定制設(shè)計(jì)師

崗位職責(zé)： 1、家具產(chǎn)品結(jié)構(gòu)及工藝的設(shè)計(jì)； 2、家具立體圖、三視圖、生產(chǎn)部件圖、組裝圖、包裝圖的繪制； 3、家具原料成本的核算； 4、家具圖紙的審核； 5、與工廠家具樣品部的溝通，克服產(chǎn)品開發(fā)時(shí)出現(xiàn)的問題。 任職資格： 1、一年以上家具結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)或家具造型設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟練使用CAD軟件； 3、掌握家具材料性能及生產(chǎn)基本生產(chǎn)工藝； 上班時(shí)間： 早上8：50到12：00 下午14：00到18：00 面試地點(diǎn)：南寧市青秀區(qū)園湖南路18號(hào)二三樓整層

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司B端、C端、大屏等產(chǎn)品從0到1交互體驗(yàn)設(shè)計(jì)，持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品的易用性、適用性； 2.了解行業(yè)動(dòng)向，深入調(diào)研同類產(chǎn)品體驗(yàn)與操作流程，從用戶、競(jìng)品、數(shù)據(jù)和業(yè)務(wù)等多個(gè)維度全面分析，實(shí)施創(chuàng)新解決方案，定期與業(yè)務(wù)產(chǎn)品交流共創(chuàng)需求，設(shè)計(jì)優(yōu)化更通用的產(chǎn)品交互體驗(yàn)； 3.參與產(chǎn)品體驗(yàn)提升方案制定，深入分析現(xiàn)有產(chǎn)品的界面交互優(yōu)缺點(diǎn)，并協(xié)同推進(jìn)解決產(chǎn)品體驗(yàn)問題，提出有效解決方案并優(yōu)化; 4.具備基礎(chǔ)產(chǎn)品經(jīng)理能力，協(xié)同上下游業(yè)務(wù)產(chǎn)品、運(yùn)營以及設(shè)計(jì)、研發(fā)、測(cè)試，保持緊密溝通與目標(biāo)一致，并確保產(chǎn)品順利落地推進(jìn); 5.對(duì)產(chǎn)品的使用體驗(yàn)負(fù)責(zé)，定期設(shè)定數(shù)據(jù)指標(biāo)并追蹤考察完成情況，積極與上下游進(jìn)行復(fù)盤，沉淀項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，不斷推進(jìn)體驗(yàn)迭代； 任職條件： 1.本科及以上學(xué)歷，3年以上互聯(lián)網(wǎng)B端、C端產(chǎn)品交互設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)； 2.對(duì)用戶體驗(yàn)設(shè)計(jì)的方法和流程有深入的理解，對(duì)數(shù)據(jù)敏感，善于透過數(shù)據(jù)看本質(zhì)，并應(yīng)用到體驗(yàn)中； 3.具備成熟的設(shè)計(jì)方法論，能夠獨(dú)立跟進(jìn)0-1的產(chǎn)品階段并保證順利發(fā)展； 4.良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)同能力，強(qiáng)烈的工作責(zé)任，同時(shí)具備高效的執(zhí)行力，能獨(dú)立完成各項(xiàng)設(shè)計(jì)項(xiàng)目，推動(dòng)設(shè)計(jì)方案的落地； 5.交互設(shè)計(jì)、工業(yè)設(shè)計(jì)、心理學(xué)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 6.具備較強(qiáng)的原型設(shè)計(jì)能力，精通Photoshop、Sketch、Axure等；

崗位職責(zé) 1.?在項(xiàng)目負(fù)責(zé)人指導(dǎo)下，參與各類土木工程施工工作，如工業(yè)與民用建筑、道路、橋梁等，嚴(yán)格遵循施工規(guī)范和設(shè)計(jì)要求，確保工程質(zhì)量和進(jìn)度。 2.?協(xié)助進(jìn)行施工現(xiàn)場(chǎng)的測(cè)量放線工作，使用水準(zhǔn)儀、全站儀等測(cè)量儀器，精準(zhǔn)確定工程的平面位置和高程，為施工提供準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)依據(jù)。 3.?負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)管理，如技術(shù)交底工作，將施工方案和技術(shù)要求清晰傳達(dá)給施工人員；及時(shí)處理施工過程中遇到的技術(shù)問題，并向相關(guān)負(fù)責(zé)人匯報(bào)。 4.?參與編制施工組織設(shè)計(jì)和施工方案，根據(jù)工程特點(diǎn)和實(shí)際情況，合理安排施工順序、資源配置和施工進(jìn)度計(jì)劃。 任職要求 1.?教育背景：2024年應(yīng)屆畢業(yè)生，本科及以上學(xué)歷，土木工程、建筑工程、道路與橋梁工程等相關(guān)專業(yè)。 2.?知識(shí)技能：熟悉土木工程專業(yè)知識(shí)，掌握工程制圖、材料力學(xué)、結(jié)構(gòu)力學(xué)等基礎(chǔ)知識(shí)；熟練使用CAD等繪圖軟件，能讀懂施工圖紙；具備一定的計(jì)算機(jī)操作能力，熟練使用Office辦公軟件。 3.?素質(zhì)能力：具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，能快速掌握新知識(shí)和技能，適應(yīng)施工現(xiàn)場(chǎng)的工作環(huán)境；具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與不同部門的人員有效溝通協(xié)作；工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，能吃苦耐勞，承受一定的工作壓力。 4.?證書資質(zhì)：在校期間獲得相關(guān)獎(jiǎng)學(xué)金、榮譽(yù)稱號(hào)或參與過科研項(xiàng)目、實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)豐富者優(yōu)先考慮。 四、福利待遇 1.?薪資待遇：提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資和完善的薪酬體系，根據(jù)個(gè)人能力和表現(xiàn)給予績效獎(jiǎng)金。 2.?培訓(xùn)與發(fā)展：提供全面的入職培訓(xùn)和在職培訓(xùn)，幫助新員工快速成長；制定個(gè)性化的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，為員工提供廣闊的晉升空間和

1、制定板式家具的生產(chǎn)計(jì)劃，根據(jù)產(chǎn)能情況及時(shí)調(diào)整，確保質(zhì)量、交期、成本等指標(biāo)的達(dá)成； 2、主導(dǎo)精益生產(chǎn)管理推進(jìn)，促進(jìn)安全管理、質(zhì)量管理、成本控制、現(xiàn)場(chǎng)5S管理、標(biāo)準(zhǔn)化推進(jìn)、提案改善活動(dòng)等工作開展； 3、部門標(biāo)準(zhǔn)化體系的建立，編制各類行政管理制度及作業(yè)指導(dǎo)書，并貫徹執(zhí)行； 4、生產(chǎn)工藝管理制度及控制參數(shù)的制定，并組織實(shí)施及過程中的檢查； 5、有大型板式家具廠三年以上管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

1.全屋定制家具工廠5年以上管理和工作經(jīng)驗(yàn) 2.在廣州定制家具企業(yè)任職過的優(yōu)先 3.負(fù)責(zé)制定工廠生產(chǎn)規(guī)劃和制度制定，生產(chǎn)品控，工藝流程，生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)等工作 4.一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)

1、有定制行業(yè)3年以上管理經(jīng)驗(yàn) 2、包工作餐，提供住宿 3、一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)，社保相關(guān)福利

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)軟裝、硬裝設(shè)計(jì)方案，滿足客戶設(shè)計(jì)需求，能給予客戶最好的建議，并讓客戶接受，協(xié)同導(dǎo)購對(duì)接客戶，并促成訂單簽訂。 2、跟進(jìn)并維護(hù)客戶，上門為客戶進(jìn)行設(shè)計(jì)制作前期的量尺等工作； 3、與客戶建立良好的合作關(guān)系，滿足客戶的家居需求。 任職要求 1、年齡22～35歲，設(shè)計(jì)類專業(yè)，熟練CAD，PS、3Dmax及office.三維家，酷家樂等專業(yè)軟件；有較強(qiáng)的實(shí)際操作能力。 2、精明、有自我設(shè)計(jì)理念風(fēng)格；審美觀獨(dú)特，色彩搭配意識(shí)強(qiáng)烈。 3、具有較強(qiáng)的方案講解能力和學(xué)習(xí)能力； 4、具備一定設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)、有相關(guān)空間布局和色彩搭配能力； 5.1-2年同行業(yè)或3年家裝行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 福利待遇 人才培養(yǎng)：公司提供專業(yè)的人才培訓(xùn)機(jī)制， 能者居上 薪資結(jié)構(gòu)：3000底薪 + 補(bǔ)助 + 高額個(gè)人提成 + 目標(biāo)達(dá)成獎(jiǎng) + 年終獎(jiǎng) 工作時(shí)間：8:50～18:00 晉升方向:設(shè)計(jì)師-金牌設(shè)計(jì)師-首度設(shè)計(jì)師-設(shè)計(jì)主管-設(shè)計(jì)總監(jiān)

一：主要工作任務(wù)： 1. 負(fù)責(zé)35kV~220kV變電站系統(tǒng)、電氣一次、電氣二次設(shè)計(jì)（具體方向轉(zhuǎn)正后定）。 2. 負(fù)責(zé)同項(xiàng)目相關(guān)方溝通。 3. 公司安排的其他工作。 二：人員素質(zhì)要求： 1、電氣等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2、要求有一定的文字功底，邏輯分析水平； 3、能適應(yīng)出差者； 4、工作踏實(shí)、認(rèn)真，能吃苦耐勞，具有強(qiáng)烈的責(zé)任心。 三：薪酬待遇： 1、試用期3至6個(gè)月；轉(zhuǎn)正后按業(yè)績情況發(fā)放績效。

薪資待遇：*** 任職要求： 1.招聘人數(shù)10人 2.具有辦公家具類工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，負(fù)責(zé)辦公家具的銷售和推廣工作； 3.熱愛銷售工作，有較好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力和談判技巧； 4.有沖勁、思維活躍，應(yīng)變能力強(qiáng)； 5.要求懂電腦的一般操作，年齡在20-38歲之間，男女不限。 6.完成上級(jí)安排的其他日常工作。 7.公司有社保.

1、對(duì)接裝飾公司設(shè)計(jì)師或業(yè)主，完成定制柜類的量尺、方案對(duì)接、報(bào)價(jià)、下單等工作； 2、跟進(jìn)訂單的處理流程，與安裝師傅對(duì)接安裝過程中的問題并及時(shí)解決； 3、協(xié)調(diào)可能出現(xiàn)的售后，與客戶建立良好的合作關(guān)系。 任職要求 1、年齡在22~35歲，設(shè)計(jì)類專業(yè)，熟練使用CAD、酷家樂、Office等專業(yè)軟件； 2、有一定的設(shè)計(jì)基礎(chǔ)、空間布局和色彩搭配能力； 3、對(duì)于定制柜類的功能、合理尺寸有較好的把握，在定制行業(yè)有2年及以上經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄用； 4、懂酷家樂下單的優(yōu)先錄用