職位描述
養(yǎng)發(fā)護士
一、薪資:4000-8000元/月;
二、福利:
1、工作餐或餐補:員工餐(兩肉三素共五個菜+外加甜品+水果福利)
2、住宿:外地戶籍可申請住宿
3、帶薪年假(5-7天)
4、節(jié)假日福利(福利超多)
5、五險
6、全勤獎
7、員工活動(瑜伽班、乒乓球、羽毛球、團建聚餐等)
8、完善的培訓機制
9、年度旅游(國內(nèi)、國外游)
三、崗位職責:
1、為顧客提供頭發(fā)護養(yǎng)、頭皮護理服務;
2、保持工作環(huán)境的干凈整潔;
3、學習產(chǎn)品知識和專業(yè)技術(shù),不斷提高自身職業(yè)素質(zhì)和技能;
4、有相關(guān)經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
四、任職資格:
年齡:18-35歲
性別:不限
教育背景:不限
技能技巧
1、溝通理解能力強,有服務意識;
2、能吃苦耐勞,愛崗敬業(yè),有團隊意識;
五、工作環(huán)境:
舒適、整潔;
六、晉升機制:
初級養(yǎng)發(fā)護士-中級養(yǎng)發(fā)護士-高級養(yǎng)發(fā)護士-主管
上班地點
工作地址:
南寧市青秀區(qū)七星路136號1棟 查看上班路線
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護理師實習生2000-3000元南寧-興寧區(qū)南寧泰康之家桂園養(yǎng)老服務有限公司計算機軟件崗位職責: 1.執(zhí)行養(yǎng)老護理規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,為護理公寓居民提供生活照料及護理服務; 2.配合康復團隊開展日?;謴托宰o理鍛煉; 3.觀察居民身體狀況,及時記錄一線照護信息,發(fā)現(xiàn)問題及時報告; 4.開展各式各樣的居民護理活動和服務,對滿足居民個人需求、提供居民的舒適感,提供現(xiàn)場照護,保證居民安全。 任職要求: 1. ??埔陨蠈W歷,老年服務與管理專業(yè)優(yōu)先; 2. 熱愛養(yǎng)老護理工作,喜歡與老年人打交道,有愛心、耐心與責任心; 3. 身體素質(zhì)佳,可接受倒班; 4. 具有敬業(yè)精神和團隊合作精神和吃苦耐勞精神。 此崗位為養(yǎng)老護理崗位,非臨床護士崗位2025-02-07南寧市興寧區(qū)泰康之家桂園養(yǎng)老社區(qū)
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養(yǎng)老護理主管5000-7000元南寧-興寧區(qū)南寧泰康之家桂園養(yǎng)老服務有限公司計算機軟件崗位職責: 1.根據(jù)泰康國際長期照護標準,確保充分的護理覆蓋范圍,保證護理質(zhì)量,全面負責所管理樓層的經(jīng)營、質(zhì)量及風險防范; 2.負責確保提供的服務符合泰康長期照護服務的使命、價值觀和政策,并與公認的實踐標準保持一致,包括政府規(guī)定和許可要求; 3.與護理團隊交換關(guān)于居民護理/狀況和部門運行的信息,并提供建議和指示,以確保居民需求得到滿足; 4.負責提供高效的護理服務,同時獲得積極的臨床效果和居民/家屬及員工滿意度; 5.負責分配部門護理和居民服務的整體運作、整合、協(xié)調(diào)和指導; 6.負責輔導和培訓護士、護理師, 參加跨學科團隊,制定、執(zhí)行和評估實現(xiàn)居民照護目標、與多學科緊密合作; 7.服從護理部的安排,完成領(lǐng)導交辦的其他工作。 任職要求: 1.大專以上護理專業(yè)學歷,從事護理工作兩年以上; 2.具有豐富的護理業(yè)務水平、管理能力和豐富的護理管理經(jīng)驗; 3.具備愛崗敬業(yè)、甘于奉獻、恪盡職守、開拓進取的品德; 4.全面系統(tǒng)的掌握護理專業(yè)理論知識,具有豐富的臨床護理經(jīng)驗,能全面指導護理業(yè)務工作; 5.具備與他人積極互動的能力; 6.具有高度的責任感和獨立工作能力。2025-02-07南寧市興寧區(qū)泰康之家桂園養(yǎng)老社區(qū)
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養(yǎng)老護理師3000-5000元南寧-興寧區(qū)南寧泰康之家桂園養(yǎng)老服務有限公司計算機軟件崗位職責: 1.執(zhí)行養(yǎng)老護理規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,為護理公寓居民提供生活照料及護理服務; 2.配合康復團隊開展日?;謴托宰o理鍛煉; 3.觀察居民身體狀況,及時記錄一線照護信息,發(fā)現(xiàn)問題及時報告; 4.開展各式各樣的居民護理活動和服務,對滿足居民個人需求、提供居民的舒適感,提供現(xiàn)場照護,保證居民安全。 任職要求: 1. ??埔陨蠈W歷,具有護理師職業(yè)資格,老年服務與管理專業(yè)優(yōu)先; 2. 熱愛養(yǎng)老護理工作,喜歡與老年人打交道,有愛心、耐心與責任心; 3. 身體素質(zhì)佳,可接受倒班; 4. 具有敬業(yè)精神和團隊合作精神和吃苦耐勞精神。2025-02-07南寧市興寧區(qū)泰康之家桂園養(yǎng)老社區(qū)
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護理總監(jiān)12000-18000元南寧-興寧區(qū)南寧泰康之家桂園養(yǎng)老服務有限公司計算機軟件1、根據(jù)社區(qū)業(yè)務發(fā)展規(guī)劃,制定健康照護部的護理工作計劃與目標,并督促檢查落實,定期總結(jié)、改進、匯報; 2、修訂并執(zhí)行護理規(guī)章制度,制定系統(tǒng)化、規(guī)范化的工作流程,嚴格督促檢查落實; 3、指導做好日常基礎(chǔ)護理和分級護理工作; 4、指導做好居民入住前、入住時及入住后的各項評估; 5、同養(yǎng)老社區(qū)做好溝通協(xié)調(diào),完成居民日常診療和急危重的救治工作; 6、指導做好居民入住前的各項準備工作,及空置房的管理工作; 7、指導個性化照護方案的制定,并督促檢查落實,定期評價護理工作質(zhì)量; 8、執(zhí)行護理人員的招聘、管理工作,做好梯隊建設(shè); 9、制定各級別護理人員培訓計劃,組織實施及考核; 10、建立護理人員業(yè)務技術(shù)檔案及技術(shù)考核與評價工作并、行護理人員的考評、晉升、獎懲等工作; 11、定期組織召開護理質(zhì)量及不良事件分析會,及時提出整改措施,嚴防差錯事故發(fā)生,并做好各種突發(fā)事件的應急處理。 任職要求: 1.統(tǒng)招本科及以上學歷,護理相關(guān)專業(yè); 2.三級醫(yī)院10年以上護理從業(yè)經(jīng)驗,5年以上護理管理經(jīng)驗; 3.國內(nèi)外知名公立、民營醫(yī)院或大型醫(yī)療集團工作經(jīng)驗; 4.年齡不超過48歲。2025-02-07南寧市興寧區(qū)泰康之家桂園養(yǎng)老社區(qū)
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護理部護士6000-8000元南寧-興寧區(qū)南寧泰康之家桂園養(yǎng)老服務有限公司計算機軟件崗位職責: 1. 管理居民的護理,包括評估、診斷、目標識別、護理計劃制定與執(zhí)行; 2. 根據(jù)長期照護流程,正確執(zhí)行護理評估,以準確識別實際或潛在問題或居民訴求; 3. 制定專業(yè)護理計劃,針對健康問題和需求具有可衡量的短期和長期目標,滿足居民專業(yè)護理需求; 4. 用個性化的干預來實現(xiàn)目標,確定護理計劃的時間段; 5. 根據(jù)居民指征,通過持續(xù)評估患者療效來審核/修改護理計劃; 6. 輔助護理經(jīng)理、護理主管進行護理公寓管理工作; 7. 規(guī)范執(zhí)行各項臨床護理操作,符合護理操作原則; 8. 根據(jù)入住居民情況,開展健康宣教與指導; 9. 開展針養(yǎng)老護理的疾病預防、院內(nèi)感染及公共衛(wèi)生應急事件管理的專業(yè)服務及指導督導培訓工作; 任職要求: 1.大專及以上學歷,護理專業(yè); 2.取得執(zhí)業(yè)注冊護士資格的護士,3年以上臨床護理工作經(jīng)驗,有老年科、綜合科相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3.掌握護理基礎(chǔ)理論、各種護理操作技術(shù)及常用急救技術(shù),能解決本??瞥R娮o理問題; 4.有從事特殊護理崗位(夜班、ICU、急診、血液凈化、手術(shù)室、產(chǎn)科等)經(jīng)驗者優(yōu)先。2025-02-07南寧市興寧區(qū)泰康之家桂園養(yǎng)老社區(qū)
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護士【瑞小美柳州萬象城分院】6000-10000元南寧-青秀區(qū)-萬象城1、如果你熱愛護理專業(yè),同時渴望獲得更高的收入,歡迎加入我們,我們的護士不僅能夠充分發(fā)揮專業(yè)技能,還能通過自身努力和團隊支持,實現(xiàn)與銷售崗位相媲美的薪酬水平。 2、我們提供定期的專業(yè)培訓,帶你掌握醫(yī)美行業(yè)最新、最全的儀器及項目,促進個人發(fā)展。 【崗位職責】 1、對接顧客進行治療前的敷麻、醫(yī)生對接等準備工作。 2、負責正確執(zhí)行醫(yī)囑,準確及時完成顧客治療項目的配臺工作,確保治療過程順利進行。 3、向顧客詳細交代治療后的注意事項,包括正確的護理方法和復診治療時間等,確保顧客能夠正確執(zhí)行后續(xù)護理計劃,保障治療效果和安全。 4、定期對顧客進行治療效果的跟進回訪,收集反饋信息,了解顧客的恢復情況邀約其二次到院治療。 【任職要求】 1、大?;蛞陨蠈W歷,護理專業(yè)畢業(yè),取得護士資格證、護士執(zhí)業(yè)證且執(zhí)業(yè)證注冊時間滿2年。 2、形象氣質(zhì)佳,親和力強,性格開朗,落落大方。 3、嚴謹細致,具備良好的溝通表達能力,較強的工作責任心和團隊合作意識。 4、具有較強的學習能力和適應意識,能夠不斷學習和掌握最新的皮膚科護理知識。 【崗位亮點】 1、綜合薪資=職級薪資4500-5500+配臺提成+藥妝銷售提成+餐補,綜合收入6-10K。 2、多勞多得,配臺費用按數(shù)量計提;鼓勵開口銷售,獲得與銷售崗位相媲美的高收入。 3、扁平化組織,團隊年輕有活力,互幫互助。 4、每半年漲薪和漲職級機會一次,讓你不斷升職加薪。2025-02-07農(nóng)俊
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2025-02-07李女士
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醫(yī)美護士4000-8000元南寧南寧連美醫(yī)療美容門診部有限公司美容/保健工作職責:1. 協(xié)助醫(yī)生進行日常診療工作,執(zhí)行醫(yī)囑,確保醫(yī)療工作的順利進行 2.按期分工,負責領(lǐng)取產(chǎn)品,領(lǐng)取后妥善保管 3.做好交接班,認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和操作流程 4.負責診室的整潔,干靜 任職要求:1.具備護士資格證,執(zhí)業(yè)證2.有一定的從業(yè)經(jīng)驗3.具備良好的職業(yè)道德精神,團隊合作精神,責任心和服務意識。 工作時間:9:00-18:002025-02-06黃經(jīng)理
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照護主任(防城港)3000-4000元南寧-青秀區(qū)廣西花沐瀾醫(yī)養(yǎng)健康服務有限公司醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生崗位職責: 1.貫徹執(zhí)行公司經(jīng)營管理方針、政策,認真完成公司下達的各項工作任務和指標; 2.對項目各級工作人員進行管理、監(jiān)督和考核,根據(jù)公司和項目的管理制度進行各種獎罰工作; 3.主持項目例會,協(xié)調(diào)內(nèi)部關(guān)系,使工作協(xié)調(diào)一致的進行; 4.合理安排項目點人員調(diào)配、調(diào)度 5.指導下級解決、處理各種突發(fā)事件,處理重大投拆事件; 6.配合院做好檢查監(jiān)督工作。 10.向上級提交項目工作計劃和工作總結(jié)。 任職要求: 1、護理專業(yè),持護士資格證; 2、能力與技能:熟練應用Office辦公軟件,對財務知識有一定的了解,對項目運營數(shù)據(jù)分析能力較強,具有一定的領(lǐng)導能力、分析能力、判斷與決策能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力。2025-02-06陸春牡
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底薪4000醫(yī)美護士包吃住8000-15000元南寧-青秀區(qū)南寧真愛功能養(yǎng)生有限公司青秀診所計算機軟件工作內(nèi)容: 1、為顧客提供皮膚方面的專業(yè)服務; 2、為顧客提供生美 ,補水項目護理! 3、學習產(chǎn)品知識和儀器專業(yè)技術(shù),不斷提高自身職業(yè)素質(zhì)和技能4、能跟護士長配合,跟顧客溝通。 崗位要求:18-30 歲,身高 156及以上,形象良好,性格開朗,有美容醫(yī)美經(jīng)驗優(yōu)先,生手免費培訓。 薪資福利: 1、底薪 5000+操作手工費+業(yè)績提成 10%,保底 6000-8000(具體面 談)月綜合 8000-20000+ 2、福利:包吃包住+員工免費項目+員工旅游+員工生日會+戶外拓展節(jié)日福利+年度優(yōu)秀員工, 包吃包?。ú皇账姴唾M),4人間宿舍(店旁50米),節(jié)假日紅包,員工免費項目 上班時間:早班:10:00-18:00中班:14:00-23:00 4天調(diào)休 醫(yī)療美店地址:青秀區(qū)茅橋路2號3樓。地鐵3號線東葛站旁2025-02-06
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