職位描述

1、本科及以上學歷,臨床醫(yī)學及相關專業(yè);
2、3年以上管理經驗,有醫(yī)院籌備工作經驗者優(yōu)先;
3、具備較強的管理、組織、協(xié)調能力;
4、熟練使用Word、Excel及PPT等常用辦公軟件。
崗位職責:
1、在上級領導下制訂部門工作職責、規(guī)章制度、操作規(guī)范及質控標準;
2、相關醫(yī)療政策的收集整理;
3、外部醫(yī)療機構、醫(yī)保等政府部門的外聯工作;
4、協(xié)助參與培訓及質控。

公司簡介

賀爾美醫(yī)療整形門診部由中國美容與整形“白天鵝獎”獲得者賀永奎教授創(chuàng)辦,秉承國際化醫(yī)療美容管理標準,將全球最頂尖醫(yī)學美容與抗衰老技術研究成果引入南寧,應用于整形外科、微整形、皮膚美容、抗老化、女性保健等領域,致力于“為美麗而來”,推崇個性化定制醫(yī)美服務的專業(yè)醫(yī)療美容機構。

上班地點

工作地址: 南昌青山湖區(qū)紅谷灘區(qū)洪谷北大道968號綠地外灘城奕祺媄醫(yī)療美容 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)
1.可接受偶爾廣西區(qū)內短期出差; 2.對項目各級工作人員(護工)進行招聘、管理、監(jiān)督,根據公司和項目的管理制度進行各種獎罰工作; 3.主持項目例會,協(xié)調內部關系,使工作協(xié)調一致的進行; 4.合理安排項目點人員調配、調度 5.指導下級解決、處理各種突發(fā)事件,處理重大投拆事件; 6.配合院做好檢查監(jiān)督工作。 10.向上級提交項目工作計劃和工作總結。 11.工作地點:南寧市內醫(yī)院 任職要求: 1、護理專業(yè),持護士資格證; 2、能力與技能:熟練應用Office辦公軟件,對財務知識有一定的了解,較強組織協(xié)調能力、人際能力、溝通能力。 3、行政班,月休6-8天,工作安排好可周末雙休
10小時前
陸春牡
護士
2000-3000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
南寧市福利中醫(yī)醫(yī)院
物業(yè)管理/商業(yè)中心
護理學專業(yè),中專及以上,45歲及以下,執(zhí)有護士資格證,可變更注冊,愿意從事醫(yī)養(yǎng)結合護理工作。
10小時前
韋主任
南寧-興寧區(qū)
崗位職責: 1. 管理居民的護理,包括評估、診斷、目標識別、護理計劃制定與執(zhí)行; 2. 根據長期照護流程,正確執(zhí)行護理評估,以準確識別實際或潛在問題或居民訴求; 3. 制定專業(yè)護理計劃,針對健康問題和需求具有可衡量的短期和長期目標,滿足居民專業(yè)護理需求; 4. 用個性化的干預來實現目標,確定護理計劃的時間段; 5. 根據居民指征,通過持續(xù)評估患者療效來審核/修改護理計劃; 6. 輔助護理經理、護理主管進行護理公寓管理工作; 7. 規(guī)范執(zhí)行各項臨床護理操作,符合護理操作原則; 8. 根據入住居民情況,開展健康宣教與指導; 9. 開展針養(yǎng)老護理的疾病預防、院內感染及公共衛(wèi)生應急事件管理的專業(yè)服務及指導督導培訓工作; 任職要求: 1.大專及以上學歷,護理專業(yè); 2.取得執(zhí)業(yè)注冊護士資格的護士,3年以上臨床護理工作經驗,有老年科、綜合科相關或有院感工作經驗優(yōu)先; 3.掌握護理基礎理論、各種護理操作技術及常用急救技術,能解決本??瞥R娮o理問題; 4.有從事特殊護理崗位(夜班、ICU、急診、血液凈化、手術室、產科等)經驗者優(yōu)先。
2025-03-10
南寧市興寧區(qū)泰康之家桂園養(yǎng)老社區(qū)
南寧-興寧區(qū)
崗位職責: 1.根據泰康國際長期照護標準,確保充分的護理覆蓋范圍,保證護理質量,全面負責所管理樓層的經營、質量及風險防范; 2.負責確保提供的服務符合泰康長期照護服務的使命、價值觀和政策,并與公認的實踐標準保持一致,包括政府規(guī)定和許可要求; 3.與護理團隊交換關于居民護理/狀況和部門運行的信息,并提供建議和指示,以確保居民需求得到滿足; 4.負責提供高效的護理服務,同時獲得積極的臨床效果和居民/家屬及員工滿意度; 5.負責分配部門護理和居民服務的整體運作、整合、協(xié)調和指導; 6.負責輔導和培訓護士、護理師, 參加跨學科團隊,制定、執(zhí)行和評估實現居民照護目標、與多學科緊密合作; 7.服從護理部的安排,完成領導交辦的其他工作。 任職要求: 1.大專以上護理專業(yè)學歷,從事護理工作兩年以上; 2.具有豐富的護理業(yè)務水平、管理能力和豐富的護理管理經驗; 3.具備愛崗敬業(yè)、甘于奉獻、恪盡職守、開拓進取的品德; 4.全面系統(tǒng)的掌握護理專業(yè)理論知識,具有豐富的臨床護理經驗,能全面指導護理業(yè)務工作; 5.具備與他人積極互動的能力; 6.具有高度的責任感和獨立工作能力。
2025-03-10
南寧市興寧區(qū)泰康之家桂園養(yǎng)老社區(qū)
南寧-興寧區(qū)
崗位職責: 1.執(zhí)行養(yǎng)老護理規(guī)章制度和技術操作規(guī)程,為護理公寓居民提供生活照料及護理服務; 2.配合康復團隊開展日?;謴托宰o理鍛煉; 3.觀察居民身體狀況,及時記錄一線照護信息,發(fā)現問題及時報告; 4.開展各式各樣的居民護理活動和服務,對滿足居民個人需求、提供居民的舒適感,提供現場照護,保證居民安全。 任職要求: 1. ??埔陨蠈W歷,具有護理師職業(yè)資格,老年服務與管理專業(yè)優(yōu)先; 2. 熱愛養(yǎng)老護理工作,喜歡與老年人打交道,有愛心、耐心與責任心; 3. 身體素質佳,可接受倒班; 4. 具有敬業(yè)精神和團隊合作精神和吃苦耐勞精神。
2025-03-10
南寧市興寧區(qū)泰康之家桂園養(yǎng)老社區(qū)
護理總監(jiān)
12000-18000元
南寧-興寧區(qū)
1、根據社區(qū)業(yè)務發(fā)展規(guī)劃,制定健康照護部的護理工作計劃與目標,并督促檢查落實,定期總結、改進、匯報; 2、修訂并執(zhí)行護理規(guī)章制度,制定系統(tǒng)化、規(guī)范化的工作流程,嚴格督促檢查落實; 3、指導做好日?;A護理和分級護理工作; 4、指導做好居民入住前、入住時及入住后的各項評估; 5、同養(yǎng)老社區(qū)做好溝通協(xié)調,完成居民日常診療和急危重的救治工作; 6、指導做好居民入住前的各項準備工作,及空置房的管理工作; 7、指導個性化照護方案的制定,并督促檢查落實,定期評價護理工作質量; 8、執(zhí)行護理人員的招聘、管理工作,做好梯隊建設; 9、制定各級別護理人員培訓計劃,組織實施及考核; 10、建立護理人員業(yè)務技術檔案及技術考核與評價工作并、行護理人員的考評、晉升、獎懲等工作; 11、定期組織召開護理質量及不良事件分析會,及時提出整改措施,嚴防差錯事故發(fā)生,并做好各種突發(fā)事件的應急處理。 任職要求: 1.統(tǒng)招本科及以上學歷,護理相關專業(yè); 2.三級醫(yī)院10年以上護理從業(yè)經驗,5年以上護理管理經驗; 3.國內外知名公立、民營醫(yī)院或大型醫(yī)療集團工作經驗; 4.年齡不超過48歲。
2025-03-10
南寧市興寧區(qū)泰康之家桂園養(yǎng)老社區(qū)
南寧-江南區(qū)-錦繡江南
廣西醫(yī)大仁愛養(yǎng)老服務中心
計算機服務(系統(tǒng)、數據服務,維修)
一、工作內容: 1. 日常生活照料:幫助老年人進行日常生活活動,如穿衣、洗漱、進食、如廁等。 2. 健康監(jiān)測:監(jiān)測老年人的生命體征,如血壓、脈搏、體溫等,并記錄其健康狀況。 3. 藥物管理:根據醫(yī)囑,協(xié)助老年人正確服用藥物,確保藥物的劑量和時間準確無誤。 4 心理支持:提供情感支持和心理疏導,幫助老年人應對孤獨、焦慮或其他情緒問題。 5. 緊急情況處理:在緊急情況下,如老年人突發(fā)疾病或意外,能夠迅速采取適當的急救措施,并聯系專業(yè)醫(yī)療人員。 6. 環(huán)境衛(wèi)生:保持老年人居住環(huán)境的清潔和衛(wèi)生。 7. 記錄和報告:記錄老年人的日?;顒印⒔】禒顩r和任何特殊事件,并定期向相關負責人或家屬報告。 二、工作要求: 1.具備良好的服務意識,高度的責任心和愛心。 2.能吃苦耐勞、愛崗敬業(yè),服務態(tài)度熱情,有團結協(xié)助精神。 3.初中及以上學歷 4.有養(yǎng)老機構護理從業(yè)經驗者及具備養(yǎng)老護理員等級證優(yōu)先錄取 5.身體健康、無不良嗜好。
2025-03-09
郭女士
婦科護士長
6000-7000元
南寧-興寧區(qū)
職責: 1、在醫(yī)療院長以及全國護士長的的業(yè)務指導下,根據對全院護理工作質量標準、工作計劃,結合護理工作的實際情況制訂護理計劃,并組織實施。 2、對復雜的護理技術或新開展的護理業(yè)務,要親自參加實踐。 3、教育本單位的護理人員加強工作責任心,改進服務態(tài)度,認真執(zhí)行醫(yī)囑,規(guī)章制度和技術操作規(guī)程,嚴防差錯事故。 4、經常發(fā)現和了解護理工作中存在的問題,加強與顧客的聯系。 5、組織護理人員學習護理業(yè)務技術,并注意護士素質的培養(yǎng)。 6、組織擬訂護理科研計劃,督促和檢查計劃的實施,及時總結護理經驗。 7、了解顧客的檢查情況、思想情況。督促檢查護理工作,提出改進措施和意見。 8、確定護士的輪換和臨時調配。 9、團結本部門同志、搞好相互協(xié)助。負責提出本單位人員的升、調、獎、懲意見。 10、完成醫(yī)院領導交給的其它各項工作。 要求: 護士長是醫(yī)院護理隊伍中的基層管理者和組織者,是科室護理工作的具體領導者和指揮者。護士長要有服務思想和奉獻精神、過硬的科學文化素質、良好的人際關系。 工作時間: 上午8:50~18:00; 其他福利: 1、底薪+獎勵; 2、入職即享受生日禮、父母禮、節(jié)日禮、月度獎勵; 3、 帶薪休假、出國旅游、團隊聚餐。
2025-03-08
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
一、崗位職責及要求: 1、上門為失能人員提供生活護理服務; 2、有良好溝通能力,識字、會使用智能手機,有交通工具(電動自行車); 3、需持養(yǎng)老護理員證/長期護理保險專項證書、健康證,有康復、推拿按摩經驗優(yōu)先(無證可先了解再考證); 4、年齡55以下; 5、能吃苦耐勞,細心、有愛心并接受老年護理及入戶服務。 二、薪資待遇: 1、計件工資,多勞多得,常白班,無夜班,每月接滿工作量的情況下,待遇4000~6000元。 2、五險+節(jié)假日福利。
2025-03-08
王學東
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場
工作經驗要求:有5年以上高端月子中心護理管理經驗/三甲醫(yī)院產科護士長或助理護士長工作經驗。 必備的知識與技能:具備全面的母嬰護理專業(yè)知識及技能;臨床專業(yè)護理業(yè)務知識扎實,專科及基礎護理技術熟練;掌握護理基礎理論及有關的醫(yī)學知識和婦產科、兒科常見疾病護理原則,具有豐富的新生兒臨床護理經驗。具有組織護理人員業(yè)務學習及??浦R與技能培訓的能力。有較強的質量管控意識和風險管控能力。熟悉操作Office辦公軟件及辦公設備。 素質要求:具有嚴謹的工作態(tài)度,責任心強。有一定的工作計劃和執(zhí)行能力、具有較強的工作協(xié)調能力;具備較好的溝通能力、良好的服務理念。 崗位職責: 1.負責建立健全護理部的內部管理制度和工作流程,促進制度和流程的規(guī)范化,并監(jiān)督執(zhí)行; 2.負責監(jiān)督育嬰部看護質量和看護程序,貫徹和執(zhí)行到位; 3.負責監(jiān)督、指導、抽查部門對嚴格質控、消毒隔離措施,風險管理的執(zhí)行力度,預防會所內感染; 4.負責制定各級護理人員崗位職責,培訓并指導護理主管對特殊客戶及寶寶的風險告知書的制作; 5.負責制定護理人員的培訓計劃并實施,負責組織護理管理檢查工作,進行業(yè)務指導并解決技術操作難題; 6.負責部門培訓課件制作、各級護理人員理論考試試題的制作及考核; 7.負責處理客戶護理投訴及糾紛。
2025-03-08
陳老師
南寧賀爾美醫(yī)療美容門診部有限公司招聘:公司標志 logo
南寧賀爾美醫(yī)療美容門診部有限公司
所在行業(yè) 化妝品/美容/門診部
成立時間 6年(2018年5月18日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 30-50人
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