職位描述
職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)醫(yī)務(wù)室護理團隊的護理業(yè)務(wù),教學(xué)管理,協(xié)助上級做好其他日常護理管理業(yè)務(wù)。2、依據(jù)國家衛(wèi)生行政法規(guī)政策和行業(yè)管理規(guī)定,協(xié)助建立健全符合性護理部管理制度及檔案,組織實施、跟進檢查整改。3、結(jié)合上一級護理管理項目計劃,制定醫(yī)務(wù)室護理項目具體計劃,并在醫(yī)務(wù)室執(zhí)行落實。4、執(zhí)行上級衛(wèi)生行政機關(guān)的護理質(zhì)量管理要求,并配合衛(wèi)生監(jiān)督檢查。5、執(zhí)行醫(yī)務(wù)室行政、業(yè)務(wù)管理工作:(1)負(fù)責(zé)醫(yī)務(wù)室的排班、出勤稽核及調(diào)配、崗位作風(fēng)紀(jì)律管理、請休假的審核及報批.(2)負(fù)責(zé)護士的崗位技能訓(xùn)練、幫助護士順利完成配合及臨床工作任務(wù)。(3)負(fù)責(zé)院內(nèi)的設(shè)備、器械臺賬建立及更新,設(shè)備器械的維修維護、報廢管理。(4)負(fù)責(zé)院內(nèi)院感、消毒標(biāo)準(zhǔn)的督導(dǎo)執(zhí)行,并完成各項記錄的建立、審核、存檔、保管。(5)負(fù)責(zé)對院內(nèi)醫(yī)療倉庫包括倉庫的管理,協(xié)助藥房包括采購申請、執(zhí)行及物料的收發(fā)、倉儲。(6)負(fù)責(zé)建立醫(yī)務(wù)室所需管理報表,并完成收集、整理及審核報批工作。(7)負(fù)責(zé)院內(nèi)的急救管理,包括急救藥箱管理、急救培訓(xùn)、急救設(shè)施、急救制度的擬定及報批。(8)對院內(nèi)所有崗位進行工作和績效考核,及績效輔導(dǎo)。6、參與院內(nèi)綜合建設(shè),協(xié)助配合領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)營管理工作,協(xié)助生活護理主管做好院內(nèi)各樓層日常管理工作。7、參與護理查房和行政大查房。8、協(xié)助生活護理主管與其它部門(如后勤、飯?zhí)?、洗衣房等)之間的管理工作以及護理部內(nèi)部的團隊、業(yè)務(wù)關(guān)系。9、執(zhí)行好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。任職要求:1、護理專業(yè)大專以上學(xué)歷,護師以上職稱。2、有醫(yī)院護士長經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,有完整的護理理論知識。3、親和力強,優(yōu)秀的服務(wù)意識,良好的職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神。4、有組織分析能力,有熟練的護理特殊技術(shù)操作技能。
薪資待遇:試用期:4500元/月,轉(zhuǎn)正后:4800-5500元/月
福利待遇:購買五險,包吃住,1天/周休,夜班補貼,國家法定日休息、高溫補貼,年終績效獎。
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公司簡介
南寧市家麗怡康馨園成立于2004年10月,是廣西最早取得醫(yī)療衛(wèi)生許可證的專業(yè)養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)之一,在2018年6月23日南寧市怡康馨園從長堽路三里整體搬遷到三塘鎮(zhèn)四塘社區(qū)南環(huán)路。同年10月1日,南寧市家麗怡康馨園正式接收三塘鎮(zhèn)四塘敬老院、五塘社區(qū)五塘敬老院和九塘社區(qū)昆侖敬老院特困老人共60名。目前院內(nèi)職工45人,各位高級醫(yī)護人員云集,院內(nèi)提供專業(yè)醫(yī)療、護理、康復(fù)、臨終關(guān)懷等特色服務(wù)。先進的管理,周到的服務(wù),還為每位入住的老人建立個人健康電子檔案。進行房間呼叫系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)化管理,護理及時,管理到位。內(nèi)部日常醫(yī)療、急搶救設(shè)備、無障礙設(shè)施等各項設(shè)備。設(shè)施配套齊全,方便老人就醫(yī)。做到小病不出院,大病及時送達醫(yī)院的服務(wù)承諾。院內(nèi)特設(shè)理療康復(fù)室,配備專業(yè)康復(fù)理療師,根據(jù)老人實際情況開展針對性的康復(fù)理療。傳統(tǒng)的中醫(yī)治療,康復(fù)功能訓(xùn)練及日常生活功能訓(xùn)練等業(yè)務(wù)等均為我院的服務(wù)亮點。
我院秉承關(guān)愛為先,服務(wù)至上的理念,深耕廣西養(yǎng)老服務(wù)行業(yè)十余載,積累了豐富的養(yǎng)老護理及管理經(jīng)驗。協(xié)助國家、區(qū)、市等各級民政部門,成功舉辦各類面向廣西的養(yǎng)老醫(yī)護知識培訓(xùn)。經(jīng)過十多年風(fēng)雨兼程的跨越式發(fā)展,已經(jīng)成為廣西養(yǎng)老服務(wù)行業(yè)的金牌標(biāo)桿,行業(yè)領(lǐng)先地位凸顯。
上班地點
工作地址:
廣西南寧市興寧區(qū)三塘鎮(zhèn)四塘社區(qū)南環(huán)路 查看上班路線
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護士長5000-6000元南寧-青秀區(qū)南寧華廈視光眼科醫(yī)院有限公司醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生崗位職責(zé): 1、在護理部主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下進行工作; 2、負(fù)責(zé)本室的護理工作、手術(shù)安排和行政管理工作; 3、負(fù)責(zé)責(zé)任護理單元的護士管理工作; 4、促進各級人員認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,嚴(yán)格遵守?zé)o菌操作規(guī)程。 5、組織護士的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),每周至少一次,指導(dǎo)進修、實習(xí)護士工作。 6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,護師及以上職稱,年齡45周歲以下,5年相關(guān)工作經(jīng)驗; 2、有豐富的臨床護士長管理經(jīng)驗(門診、病房、手術(shù)室),能夠解決護理工作中的疑難問題,有組織本科室人員學(xué)習(xí)、教學(xué)的能力。 3、手術(shù)室護士長要求5年以上手術(shù)護士長工作經(jīng)驗,具備眼科手術(shù)室管理工作能力。 4、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊意識。2024-11-07
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護理部主任(南寧)6000-10000元南寧-江南區(qū)-錦繡江南廣西醫(yī)大仁愛養(yǎng)老服務(wù)中心計算機服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)一、職位名稱: 養(yǎng)老中心院長助理(護理部主任) 二、學(xué)歷要求 中專及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、老年服務(wù)與管理、護理、公共衛(wèi)生、社會工作、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 三、工作經(jīng)驗 1.行業(yè)經(jīng)驗:具備在養(yǎng)老行業(yè)、護理院、福利院等老年護理機構(gòu)的工作經(jīng)驗,要求至少3年以上的全面管理經(jīng)驗。 2.具體職責(zé)經(jīng)驗:有護理部管理經(jīng)驗者優(yōu)先,熟悉養(yǎng)老院或護理院的管理模式、服務(wù)流程以及行業(yè)法律法規(guī)。 四、能力素質(zhì) 具有較強的文字寫作能力、管理能力、組織協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行能力。具備良好的溝通能力和人際交往能力,能夠與老人、家屬及團隊成員有效溝通。熟悉掌握基本的醫(yī)療護理知識和技能,特別是針對老年人的護理知識和技能。具備養(yǎng)老情懷,熱衷養(yǎng)老事業(yè)發(fā)展,對老年人有愛心和耐心。能夠承受一定的工作壓力,具備良好的抗壓性和解決問題的能力。具備創(chuàng)新融合思維,能夠持續(xù)改進和提升養(yǎng)老服務(wù)質(zhì)量。 六、崗位職責(zé): 1.協(xié)助院長管理養(yǎng)老機構(gòu)的日常事務(wù),包括但不限于建章立制、人員招聘及培訓(xùn)、檔案管理、文化建設(shè)等。 2.參與養(yǎng)老機構(gòu)重大決策,協(xié)助院長制定養(yǎng)老機構(gòu)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃。 3.監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施,確保計劃的落實。 4.配合院長完成編制年度工作計劃、年度預(yù)算和各項經(jīng)營指標(biāo),并監(jiān)督各項指標(biāo)的完成。 5.負(fù)責(zé)護理部的全面管理工作,包括護理人員的排班、考勤、培訓(xùn)、考核等。 6確保護理服務(wù)質(zhì)量,提高安全管理,了解老人需求,及時向老人家屬反饋老人信息。 7.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作和職責(zé)。 七、薪資待遇: 五險,帶薪年休,績效獎金,餐飲補貼,員工培訓(xùn)定期體檢。 八、工作地點:南寧2024-11-07郭女士
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護理部主任(貴港市)6000-8000元南寧-江南區(qū)-錦繡江南廣西醫(yī)大仁愛養(yǎng)老服務(wù)中心計算機服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)一、職位名稱: 養(yǎng)老中心院長助理(護理部主任) 二、學(xué)歷要求 中專及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、老年服務(wù)與管理、護理、公共衛(wèi)生、社會工作、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 三、工作經(jīng)驗 1.行業(yè)經(jīng)驗:具備在養(yǎng)老行業(yè)、護理院、福利院等老年護理機構(gòu)的工作經(jīng)驗,要求至少3年以上的全面管理經(jīng)驗。 2.具體職責(zé)經(jīng)驗:有護理部管理經(jīng)驗者優(yōu)先,熟悉養(yǎng)老院或護理院的管理模式、服務(wù)流程以及行業(yè)法律法規(guī)。 四、能力素質(zhì) 具有較強的文字寫作能力、管理能力、組織協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行能力。具備良好的溝通能力和人際交往能力,能夠與老人、家屬及團隊成員有效溝通。熟悉掌握基本的醫(yī)療護理知識和技能,特別是針對老年人的護理知識和技能。具備養(yǎng)老情懷,熱衷養(yǎng)老事業(yè)發(fā)展,對老年人有愛心和耐心。能夠承受一定的工作壓力,具備良好的抗壓性和解決問題的能力。具備創(chuàng)新融合思維,能夠持續(xù)改進和提升養(yǎng)老服務(wù)質(zhì)量。 六、崗位職責(zé): 1.協(xié)助院長管理養(yǎng)老機構(gòu)的日常事務(wù),包括但不限于建章立制、人員招聘及培訓(xùn)、檔案管理、文化建設(shè)等。 2.參與養(yǎng)老機構(gòu)重大決策,協(xié)助院長制定養(yǎng)老機構(gòu)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃。 3.監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施,確保計劃的落實。 4.配合院長完成編制年度工作計劃、年度預(yù)算和各項經(jīng)營指標(biāo),并監(jiān)督各項指標(biāo)的完成。 5.負(fù)責(zé)護理部的全面管理工作,包括護理人員的排班、考勤、培訓(xùn)、考核等。 6確保護理服務(wù)質(zhì)量,提高安全管理,了解老人需求,及時向老人家屬反饋老人信息。 7.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作和職責(zé)。 七、薪資待遇: 五險,帶薪年休,績效獎金,餐飲補貼,員工培訓(xùn)定期體檢。 八、工作地點:貴港市2024-11-07郭女士
行業(yè)招聘
- 南寧市家麗怡康馨園
- 所在行業(yè)
- 成立時間 19年(2005年4月20日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --