職位描述
崗位職責(zé):
1.制訂門診護(hù)理工作計(jì)劃,負(fù)責(zé)門診護(hù)理人員分工排班,實(shí)行層級(jí)管理;
2.檢查門診護(hù)理質(zhì)量,復(fù)雜的技術(shù)應(yīng)親自執(zhí)行或指導(dǎo)門診護(hù)士操作;
3.提升門診護(hù)理人員服務(wù)態(tài)度,經(jīng)常巡視候診病員的病情變化,對(duì)較重的病員應(yīng)提前診治;
4.做好急診、危重病人的搶救工作,定期檢查急救藥品及器械,保證隨時(shí)處于備用狀態(tài),并做好檢查登記;
5.負(fù)責(zé)門診手術(shù)室管理,嚴(yán)格要求和督促手術(shù)室人員遵守?zé)o菌操作規(guī)則,保持手術(shù)間清潔、整齊、肅靜和正常的工作秩序;
6.負(fù)責(zé)管理門診各診療室、手術(shù)室、診室的醫(yī)療設(shè)備、器械、辦公設(shè)備,確保設(shè)備正常運(yùn)行,保證門診工作正常進(jìn)行;
7.與醫(yī)生密切配合,協(xié)調(diào)醫(yī)生、護(hù)士、患者及其他部門的工作關(guān)系;
8.制定科室各層級(jí)護(hù)士培訓(xùn)計(jì)劃并落實(shí),積極開展護(hù)士的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及技術(shù)培訓(xùn)、考核,指導(dǎo)和管理新人、實(shí)習(xí)、進(jìn)修人員,提高護(hù)理人員理論水平和技能;
9.督促科室護(hù)士認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,有計(jì)劃地檢查護(hù)理工作執(zhí)行情況,對(duì)存在問題進(jìn)行分析、整改、評(píng)價(jià),不斷提高護(hù)理質(zhì)量(應(yīng)用PDCA循環(huán)方法,確保護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)),嚴(yán)防差錯(cuò)事故;
10.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。
公司簡(jiǎn)介
普瑞眼科醫(yī)院集團(tuán)創(chuàng)建于2005年.是一家致力于為眼科疾病患者提供診斷.治療.保健及醫(yī)學(xué)驗(yàn)光配鏡等眼科全科醫(yī)療服務(wù)的??七B鎖醫(yī)療機(jī)構(gòu).集臨床醫(yī)療.科研.醫(yī)療技術(shù)開發(fā)為一體.是國(guó)內(nèi)少數(shù)擁有專業(yè)眼病研究所.角膜庫(kù)等機(jī)構(gòu)的大型專業(yè)連鎖眼科醫(yī)院.醫(yī)院具備開展全飛秒激光矯正近視.白內(nèi)障.眼底病.醫(yī)學(xué)驗(yàn)光配鏡.斜弱視治療等眼科全科診療項(xiàng)目的能力.經(jīng)過十六年砥礪發(fā)展.公司見證并親歷了中國(guó)眼科事業(yè)的巨變和發(fā)展.現(xiàn)已在上海.北京.成都.昆明.合肥.蘭州.武漢.烏魯木齊等18個(gè)城市共開設(shè)了19家大型眼科專科醫(yī)院.3家眼科門診部.使更多眼科患者享受到優(yōu)質(zhì)的眼科醫(yī)療服務(wù).隨著公司集團(tuán)化.連鎖化步伐進(jìn)一步提速.品牌影響力顯著提升.近年來獲得了中國(guó)人壽.紅杉資本.基石資本等一線基金的戰(zhàn)略投資.普瑞眼科已于2022年7月份在深圳證券交易所科創(chuàng)板成功上市(股票代碼:301239). 目前.普瑞眼科員工總數(shù)超過3000人.其中專業(yè)的醫(yī)療服務(wù)人員超過800人.2019年門診量超過70萬人次.年手術(shù)量近8萬例左右.此外.普瑞眼科還擁有1個(gè)全國(guó)疑難眼病會(huì)診中心.3大專業(yè)眼病研究所和7家眼角膜庫(kù).為旗下各家醫(yī)院開展眼科全科醫(yī)療服務(wù)提供技術(shù)支持. 普瑞眼科將“用愛傳遞光明”作為辦企宗旨.普瑞人統(tǒng)一高度.牢記這句承諾.這份責(zé)任擔(dān)當(dāng).在行動(dòng)中.積極投身公益事業(yè).斥資為各年齡段人群.貧困人口提供多元化的公益救助.包括:發(fā)起成立普瑞公益基金會(huì).設(shè)立“明眸計(jì)劃”.“守護(hù)光明”.“光明天使志愿者”.“丁香花基層醫(yī)生培養(yǎng)”四大公益項(xiàng)目.累計(jì)有12萬多名青少年從“明眸計(jì)劃”受益.樹立了科學(xué)的護(hù)眼理念.有需要的孩子近視得到科學(xué)矯正或手術(shù)治療,近萬名孤寡老人和家庭貧困老人獲得了完全免費(fèi)的復(fù)明手術(shù).響應(yīng)了國(guó)家“百萬白內(nèi)障復(fù)明工程”等政策呼吁.其中.作為“明眸計(jì)劃”的品牌公益項(xiàng)目.“點(diǎn)亮明眸·關(guān)愛青少年眼健康行動(dòng)”被上海市人民政府合作交流辦公室認(rèn)定為對(duì)口支援項(xiàng)目.目前已在新疆喀什市.伽師縣.巴楚縣和云南永仁縣成功開展醫(yī)療健康扶貧服務(wù).今年7月左右.四地聯(lián)動(dòng).成功救治數(shù)名斜視伴有眼球震顫的貧困孩子.
近視防控進(jìn)社區(qū).進(jìn)校園.基于線上和線下渠道.在全國(guó)范圍內(nèi)常態(tài)化開展眼健康宣講.普及眼健康知識(shí).讓更多的人從中受益.在今年的全國(guó)“愛眼日”之際.疫情期間長(zhǎng)期居家學(xué)習(xí)如何保護(hù)孩子視力成了全社會(huì)普遍的擔(dān)心.普瑞眼科重點(diǎn)發(fā)力線上.帶來近視防控原創(chuàng)漫畫.眼科大咖每月直播等孩子們喜聞樂見的近視防控科普內(nèi)容.助力國(guó)家兒童青少年近視防控工作. 普瑞眼科將繼續(xù)堅(jiān)守初心.整合內(nèi)外部?jī)?yōu)質(zhì)的醫(yī)療資源.從科技.品牌.公益.資本等方面為中國(guó)非公眼科醫(yī)療發(fā)展賦能.讓更多的眼病患者享受到更加便捷.更高質(zhì)量的眼科醫(yī)療服務(wù).
上班地點(diǎn)
工作地址:
廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)民族大道麻村地鐵站附近 查看上班路線
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護(hù)士長(zhǎng)5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西喜康中頤養(yǎng)老服務(wù)有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生三、護(hù)士長(zhǎng)崗位職責(zé) 正常上班時(shí)間:08:00--12:00 、14:30--18:00 一、嚴(yán)格要求自已,以身作則,在護(hù)理部主任的領(lǐng)導(dǎo)下,督促護(hù)士、護(hù)理員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度、各項(xiàng)操作按操作流程完成工作。 二、每天跟蹤督促護(hù)士、護(hù)理員按質(zhì)按量完成老人的各種醫(yī)療及生活護(hù)理、安全護(hù)理等工作,并按要求填寫好相應(yīng)記錄。 三、參與做好接待新入院老人相關(guān)工作。 四、督促護(hù)理人員及時(shí)了解新入院老人基本情況,及時(shí)為老人提供護(hù)理服務(wù)。 五、跟蹤落實(shí)新入住老人的穩(wěn)定工作,制定合理的護(hù)理服務(wù)計(jì)劃。 六、督促護(hù)理員做好老人的自帶物品、被服等用物的登記、整理和保管。 七、協(xié)助護(hù)理員帶教新員工,跟蹤新員工帶教培訓(xùn)工作,作好培訓(xùn)記錄及考核記錄。 八、參加每周晨會(huì)并總結(jié)一周護(hù)理工作情況,包括好的方面和不足之處,提出整改措施,以及提出護(hù)理難點(diǎn)。并作好記錄存檔。 九、參加每月護(hù)理部月例會(huì),并對(duì)當(dāng)月護(hù)理工作進(jìn)行總結(jié)。作好記錄存檔。 十、每月15日前組織一級(jí)質(zhì)檢人員,進(jìn)行護(hù)理質(zhì)量一級(jí)質(zhì)控檢查,做好記錄統(tǒng)計(jì)分?jǐn)?shù),跟蹤各樓層對(duì)存在問題按要求做出整改,并復(fù)查整改效果。 十一、收集員工、老人及家屬反饋的意見,能解決的及時(shí)解決,不能解決的及時(shí)反饋給部門主管或更上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。 十二、每月1日、15日收集清點(diǎn)各樓層所需護(hù)理消耗品,并聯(lián)系倉(cāng)庫(kù)保管員領(lǐng)取補(bǔ)充。 十三、每月20日前協(xié)助護(hù)理主管統(tǒng)計(jì)預(yù)算下個(gè)月所需護(hù)理消耗品,做好采購(gòu)計(jì)劃上交給行政統(tǒng)一采購(gòu)。 十四、配合社工給老人組織活動(dòng),督促護(hù)理人員帶老人到活動(dòng)地點(diǎn)參加活動(dòng)。 十五、根據(jù)工作需要協(xié)調(diào)護(hù)理人員完成護(hù)理工作。 十六、配合領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)各種制度及考核。 十七、對(duì)老人出現(xiàn)的意外事件及時(shí)上報(bào),不得隱瞞不報(bào)。 十八、遇到急救時(shí)及時(shí)配合醫(yī)生、護(hù)士進(jìn)行急救處理。 十九、指導(dǎo)護(hù)士、護(hù)理員積極與家屬溝通,同事間相互關(guān)心、團(tuán)結(jié)友好,及時(shí)總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)、互相交流,不斷提高護(hù)理服務(wù)水平,達(dá)到共同進(jìn)步目標(biāo)。 二十、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)每天用餐老人及員工人數(shù),報(bào)給膳食部,有特殊飲食的老人直接與膳食部溝通解決。 二十一、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)布置的其他工作。 ?2025-02-03張女士
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護(hù)士長(zhǎng)5000-6000元南寧-青秀區(qū)南寧呵護(hù)健康體檢有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生任職資格: 1、,全日制本科以上學(xué)歷,護(hù)理相關(guān)專業(yè),身高158CM以上,具有護(hù)師以上技術(shù)職稱; 2、有5年以上護(hù)理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);具備2年以上護(hù)理管理經(jīng)驗(yàn)或至少兩年以上護(hù)士長(zhǎng)經(jīng)歷; 3、掌握護(hù)理基礎(chǔ)理論及有關(guān)的醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)和常見疾病診治護(hù)理原則;了解常用的臨床檢驗(yàn)及特殊檢查的方法、臨床意義; 4、了解與本專業(yè)有關(guān)的國(guó)內(nèi)外護(hù)理技術(shù)發(fā)展?fàn)顩r;有較豐富的臨床經(jīng)驗(yàn),能解決日常護(hù)理工作中的疑難問題;有組織指導(dǎo)本部門護(hù)理人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及專科知識(shí)與技能培訓(xùn)的能力;有一定教學(xué)、科研和管理能力; 5、條件優(yōu)秀者可放寬至大專。 福利待遇:福利保險(xiǎn)、帶薪休假、淡季調(diào)休、年終獎(jiǎng)金、生日福利、企業(yè)文化活動(dòng)、團(tuán)體旅游、員工及家屬體檢福利等。 誠(chéng)聘精英!歡迎您加入我們的團(tuán)隊(duì)!2025-02-03陳先生
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護(hù)士長(zhǎng)6000-8000元南寧-興寧區(qū)南寧諾貝爾口腔醫(yī)院有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生1、負(fù)責(zé)調(diào)配護(hù)士工作帶入職新人 2、熟悉口腔科的所有配臺(tái)工作 3、掌握口腔器械、設(shè)備等消毒滅菌技術(shù)操作規(guī)范 4、有領(lǐng)導(dǎo)能力,有責(zé)任心,團(tuán)結(jié)同事 5、在口腔行業(yè)有2年以上的管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 6、口腔醫(yī)學(xué)或護(hù)理專業(yè),有執(zhí)業(yè)證2025-02-03張慶玲
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護(hù)理部主任6000-11000元南寧-青秀區(qū)南寧首大醫(yī)院有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生1、主要負(fù)責(zé)護(hù)理部兼院感的管理工作。制定護(hù)理(院感)工作計(jì)劃及管理規(guī)章制度,并具體組織實(shí)施、監(jiān)督、評(píng)價(jià)。日常做好護(hù)理人員管理、培訓(xùn)、院感檢測(cè)等工作內(nèi)容。 2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。2025-02-03黃春蘭
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護(hù)理部主任7000-10000元南寧-青秀區(qū)-天賜良園南寧康潔口腔醫(yī)院有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、醫(yī)學(xué)類、護(hù)理類相關(guān)專業(yè); 3、10年以上工作經(jīng)驗(yàn),3年以上醫(yī)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn); 4、具備醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)理論知識(shí)和法律常識(shí),熟悉醫(yī)院護(hù)理管理、院感、年度校驗(yàn)等全面的流程; 5、能熟練操作OFFICE辦公軟件,熟悉日常公文格式; 6、有良好的人際溝通協(xié)調(diào)能力,語(yǔ)言表達(dá)能力,較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、綜合管理協(xié)調(diào)能力,有較強(qiáng)的工作責(zé)任感。 職位招聘1人2025-02-03李先生
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護(hù)士長(zhǎng)5000-8000元南寧-青秀區(qū)南寧首大醫(yī)院有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生1.主要負(fù)責(zé)住院部及輸液室的日常管理工作,協(xié)助護(hù)理部完成本科室的感控管理。2.要求有護(hù)師或以上職稱的執(zhí)業(yè)資格證,可辦理變更注冊(cè)。3.有護(hù)士長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。2025-02-03黃春蘭
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護(hù)士長(zhǎng)5000-6000元南寧-青秀區(qū)南寧華廈視光眼科醫(yī)院有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生崗位職責(zé): 1、在護(hù)理部主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下進(jìn)行工作; 2、負(fù)責(zé)本室的護(hù)理工作、手術(shù)安排和行政管理工作; 3、負(fù)責(zé)責(zé)任護(hù)理單元的護(hù)士管理工作; 4、促進(jìn)各級(jí)人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,嚴(yán)格遵守?zé)o菌操作規(guī)程。 5、組織護(hù)士的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),每周至少一次,指導(dǎo)進(jìn)修、實(shí)習(xí)護(hù)士工作。 6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,護(hù)師及以上職稱,年齡45周歲以下,5年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、有豐富的臨床護(hù)士長(zhǎng)管理經(jīng)驗(yàn)(門診、病房、手術(shù)室),能夠解決護(hù)理工作中的疑難問題,有組織本科室人員學(xué)習(xí)、教學(xué)的能力。 3、手術(shù)室護(hù)士長(zhǎng)要求5年以上手術(shù)護(hù)士長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn),具備眼科手術(shù)室管理工作能力。 4、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。2025-01-27
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- 南寧普瑞眼科醫(yī)院有限公司
- 所在行業(yè) 醫(yī)院/醫(yī)療器械
- 成立時(shí)間 3年(2021年8月26日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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