職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)分管范圍內(nèi)護(hù)士的管理、培訓(xùn)、考核等工作。?
2、負(fù)責(zé)分管范圍內(nèi)護(hù)士的具體工作崗位安排。?
3、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查職責(zé)范圍內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行。?
4、負(fù)責(zé)職責(zé)范圍內(nèi)體檢差錯(cuò)的登記和分析,并提出防范意見。?
5、提前掌握每日體檢人數(shù)、人員名單、體檢具體要求,及時(shí)做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,護(hù)理專業(yè)學(xué)歷;?
2、有二級(jí)以上醫(yī)院從事護(hù)理工作三年從業(yè)經(jīng)驗(yàn);對(duì)專業(yè)知識(shí)有較全面了解,有一定的文字綜合能力,熟悉使用電腦;
3、護(hù)師以上職稱,護(hù)士執(zhí)業(yè)資格,良好的形象及氣質(zhì)。
公司簡(jiǎn)介
南寧威爾康健康管理有限公司由廣西威爾康健康投資管理有限公司全資控股,是由國(guó)內(nèi)體檢行業(yè)精英創(chuàng)建于廣西的本土企業(yè)。廣西威爾康健康投資管理有限公司的成立,標(biāo)志著廣西在高端健康領(lǐng)域得以與國(guó)內(nèi)外最先進(jìn)水平相接軌,填補(bǔ)了廣西高端健康產(chǎn)業(yè)的空白。依托雄厚的資金實(shí)力、專業(yè)的醫(yī)療團(tuán)隊(duì)、尖端的醫(yī)療設(shè)備、覆蓋全國(guó)知名醫(yī)療機(jī)構(gòu)的網(wǎng)絡(luò)資源以及貼心的客戶服務(wù)體系,為廣大群眾、家族會(huì)員及企業(yè)會(huì)員提供高端體檢、健康管理、私人醫(yī)生、名醫(yī)診療、防癌篩查、健康教育等方面的服務(wù)。公司自從2018年投資柳州公司第一家體檢中心開業(yè)至今,現(xiàn)已發(fā)展成為廣西本土首家大健康產(chǎn)業(yè)連鎖機(jī)構(gòu),總部位于南寧市五象自貿(mào)區(qū)總部基地,是目前廣西發(fā)展最快、規(guī)模最大的大健康獨(dú)角獸公司。 目前廣西威爾康健康投資管理有限公司旗下?lián)碛心蠈?、柳州兩家分公司,總?jīng)營(yíng)面積達(dá)一萬(wàn)平方米。公司集體檢服務(wù)、軟件開發(fā)、健康管理、慢病管理為一體。首創(chuàng)體檢更衣、男女分區(qū)、醫(yī)動(dòng)戶不動(dòng)的體檢模式。為確保準(zhǔn)確率,保證質(zhì)量,中心百分之八十以上設(shè)備及試劑均以進(jìn)口為主。現(xiàn)階段檢驗(yàn)科正處在進(jìn)行柳州市病原微生物實(shí)驗(yàn)室備案評(píng)比,在歷年廣西體檢中心評(píng)比多次榮獲優(yōu)秀評(píng)價(jià),是廣西大健康行業(yè)的標(biāo)杄和榜樣。 南寧五象體檢中心座落于南寧市五象新區(qū)凱旋路11號(hào)步步高商場(chǎng)四樓,中心面積6500多平方米,分為辦公區(qū)和體檢區(qū)。體檢區(qū)分別有男賓女賓獨(dú)立雙通道和多間獨(dú)立VIP室,滿足不同客戶的健康需求。 柳州五星樂和城體檢中心座落于商業(yè)繁華的城中區(qū)地標(biāo)性建筑樂和大廈的五星百貨樂和城五層,中心面積3500多平方米,分為辦公區(qū)和體檢區(qū),體檢區(qū)分別有男賓女賓獨(dú)立雙通道和8間獨(dú)立VIP室,滿足不同客戶的健康需求。 威爾康秉承“讓天下人更健康”的企業(yè)使命,吸取“上醫(yī)治未病”的健康管理精髓,融合西方前沿醫(yī)學(xué)的發(fā)展成果,以在中國(guó)發(fā)展預(yù)防醫(yī)學(xué),推動(dòng)健康管理,普及健康教育,提升國(guó)人生命質(zhì)量為己任,幫助國(guó)人實(shí)現(xiàn)從“被動(dòng)醫(yī)療”到“主動(dòng)醫(yī)療”的轉(zhuǎn)變,真正實(shí)現(xiàn)健康中國(guó)的目標(biāo)。
上班地點(diǎn)
工作地址:
廣西壯族自治區(qū)南寧市良慶區(qū)宋廂路 查看上班路線
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護(hù)士長(zhǎng)5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西喜康中頤養(yǎng)老服務(wù)有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生三、護(hù)士長(zhǎng)崗位職責(zé) 正常上班時(shí)間:08:00--12:00 、14:30--18:00 一、嚴(yán)格要求自已,以身作則,在護(hù)理部主任的領(lǐng)導(dǎo)下,督促護(hù)士、護(hù)理員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度、各項(xiàng)操作按操作流程完成工作。 二、每天跟蹤督促護(hù)士、護(hù)理員按質(zhì)按量完成老人的各種醫(yī)療及生活護(hù)理、安全護(hù)理等工作,并按要求填寫好相應(yīng)記錄。 三、參與做好接待新入院老人相關(guān)工作。 四、督促護(hù)理人員及時(shí)了解新入院老人基本情況,及時(shí)為老人提供護(hù)理服務(wù)。 五、跟蹤落實(shí)新入住老人的穩(wěn)定工作,制定合理的護(hù)理服務(wù)計(jì)劃。 六、督促護(hù)理員做好老人的自帶物品、被服等用物的登記、整理和保管。 七、協(xié)助護(hù)理員帶教新員工,跟蹤新員工帶教培訓(xùn)工作,作好培訓(xùn)記錄及考核記錄。 八、參加每周晨會(huì)并總結(jié)一周護(hù)理工作情況,包括好的方面和不足之處,提出整改措施,以及提出護(hù)理難點(diǎn)。并作好記錄存檔。 九、參加每月護(hù)理部月例會(huì),并對(duì)當(dāng)月護(hù)理工作進(jìn)行總結(jié)。作好記錄存檔。 十、每月15日前組織一級(jí)質(zhì)檢人員,進(jìn)行護(hù)理質(zhì)量一級(jí)質(zhì)控檢查,做好記錄統(tǒng)計(jì)分?jǐn)?shù),跟蹤各樓層對(duì)存在問題按要求做出整改,并復(fù)查整改效果。 十一、收集員工、老人及家屬反饋的意見,能解決的及時(shí)解決,不能解決的及時(shí)反饋給部門主管或更上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。 十二、每月1日、15日收集清點(diǎn)各樓層所需護(hù)理消耗品,并聯(lián)系倉(cāng)庫(kù)保管員領(lǐng)取補(bǔ)充。 十三、每月20日前協(xié)助護(hù)理主管統(tǒng)計(jì)預(yù)算下個(gè)月所需護(hù)理消耗品,做好采購(gòu)計(jì)劃上交給行政統(tǒng)一采購(gòu)。 十四、配合社工給老人組織活動(dòng),督促護(hù)理人員帶老人到活動(dòng)地點(diǎn)參加活動(dòng)。 十五、根據(jù)工作需要協(xié)調(diào)護(hù)理人員完成護(hù)理工作。 十六、配合領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)各種制度及考核。 十七、對(duì)老人出現(xiàn)的意外事件及時(shí)上報(bào),不得隱瞞不報(bào)。 十八、遇到急救時(shí)及時(shí)配合醫(yī)生、護(hù)士進(jìn)行急救處理。 十九、指導(dǎo)護(hù)士、護(hù)理員積極與家屬溝通,同事間相互關(guān)心、團(tuán)結(jié)友好,及時(shí)總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)、互相交流,不斷提高護(hù)理服務(wù)水平,達(dá)到共同進(jìn)步目標(biāo)。 二十、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)每天用餐老人及員工人數(shù),報(bào)給膳食部,有特殊飲食的老人直接與膳食部溝通解決。 二十一、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)布置的其他工作。 ?2025-02-10張女士
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護(hù)士長(zhǎng)6000-8000元南寧-興寧區(qū)南寧諾貝爾口腔醫(yī)院有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生1、負(fù)責(zé)調(diào)配護(hù)士工作帶入職新人 2、熟悉口腔科的所有配臺(tái)工作 3、掌握口腔器械、設(shè)備等消毒滅菌技術(shù)操作規(guī)范 4、有領(lǐng)導(dǎo)能力,有責(zé)任心,團(tuán)結(jié)同事 5、在口腔行業(yè)有2年以上的管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 6、口腔醫(yī)學(xué)或護(hù)理專業(yè),有執(zhí)業(yè)證2025-02-10張慶玲
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護(hù)理部主任6000-11000元南寧-青秀區(qū)南寧首大醫(yī)院有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生1、主要負(fù)責(zé)護(hù)理部兼院感的管理工作。制定護(hù)理(院感)工作計(jì)劃及管理規(guī)章制度,并具體組織實(shí)施、監(jiān)督、評(píng)價(jià)。日常做好護(hù)理人員管理、培訓(xùn)、院感檢測(cè)等工作內(nèi)容。 2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。2025-02-10黃春蘭
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護(hù)士長(zhǎng)5000-8000元南寧-青秀區(qū)南寧首大醫(yī)院有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生1.主要負(fù)責(zé)住院部及輸液室的日常管理工作,協(xié)助護(hù)理部完成本科室的感控管理。2.要求有護(hù)師或以上職稱的執(zhí)業(yè)資格證,可辦理變更注冊(cè)。3.有護(hù)士長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。2025-02-10黃春蘭
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護(hù)理部主任7000-10000元南寧-青秀區(qū)-天賜良園南寧康潔口腔醫(yī)院有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、醫(yī)學(xué)類、護(hù)理類相關(guān)專業(yè); 3、10年以上工作經(jīng)驗(yàn),3年以上醫(yī)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn); 4、具備醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)理論知識(shí)和法律常識(shí),熟悉醫(yī)院護(hù)理管理、院感、年度校驗(yàn)等全面的流程; 5、能熟練操作OFFICE辦公軟件,熟悉日常公文格式; 6、有良好的人際溝通協(xié)調(diào)能力,語(yǔ)言表達(dá)能力,較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、綜合管理協(xié)調(diào)能力,有較強(qiáng)的工作責(zé)任感。 職位招聘1人2025-02-10李先生
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護(hù)士長(zhǎng)5000-6000元南寧-青秀區(qū)南寧華廈視光眼科醫(yī)院有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生崗位職責(zé): 1、在護(hù)理部主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下進(jìn)行工作; 2、負(fù)責(zé)本室的護(hù)理工作、手術(shù)安排和行政管理工作; 3、負(fù)責(zé)責(zé)任護(hù)理單元的護(hù)士管理工作; 4、促進(jìn)各級(jí)人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,嚴(yán)格遵守?zé)o菌操作規(guī)程。 5、組織護(hù)士的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),每周至少一次,指導(dǎo)進(jìn)修、實(shí)習(xí)護(hù)士工作。 6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,護(hù)師及以上職稱,年齡45周歲以下,5年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、有豐富的臨床護(hù)士長(zhǎng)管理經(jīng)驗(yàn)(門診、病房、手術(shù)室),能夠解決護(hù)理工作中的疑難問題,有組織本科室人員學(xué)習(xí)、教學(xué)的能力。 3、手術(shù)室護(hù)士長(zhǎng)要求5年以上手術(shù)護(hù)士長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn),具備眼科手術(shù)室管理工作能力。 4、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。2025-02-06
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- 南寧威爾康健康管理有限公司
- 所在行業(yè) 食品/投資/健康
- 成立時(shí)間 5年(2019年5月9日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --