luò)客服經(jīng)驗(yàn)、建材or同行優(yōu)先 3、性格開朗,愿意吃苦耐勞,有目標(biāo) 4、執(zhí)行能力佳,能快速融入團(tuán)隊(duì)氛圍 無責(zé)底薪2500-3500+提成+開單獎(jiǎng)+社保 【晉升空間】 專員--總監(jiān)--副總--團(tuán)隊(duì)總經(jīng)理 上班時(shí)間:9:30-18:00 【公司福利】 公司提供五險(xiǎn)保障,不定期員工下午茶,生日會(huì),節(jié)日慰問,員工聚餐,團(tuán)建旅游、帶薪培訓(xùn),超長年假等福利2025-02-03梁女士
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家居設(shè)計(jì)師助理3000-6000元南寧-興寧區(qū)廣西筑帛裝飾工程有限公司建筑與工程工作內(nèi)容: 1.量房。 2.圖紙、預(yù)算、材料選擇。 3.客戶談判、跟蹤、簽訂。 4.施工后的工地配合。 工作要求: 1.有強(qiáng)烈的銷售簽到欲望。 2.有一定的審美能力。 3.有個(gè)性的個(gè)人魅力。 4.有營銷、溝通技巧。 培訓(xùn)發(fā)展: 良好的培訓(xùn)學(xué)習(xí):在這里你除了能賺到錢,最關(guān)鍵你能學(xué)到很多知識(shí),并且鍛煉你的能力。一入職就有帶薪培訓(xùn),全面學(xué)習(xí)設(shè)計(jì)知識(shí)和產(chǎn)品知識(shí),溝通技能等等,上崗后也會(huì)不斷有機(jī)會(huì)參加各種培訓(xùn),團(tuán)隊(duì)每天都有學(xué)習(xí),更可以像能力高的老同事學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)氛圍非常好!廣闊的升職機(jī)會(huì):公司非常提倡員工成長,經(jīng)理都是基層提升,無限的升職機(jī)會(huì) 1、公司提倡以老扶新,團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)合作方式; 2、公司提供完善的崗前、崗中、家裝專業(yè)知識(shí)和行銷帶薪培訓(xùn); 3、完善透明的晉升通道:設(shè)計(jì)師助理-設(shè)計(jì)師-設(shè)計(jì)主管-設(shè)計(jì)師經(jīng)理-設(shè)計(jì)師總監(jiān) 薪資福利:10-15萬/年薪 1.底薪+提成+獎(jiǎng)金+績效工資+級別工資+工齡+全勤獎(jiǎng)+分紅+注冊股+社保+節(jié)日福利+生日驚喜+一年一次旅行 2、體系化培訓(xùn)(新人培訓(xùn)+工藝培訓(xùn)+專業(yè)技能培訓(xùn)+材料培訓(xùn)+管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn))全方位助你成長; 工作時(shí)間: 9:00-12:00 14:00-18:00.單休2025-02-03曾憲坤
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辦公家居設(shè)計(jì)師4000-9000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西杰祺辦公設(shè)備有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工1·根據(jù)客戶需求,上門測量尺寸,繪制圖紙,要求會(huì)CAD。 2.做過相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 3.工作認(rèn)真細(xì)致,有責(zé)任心。 4.做過醫(yī)院、學(xué)校等大型項(xiàng)目2025-02-02王繼濤
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app軟件開發(fā)(兼職)智能家居方向20000元/月南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)崗位職責(zé): 工作參考華為汽車,理想汽車下單流程開發(fā)精裝修下單軟件程序(ui與架構(gòu)產(chǎn)品經(jīng)理初步完成)。 1、負(fù)責(zé)常規(guī)平臺(tái)下應(yīng)用軟件的開發(fā); 2、負(fù)責(zé)對應(yīng)平臺(tái)上的網(wǎng)絡(luò)編程; 3、根據(jù)產(chǎn)品開發(fā)規(guī)范,完成程序代碼編寫工作; 4、根據(jù)產(chǎn)品人員提出的意見對程序進(jìn)行修改,確保開發(fā)的高品質(zhì)。 崗位要求: 1、計(jì)算機(jī)、軟件開發(fā)相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷,5年以上移動(dòng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn),有軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn); 2、精通Android/IOS/微信小程序開發(fā),熟練掌握Objective-C、Java和PHP等編程語言; 3、熟練掌握Android開發(fā)平臺(tái)的框架原理,熟悉Android應(yīng)用開發(fā)流程,熟練掌握Android UI開發(fā)工具和測試工具的使用; 4、熟悉HTML5+CSS3+JS編程; 5、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、對新技術(shù)充滿激情,有良好的的團(tuán)隊(duì)合作精神,能承受較大的工作壓力; 6、在AppStore上發(fā)布過軟件者優(yōu)先; 7、有手機(jī)APP開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 結(jié)算方式:完工結(jié)算 工作周期:不限 每周工作周期:根據(jù)自己時(shí)間安排2025-01-30盧小姐
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業(yè)務(wù)經(jīng)理(智能家居)6000-8000元南寧-江南區(qū)廣西華輝裝飾集團(tuán)有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材月薪5000-6000元/月+提成 【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)師渠道開拓及維護(hù),完成渠道引流工作指標(biāo); 2.負(fù)責(zé)市場信息的跟蹤搜集,拓展異業(yè)渠道,分析行業(yè)市場趨勢,探索新業(yè)務(wù)模式; 3.負(fù)責(zé)組織落地公司活動(dòng); 4.定期收集整理市場反饋及合作渠道效果數(shù)據(jù),并對數(shù)據(jù)進(jìn)行有效的分析和評估。 5.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作事項(xiàng)。 【任職資格】 1.年齡范圍:25歲以上; 2.學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 3.工作經(jīng)驗(yàn):具有2年以上銷售經(jīng)驗(yàn),有家居、建材行業(yè)經(jīng)驗(yàn)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 4.形象氣質(zhì)佳優(yōu)先,反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 5.具有一定談判能力、語言表達(dá)能力及公關(guān)能力,思維及表述具有邏輯性; 6.有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn); 7.條件優(yōu)秀者可放寬要求。 【福利待遇】 1.員工福利:帶薪年假、績效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金、國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假、節(jié)日福利、結(jié)婚/生育賀禮、企業(yè)活動(dòng)、部門團(tuán)建等。 2.培訓(xùn)機(jī)制:公司培訓(xùn)機(jī)制完善,晉升通道廣闊,注重培養(yǎng)內(nèi)部人才。根據(jù)員工的發(fā)展需求可享受專業(yè)的入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、晉升培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等。 3.職業(yè)規(guī)劃:激勵(lì)機(jī)制+培訓(xùn)機(jī)制+晉升機(jī)制。公司將根據(jù)員工的發(fā)展需求,通過縱向或橫向晉升通道,幫助員工實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)規(guī)劃。2025-01-30徐女士
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- 成立時(shí)間 10年(2015年1月22日)
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